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      <title>Resolución de casos by Erling Ugalde Pérez</title>
      <link>https://padlet.com/patyugaldep/vvbrg2wuag31u6as</link>
      <description>&quot;Lo que las leyes no prohiben, puede prohibirlo la honestidad&quot;    Séneca                                                                                                                                                                                       </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-02-23 22:59:07 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 1</title>
         <author>patyugaldep</author>
         <link>https://padlet.com/patyugaldep/vvbrg2wuag31u6as/wish/3339363546</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Liceo Miguel Araya Venegas  </strong></p><p><strong>Liceo Bebedero.      </strong></p><p><strong>Liceo Colorado</strong></p><p><strong>Liceo Maurilio Alvarado.</strong></p><p><strong>Liceo San Rafael.  </strong></p><p><br></p><p><strong><em>Casos a resolver: </em></strong></p><p><br></p><p><strong>1-)</strong> En la primera reunión de profesores al iniciar el curso lectivo, usted como director da los lineamientos de trabajo a todo el personal docente y administrativo de la Institución, así como, el cronograma con las respectivas fechas de entrega de los planeamientos mensuales, siendo que estos deben estar subidos en la carpeta de la nube Institucional como plazo máximo en los primeros 5 días de cada mes y así queda constando en la Minuta de la reunión debidamente firmada por todo el personal que asistió. Usted revisa dicha carpeta y detecta que para el 30 de abril Josefa que es docente de Estudios Sociales no ha subido ningún planeamiento mensual (febrero, marzo, ni abril), pese a que estuvo presente en la reunión y así consta en la minuta, además, usted como director al inicio de cada mes les realiza un recordatorio de que deben subir los planeamientos. Ante la reincidente conducta de Josefa, ¿qué medidas debe tomar usted como director y administrador del Centro Educativo y cuál sería el procedimiento por seguir?</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>2-) </strong>Juanita Palos es docente de secundaria en el Colegio Las Lomas y según el roll establecido le corresponde cuidar el recreo en la zona de los baños de las mujeres el día 15 marzo del 2025, estando Juanita sentada muy cerca del área de los baños escucha gritos que salen de esa zona de los baños y que son producto de dos estudiantes que están provocando un alboroto en ese momento, sin embargo, Juanita continúo viendo el teléfono y limándose las uñas, siendo que omitió ir a verificar que estaba ocurriendo, de todo esto fueron testigos tres estudiantes y otra funcionaria de la institución que pasaban por el lugar en ese instante,&nbsp; al final lo que paso fue que dentro del baño una estudiante de sétimo grado fue agredida de forma verbal y físicamente (halándole el pelo una a la otra) por otra estudiante de décimo año. La madre de familia de la estudiante de sétimo año supuestamente agredida e implicada en el pleito llega 5 días después de lo ocurrido a plantearle la denuncia a usted como director. ¿Le corresponde a usted como director proceder? ¿Cuáles faltas se encuentran en estes supuesto, cuales atiende y cuáles eleva?</p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-23 23:27:23 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 2</title>
         <author>patyugaldep</author>
         <link>https://padlet.com/patyugaldep/vvbrg2wuag31u6as/wish/3339365244</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Liceo Nocturno Juan Santamaría</strong></p><p><strong>Liceo Nocturno Maurilio Alvarado Vargas </strong></p><p><strong>IPEC Cañas</strong></p><p><strong>CINDEA Bebedero </strong></p><p><strong>CINDEA Tilarán </strong></p><p><strong>CINDEA Abangares    </strong></p><p><strong>CINDEA La Palma</strong></p><p><br/></p><p><strong><em>Casos a resolver: </em></strong></p><p><br/></p><p><strong>1-)</strong> Amanda es una de las conserjes en la Escuela Torres donde usted labora como director (a), en diferentes ocasiones usted ha realizado reuniones con el personal de limpieza y ha quedado claro cuáles son sus funciones acordes al manual de puesto y lo establecido en el Reglamento de Conserjes, de lo cual se cuenta con la respectiva minuta de respaldo.