Padlet de Gestion de Talento Humano y Clima Laboral by Dany Alexander Higuera Labrador https://padlet.com/dahigueral/vbfx382a0cacj155 en-us 2024-06-08 15:12:30 UTC 2024-06-16 22:36:09 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4d3.png Importancia del clima laboral dahigueral https://padlet.com/dahigueral/vbfx382a0cacj155/wish/3021912411 El clima laboral es un ambiente fundamental para las organizaciones portando un correcto funcionamiento y cumplimiento en las labores de cada area de trabajo, como lo indica Govea, M. E. G., Domínguez, M. E., & San Agustín, Y. Q. (2012). el clima laboral abarca diferentes ámbitos empresariales como la productividad de cada área, fomentar y conservar el talento humano, bienestar, trabajo en equipo, creatividad y la innovación. Por consiguiente no solo podemos decir que el clima laboral es dado para el talento humano si no por el contrario abarca el desempeño de toda la organizacion.

]]> 2024-06-08 15:27:36 UTC https://padlet.com/dahigueral/vbfx382a0cacj155/wish/3021912411 Variables del clima laboral dahigueral https://padlet.com/dahigueral/vbfx382a0cacj155/wish/3021927536 Las variables que puede llegar a presentar el clima laboral, las podemos catalogar como lo indica Rivera, B. C., Muriel, F. C. V., & Nova, M. R. (2014). como factores que influyen en la percepción de los empleados sobre el entorno laboral. el liderazgo y gestión como variable fomenta los diferentes estilos de liderazgo que pueden aportar y motivar al equipo de trabajo, así como la comunicación dada de forma asertiva y simple que no muestre indicios de perdida de información por leguajes técnicos, por otro lado las condiciones de trabajo promueven o pueden limitar la capacidad del ambiente laboral.

]]> 2024-06-08 16:07:06 UTC https://padlet.com/dahigueral/vbfx382a0cacj155/wish/3021927536 instrumentación para estudiar el clima laboral dahigueral https://padlet.com/dahigueral/vbfx382a0cacj155/wish/3021936298 Dentro de los instrumentos que se mencionan en el articulo de Echeverri, D. R. C., & Cruz, R. Z. (2014). Revisión de instrumentos de evaluación de clima organizacional. Estudios gerenciales, 30(131), 184-189. podemos identificar que para estudiar el clima laborar hay metodos como cuestionarios estructurados, encuestas en linea, encuestas anonimas, entrevistas que pueden ser semiestructuradas, observacion participativa.

]]> 2024-06-08 16:37:31 UTC https://padlet.com/dahigueral/vbfx382a0cacj155/wish/3021936298 Teorias de gestion del talento humano dahigueral https://padlet.com/dahigueral/vbfx382a0cacj155/wish/3029251101 La distintas teorias de gestion del talento humano se enfocan en atraer, ejecutar, promover el talento humano de este modo se plantean una serie de teorias:


  • Teoria del capital humano

  • Teoria de la gestion del desempeño

  • Teoria de las competencias

  • Teorias del aprendizaje organizacional

  • Teoria de la motivacion y compromiso

  • Teoria de la gestion del cambio

  • Teoria de la de la gestion estrategica del talento

]]> 2024-06-16 22:35:26 UTC https://padlet.com/dahigueral/vbfx382a0cacj155/wish/3029251101