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      <title>5/5.1 Sozialrecht by Madlen</title>
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Dozent: Prof.Dr. Meier</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-26 06:41:27 UTC</pubDate>
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         <title>Klagebegründung des Klägers</title>
         <author>madlenkitzekalitka</author>
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         <pubDate>2021-08-26 07:12:15 UTC</pubDate>
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         <title>Klagebegründung der Beklagten </title>
         <author>peggytrawka</author>
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         <pubDate>2021-08-26 07:14:11 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>madlenkitzekalitka</author>
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         <pubDate>2021-08-26 07:57:51 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>peggytrawka</author>
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         <pubDate>2021-08-26 07:59:48 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>madlenkitzekalitka</author>
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         <pubDate>2021-08-26 08:16:28 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>madlenkitzekalitka</author>
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         <pubDate>2021-08-26 08:17:39 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>madlenkitzekalitka</author>
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         <description><![CDATA[<div>Liebe KommilitonInnen, lieber Herr Prof. Dr. Meier.&nbsp;<br>In unserem Padlet möchten wir den §45 SGB VIII aufgreifen. Dabei beschäftigen wir uns insbesondere mit dem Abschnitt 2 Satz 2.&nbsp;<br>Wir haben dazu eine Sammlung an Gesetzeskommentaren und Urteilen zusammengetragen und schildern an einem Fallbeispiel das Klageverfahren verbunden mit Abschnitt 2 des § 45 SGB VIII.&nbsp;<br><br>Die blau hinterlegten Texte betreffen den Beklagten und die rot hinterlegten Texte den Kläger.&nbsp;<br><br>Viel Spaß beim Durchstöbern unseres Padlets!<br><br>Peggy Trawka (26167)<br>Yvonne Wolf (25931)<br>Nancy Hoffmann (19806)<br>Madlen Kitze-Kalitka (25909)</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 11:48:31 UTC</pubDate>
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         <title>Der Verein</title>
         <author>peggytrawka</author>
         <link>https://padlet.com/madlenkitzekalitka/vgj9a0qg5mrywz9c/wish/1704217178</link>
         <description><![CDATA[<div>Kurs- Wechsel e.V. 	ist ein gemeinnütziger Träger, der sich in verschiedensten Bereichen engagiert, sexual- und sozialpädagogische Fortbildungsveranstaltungen für Multiplikator_innen, pädagogisches Fachpersonal auch in Workshops für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene, Erwachsene und für Menschen mit Behinderung anbietet. Gerade im Bereich des emanzipatorischen sexualpädagogischen Ansatzes sieht sich Kurs- Wechsel e.V. als richtungsweisend und hält hier eine Vorbildfunktion inne. Der Verein ist weiterhin im Bereich der Kinder und Jugendhilfe tätig und unterbreitet Hilfsangebote nach &nbsp; § 27 SGB VIII Hilfe zur Erziehung.<br>Bei den individualpädagogischen Betreuungsstellen handelt es sich um eine Hilfeform der stationären Unterbringung und um ein individualisiertes auf den jeweiligen Klienten bezogenes Angebot für Kinder und Jugendliche in Trägerschaft von Kurs- Wechsel e.V.. Der konzeptionelle Ansatz des Trägers basiert und orientiert sich an einer Betreuung im Fokus des Begriffs „normale“ Familie.<br>Mittlerweile betreibt der Verein 15 Erziehungsfachstellen/ Individualpädagogische Betreuungsstellen verteilt über die Bundesländer Sachsen- Anhalt, Sachsen, Thüringen und Brandenburg. [Vgl. Felz 2012]</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-30 09:53:53 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>peggytrawka</author>
         <link>https://padlet.com/madlenkitzekalitka/vgj9a0qg5mrywz9c/wish/1704232211</link>
         <description><![CDATA[<div>Der Antrag auf Erteilung einer Betriebserlaubnis wurde am 07.10.2019 beim zuständigen Landesjugendamt (LJA) in Sachsen gestellt. Im Februar 2020 erhielt der Verein einen Ablehnungsbescheid und die Betriebserlaubnis wurde versagt. Daraufhin blieb dem Verein nur die Möglichkeit, innerhalb von einem Monat nach Zugang der Ablehnung beim Verwaltungsgericht in Dresden Klage auf Erteilung der Betriebserlaubnis einzureichen. Im folgenden  Abschnitt sind die Klagebegründungen im Detail hinterlegt.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-30 10:09:25 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Kläger</title>
         <author>peggytrawka</author>
         <link>https://padlet.com/madlenkitzekalitka/vgj9a0qg5mrywz9c/wish/1704247345</link>
