1ª) La entrevista virtual en la que se indaga sobre sus conocimientos y experiencias, y también sobre datos importantes a tener en cuenta para la registración del postulante. Se siguen los siguientes lineamientos básicos para que el reclutador tenga en cuenta la información a obtener.
Preguntas a realizar al momento de la entrevista VIRTUAL

-¿Por Qué desea trabajar en esta empresa?

-¿Tiene alguna experiencia en el puesto? ¿Cuál?

- ¿Podrías contarme un poco de vos?

-¿Cuál es tu disponibilidad horaria?

-Si pudieras identificar un defecto o virtud acerca de vos, ¿Cuál sería? 

-¿Qué es lo que más te gusta o disgusta de esta empresa y por qué? ¿Por cuánto tiempo tiene pensado trabajar aquí?

-¿Es usted capaz de manejarse bajo presión o trabajo intensos?

-¿Prefiere trabajar en equipo o solo?

2ª) Realizaremos una entrevista personal para conocer mejor algunas de las competencias y características personales que se verán ilustrados en los futuros vínculos con la organización y sus miembros en el puesto. En este punto se harán preguntas más personales; por ejemplo ¿De qué manera se comportaría en caso de...? El lineamiento de esta entrevista es libre, por lo tanto el reclutador realizará las preguntas y/o planteará los casos necesarios según cada postulante y de acuerdo al puesto.

Participar directamente en el proceso de producción, manejar las maquinarias y herramientas específicas y necesarias para lograr la transformación de producto, interpretar gráficos de diseño y entender los planes de producción, seguir paso a paso las especificaciones de producción, verificar que el proceso de calidad en la producción sea el adecuado.

Su superior inmediato será el Gerente de producción, ya que deberá responder ante las indicaciones del mismo. 

Principales funciones:
- Realizar la producción solicitada del dia. 
- Manejar las maquinarias y herramientas específicas y necesarias para lograr la transformación de producto
- interpretar gráficos de diseño y entender los planes de  producción
- seguir paso a paso las especificaciones de la producción 

- verificar que el proceso de calidad en la producción. 

EDUCACIÓN:
-se requiere secundario completo. 

EXPERIENCIA PREVIA:
-se requiere experiencia previa en puestos similares de al menos 5 años.

EDAD:
De  23 a 35 años. 

No se requiere formación previa. 

Habilidades: 

- Competencias comunicacionales, interpersonales intrapersonales. 

- Trabajo en equipo 

- Iniciativa, prudencia y proactividad.