La cual se refiere a la protección de la salud en el entorno laboral, su misión es principalmente prevenir enfermedades derivadas del trabajo, y en caso de que ocurran asistir y proteger al trabajador. Para favorecer esta labor a lo largo de los años se han creado protocolos en torno a políticas de prevención de riesgos laborales (Pérez, 2023)

2.      Higiene Analítica

3.      Higiene de campo

4.      Higiene operativa

(Unir, 2023)

Cada una de las diferentes formas de energía (ruido, calor, vibraciones, radiaciones, etc.) que inciden sobre el trabajador y que, en función de su naturaleza, su intensidad y su forma de interaccionar con el organismo, pueden causar alteraciones de la salud cuando la dosis recibida es superior a la tolerable.

Umbral de audición:

Nivel mínimo de un sonido para que este pueda ser percibido por una persona. Se considera que corresponde a una presión de 20 μPa, equivalente a un nivel de presión acústica de 0 dB.

Audiometría:

Prueba médica consistente en exponer al individuo a ruidos de diferentes frecuencias para determinar si tiene pérdidas de audición y a qué frecuencias.

Para realizar las audiometrías se utiliza un aparato denominado audiómetro; es un generador electroacústico de sonidos que permite emitir sonidos de diferente frecuencia (graves, medios, agudos) y de diferente nivel de intensidad para medir la capacidad auditiva de una persona.

Estrés térmico:

Sobrecarga fisiológica por exceso de calor o frío. Las condiciones ambientales extremas (por calor o frío) pueden requerir un esfuerzo excesivo a los mecanismos fisiológicos de regulación, cuya función es mantener constante la temperatura interna de nuestro organismo.

Los factores que condicionan el estrés térmico son: las condiciones ambientales del lugar de trabajo, la actividad física desarrollada por el trabajador y las características de la ropa o material de protección que llevan.

Vibraciones:

Las vibraciones mecánicas son movimientos transmitidos al cuerpo por parte de estructuras o equipos de trabajo capaces de producir efectos perjudiciales o molestias sobre el trabajador. Dependiendo de su intensidad, frecuencia y zona de incidencia, las vibraciones pueden causar lesiones y trastornos.

Agente químico:

Todo elemento o compuesto químico, por si solo o mezclado, tal como se presenta en estado natural o es producido, utilizado o vertido en una actividad laboral, independientemente de que se lleve a cabo su comercialización. Se incluyen en esta definición los residuos y agentes que pudieran generarse en el proceso (sean productos intermedios o finales).

(Glosario De Higiene Industrial: 83 Conceptos Para Aprender Más Sobre Esta Especialidad - Quirónprevención, n.d.)

Establece límites seguros de exposición a diversas sustancias químicas Y agentes físicos en el lugar de trabajo, con el fin de proteger la salud y seguridad de los trabajadores proporcionando directrices para promover la salud y prevenir enfermedades.

NIOSH:

Es una herramienta la cual protege la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, proporcionando orientación basada en la evidencia científica para la evaluación y control de los riesgos laborales, donde esta establece recomendaciones en lo que respecta a la exposición a para agentes químicos o factores físicos particulares en el ambiente laboral.

OSHA:

Establece límites de exposición ocupacional para proteger la salud de los trabajadores contra los efectos nocivos de diversos agentes químicos y factores físicos en el lugar de trabajo.

Norma ISO 1996:

Establece directrices para la evaluación y medición del ruido en el medio ambiente, establecidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Esta resolución establece los valores límites permisibles fijados por el Ministerio de Salud, expresan concentraciones de diversas sustancias por debajo de las cuales la mayoría de los trabajadores pueden exponerse sin sufrir efectos adversos.

Decreto 1072 de 2015:

Este decreto establece diversos límites permisibles relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, los cuales son:

1. Límites de exposición ocupacional a sustancias químicas

2. Límites de ruido

3. Límites de radiación

4. Límites de temperatura y humedad

5. Límites de carga física

Resolución 910 de 2008:

Esta resolución establece los límites permisibles de exposición ocupacional a agentes químicos en el ambiente laboral.

La identificación de riesgos es esencial en higiene industrial para planificar la evaluación y el control de riesgos, y establecer prioridades de acción. 

Evaluación de peligros

La evaluación de higiene industrial se lleva a cabo para determinar la exposición de los trabajadores y establecer medidas de control efectivas. 

Evaluación de la exposición

El objetivo de la evaluación de exposición es determinar la magnitud, frecuencia y duración de la exposición de los trabajadores a un agente, para lo cual existen directrices nacionales e internacionales. 

Seguimiento

En muchas situaciones, las evaluaciones de seguimiento son necesarias, especialmente cuando se van a instalar o mejorar las medidas de control o se esperan cambios en los procesos o materiales utilizados.

(Navarro & Navarro, 2023)

Higiene industrial - Salud Laboral y Discapacidad. (2019, May 23). Salud Laboral Y Discapacidad. https://saludlaboralydiscapacidad.org/disciplinas-preventivas/higiene-industrial/

Unir, V. (2023, November 3). Higiene industrial: claves e importancia en la organización del trabajo. UNIR. https://www.unir.net/ingenieria/revista/higiene-industrial/

Glosario de Higiene Industrial: 83 conceptos para aprender más sobre esta especialidad - Quirónprevención. (n.d.). Quirónprevención. https://www.quironprevencion.com/blogs/es/prevenidos/glosario-higiene-industrial-83-conceptos-aprender-especiali

Navarro, F., & Navarro, F. (2023, April 20). Higiene industrial: tipos de riesgos y contaminantes en el trabajo. Canal Gestión Integrada. https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-integrada/tecnicas-de-prevencion-de-riesgos-laborales-higiene-industrial/

Resolución  2400 de 1979 Ministerio del Trabajo. (n.d.). https://www.bogotajuridica.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=53565