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      <title>MI MURAL DEL APRENDIZAJE - CÓDIGO DE TRABAJO DE GUATEMALA by Katherinne Johanna Franco Jordán</title>
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      <description>Creado para el conocimiento de esta Ley</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-05-02 21:17:15 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>CÓDIGO DE TRABAJO DE GUATEMALA DECRETO No. 1441</title>
         <author>katyjordan1509</author>
         <link>https://padlet.com/katyjordan1509/vbpx5d4sa7vvx77a/wish/2167436334</link>
         <description><![CDATA[<div>Es uno de los documentos que nos muestran todos aquellos Derechos y Obligaciones de patronos y trabajadores de Guatemala </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 21:58:03 UTC</pubDate>
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         <title>TITULO PRIMERO</title>
         <author>katyjordan1509</author>
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         <description><![CDATA[<div>GENERALIDADES: Se plasman todos aquellos&nbsp;derechos y obligaciones que como patrono y trabajador debe de tener una institución</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 22:06:58 UTC</pubDate>
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         <title>TÍTULO SEGUNDO-Contratos, Pactos y Trabajo</title>
         <author>katyjordan1509</author>
         <link>https://padlet.com/katyjordan1509/vbpx5d4sa7vvx77a/wish/2167450162</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>CAPÍTULO 1: Disposiciones Generales y Contrato individual del trabajo:</strong>&nbsp; se centran artículos que nos hablan de los contratos del trabajador, en donde son individuales y que es un vínculo entre el patrono y trabajador, en donde compromete a la persona a prestar sus servicios. se divide en distintos artículos. <br> <br> <strong>CAPÍTULO 2: Contrato Colectivo de Trabajo:</strong> se celebra entre los patronos comprometidos al desarrollo de<br>labores. se desarrolla la forma en cómo se harán los contratos. se dividen en distintos artículos.<br> <br><strong>CAPÍTULO 3: Pactos Colectivos de Condiciones de<br>Trabajo:</strong> se divide en secciones y artículos donde nos explica los pactos colectivos de trabajo.<br> <br><strong>CAPITULO 4:</strong> <strong>Reglamento de Interiores de Trabajo:</strong> se plasma el conjunto de todas aquellas normas que se deben<br>de seguir en el trabajo y son creadas por el patrono, también descrita en cada uno de los artículos que aquí se encuentran.<br><br><strong>CAPITULO 5:</strong> Obligaciones de los patronos: nos muestra las obligaciones que debe de tener el patrono dentro de la empresa.<br> <br><strong>CAPÍTULO 6:</strong> Obligaciones del Trabajador: se centra en las obligaciones que debe de tener el trabajador en la empresa donde labora.<br> <br><strong>CAPÍTULO 7:</strong> Suspensión de4 los contratos de trabajo: esta suspensión se hace cuando en trabajador deja de cumplir con sus obligaciones durante algún&nbsp; tiempo.<br> <br><strong>CAPÍTULO 8:</strong> Terminación de los Contratos de Trabajo: esto ocurre cuando los trabajadores llegan aponer fin a su relación laboral, cuando ya se haya acabado su tiempo o por voluntad propia.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 22:18:24 UTC</pubDate>
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         <title>TÍTULO TERCERO: Salarios, Jornadas y Descansos</title>
         <author>katyjordan1509</author>
         <link>https://padlet.com/katyjordan1509/vbpx5d4sa7vvx77a/wish/2167475247</link>
         <description><![CDATA[<div>CAPÍTULO 1: Salario y Medidas que lo protegen: el salario el aquello que el patrono debe de pagar a sus trabajadores por el cumplimento que este hace por el servicio que presta.<br><br>CAPÍTULO 2: Salario Mínimo y su Fijación: los trabajadores deben de tener el derecho a un salario por prestar sus servicios, y debe de ser conforme al tipo de servicio que el preste.<br><br>CAPÍTULO 3: Jornadas de Trabajo: las jornadas de trabajo no se deben de exceder del tiempo estipulado no pueden ser mayor de 8 horas diarias.<br><br>CAPÍTULO 4: Descansos Semanales, Días de Asueto y Vacaciones Anuales: los trabajadores tiene el derecho a disfrutar de su descanso, ya sea un día a la semana, como descanso por asueto y sus vacaciones anuales por 15 días hábiles. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 22:54:53 UTC</pubDate>