         <description><![CDATA[<div>In der Klagebegründung beruft sich der Kläger auf die Qualifikation der zukünftigen Betreuerin. Diese hat im Jahr 2012 ihren Abschluss als staatlich anerkannte Sozialpädagogin erlangt und seither in ihrem Beruf gearbeitet. Somit erfüllt sie die fachlichen Voraussetzungen für den Betrieb einer Einrichtung nach dem Erlass des Sächsischen Staatsministerium für Soziales und Verbrauerschutz vom 27.03.2019. Weiterhin argumentiert der Kläger mit der Fachlichen Empfehlung der Bundesarbeitsgemeinschaft der Landesjugendämter (BAGLJÄ) Nr. 110, die besagt, dass "4.3 Qualifikationen&nbsp;<br>In den beschriebenen Einrichtungen sind Fachkräfte mit der Mindestqualifikation einer Erzieherin bzw. eines Erziehers mit staatlicher Anerkennung und entsprechender Berufserfahrung einzusetzen." (Bundesarbeitsgemeinschaft Landesjugendämter, Empfehlung Nr. 110)<br>Nach dem SGB VIII sowie den dazugehörigen Gesetzeskommentaren ( Frankfurter Kommentar) sind durch das LJA nur die Mindestanforderungen zu prüfen.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-30 10:25:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Beklagte</title>
         <author>nancyhoffmann1</author>
         <link>https://padlet.com/madlenkitzekalitka/vgj9a0qg5mrywz9c/wish/1704357807</link>
         <description><![CDATA[<div>Verwaltungsrechtssache<br><br>gegen Freistaat Sachsen<br><br>wegen: Erlaubnis für den Betrieb einer Einrichtung gemäß § 45 SGB VIII <br><br>beantragt die Beklagte:<br><br><strong>1. die Klage abzuweisen<br>2. der Kläger trägt die Kosten des Verfahrens</strong></div><div><br></div><ul><li>die Voraussetzungen für die Erteilung einer Betriebserlaubnis konnten von dem Kläger nicht nachgewiesen werden</li><li>die Mitarbeiterin besitzt nicht die für den Einsatz in einer Individualpädagogischen Projektstelle erforderliche Berufserfahrung</li><li>die Mitarbeiterin hat einen Abschluss als staatlich anerkannte Sozialpädagogin und besitzt grundsätzlich die erforderliche Vorbildung&nbsp;</li><li>die Beklagte beruft sich neben den gesetzlichen Regelungen auf die Empfehlungen der Bundesarbeitsgemeinschaft der Landesjugendämter (BAGLJÄ), um den vielfältigen Angebotsformen gerecht zu werden</li><li>Fachliche Empfehlungen zur Betriebserlaubniserteilung nach §§ 45 ff. SGB VIII für individualpädagogische Betreuungsstellen, Erziehungsstellen, Projektstellen, sozialpädagogische Lebensgemeinschaften u. ä. beschlossen auf der 109. Arbeitstagung der Bundesarbeitsgemeinschaft Landesjugendämter vom 10. bis 12. November 2010 in Bremerhaven</li><li>diese Empfehlungen (keine Gesetzestexte) besagen, dass die Mitarbeiter über staatliche Anerkennung und entsprechender Berufserfahrung verfügen müssen</li><li>die Beklagte gibt an, dass grundsätzlich praktische Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe berücksichtigt werden</li><li>die Beklagte orientiert sich an einer zweijährigen Berufserfahrung, da erfahrungsgemäß nach zwei Jahren hinreichend Kenntnisse in der praktischen Tätigkeit erlangt wurden, um einen strukturierten Arbeitsalltag zu gewährleisten und der Belastung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in einer individualpädagogischen Betreuungsstelle, gewachsen zu sein</li><li>die Beklagte gibt an, dass die von der Mitarbeiterin gewonnene Erfahrung aus ihrer Tätigkeit, insbesondere im Bereich der Erwachsenenbildung und zum Teil im Bereich der Kindertageseinrichtungen, <strong>keine</strong> hinreichende Erfahrung ist, um auch im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, die wie oben beschrieben andere Aufgaben sind, vollumfänglich erfüllen zu können</li><li>die Mitarbeiterin habe lediglich während ihrer Tätigkeit in den Kindertageseinrichtungen Erfahrungen und Kenntnisse in familienergänzenden Erziehungsaufgaben gesammelt, mit dem Ziel, den Kindern Entwicklungs- und Bildungschancen zu vermitteln und Kinder altersentsprechend und entwicklungsgemäß zu fördern</li><li>die Aufgaben der Einrichtungen der Jugendhilfe sind hingegen, Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und dazu beizutragen, Benachteiligungen zu vermeiden oder abzubauen, sie in besonders schwierigen Situationen zu unterstützen und zu beraten</li></ul><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-30 12:17:16 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ablehnungsbescheid Landesjugendamt Sachsen</title>
         <author>peggytrawka</author>
         <link>https://padlet.com/madlenkitzekalitka/vgj9a0qg5mrywz9c/wish/1704365244</link>
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         <pubDate>2021-08-30 12:22:32 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>peggytrawka</author>
         <link>https://padlet.com/madlenkitzekalitka/vgj9a0qg5mrywz9c/wish/1704383189</link>
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         <pubDate>2021-08-30 12:34:00 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Erläuterungen zum Protokoll</title>
         <author>peggytrawka</author>
