qui empêche une activité sociale normale.

-Accessibilité généralisée

-Compensation du handicap

-Obligation d'emploi

-Droit à la scolarisation en milieu ordinaire

Ils sont compatibles car ils ont des objectifs communs. pb: CIDPH en retard sur certaines mesures (dimension internationale contraignante pour les Etats)

peut être congénital ou accidentel

être réversible ou pas

peut être une altération mentale ou physique

le handicap naît aussi dans l'interaction avec les autres

perte d'autonomie occasionnant des problèmes avec l'environnement tant dans la vie privée que sociale de l'individu.

manque d'accès à l'autonomie et aux soins

présences de technologies et de solutions pour beaucoup de handicap mais elles ne sont pas accessibles pour tous ( coût, soins, non connaissance) et cela peut freiner l'accessibilité et aggraver le handicap

l'environnement peut aggraver la situation pathologique et le quotidien

Mais la société actuelle se veut plus inclusive mais certaines inégalités persistent

le handicap peut être physique ou psychologique

La loi n'est pas conforme à la CIDPH : elle ne reconnait pas le droit à des aménagements raisonnables par exemple.

On a aussi le fait que certaines infrastructures publiques ou privées sont encore inaccessibles aux personnes porteuses de handicap, comme les transports ou les bâtiments pour les personnes en fauteuils roulants.

On a également un frein du côté de l’enseignement où nous manquons de formations spécialisées pour les enseignants.

Et tout ça malgré l’existence de lois sur l’accessibilité.

Il y a cependant des aspects facilitateurs tels que des technologies (ex: technologies en braille), l'inclusion des personnes en situation de handicap dès le plus jeune âge ou encore l'accès de plus en plus faciles aux aménagements...

-          Droit à la compensation

-          Accessibilité universelle

-          Emplois et insertion professionnelle

-          Civilité et participation sociale

-          Scolarisation en milieu ordinaire

Les points communs entre la loi de 2005 et la CIDPH sont l’égalité et la non-discrimination, l’accessibilité universelle, l’autonomie des personnes en situation de handicap et leur intégration sociale et professionnelle.

Le handicap, aujourd’hui prend en compte l’interaction entre les capacités d’une personne déficiente et son environnement qui contient des obstacles environnementaux, physiques et sociaux.

Elle promeut l'accessibilité universelle, oblige une adaptation des infrastructures, des transports pour une participation autonome

but: favoriser l'accès à l'information, la communication, la protection sociale, la santé, l'emploi , l'éducation ...

elle a permis avec l'association au code de l'éducation, le droit à l'éducation inclusive, et des mesures pour plus d'accessibilité

elle impose un part de 6% des emplois pour les personnes en situation de handicap mais ce n'est pas trop respecter ( 3,3%)

cependant, elle n'est plus à jour et une révision doit voir lieu

le cadre législatif et normatif français repose sur celle ci

elle est partiellement compatible avec la CIDPH car elle conserve une approche médico-social là où la CIDPH promeut une approche fondée sur les droits humains et l'autonomie

La France a une approche trop paternaliste et qu'il faut une approche fondée sur les droits humains pour garantir l'inclusion effective des personnes dans tous les aspects de la société

• améliorer infrastructures (ex : entreprises)

• améliorer services

• améliorer notre regard envers eux

• améliorer la prévention / éducation

• améliorer l'approche lors de la thérapie ==> plus de consentement éclairé (ex : personnes sous tutelles)

le handicap reste un défi majeur avec plusieurs freins empêchant l'inclusion totale des personnes en situation des handicaps

Les freins peuvent être les suivants : des infrastructures inadaptés, des difficultés pour trouver un emploi adapté avec souvent une discrimination à l'embauche.

les freins à la participation politiques peuvent être la mise sous tutelle qui empêchent 17% des personnes handicapées à utiliser leurs droits de vote, de plus les bureaux de vote ne sont pas toujours accessibles

le taux de chômage des personnes handicapées est deux fois plus élevé que la moyenne nationale ( 18%)

Ils existent encore des abus et des traitements dégradants avec par exemple des suivis psychiatriques sans consentement.

Les lois ont besoin d'être réviser pour être plus adaptée

il y a une nécessité de renforcer la coordination entre les ministères compétents chargés de généraliser et mettre en œuvre les dispositions, nommer des référents handicaps et accessibilités

les personnes en situation de handicap sont encore vue comme des obstacles plutôt que des personnes à part entière

de plus il existe un manque de données en statistiques socio-démographiques notamment sur les personnes autistes

il y a besoin d'une transformation globale et en profondeur pour assurer une transformation inclusive gestion et répartition plus efficace des ressources

*Usage limité de la langue des signes sur le terrain : exemple campagne de sensibilisation prévention du cancer ne sont généralement pas accessible à l'ensemble des personnes handicapées.

*la majorité des programmes TV et sites web sont inaccessible aux personnes malentendantes.

*manque cruel de données relative aux personnes atteinte d'autisme ou de handicap en général

*manque de représentation des personnes atteintes d'un handicap dans la vie politique

*obstacle pour l'enseignement supérieur, manque de formation des enseignants et accompagnants, jusqu'à une absence totale d'éducation dans certaines structures résidentielles.

En effet, dans le secteur de l’emplois, le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale. De plus, il existe une obligation d’emplois de 6% de personnes porteuses de handicap par rapport à leur effectif total. Cependant, cette obligation n’est pas totalement respectée dans le secteur public et encore moins dans le secteur privé.

L’aspect financier pose également encore difficulté puisqu’il y a encore peu de remboursement dans le domaine du handicap.  Il reste en effet, 40 à 70% qui reste à charge de la personne en situation de handicap.

Le regard social ainsi que les stéréotypes sont également un frein à la participation liée à la discrimination en partie parce qu’il existe un manque de sensibilisation au handicap.

Il y a de nombreuses personnes en situation de handicap qui se voient restreindre ou retirer leur capacité juridique. Par exemple les personnes autistes ou ayant un handicap intellectuel ou psychosocial sont systématiquement placé sous tutelle. Ils n’ont ainsi plus aucun droit juridique sans l’accord de leur tuteur (non-respect de l’article 12 de la CDPH).

En santé, il y a besoin de réformer les lois pour réduire et éliminer les abus

En matière de participation sociale, il faut faire preuve de plus d'inclusion et l'étendre aux DOMTOM, ainsi que renforcer la participation des femmes et des enfants

de plus, la réadaptation facilite l'inclusion scolaire, professionnelle et citoyenne.

Il faut peut être aussi faire plus de prévention et de sensibilisation autour du handicap mais aussi trouver des solutions

Ce n'est pas aux personnes handicapées de s'adapter à la société mais à la société de s'adapter comme par exemple avec l'éducation inclusive. On doit apporter un accompagnement de proximité et des services accessibles et inclusifs

C'est l'adaptation des lieux de travails, des écoles et des espaces publics

Les freins sont au niveau économique et politiques.