Por ejemplo en un trabajo de recepcionista en una empresa se podría tener una jornada de diez horas al día con un horario de lunes a miércoles de seis de la mañana a cuatro de la tarde y de jueves a sábado un horario de seis de la mañana a doce del medio día.

Por ejemplo, trabajar en un hospital de guardia, de nueve de la noche a cinco de la mañana atendiendo emergencias médicas.

a. La persona trabajadora que ocupa un puesto de confianza.

Un trabajador de confianza podría tener horarios flexibles para atender a responsabilidades de supervisión y toma de decisiones Por ejemplo, estará disponible fuera del horario regular para poder resolver emergencias o situaciones complicadas en el trabajo.

b. Jornada ordinaria especial de una persona trabajadora que ocupa un puesto de confianza, un ejemplo seria un tesorero porque es el que requiere que guarde el dinero y conoce del estado de cuenta de la empresa.