         <link>https://padlet.com/madlenkitzekalitka/vgj9a0qg5mrywz9c/wish/1704406036</link>
         <description><![CDATA[<div>Als Anwesende bei der Verhandlung (P.Trawka) kann ich detailierte Aussagen zum Verlauf und den Aussagen des Kammergerichts geben.&nbsp;<br>Dort wurde zu Beginn der Verhandlung eindeutig durch die Richter dargestellt, dass sich das Landesjugendamt keinesfalls ausschließlich auf eine "bloße" Verwaltungsvorschrift berufen kann, da diese keine Gesetzesgrundlage darstellt.&nbsp;<br>Weiterhin berief sich die Richterschaft ebenfalls auf das Berufsausübungsrecht, festgehalten im Artikel 12 des Grundgesetzes, wonach jeder das Recht besitzt, einen Beruf frei zu wählen und diesen dann frei auszuüben.&nbsp;<br>Die zukünftige Mitarbeiterin hat mit der Staatlichen Erlaubnis einen Beruf gewählt, abgeschlossen und darf diesen ohne Einschränkung ausüben.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-30 12:47:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Urteil des VGH München vom 02.02.2017 – 12 CE 17.71 </title>
         <author>yvwo</author>
         <link>https://padlet.com/madlenkitzekalitka/vgj9a0qg5mrywz9c/wish/1704484218</link>
         <description><![CDATA[<div>Der § 45 SGB VIII verzichtet darauf, eine fachliche Ausbildung als Voraussetzung für die Betreuung Minderjähriger, als Regelfall vorzuschreiben.&nbsp;<br>Es werden nur Mindestvoraussetzungen gefordert. Insoweit sind Zweckbestimmung und Konzeption der jeweiligen Einrichtung maßgebend für eine Betriebserlaubnis. Ein weiteres Entscheidungskriterium für die Betriebserlaubnis ist die Gewährleistung des Kindeswohls, von daher hat die Verwaltungsbehörde keinen kontrollfreien Beurteilungsspielraum.<br>In diesem Beschluss wird weiter darauf hingewiesen, dass der § 45 SGB VIII ausdrücklich auf eine fachliche Ausbildung als Voraussetzung für die Betreuung Minderjähriger verzichtet und darauf, dass dies als Regelfall vorzuschreiben ist. Angesichts der Vielfalt von Einrichtungen, in denen Kinder und Jugendliche betreut werden, ist die Eignung des Personals deshalb stets differenziert zu betrachten. [Vgl. Juris. Das Rechtsportal 2021]&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-30 13:27:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>VGH München Beschluss vom 18.05.2016 M 18 E 16.1793</title>
         <author>yvwo</author>
         <link>https://padlet.com/madlenkitzekalitka/vgj9a0qg5mrywz9c/wish/1704734369</link>
         <description><![CDATA[<div>In dem Beschluss vom 18.05.2016 wird darauf hingewiesen, dass es vor allem auf die inhaltlichen Parameter der Betriebserlaubnis ankommt, beispielsweise dem Umfang des von der Einrichtung vorzuhaltenden Fachpersonals, die Funktion der Festlegung von Mindestvoraussetzungen bzw. Mindeststandards. Sie kennzeichnen die untere Grenze beispielsweise der Personalausstattung, bei der das Wohl der Kinder und Jugendlichen in der Einrichtung noch gewährleistet ist. Die Mindestanforderungen dürfen dabei weder durchschnittswertig sein, noch sind sie identisch mit einer wünschenswerten fachlichen Qualität der Einrichtung.<br>[ Vgl. Juris. Das Rechtsportal 2021]&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-30 15:11:45 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>madlenkitzekalitka</author>
         <link>https://padlet.com/madlenkitzekalitka/vgj9a0qg5mrywz9c/wish/1724677032</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-09-08 12:28:04 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>peggytrawka</author>
         <link>https://padlet.com/madlenkitzekalitka/vgj9a0qg5mrywz9c/wish/1727437546</link>
         <description><![CDATA[<div>Das Gericht hat am 12.03.2021 beschlossen, dass die Betriebserlaubnis erteilt wird, da der strittige Punkt, die nach Meinung des Landesjugendamtes fehlende Berufserfahrung der Frau K., wegfiel.<br><br></div><div>Erst am 20.04.2021 wurde final der Bescheid über die Erteilung der Betriebserlaubnis (s. unten) ausgegeben. Erst nach mehrmaliger Ortsbegehung durch das Landesjugendamt in der Einrichtung konnten alle noch durch das Landesjugendamt aufgeworfenen Mängel beseitigt werden.<br><br></div><div>Am 30.04.2021 konnte die Einrichtung mit einem Kind im Alter von sieben Monaten belegt werden.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-09 08:21:13 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>madlenkitzekalitka</author>
         <link>https://padlet.com/madlenkitzekalitka/vgj9a0qg5mrywz9c/wish/1739262615</link>
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         <pubDate>2021-09-14 12:36:40 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>madlenkitzekalitka</author>
         <link>https://padlet.com/madlenkitzekalitka/vgj9a0qg5mrywz9c/wish/1739263401</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-09-14 12:36:59 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>madlenkitzekalitka</author>
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