</p><p>El día martes 25 de febrero se realizó una serie de actividades recreativas en el Centro Educativo por lo que todos los estudiantes se presentaron en el mismo horario, ese día Amanda realizó sus labores habituales de acuerdo al roll que tienen previamente establecido, sin embargo, los servicios sanitarios se ensuciaron con mayor frecuencia de lo habitual, por lo que usted, estando también presente la asistente de dirección mientras sostiene la conversación</p><p>con Amanda, donde le solicita que por favor vuelva a limpiar los servicios sanitarios, a lo que ella le responde “no los voy a limpiar yo ya cumplí con el horario (roll) diario que tenemos establecido, si quiere que alguien más los limpie”, usted le explica y trata de que comprenda la situación, en procura de resguardar la salud e higiene de la comunidad estudiantil, que es una necesidad, situación especial&nbsp; y es parte de sus funciones, pero Amanda se mantiene y dice que no. No es la primera vez que esta funcionaria tiene está actitud, pero a la fecha sus conductas no han tenido consecuencias y las han dejado pasar. ¿Cuál es su posición como jefatura inmediata y que haría en esta situación?</p><p><br/></p><p><br/></p><p><strong>2-)</strong> Juanita Palos es docente de secundaria en el Colegio Las Lomas y según el roll establecido le corresponde cuidar el recreo en la zona de los baños de las mujeres el día 15 marzo del 2025, estando Juanita sentada muy cerca del área de los baños escucha gritos que salen de esa zona de los baños y que son producto de dos estudiantes que están provocando un alboroto en ese momento, sin embargo, Juanita continúo viendo el teléfono y limándose las uñas, siendo que omitió ir a verificar que estaba ocurriendo, de todo esto fueron testigos tres estudiantes y otra funcionaria de la institución que pasaban por el lugar en ese instante,&nbsp; al final lo que paso fue que dentro del baño una estudiante de sétimo grado fue agredida de forma verbal y físicamente (halándole el pelo una a la otra) por otra estudiante de décimo año. La madre de familia de la estudiante de sétimo año supuestamente agredida e implicada en el pleito llega 5 días después de lo ocurrido a plantearle la denuncia a usted como director. ¿Le corresponde a usted como director proceder? ¿Cuáles faltas se encuentran en estes supuesto, cuales atiende y cuáles eleva?</p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-23 23:31:41 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 3 </title>
         <author>patyugaldep</author>
         <link>https://padlet.com/patyugaldep/vvbrg2wuag31u6as/wish/3339366703</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Esc. Las Palmas   </strong></p><p><strong>Esc. Bebedero </strong></p><p><strong>Esc. Invu Las Cañas </strong></p><p><strong>Esc. Antonio Obando </strong></p><p><strong>Esc. Moseñor Luis Leipold </strong></p><p><strong>Esc. Delia Oviedo</strong></p><p><strong>Esc. El Carmen</strong></p><p><strong>Esc. José María Calderón</strong></p><p><br></p><p><strong><em>Casos a resolver: </em></strong></p><p><br></p><p><strong>1-)</strong> Augusto es docente de primer ciclo en la Escuela El Pueblo, donde está a cargo de un grupo de segundo grado, algunos padres de familia le han externado de manera verbal a usted como director su preocupación por que sus hijos tienen poca materia en sus cuadernos y rara vez hacen tareas, le manifiestan que cuando ellos les preguntan a sus hijos ¿qué hicieron ese día en clases?, responden ¡jugar y comer, porque el profe nos invitó a comer pizza! ¡ese profe es de lo más carga no hacemos nada en clase y siempre nos invita o lleva cosas a clases!, siendo esto una respuesta muy frecuente por parte de las personas menores de edad y lo más preocupante es que ya van por la mitad del curso lectivo.</p><p>De forma inmediata usted el 5 de julio del 2025 y diligentemente procede a atender el tema, revisa los planeamientos de Augusto, además le solicitó a la señora supervisora del circuito para que le colaboren con una visita por parte del DAP de la DREC quienes el 15 de julio visitan el Centro Educativo&nbsp; y hacen la visita al grupo de Augusto, realizan la devolución y emiten una serie de observaciones y recomendaciones, dentro de las cuales está que en Español se logra evidenciar lo siguiente: falta de mediación pedagógica, falta de entrega de material de práctica que se apegue a la materia impartida, poco avance y no acorde en los tiempos según el programa de estudios (indicadores), adicional a esto, usted le solicita a la mitad de los estudiantes que le presenten sus cuadernos con&nbsp; la materia que tienen, logrando observar que no coincide lo presentado por los estudiantes de ese grupo, respecto al planeamiento y&nbsp; el programa de estudios que les corresponde. ¿Cómo procedería usted en este caso?