Competencias del administrador del talento humano by Axel Ramírez https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e Practica 2 en-us 2022-11-28 02:21:07 UTC 2022-11-29 00:50:45 UTC hello@padlet.com Introducción axelrc0709 https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513803 Define las actividades para la identificación, desarrollo y evaluación de las competencias de los trabajadores administrativos en cada uno de los cargos en relación a su educación, experiencia, formación y habilidades.]]> 2022-11-28 02:21:07 UTC https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513803 axelrc0709 https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513804 2022-11-28 02:21:07 UTC https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513804 Visión para los negocios. axelrc0709 https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513805 Tener el conocimiento, la habilidad y la capacidad de usar la información para contribuir al plan estratégico de la organización.]]> 2022-11-28 02:21:07 UTC https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513805 Comunicación. axelrc0709 https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513806 Capacidad de intercambiar de forma efectiva la información con todas las partes interesadas.]]> 2022-11-28 02:21:07 UTC https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513806 Ética e integridad. axelrc0709 https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513807 Integrar valores fundamentales, tales como la integridad y la rendición de cuentas, a través de todas las prácticas organizativas y empresariales.]]> 2022-11-28 02:21:07 UTC https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513807 Liderazgo. axelrc0709 https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513809 Capacidad para dirigir y contribuir a las iniciativas y procesos dentro de la organización.]]> 2022-11-28 02:21:07 UTC https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513809 Capacidad de gestión de las relaciones. axelrc0709 https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513810 Tener la habilidad para gestionar interacciones, proporcionar servicio y apoyo a la organización.]]> 2022-11-28 02:21:07 UTC https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513810 Ejemplo. axelrc0709 https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513812 Grupo Scotiabank la correcta gestión del talento humano es su estrategia más valiosa porque es lo que genera los beneficios de sus compañías.

Su eje principal de actuación se centra no solo en seleccionar al talento más adecuado en función de las competencias que reúnan sino también en ofrecerles la formación y las oportunidades necesarias para que puedan desarrollar carreras profesionales de éxito.

Scotiabank ha desarrollado un Plan de Desarrollo en el que cada trabajador tiene asignadas qué competencias necesita desarrollar, se establece un plan de actuación para que las alcance y se realiza un seguimiento.]]> 2022-11-28 02:21:07 UTC https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513812 Conclusión. axelrc0709 https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513813 La importancia de un Administrador es capaz de aplicar y desarrollar todos los conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial, donde sus objetivos están en la misma dirección de las metas y propósitos de la empresa o institución.]]> 2022-11-28 02:21:07 UTC https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513813 Referencias axelrc0709 https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513815
Andrés, Á. (2020, 6 de abril). Gestion del Talento Humano . Blog de Recursos Humanos de Bizneo RRHH: práctico y actual; Bizneo RRHH. https://www.bizneo.com/blog/gestion-del-talento-humano/












]]> 2022-11-28 02:21:07 UTC https://padlet.com/axelrc0709/vlgb323bwnvxnv0e/wish/2399513815