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         <title>TÍTULO CUARTO - Trabajo Sujeto a Regímenes Especiales.</title>
         <author>katyjordan1509</author>
         <link>https://padlet.com/katyjordan1509/vbpx5d4sa7vvx77a/wish/2167497189</link>
         <description><![CDATA[<div>CAPÍTULO 1. Trabajo Agrícola y Ganadero: son Desempeñados por peones, mozos, jornaleros. laboran en empresas de campo y son trabajos propios.<br><br>CAPÍTULO 2: Trabajos de Mujeres y Menores de Edad: el trabajo que4 estos desarrollen deben de ir de acuerdo a la edad que tengan, en donde también deben de tener prohibiciones , reducción de horas, derechos y autorización.&nbsp;<br><br>CAPÍTULO 3: Trabajo a Domicilio: son aquellos trabajadores que laboran en un hogar y los que realizan trabajos a domicilio en varios hogares, y trabajan bajo la vigilancia del patrono.<br><br>CAPÍTULO 4: Trabajo Domestico: so aquellos trabajadores que prestan sus servicios en casas, y desarrollan sus servicios realizando el aseo y demás servicios de un hogar.&nbsp;<br><br>CAPÍTULO 5: Trabajo en Transporte: son aquellos trabajadores que presentan sus servicios en trabajo de transporte, en donde son vehículos de pasajeros.<br><br>CAPÍTULO 6: Trabajo de Aprendizaje: estos trabajadores son aprendices y trabajan con algún patrono a cambio que de este le enseñe algún oficio o profesión, en donde tiene derecho al goce de un salario.<br><br>CAPÍTULO 7: Trabajo en el Mar y en las Vías Navegables: son los que prestan sus servicios laborales a la navegación a bordo de un barco y tiene al goce de un salario.<br><br>CAPÍTULO 8: Régimen de los Servidores del Estado y sus Instituciones: existen al relación con las entidades publicas del  Estado, y disponen de los fondos públicos, y estos trabajadores tiene a su disposición Leyes que los amparan.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 23:27:23 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>ARTÍCULO 152: DERECHOS DE LA MADRE TRABAJADORA</title>
         <author>katyjordan1509</author>
         <link>https://padlet.com/katyjordan1509/vbpx5d4sa7vvx77a/wish/2167545916</link>
         <description><![CDATA[<div>Este artículo nos muestra que las madres tiene el derecho de gozar con 100% de su salario en los 30 días de su aparto</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-03 00:21:00 UTC</pubDate>
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         <title>ARTÍCULO 88: SALARIOS</title>
         <author>katyjordan1509</author>
         <link>https://padlet.com/katyjordan1509/vbpx5d4sa7vvx77a/wish/2167554553</link>
         <description><![CDATA[<div>El salario es obligación del patrono entregarlos a todos los trabajadores que prestan sus servicios, y puede ser por mes, quincena, semana, día u hora</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-03 00:29:48 UTC</pubDate>
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         <title>ARTÍCULO 61: OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS</title>
         <author>katyjordan1509</author>
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         <description><![CDATA[<div>deben de tener obligaciones que deben de cumplir en su empresa y con sus trabajadores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-03 00:35:24 UTC</pubDate>
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         <title>ARTÍCULO 62: PROHIBICIONES DE LOS PATRONOS</title>
         <author>katyjordan1509</author>
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         <description><![CDATA[<div>los patronos también tiene prohibiciones, en donde no se deben de permitir que este se propase con los empleados y muestra todo aquellos que no debe de hacer.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-03 00:37:17 UTC</pubDate>
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