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      <title>EL AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO Y LA DINAMICA SOCIAL by </title>
      <link>https://padlet.com/mariomendez8235/vgrfpxsarwhylkpt</link>
      <description>Gestión estratégica del capital humano</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-02-02 16:00:17 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIO EXTERNOS</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los cambios que se presentan en el entorno exterior ocurren en distintos niveles<br>y a diferente velocidad. Los profesionales de la administración de capital humano enfrenan estos cambios mediante un continuo estudio del entorno en que opera su organización, y la adopción de medidas proactivas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 16:22:05 UTC</pubDate>
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         <title>ESTUDIO DEL ENTORNO</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>1.Permanente estudio del entorno.<br>2.Evaluación del efecto del cambio.<br>3.Adopción de medidas proactivas.<br>4.Obtención de realimentación y análisis de los datos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 16:32:57 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIOS SOCIALES</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 16:42:14 UTC</pubDate>
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         <title>CAMBIOS EN LA POSICION DE LA MUJER</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>En la sociedad latinoamericana tradicional, los hombres llevaban a cabo las labores mejor remuneradas.<br>En la actualidad, la mayoría de los países ha adoptado legislaciones que establecen igual compensación por igual labor, por lo cual (aunque las diferencias en niveles de ingreso<br>todavía persisten en muchos casos) es previsible que las diferencias en compensación<br>por razones de sexo pronto sean un recuerdo del pasado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 17:03:06 UTC</pubDate>
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         <title>MIGRACIONES DE LAS FUERZAS DE TRABAJO</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>De acuerdo con datos de recientes investigaciones, cuando la fuerza de trabajo es<br>relativamente homogénea, el proceso de identificación con la empresa es más sencillo<br>y “natural”. Cuando la fuerza de trabajo es heterogénea se corre el riesgo de que un sector importante del personal deje de identificarse psicológicamente con la empresa, por “encontrarse sólo de paso” en ella.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 17:07:35 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIO: EXPANSION O CONTRACCION DEMOGRAFICA</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>En general, los cambios demográficos que está experimentando la población del<br>mundo de habla hispana son positivos, porque el nivel de bienestar de la mayor parte<br>de las personas tiende a mejorar, pese a las múltiples dificultades y reveses que muchos<br>creen percibir.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 17:21:33 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIOS: CAMBIOS ECONOMICOS</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>A pesar de las dificultades económicas experimentadas por las economías latinoamericanas durante los últimos años, numerosas compañías han logrado consolidarse, crecer y prosperar. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 17:39:40 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIO: CAMBIO POLITICO</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>Una de las transformaciones políticas más radicales de los últimos tiempos fue la disolución del bloque socialista en Europa, a fines del siglo xx. Las bases de la industria y el comercio de países como la antigua Alemania Oriental debieron volver a estructurarse, y las nuevas autoridades tuvieron que enfrentarse con la colosal tarea de preparar a la población para participar en una economía que les era prácticamente desconocida.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 17:46:18 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIO: CAMBIOS CULTURALES</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las actitudes que genera la cultura de una sociedad pueden constituir elementos de<br>importancia para el desempeño de una organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 17:55:07 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIO :CAMBIOS TECNOLOGICOS</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>La inteligencia artificial, el manejo de datos y los<br>ambientes virtuales ayudarán a la mayoría de las compañías e instituciones a resolver<br>problemas con mayor rapidez y con mejor calidad. Es evidente que si la empresa tiene<br>acceso a nuevas tecnologías, el departamento de recursos humanos debe estudiar los<br>posibles efectos que su introducción tendrá sobre su capital humano.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 18:03:31 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIOS: CAMBIOS ECOLOGICOS</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las organizaciones empresariales nunca existen solamente en un espacio virtual, desconectado de la realidad biológica de la región en que operan.<br>Entre los problemas destacados en el campo ecológico se cuentan  entre otros la deforestación o pérdida de la flora de un lugar; la excesiva explotación de la tierra de<br>cultivo, que se deteriora por el uso inmoderado de fertilizantes, y la contaminación de<br>la atmósfera.