Kanban by Alan Jimenez

Involucrando a los líderes de la Organización

jalan8982 — 2024-05-31 19:43:56 UTC

Tener una charla adecuada con los integrantes con voz y voto en la organización, detallando las necesidades, objetivos y el uso de darle a la plataforma, no solo por su funcionalidad si no por la factibilidad de esta con los objetivos de la empresa.

Recopilando Comentarios de los Participantes

jalan8982 — 2024-05-31 19:45:44 UTC

Con los integrantes antes mencionados, es clave el tener la perspectivas de cada uno de ellos, con la finalidad de extrapolar los puntos de vista y coordinar las necesidades de cada área involucrada a la funcionalidad a darle a la plataforma.

Preparándote para tus Entrevistas

jalan8982 — 2024-05-31 19:48:45 UTC

Tener dimensionada una entrevista fluida, con la tendencia de no hacerla larga ni andrajosa, dar paso a una premisa introductoria, abordando las claves acerca del proyecto y teniendo claridad en cada una de las preguntas a fin de tener información valiosa y fortuita.

Después de la Entrevista

jalan8982 — 2024-05-31 19:50:07 UTC

Darle continuidad a la objetividad y finalidad de la entrevista.

Unificando Todo

jalan8982 — 2024-05-31 20:11:52 UTC

Lograr la modificación de las necesidades de los usuarios para una mayor atracción.

2. Involucrando a tus Administradores e Instructores

jalan8982 — 2024-05-31 20:19:43 UTC

Dentro de los nuevos sistemas de gestión, en donde la comprensión de las necesidades y tener una planificación a las respuestas de estas necesidades para el camino del éxito.

Involucrarse con la audiencia desde el principio para la definición de 3 aspectos.

jalan8982 — 2024-05-31 20:23:33 UTC

Roles y Responsabilidad: El éxito continuo de tu LMS requerirá una estructura organizacional bien pensada. La estructura organizacional determinará quién hace qué en el LMS para lograr los objetivos de la organización. Primero, debemos comprender cómo los participantes aportan a la organización y qué espera la organización de ellos.

Permisos: Reconocimiento de la importancia del soporte y el personal a cargo de esta área.

Proceso y Gestión: Realización de un seguimiento de capacitación del personal idóneo.

Creación de Equipos para la Gestión

jalan8982 — 2024-05-31 20:25:47 UTC

Realizar correctamente la asignación de grupos de trabajo con perfiles idóneos para su realización, integrándose para la solución efectiva de problemas.

Conoce a tus usuarios mas avanzados

jalan8982 — 2024-05-31 20:26:58 UTC

Concientizar a los grupos de trabajo de las responsabilidades y los objetivos a llegar.

Considerando: Soporte centralizado vs Descentralizado

jalan8982 — 2024-05-31 20:28:35 UTC

un enfoque centralizado en el que respaldas sus necesidades mediante un modelo de servicios o un enfoque descentralizado en el que delegas la responsabilidad en ellos y le brindas acceso a un sistema de autoservicio

Define tu servicio y modelo de capacitación

jalan8982 — 2024-05-31 23:57:13 UTC

Identificación de los grupos a asistir, una vez visualizada sus necesidades y relacionarlos con el modelo operativo.

Indicar los modelos de apoyo o servicios que planeas ofrecer dentro de la organización para su asignación luego de cada uno de los grupos de stakeholder.

3. Creando tus historias de usuario para una mejor UX

jalan8982 — 2024-06-01 00:00:35 UTC

Desarrollo de un conjunto de escenarios para la mejora del proceso de selección

Visualización de la relación del usuario dentro de la plataforma LMS

Documentación del proceso que se toman y que se puede usar para el desarrollo de otros requisitos

Crea una persona

jalan8982 — 2024-06-01 00:02:55 UTC

Agrupar a estas personas en función de sus necesidades y comportamiento para el cumulo de información de su interacción con el LMS para su aprovechamiento máximo.

Documentar los pasos del curso

jalan8982 — 2024-06-01 00:03:47 UTC

Enumerar la actividad y experiencia de cada uno de los usuarios que conforman el programa a través de encuestas.

Completar el Requisitos

jalan8982 — 2024-06-01 00:04:35 UTC

Detallar lo que suceda en cada caso del programa