https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14 Registro de Boas Práticas de Gestão en-us 2021-11-18 12:55:21 UTC 2023-04-24 01:59:23 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f469-1f3eb.png https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900681007 As chamadas “casas sementeiras” não são nada mais do que casas de pessoas da sociedade civil (ou mesmo indústrias e comércios) que se comprometeram a acompanhar a aprendizagem das crianças do seu entorno, junto com a escola, realizando a busca dos materiais e distribuindo-os às crianças do seu bairro que não possuem acesso à Internet! ]]> 2021-11-18 22:40:08 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900681007 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900689626 2021-11-18 22:48:22 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900689626 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900690817 Motivar a equipe já se tornou prioridade para diversos gestores. Isso porque essa atitude ajuda a aumentar a produtividade dos colaboradores, melhorar seu relacionamento com os integrantes da equipe além de melhorar a qualidade de vida dos funcionários.
8 práticas para motivar a equipe:
 ESTAR ATENTO AO FEEDBACK DOS FUNCIONÁRIOS
 Elaborar propostas e soluções aos problemas enfrentados no cotidiano dos colaboradores, essa atitude mostra à equipe que a escola se preocupa com seu bem-estar e está disposta a agir para atenuar seus desafios.
PRIORIZAR A RESOLUÇÃO DOS PROBLEMAS ENFRENTADOS PELA EQUIPE
É fundamental que o diretor priorize ações para solucionar os principais problemas levantados pelos funcionários. Mesmo que não haja recursos suficientes para resolver por completo todas as questões daquele momento, é importante colocá-las entre as próximas ações da escola e, se necessário, buscar uma solução alternativa, ainda que temporária.
 PROMOVER A GESTÃO PARTICIPATIVA
 Desmotivação dos funcionários da escola pode ser a falta de transparência da gestão ou mesmo a sensação de impotência da equipe diante das decisões do diretor, possibilitar que o diretor conte com o apoio dos colaboradores na administração da escola e, ainda, engajar toda a equipe na gestão e no cumprimento de projetos para a melhoria no trabalho em equipe.
 OFERECER RECURSOS TECNOLÓGICOS QUE FACILITEM O TRABALHO DE TODOS
A importância da tecnologia na vida escolar e também uma forma de facilitar a vida dos professores que podem fazer trabalhos remotamente da mesma forma, usam softwares, programas, aplicativos entre outros.
 PROPORCIONAR OPORTUNIDADES DE ATUALIZAÇÃO CONSTANTE 
 é importante que os colaboradores recebam da escola oportunidades frequentes de se atualizar e continuar sua formação.  Promover cursos específicos para cada equipe, conseguir parcerias com outros tipos de instituição de ensino que possam interessar aos funcionários e incentivar sua formação continuada. Incentiva-los em fazer pós-graduação  também o aprendizado de idiomas estrangeiros pelos membros da equipe e valorizar os colaboradores ofertando oportunidades.
 RESPEITAR O TEMPO LIVRE DOS FUNCIONÁRIOS
O respeito pelo tempo livre do profissional é essencial para um bom convívio e ao marcar reuniões, seminários compulsórios ou qualquer outro tipo de atividade relacionada ao trabalho na escola que fuja da rotina normal, o ideal é que o diretor procure ser sucinto, relacionar horários e buscar um bom planejamento.
VALORIZAR COLABORADORES QUE SE DESTACAM
  É importante mostrar aos funcionários que eles possuem competências e gerar expectativas que é uma forma de valorizar seu esforço e, também, estimular um bom relacionamento com a equipe trabalhando em equipe sem rivalidades ou conflitos por competição no trabalho.
 INCENTIVAR O BOM RELACIONAMENTO ENTRE TODOS
Organizações de eventos de confraternização entre os funcionários e suas famílias. Esse tipo de situação permite que os colaboradores conheçam uns aos outros fora do contexto da escola, travem laços mais íntimos e reconheçam que, apesar das diferenças, é possível se entender e trabalhar juntos em prol da educação.
