Mi proyecto final by Alisson Nadyurys Pinzon Ramos

Tema:

aylinsanchez1312 — 2024-07-03 17:44:25 UTC

Propuesta de un flujo de proceso de practicas saludables para un ambiente de trabajo efectivo.

Título

aylinsanchez1312 — 2024-07-03 17:45:21 UTC

Energía y enfoque: implementar prácticas saludables en tu trabajo.

Pregunta

aylinsanchez1312 — 2024-07-03 17:45:33 UTC

¿Cómo las prácticas saludables pueden mejorar un ambiente de trabajo?

Objetivo general

aylinsanchez1312 — 2024-07-03 17:45:52 UTC

Incluir en el trabajo práctica saludables para transmitir un entorno productivo y sociable.

Objetivos específicos

aylinsanchez1312 — 2024-07-03 17:46:05 UTC

Mantener una comunicación abierta y efectiva entre compañeros.
Trabajar en equipo para identificar y mejorar errores.

Diagrama de Grant

aylinsanchez1312 — 2024-07-03 17:52:02 UTC

https://www.canva.com/design/DAGL-TlgNoY/wJ_4EqvTuU6ntK-6WTBaHw/view?utm_content=DAGL-TlgNoY&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=editor

Jerarquización de ideas

aylinsanchez1312 — 2024-07-03 17:52:38 UTC

Paola Montero 11/07/2024

1.1 Antecedentes

1.2 Conceptos básicos

1.2.1 Definición de ambiente de trabajo saludable

1.2.3 Características

1.3 Importancia de las prácticas saludables en el trabajo

1.3.1 Prácticas saludables

1.3.2 Ejem: Actividad física

1.3.3 Ejem: Pausas activas

1.3.4 Ejem: mantener una comunicación

1.3.5 Ejem: Trabajar en equipo

Marco metodológico

alissonpinzon4961 — 2024-07-03 17:53:31 UTC

Aylin Sánchez 11/07/2024

2.3 Objetivo

2.4 Objetivo generale

2.3.2 Objetivo específicos

2.4 Conceptualización de las variables

Análisis de los resultados

alissonpinzon4961 — 2024-07-03 17:53:55 UTC

Citas

alissonpinzon4961 — 2024-07-03 17:54:01 UTC

escriba 2 citas directas cortas narrativas.
Campos Gonzales, SA (2015). Propuesta de diseño de control interno para mejorar la eficiencia del área de tesorería en la Empresa Constructora concisa en la Ciudad de Chiclayo 2014.

Silva, C.J., Sánchez, M.S., Machado, M.C.M., & Hinestroza,M. en las instituciones educativas y riesgos Psicociales del personal docente. Killkama sociales: Revista de investigación científica, 2(4), 121-126.
Escriba 2 citas directas cortas entre paréntesis.

La toma de descanso frecuente ayuda a que el

trabajador rinda más: ¨la actividad física mejora

las capacidades de los trabajadores, las pausas activas

potencian las condiciones de trabajo, preparan a los

empleados para hacer actividades diarias¨.

(Ochoa, et al, 2020, P.308-313.)

Los beneficios de la actividad física son importantes

para un estilo de vida saludable: ¨las pausas activas o

gimnasio laboral consiste en varias técnicas de periodos

cortos durante la jornada laboral que ayudan a recuperar

la energía¨. (Ochoa et al, 2020, P. 308-313.)

Escriba 2 citas directas largas narrativas.

• Ferragud (2019) argumento acerca de propuestas

para mejorar el clima laboral.

La motivación es un elemento importante del

comportamiento organizacional, que permite

canalizar el esfuerzo, la energía y las conductas

en general del trabajador, permitiéndole sentirse

mejor respecto a lo que hace y estimulándolo a

que trabaje más para el logro de los objetivos de la

organizacion (P.21).