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 18:23:59 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIO DEL SECTOR GUBERNAMENTAL</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>El profesional de la administración de capital humano debe mantenerse informado de los cambios que puedan ocurrir en las disposiciones de campos como la seguridad social, las leyes laborales, las normas sobre<br>capacitación, etcétera. Si el profesional adopta una perspectiva proactiva, en<br>ocasiones podrá adelantarse a los cambios que el sector oficial pondrá en práctica.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 19:53:00 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIOS CORPORATIVIOS(INTERNOS)</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>Además de los desafíos externos a que debe hacer frente, la organización también necesita resolver los desafíos internos. Éstos derivan de que por lo general las organizaciones se plantean múltiples objetivos, los cuales no siempre armonizan entre sí. En cierto grado, los objetivos corporativos: de ventas, de carácter financiero, de servicios, de producción, etcétera, pueden estar en conflicto con los propósitos del departamento de administración de capital humano.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 20:06:50 UTC</pubDate>
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         <title>SIDICATOS</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>En las compañías sindicalizadas se pactan con los representantes de los trabajadores varios aspectos, como el nivel salarial, las prestaciones, el horario de labores, las condiciones del trabajo y aspectos de seguridad.<br>La diferencia entre el fracaso y el éxito de la empresa radica con<br>frecuencia en el grado de honestidad y habilidad del departamento de relaciones industriales para tratar con el sindicato.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 20:14:47 UTC</pubDate>
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         <title>SISTEMAS DE INFORMACION </title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>Para poder funcionar de manera adecuada, los departamentos de recursos humanos requieren considerable información sobre toda una serie de aspectos.<br>Resulta evidente que la adquisición, almacenamiento y recuperación de información especializada constituye siempre un reto de grandes dimensiones. Una parte importante de este reto consiste en obtener la cooperación de otros integrantes de la organización, quienes aportarán gran parte de la información.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 20:40:03 UTC</pubDate>
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         <title>RETOS DE LAS AREAS DEL CAPITAL HUMANO</title>
         <author>mariomendez8235</author>
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         <description><![CDATA[<div>La profesionalización del área de la administración de capital humano es por mucho<br>uno de los retos más significativos que enfrenta el recién graduado.<br><br>RETOS: <br>° Deben estar preparados para llevar a cabo labores complejas.<br>° Sus responsabilidades van desde áreas de finanzas y operaciones hasta el liderazgo y la estrategia corporativa.<br>°  Es vital que entienda y sepa escuchar a las personas y al mismo tiempo es imprescindible que sepa comprender las necesidades de la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 20:49:22 UTC</pubDate>
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         <title>RETOS DE LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO</title>
         <author>mariomendez8235</author>
         <link>https://padlet.com/mariomendez8235/vgrfpxsarwhylkpt/wish/1156009956</link>
         <description><![CDATA[<div>Es evidente que el área de administración de capital humano presenta grandes oportunidades profesionales. Estas oportunidades no se traducen en resultados y logros de manera automática; dependen de los logros que a lo largo de su trayectoria profesional va obteniendo el administrador de personal.<br><br>RETOS:<br>° El desafío central del profesional del área consiste en agregar mayor valor a la organización.<br>° Este desafío fundamental implica la necesidad de efectuar aportaciones positivas en áreas como el diseño de la estrategia corporativa de la empresa, en lo tocante a capital humano<br>° el uso óptimo del talento que posee la empresa, para lograr mejores resultados corporativos.<br>° la aplicación eficiente de las herramientas tecnológicas dis-<br>ponibles, para aprovechar al máximo los recursos, y la creación de una cultura basada<br>en niveles de alto desempeño,</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 20:59:17 UTC</pubDate>
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         <title>SHEILA LIZBEHT</title>
         <author>mariomendez8235</author>
         <link>https://padlet.com/mariomendez8235/vgrfpxsarwhylkpt/wish/1156169312</link>
         <description><![CDATA[<div>COMENTARIO PERSONAL<br><br>En nuestro estado los desafíos a los cuales nos hemos tenido que enfrentar en el ámbito económico ha sido afectado debido a la pandemia cambiándole radicalmente. En la demográfica del estado podemos ver que se expandió a 1,989,969 habitantes de estos el 81%  reside en el municipio y el 45% en la zona rural.<br>En el ámbito político se ha enfrentado a grandes desafíos como el ser transparentes al momento de la información pública ya que cada ciudadano tiene el derecho de acceder y conocer lo que hace el Estado.<br>En lo cultural el reto es de que contamos con un marco de riquísima combinación histórica.<br>Y en el tema ecológico somos muy vulnerables por los desastres naturales que se presentan debido a los cambios climatológicos afectando así el estado.<br>En los cambios tecnológicos a los cuales todos nos hemos tenido que enfrentar debido a lo que estamos viviendo es a incluirla a nuestra vida diaria ya sea por estudios, trabajo, etc.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 21:51:04 UTC</pubDate>