</p><p><br></p><p><strong>2-) </strong>Juanita Palos es docente de secundaria en el Colegio Las Lomas y según el roll establecido le corresponde cuidar el recreo en la zona de los baños de las mujeres el día 15 marzo del 2025, estando Juanita sentada muy cerca del área de los baños escucha gritos que salen de esa zona de los baños y que son producto de dos estudiantes que están provocando un alboroto en ese momento, sin embargo, Juanita continúo viendo el teléfono y limándose las uñas, siendo que omitió ir a verificar que estaba ocurriendo, de todo esto fueron testigos tres estudiantes y otra funcionaria de la institución que pasaban por el lugar en ese instante,&nbsp; al final lo que paso fue que dentro del baño una estudiante de sétimo grado fue agredida de forma verbal y físicamente (halándole el pelo una a la otra) por otra estudiante de décimo año. La madre de familia de la estudiante de sétimo año supuestamente agredida e implicada en el pleito llega 5 días después de lo ocurrido a plantearle la denuncia a usted como director. ¿Le corresponde a usted como director proceder? ¿Cuáles faltas se encuentran en estes supuesto, cuales atiende y cuáles eleva?</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-23 23:35:23 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 4 </title>
         <author>patyugaldep</author>
         <link>https://padlet.com/patyugaldep/vvbrg2wuag31u6as/wish/3339368412</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Liceo Experimental Bilingüe Nuevo Arenal</strong></p><p><strong>&nbsp;CTP Tronadora</strong></p><p><strong>CTP Cañas</strong></p><p><strong>CTP Abangares</strong></p><p><strong>Liceo Rural Nueva Guatemala</strong></p><p><strong>Liceo Rural de Cabeceras</strong></p><p><br></p><p><strong><em>Casos a resolver: </em></strong></p><p><br></p><p><strong>1-)</strong> La mamá de Juanito se dirige a usted como director para denunciar a la maestra de su hijo Fabiana Ortega, porque el día 12 de febrero del 2025 al finalizar las clases, estando en el aún en el aula su hijo se acercó a la docente para comentarle en privado una situación, y la respuesta de la funcionaria fue decirle a su hijo “usted no sea chismoso.</p><p>El 10 de febrero del 2025 en el Centro Educativo Escuela Los Patos, estando en clases la estudiante Dana levanta la mano para hacerle una pregunta a la docente “Dorita Cruz” porque no logró entender la materia que estaba explicando la docente, siendo que la niña Dorita le responde ¡ay que burra que es, como no va a entender eso si ya lo expliqué muchas veces! ¿Cuál es el procedimiento que usted debe aplicar en cada caso, debe elevarlos y por qué?</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>2-)</strong> Producto de una visita que realiza el supervisor educativo al Centro Educativo Las Pulguitas, como parte de su labor observa que el director no ha realizado los correspondientes procesos de licitación para la contratación de bienes y servicios, ante esta situación y tener la impresión de que algo puede estar pasando, de manera muy diligente el supervisor le solicita inmediatamente&nbsp; al director le facilite las facturas de compra a los proveedores, encontrando sobreprecio sobre las facturas, facturas no detalladas, compras con factura proforma, pagos a proveedores no existentes, recaudación de fondos por actividades no reportadas a la cuenta de la junta y los dineros recaudados producto de la venta de los almuerzos tampoco fueron ingresados a la cuenta de la Junta. ¿Cómo podría actuar el supervisor, se deja la situación solo para su conocimiento o lo eleva, podría únicamente hacerle solo una llamada de atención al director y darle recomendaciones?</p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-23 23:39:27 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 5 </title>
         <author>patyugaldep</author>
