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      <title>Mon harmonieux padlet by FaresM</title>
      <link>https://padlet.com/faresmd/vaqg9lpxh7pwwoks</link>
      <description>Fait avec beaucoup de sensibilité</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-03 16:33:34 UTC</pubDate>
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         <title>-Les inégalités d&#39;accès à l&#39;emploi.</title>
         <author>faresmd</author>
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         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-03 16:36:06 UTC</pubDate>
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         <title>-Relation entre chômage et manque de qualification.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br>&nbsp;L’économiste indien Amartya Sen a développé la notion de capabilité. Celle-ci signifie la liberté de choisir la vie que l’on va mener, ce qui va conduire à l’épanouissement personnel. Augmenter son capital humain va permettre d’augmenter sa capacité à vivre bien et de réaliser ses souhaits.&nbsp;<br><br>&nbsp;La qualification désigne d’abord l’ensemble des compétences requises pour occuper un poste de travail : c’est la qualification de l’emploi. L’employeur définit au moment de l’embauche des critères précis de sélection : diplôme mais aussi demande de savoir faire spécifiques.&nbsp;<br>&nbsp;L’évolution de la Société a donc élevé le niveau de complexité du travail et la main-d’œuvre a du s’adapter. Ceux qui ont une faible qualification (ou une qualification ne correspondant pas aux attentes des employeurs) risquent donc de connaître un chômage de longue durée.&nbsp;<br><br>.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-03 16:36:51 UTC</pubDate>
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         <title>-L&#39;investissement en capital humain et réalisation de ses capabilités.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/faresmd/vaqg9lpxh7pwwoks/wish/1486518241</link>
         <description><![CDATA[<div>Le capital humain est un ensemble de connaissances, de compétences, d'expérience, de talents et de qualités accumulées par une personne, une équipe, une organisation ou un groupe d'organisations. Ils déterminent en partie leur propre capacité ou celle des autres à travailler ou à produire. <br><br>Les « <strong>capabilités</strong> » d'une personne déterminent les diverses combinaisons de « fonctionnements » qu'elle <strong>peut</strong> accomplir<br><strong>La poursuite d’étude joue un rôle déterminant dans la future rémunération et dans l’accès à l’emploi.</strong></div><div>Les statistiques montrent que plus le niveau de diplôme est élevé, plus le salaire est élevé<br>l’obtention d’un diplôme limite les risques d’être au chômage et augmente les chances d’occuper un emploi stable et à temps plein.</div><div><strong>La poursuite d’étude peut donc être considérée comme un investissement en capital humain.<br></strong><br></div><div><br><br></div><div><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-03 17:51:03 UTC</pubDate>
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         <title>inégalités zebi</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Plusieurs facteurs entrenet en jeu dans les iniggalités<br>Tout d'abord la communauté,le groupe dans lequel on veut faire partie<br>1-le sexe(inégalités homme femme)<br>2-la "race"(blanc noir = racisme)<br>3-l'origine (migrants inférieurs aux citoyens)<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-03 17:56:42 UTC</pubDate>
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