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         <title>LITZI</title>
         <author>mariomendez8235</author>
         <link>https://padlet.com/mariomendez8235/vgrfpxsarwhylkpt/wish/1156187940</link>
         <description><![CDATA[<div>COMENTARIO PERSONAL<br>En el estado de tabasco no hemos enfrentado a varios desafíos pero el más difícil hasta ahora es adaptarnos a la nueva normalidad consecuencia del covid-19, en lo económico se ve afectado más en las microempresas ya que algunas fueron cerradas completamente, la demografía de nuestro estado es de un extensión de 3 626.10 km2, los cuales el 14.81% del total corresponden al estado, esto coloca en segundo lugar en extensión territorial.<br>En el ámbito político hay un gran desafío tanto para los políticos que quieren ejercer algún cargo en el gobierno ya que los ciudadanos cuentan con más información y muy difícil pueden confiar.<br>En lo cultural contamos con muchas zonas arqueológicas que son testimonio de cultura de los olmecas y mayas.<br>El ámbito ecología es un gran desafío ya que con regularidad se promueven acciones de limpieza, como también aminorar el uso de plásticos.<br>El ámbito tecnológico cambió completamente ahora se vuelve más indispensable y eso hace que sea un desafío para los ciudadano, pero más para estudiantes, maestros o trabajadores, ya que se tienen que adaptar más al manejo de aparato tecnológicos como herramientas que sirvan para interactuar con personas a distancia<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 21:58:07 UTC</pubDate>
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         <title>INGRID SARAID</title>
         <author>mariomendez8235</author>
         <link>https://padlet.com/mariomendez8235/vgrfpxsarwhylkpt/wish/1156189241</link>
         <description><![CDATA[<div>COMENTARIO PERSONAL<br>Los desafíos más grandes de Tabasco es su falta de empleo, en especial a las nuevas generaciones, como bien sabemos todo el mundo ha sido afectado por la pandemia del covid 19, eso afecta principalmente la economía del país y sobre todo del estado, con su falta de trabajo, así mismo afectando a toda la sociedad estudiantil, pues ahora con la nueva normalidad de clases en línea, el aprendizaje de los estudiantes ha disminuido, sin contar que contamos con zonas rurales completamente privadas de tecnología e internet, además que por ser época de pandemia muchas personas fueron perdiendo sus empleos y es cuando algunas personas no han podido seguir preparándose para los desafíos del futuro.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 21:58:36 UTC</pubDate>
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         <title>CARLOS DANIEL</title>
         <author>mariomendez8235</author>
         <link>https://padlet.com/mariomendez8235/vgrfpxsarwhylkpt/wish/1156191105</link>
         <description><![CDATA[<div>COMENTARIO PERSONAL<br>Uno de los principales desafíos de Tabasco es su falta de cultura,  si realmente fuéramos un pueblo culto, cuidaríamos tanto del medio ambiente como de todo lo que el estado nos ofrece, claro sin descuidar el lado económico, Tabasco tiene el potencial para ser uno de los estados líderes en el país, pero por años hemos sido victimas de malos gobiernos y sobre todo, de un pueblo pobre en educación y cultura</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-02 21:59:14 UTC</pubDate>
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         <title>CARLOS MARIO</title>
         <author>mariomendez8235</author>
         <link>https://padlet.com/mariomendez8235/vgrfpxsarwhylkpt/wish/1159456833</link>
         <description><![CDATA[<div>COMENTARIO PERSONAL<br>Tabasco, un gran estado con tanta diversidad de lenguaje y cultura. se ha enfrentado en estos meses a un cambio radical en todas parte, desde su ámbito económico, hasta el ámbito tecnológicos. de 10 meses para acá nos enfrentamos  al coronavirus, y nunca imaginaríamos vendría a cambiar todo, en todo el mundo. Para poder desdeñar los desafíos que queremos ver, los ordenare. Como primer desafío, Expondre el cultural. Nuestro estado se encarga de fomentar su cultura mediante el turismo, pero, con la nueva normalidad esto se ha visto entorpecido ya que no podemos estar en grandes masas, y es un reto para detonar nuestra cultura. En el ámbito económico, también se dio a la baja por los  cierre de negocios, tiendas, establecimientos y por esto se encuentra en el desafío de abrir sus puertas y tomarse de la mano de la tecnología, seguido de los medios de comunicación para ofrecer sus servicios. para continuar vamos a toparnos , con el tecnológico, el cual se volvió ahora indispensable para la educación dentro de nuestro estado y en todo el pais, y aunque a veces resulta complicado hemos podido seguir adelante. También esta el ámbito político, para aquellas personas encargadas del orden, su mayor reto es poder salvaguardar la vida, y se enfrentan  a ese cuidado de nuestro estado. Y como ultimo pero no menos importante esta el ámbito ecológico, por ello considero que nuestro mayor reto será conservar nuestro entorno, ya que con nuestra ausencia se pudo restablecer de manera notable, que hasta el punto que se cerro el agujero de la capa de ozono.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-03 15:59:43 UTC</pubDate>
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