CONCLUSÃO
 Além de ser de fundamental importância no mundo de hoje, a missão da escola não é simples de ser atingida. Ela requer, por exemplo, a compreensão da importância do ensino por outros membros da comunidade, a colaboração dos pais na educação de seus filhos, o engajamento dos alunos em seus estudos e, ainda, a motivação dos próprios professores e outros colaboradores da escola para uma boa qualidade de ensino e aprendizagem. ]]> 2021-11-18 22:49:32 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900690817 brumspdd https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900696229 Trabalho de todas as escolas da rede com enfoque nas principais dificuldades encontradas na realidade escolar de cada instituição! Fruto de muitas observações e trabalho em equipe! ]]> 2021-11-18 22:54:35 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900696229 santanapolyana044 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900696520 Percebendo que os alunos estão cada vez mais conectados em seus celulares, os professores da escola Joaquim Caetano de Paiva do Espirito Santo, buscaram uma forma de estar deixando suas aulas mais atraentes. ]]> 2021-11-18 22:54:52 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900696520 caroolineanahh https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900697559 Os alunos tinham problemas com os pais e responsáveis, (falta de comunicação e não queriam frequentar a escola) então a escola adotou a prática de uma noite por semana reunir os pais e alunos da turma do primeiro ano, cada noite um professor iria conduzir o encontro (promover rodas de conversa e promover reflexões. Houve um grande progresso na escola através dessa prática, 99% dos responsáveis participaram dos encontros.]]> 2021-11-18 22:55:41 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900697559 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900699622 Slide 11 do arquivo.
(Maiara)]]> 2021-11-18 22:57:42 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900699622 caroolineanahh https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900706392 2021-11-18 23:04:37 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900706392 kayladondoerfer512 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900706959  Nossa ação foi construída com o intuito de reverter um quadro de desmotivação generalizada entre os alunos do terceiro ano. Depoimentos dos jovens à gestão deixaram nítido que eles sentiam dificuldades de lidar com as próprias emoções diante dos desafios cotidianos e das avaliações externas, em especial o Enem. ]]> 2021-11-18 23:05:08 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900706959 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900709540 O instituto Unibanco apresenta boas práticas de gestão escolar em vários estados do País em escolas do estado. Visando por meio de projetos alcançar melhorias no âmbito escolar, envolvendo a participação da família, motivação e protagonismo juvenil. 
 O projeto consiste num conjunto de atividades em classe e extraclasse com o objetivo de enfatizar a contribuição feminina para a produção do conhecimento humano, bem como promover uma discussão sobre temas como feminismo e violência contra a mulher. 
Resolutiva dada: Ação interdisciplinar abordando os seguintes eixos:  Ciências Humanas,  linguagens,  ciências da natureza e matemática.
O projeto contou com mudanças tanto da parte dos alunos, quanto da comunidade escolar, que passaram a ter um novo olhar em relação ao gênero. A ação despertou capacidade de liderança, integração entre alunos e revelou talentos da arte como pinturas, música e teatro. Além de despertar a consciência coletiva pautada no respeito e um clima escolar mais saudável e a partir das atividades espera-se um bom resultado nas avaliações. ]]> 2021-11-18 23:07:42 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900709540 caroolineanahh https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900709824 2021-11-18 23:07:59 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900709824 kayladondoerfer512 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900713491 2021-11-18 23:11:38 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900713491 kayladondoerfer512 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900715048 2021-11-18 23:13:14 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900715048 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900715316 Esta prática teve como objetivo auxiliar alunos na superação  de desafios como por exemplo, a timidez e a falta de comunicação entre a turma, pois possibilitou o aumento da autonomia e uma grande aprendizagem. 
Ao todo foram realizados 14 curtas, e os alunos mostraram-se envolvidos em todo o período de execução, tanto que foi realizado a segunda edição em que debateram assuntos do mundo contemporâneo. Os alunos tiveram liberdade para escolher o tema, dividir as tarefas e utilizaram de seus próprios recursos para a gravação e execução. 
(Maiara) ]]> 2021-11-18 23:13:26 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900715316 caroolineanahh https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900719146 2021-11-18 23:16:47 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900719146 kayladondoerfer512 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900719695 2021-11-18 23:17:15 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900719695 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900720106 (Maiara)]]> 2021-11-18 23:17:36 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900720106 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900740735 2021-11-18 23:36:33 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900740735 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900741673 2021-11-18 23:37:29 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900741673 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900743306 2021-11-18 23:38:59 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900743306 santanapolyana044 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900743405 Foi realizado um questionário que possibilitou as reais necessidades didáticas que esses professores encontravam, a partir desse levantamento como forma de incentivo os gestores desenvolveram o 1º Jornada de Planejamento Integrado Entre os Professores, os quais abordaram o assunto sobre tecnologia, com os resultados em mãos, formou-se uma parceria com três escolas estaduais e uma municipal, para desenvolver o encontro formativo. 

