2. 영화 <블라인드 사이드>를 보고 나서 SJ의 가족들이 존경스러웠다. 부모님도 없이 빈민가에서 살던 마이크 오어를 가족으로 받아들이는 것이 쉬운 결정이 아니라고 생각했지만 SJ의 가족은 마이클 오어를 싫어하지 않아 내가 편견을 가지고 있었나 라는 생각이 들었다.

3. 영화 속에서 표현한  사회적 편견은 인종차별, 성적에 따른 차별, 덩치에 대한 편견 등이 있다.

4.
1) 여자는 단정해야 한다.
2) 남자는 울면 안 된다.
3) 남자는 힘이 쎄야 한다.

많은 광고들이 성차별로 분류가 되고 있다고 한다. 영상을 봤을 땐 말이 되는 것들도 있었지만 너무 억지로 성차별이라고 한 것이 아닌가라는 생각이 드는 것들도 있었다.예를 들어 육아는 여자만 전담을 한다는 것을 나타낸듯한 광고는 성차별처럼 보이나 한 광고에 여자가 별로 없다고 성차별이라고 분류한 것은 아니라고 생각한다. 정확한 기준을 정하고 그에 따라 판단을 했으면 좋겠다. 
2. 이 영화에서 SJ의 가족들은 가족도 없고 지낼 곳도 없는 빈민가 출신의 마이클 오어를 가족으로 받아들이고 진심어린 사랑과 애정을 준다. 마이클 오어의 풋볼실력이 점점 향상된 것도, 졸업 전에 2.5 학점에 도달한 것도 다 가족들의 사랑 때문이라고 생각한다. 우리는 영화의 가족처럼 행동을 하긴 어려울지라도 사회적 약자에 대한 시선을 바꿔야 한다. 
3. 영화 속에서 표현한 사회적 편견은 생각보다 다양하다. 풋볼 경기에서 실수를 하자 인종차별 발언을 한 것, 어디 출신인지도 정확히 모르는 애를 입양하지 말라는 것, 성적이 낮아 학교에 들어올 수 없다는 것 등이 대표적인 예라고 할 수 있다. 
4. 우리는 생활 속에서 무심코 차별과 편견의 말들을 하거나 표현한다. 
'여자는 결혼을 하고 애를 낳으면 다시 직장에 복귀하기 힘들어' '고아를 어떻게 믿어' '남자가 왜 화장을 해' 와 같은 말들을 생활에서 아주 빈번하게 한다. 잘못된 시선을 바꾸고 인식을 바꾸는 것이 제일 중요하다고 생각한다. 

2.  영화 <히든 피겨스>는 성차별과 인종차별에 대한 영화로 나사에서 일하는 흑인 여성인 캐서린이 주인공인 영화이다. 영화 초반에 캐서린은 여성, 그것도 흑인 여성이라는 이유로 무시 받고 차별받지만 빠르고 정확한 계산으로 우주선 발사를 성공으로 이끌자 사람들에게 자신의 능력인 인정받기 시작했다. 나는 영화에서 나사에 직원이 대부분 남성인 것과 고위직이나 중요한 일을 하는 사람이 대부분 남성이었던 것을 보고 ‘여성들이 할 수 있었던 것이 굉장히 제한적이었구나’라는 생각이 들었다. 또 1960년대라 그런지 지금보다 인종차별이 심했던 것 같다. 화장실을 따로 썼다는 것은 물론 커피포트까지 따로 구분한 것은 좀 충격이었다. 그러나 이런 제한적인 것들, 무시와 차별 속에서 끝내 빛났던 캐서린이 멋있다고 생각했다. 

3.

- 백인과 흑인의 화장실을 나누었던 것

- 커피포트를 따로 사용한 것

- 중요한 일을 하는 것은 95% 이상이 백인 남자였다는 것

4.
- 남자는 나가서 돈을 벌고 여자는 집에서 집안일을 해야 해

- 여자애가 칠칠맞게 이게 뭐야

- 남자앤데 얌전하네

4. 예를들어 여자가 남자를 때리면 "장난 좀 그만해 ㅋㅋ"남자가 여자를 때리면 "와 쓰레기네?ㅋ신고하자ㅋ"
또 남성 간호사한테 "남자 간호사 흔치 않죠?"
마지막으로 여자CEO에게는"혹시 상사를 뵐 수 있을까요?"등이 있는 것 같다

그는 심리학자의 도움을 받고 마음을 열며 좋은 회사에 취직한다.
3.윌이 친구들과 함께 술집에 갔을때, 하버드생이 윌과 친구들을 무시했다. 비록 탈탈 털렸지만...
4. 여자가 집안일을 해야지
    무거운건 남자가 들어야지
     여자는 날씬해야 한다

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