<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>SÍNDROME DE BURNOUT.. by Janeth Inca Lazo</title>
      <link>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8</link>
      <description>&quot;Síndrome de desgaste Profesional&quot;</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-12-25 21:30:36 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-01-04 03:06:29 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>PRINCIPALES SÍNTOMAS</title>
         <author>janethrocio1589</author>
         <link>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1042031247</link>
         <description><![CDATA[<div>Agotamiento emocional.<br><br></div><div>Despersonalización.<br><br></div><div>Falta de realización personal.<br><br><br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.lauraservos.com/wp-content/uploads/2017/07/fatiga-mental.jpg" />
         <pubDate>2020-12-25 21:55:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1042031247</guid>
      </item>
      <item>
         <title>CAUSAS</title>
         <author>janethrocio1589</author>
         <link>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1042032197</link>
         <description><![CDATA[<div>La falta de control.<br><br></div><div>Expectativas laborales poco claras.<br><br></div><div>Mal ajuste en el empleo.<br><br></div><div>Falta de control sobre las actividades y los resultados.<br> Conflictos en el rol.<br><br></div><div>Falta de apoyo social.<br><br></div><div>Desequilibrio entre la vida laboral, familiar y social.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://userscontent2.emaze.com/images/9ad87954-f0c5-4668-bbf0-a839c030bbf7/96331b9bd2a690f79e2272f50c90e3b7.png" />
         <pubDate>2020-12-25 22:00:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1042032197</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO</title>
         <author>janethrocio1589</author>
         <link>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1042035408</link>
         <description><![CDATA[<div>Las principales estrategias de afrontamiento son la confrontación, el escape-evitación, la planificación, el distanciamiento, el autocontrol y aceptación de la responsabilidad, la búsqueda de apoyo social y la reevaluación.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://i2.wp.com/eslabonesdenegocio.com/wp-content/uploads/2019/07/Imagen-agosto-29-2019.jpg?fit=3300%2C1950&amp;ssl=1" />
         <pubDate>2020-12-25 22:16:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1042035408</guid>
      </item>
      <item>
         <title>UTPL</title>
         <author>janethrocio1589</author>
         <link>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1043097972</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="http://www.centrohuertadelrey.com/wp-content/uploads/2017/04/ID-UTPL.png" />
         <pubDate>2020-12-27 16:33:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1043097972</guid>
      </item>
      <item>
         <title>SINDROME DE BURNOUT</title>
         <author>janethrocio1589</author>
         <link>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1043099958</link>
         <description><![CDATA[<div>El <strong>síndrome de burnout</strong> o "<strong>síndrome</strong> del trabajador quemado" está relacionado con una respuesta de estrés crónico en el trabajo. Este se manifiesta a través de un estado de agotamiento físico y mental que se prolonga en el tiempo y llega a alterar la personalidad y autoestima del trabajador.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="http://www.portafolio.co/files/article_main/uploads/2016/05/22/57423ff85934f.jpeg" />
         <pubDate>2020-12-27 16:36:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1043099958</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>janethrocio1589</author>
         <link>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1050651395</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=jW6rWFcL54M" />
         <pubDate>2021-01-04 02:39:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1050651395</guid>
      </item>
      <item>
         <title>AFRONTAMIENTO</title>
         <author>janethrocio1589</author>
         <link>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1050666862</link>
         <description><![CDATA[<div>   Hacer introspección. Escribir en un cuaderno, “Cómo me siento” es más fácil exteriorizarlo a través de la escritura.</div><div>2.      Fijar reglas y rutinas. Antes de empezar la jornada  laboral tomar rutinas de ejercicios (caminar).</div><div>3.      Cambiar la metodología de antes por una más activa y participativa.</div><div>4.      Asumir que hay factores y aspectos que no se puede cambiar.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://st.depositphotos.com/1637787/3303/i/950/depositphotos_33036091-stock-photo-happy-businessman-working-with-laptop.jpg" />
         <pubDate>2021-01-04 02:49:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/janethrocio1589/vk8eiktobcccs6g8/wish/1050666862</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