- troca de experiências entre os colegas
- fortalecimento de práticas docentes
- aprimoramento profissional, - destaque o desenvolvimento das habilidades e competências (recursos educacionais digitais com foco na inovação). ]]> 2021-11-18 23:39:04 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900743405 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900748302 2021-11-18 23:43:02 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900748302 santanapolyana044 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900755518 Os resultados foram muito significativos, pois houve o resgate de quatro alunos que haviam desistido dos estudos, sendo possível também observar um engajamento dos estudantes com participação de 100% dos alunos do Ensino Médio em avaliações externas e o aumento de 9,9% nos resultados dos Programas Jovem do Futuro.]]> 2021-11-18 23:48:48 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900755518 santanapolyana044 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900762151 A partir de uma conversa informal o corpo de docentes manifestou receio e dúvidas em como aproveitar a tecnologia disponíveis na escola em suas aulas práticas em prol dos alunos, pois um dos principais problemas que a escola enfrenta é a evasão escolar, no qual os alunos trocavam a sala de aula por trabalho. ]]> 2021-11-18 23:53:31 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900762151 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900763863 2021-11-18 23:54:56 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900763863 santanapolyana044 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900904161 2021-11-19 01:09:28 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1900904161 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1901848402 O primeiro passo de um gestor escolar deve ser a elaboração de um planejamento estratégico. Tudo o que fazemos na vida, caso desejemos alcançar sucesso, precisa ser pensado, elaborado. A boa gestão escolar depende dessa etapa também. Para se ter sucesso é preciso saber o que se quer e o que se pode fazer.

Resolutiva: Ao planejar, o gestor precisa levar em consideração as ações de curto, médio e longo prazo. É preciso também levar em consideração as tendências do mercado e as tecnologias disponíveis que podem e devem ser utilizadas. É preciso também levar em conta a questão financeira. É muito comum em uma instituição de ensino se deparar com alunos inadimplentes. Uma dica para evitar essa situação é criar uma política de inadimplência.]]> 2021-11-19 11:11:44 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1901848402 https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1920354604 O Feedeback é um termo que tem tradução de comentário. Para muito além de uma simples fala a ação de retornar uma fala, um posicionamento pode mudar muitas circunstâncias. 
Uma professora logo após suas primeiras semanas de aulas do ano chegava na sala dos professores tristonha em todos os seus intervalos da manhã de segunda feira, entretanto em outros horários o seu semblante e comportamento era diferenciado, e desabrochava sorrisos e falas. Passado 1 mês que a gestora observava a profissional repetindo essas situações na segunda feira, ela resolve chegar até ela e solicitar um encontro em sua sala. A professora vai até essa sala e responde alguns questionamentos da diretora, a mesma atenta a todas as falas compreende a insegurança que os alunos do terceiro ano passavam a profe sobre suas aulas, sua pessoa e sobre conhecimentos.  A partir disso, a diretora marca uma roda de conversa com os alunos e coloca no papel situações positivas e também as negativas daquela relação professor aluno. A partir daí, a diretora e ATP, refletem que o problema é muito menor do que parece para professora e só precisa de uma única mudança na forma das primeiras aulas da semana. 
Resolutiva Dada: O Feedback deve estar atrelado a boas práticas de gestão, neste caso como a característica de Empatia e Adaptabilidade que partiu da Gestão mas que o resultado se dará nas práticas pedagógicas. Os alunos estudavam o domingo todo para vestibulares nos seus computadores em textos e vídeos e esperavam que na segunda feira pudessem começar a semana e o dia com atividades práticas, e não novamente olhar slides e luzes apagadas, essa conversa permitiu evidenciar o carinho que os alunos tinham perante a professora, e a admiração pelo conhecimento que ela possuía mas também à insatisfação com a falta de prática na matéria de ciências.  
A mediação dos gestores permitiu iniciar as semanas de forma mais saudável e proveitosa tanto para os alunos não terceiro ano como para a professora, tudo isso foi possível a partir da visão e mediação dos gestores e sua capacidade de agir com resolução de problemas através do Feedback que vai além de simplesmente comentar, mas sim adaptar.  (Alyne). ]]> 2021-11-30 13:33:05 UTC https://padlet.com/grazielascopelborges/vl0npd8z6n5czw14/wish/1920354604