         <link>https://padlet.com/patyugaldep/vvbrg2wuag31u6as/wish/3339369610</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Esc. San Luis</strong></p><p><strong>Esc. San Miguel</strong></p><p><strong>Esc. San Juan Chiquito</strong></p><p><strong>Esc. Matapalo</strong></p><p><strong>Esc. Arenal</strong></p><p><strong>Esc. Colorado</strong></p><p><strong>Esc. Cabeceras</strong></p><p><br></p><p><strong><em>Casos a resolver: </em></strong></p><p><br></p><p><strong>1-)</strong> Zoraida es docente de preescolar en la Escuela Los Geranios desde hace ya 3 años, estando con su grupo de estudiantes en el horario regular que debe estar impartiendo lecciones,&nbsp; de repente usted la observa que está lejos del aula y hablando por teléfono desde su celular, usted de inmediato se dirige al aula donde están los estudiantes de esta docente y logra evidenciar que estos se encuentran solos (es decir sin ser cuidados o atendidos por un adulto), algunos jugando, otros pintando y otros hablando entre ellos, usted se mantiene en el lugar (aula) al cuido de los menores y en espera de que la docente regrese al aula para que retome sus labores y la atención de sus estudiantes, trascurriendo aproximadamente 10 minutos hasta que Zoraida regresa. ¿En ese caso que hace usted y como procede?</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>2-)</strong> Producto de una visita que realiza el supervisor educativo al Centro Educativo Las Pulguitas, como parte de su labor observa que el director no ha realizado los correspondientes procesos de licitación para la contratación de bienes y servicios, ante esta situación y tener la impresión de que algo puede estar pasando, de manera muy diligente e supervisor le solicita inmediatamente&nbsp; al director le facilite las facturas de compra a los proveedores, encontrando sobreprecio sobre las facturas, facturas no detalladas, compras con factura proforma, pagos a proveedores no existentes, recaudación de fondos por actividades no reportadas a la cuenta de la junta y los dineros recaudados producto de la venta de los almuerzos tampoco fueron ingresados a la cuenta de la Junta. ¿Cómo podría actuar el supervisor, se deja la situación solo para su conocimiento o lo eleva, podría únicamente hacerle solo una llamada de atención al director y darle recomendaciones?</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-23 23:41:49 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 6</title>
         <author>patyugaldep</author>
         <link>https://padlet.com/patyugaldep/vvbrg2wuag31u6as/wish/3339371202</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Esc. San Cristóbal</strong></p><p><strong>Jardín de Niños Monseñor Luis Leipold </strong></p><p><strong>Esc. San Francisco</strong></p><p><strong>Esc. Limonal</strong></p><p><strong>Esc. Tronadora</strong></p><p><strong>Esc. San Buenaventura</strong></p><p><br/></p><p><strong><em>Casos a resolver: </em></strong></p><p><br/></p><p><strong>1-)</strong> Ana, Sofía, Luis y Gerardo integran el Comité de Evaluación del Centro Educativo que usted dirige, el día 15 de marzo a las 9:00am estando reunidos los mencionados compañeros se presenta una diferencia de criterios y resulta en una acalorada discusión entre Ana y Sofía quienes discuten delante de los otros dos compañeros, hasta el punto que Ana levanta la voz mucha más alto de su tono usual (grita, diciéndole que es una desordenada y que no entiende como logró sacar un título Universitario si no puede ni siquiera ordenar un expediente), dada lo ocurrido los compañeros deciden dar por finalizada la reunión y que será retomada oportunamente. Sofía sale de la reunión y se va directo a su oficina a contarle lo ocurrido, llega llorando, impresiona estar muy afectada emocionalmente e incluso se nota molesta, le dice que desea denunciar lo ocurrido, que están como testigos Luis y Gerardo, y que usted debe hacer algo con Ana. ¿Cómo actuaría usted ante esta situación?</p><p><br/></p><p><br/></p><p><strong>2-)</strong> Producto de una visita que realiza el supervisor educativo al Centro Educativo Las Pulguitas, como parte de su labor observa que el director no ha realizado los correspondientes procesos de licitación para la contratación de bienes y servicios, ante esta situación y tener la impresión de que algo puede estar pasando, de manera muy diligente e supervisor le solicita inmediatamente&nbsp; al director le facilite las facturas de compra a los proveedores, encontrando sobreprecio sobre las facturas, facturas no detalladas, compras con factura proforma, pagos a proveedores no existentes, recaudación de fondos por actividades no reportadas a la cuenta de la junta y los dineros recaudados producto de la venta de los almuerzos tampoco fueron ingresados a la cuenta de la Junta. ¿Cómo podría actuar el supervisor, se deja la situación solo para su conocimiento o lo eleva, podría únicamente hacerle solo una llamada de atención al director y darle recomendaciones?</p><p>&nbsp;</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-02-23 23:44:33 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>patyugaldep</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-02-23 23:48:20 UTC</pubDate>
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