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      <title>¿Cuáles son los problemas que visualizan para incorporar la perspectiva de género en las planificaciones de la/s institución/es en la/s que trabajan?  by Martha Sanchez</title>
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      <description>Grupo 2</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-08-22 02:14:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>rmar18</author>
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         <description><![CDATA[<div>No existe una  dependencia  especifica en la organización para que sea la encargada de los temas de Género</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-08-22 02:16:59 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>carolinamosquera111</author>
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         <description><![CDATA[<div>Falta de actividades que promuevan transformaciones culturales</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-08-22 20:30:07 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>carolinamosquera111</author>
         <link>https://padlet.com/rmar18/GRUPO2/wish/376489355</link>
         <description><![CDATA[<div>Los funcionarios/as no estan sensibilizados sobre género.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-08-22 20:30:07 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>carolinamosquera111</author>
         <link>https://padlet.com/rmar18/GRUPO2/wish/376489591</link>
         <description><![CDATA[<div>No hay conocimiento ni apropiación de las competencias por parte de los funcionarios/as publicas </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-08-22 20:31:25 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>carolinamosquera111</author>
         <link>https://padlet.com/rmar18/GRUPO2/wish/376490027</link>
         <description><![CDATA[<div>Falta de voluntad política para<br>priorizar la transversalización<br>dentro de la agenda</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-08-22 20:33:42 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>larisaduranr</author>
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         <description><![CDATA[<div>La institución no es lo suficiente madura en la planificación estratégica y elaboración de políticas para empezar a considerar  el enfoque de perspectiva de género</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-08-25 02:15:09 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>nodalia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Falta disposición de los (sí, la mayoría hombres) tomadores de decisión para la realización de actividades que promuevan y contribuyan con la transversalización de género a lo interno de las instituciones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-08-25 02:30:26 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>rmar18</author>
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         <description><![CDATA[<div>No hay disposición al Cambio</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-08-25 23:15:37 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>larisaduranr</author>
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         <description><![CDATA[<div>La dirección no cree en la igualdad de género</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-08-26 01:40:43 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>larisaduranr</author>
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         <description><![CDATA[<div>No han recibido informacion respecto a la importancia de un enfoque de genero para la institucion</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-08-26 01:46:55 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>larisaduranr</author>
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         <description><![CDATA[<div>No les  interesa implementar la perspectiva de género debido a que  consideran que no agrega valor al negocio</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-08-26 01:52:13 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>larisaduranr</author>
         <link>https://padlet.com/rmar18/GRUPO2/wish/376959362</link>
         <description><![CDATA[<div>Directivos con prejuicios respecto a la igualdad de genero</div>]]></description>
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         <title>No hay actividades que promuevan la transformación cultural y el cambio </title>
         <author>carolinamosquera111</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title></title>
         <author>aurora_espina</author>
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         <description><![CDATA[<div>No hay claridad respecto del significado e implicaciones de la Perspectiva de Género.</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>aurora_espina</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las diversas áreas de la institución entienden de distinta forma qué es Perspectiva de Género</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-08-26 05:42:47 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>La tarjeta que está arriba de no existe una dependencia.... debiera ser una columna nueva ya que es un efecto de la falta de voluntad pero es un problema en sí mismo.</title>
         <author>bcuetom</author>
         <link>https://padlet.com/rmar18/GRUPO2/wish/385319266</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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