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      <title>TNOREO  보고 실습 by 딥택트러닝</title>
      <link>https://padlet.com/deeptactlearning/v76m713yw5414njr</link>
      <description>KMA 20221219</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-12-19 08:23:28 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-11-05 07:54:56 UTC</lastBuildDate>
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         <title>보고력 소감</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>(Theme)금번 받은 교육에 대하여서 보고하겠습니다.<br>(Number)느낀점, 배운점, 실행할 점 등 총 3가지로 정리할 수 있을 것 같습니다.<br>(Opinion)결론부터 말씀드리자면 보고에는 답이 없습니다.<br>(Reason)그 이유는 보고자, 받는자에 따라 보고서가 달라지기 때문입니다.&nbsp;<br>(Example)보고 받는 자의 성향에 따라 상황에 따라 보고의 틀은 바꾸어지기 마련입니다.<br>(Opinion)그래서 이번 교육에서는 다름을 인정하고, 파악하기 위하여 노력을 해야하며, 그 성경의 분석력을 배웠으며, 그에 맞게 보고하게끔 해보자 합니다.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-19 08:35:09 UTC</pubDate>
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         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>주제 : 어제 교육받은 구두보고과정에 대해 보고 하겠습니다.<br>숫자 : 보고 내용은 3가지 정도로 간략하게 정리를 될 것 같습니다.<br>의견 :&nbsp; | 1. (느낌/깨달은 점) : 보고에 대한 개념을 폭 넓게 이해했고 효율적인 보고를 위해 필요한 내용들을 알게 되었습니다.<br>&nbsp;| 2. (배운 점) : 보고를 할 때 상사의 의도를 파악하고 상대방의 성격에 따라 무게를 두어 보고 해야 하는 내용이 달라지는 점을 배우게 되었습니다.&nbsp;<br>&nbsp;| 3. (실행할 점) : 앞으로 업무를 처리하고 보고를 하기 위해 상사의 의도를 명확하게 파악하고 필요에 맞는 보고를 하려고 합니다.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-19 08:36:03 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>어제 교육받은 구두 보고 과정에 대해 말씀드리겠습니다.<br><br>효율적인 보고를 위한 스킬을 습득할 수 있었으며, 과정은 크게 3가지로 이루어졌었습니다.<br><br>첫번째, 보고의 과정입니다. 보고는 업무지시 &gt; 의중파악 &gt; 중간보고 &gt; 피드백 &gt; 최종보고의 과정을 거치며, 그중 가장 중요한 것은 '의중파악'이었습니다.<br><br>두번째, 상사와 나의 유형파악이었습니다. 성격유형을 구별하는 법은 다양하겠지만, 이번 교육에서는 머리형/가슴형/장형으로 구분하였고, 유형에 따른 맞춤형 보고법에 대해 배웠습니다.<br><br>마지막으로, 효율적 구두 보고를 위한 TNOREO기법을 배웠습니다. 이 기법은 각 6가지 문단으로 보고내용을 요약합니다. 세부적으로는 내용이 많아 교육 결과 보고서로 말씀드리겠습니다.<br><br>그간 구두 보고를 하면서 미흡한 점이 없는지 막연하게 궁금했는데, 교육을 통해 제가 부족했던 부분이 어디였는지, 그리고 그것을 개선하기 위한 방법까지 습득할 수 있어서 대단히 유익한 시간이었습니다.<br><br>앞으로 TNOREO기법을 활용한 업무보고로 효율적인 업무처리를 할 수 있도록 하겠습니다.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-19 08:36:17 UTC</pubDate>
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         <title>보고력 교육수강 소감 </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>지금부터 교육수강에 대한 리뷰를 보고 하겠습니다.<br>학습내용 위주로 3가지 사항으로 보고 드리겠습니다.<br><br>첫째, 보고서 작성 시 보고받는자의 니즈를 파악하는 것이 중요하다.&nbsp;<br>둘째, 보고받는 자의 유형은 세가지로 구분해볼 수 있다.<br>셋째, 효율적인 보고를 위해서 TNOREO 기법을 사용할 수 있다.<br><br>위 세가지를 학습했으며 실습과 강의가 적절히 이루어져 보고를 할 때 유의해야할 점을 학습할 수 있어 실무에 도움이 될 것 같습니다.&nbsp;<br><br>수업중에 워크샵 기획안 작성 실습이 있었는데 이 실습에서 보고받는자의 니즈를 파악해야된다는 내용을 알 수 있어 정말 좋았습니다.<br><br>앞으로 업무 보고시 오늘 배운 내용을 적용하여 효율적이고<br>명확한 보고를 할 수 있도록 하겠습니다. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-19 08:37:02 UTC</pubDate>
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         <title>구두 보고력 소감</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/deeptactlearning/v76m713yw5414njr/wish/2424574502</link>
         <description><![CDATA[<div>T: 구두 보고력 교육 수감 보고 하겠습니다.<br>N:&nbsp; | 크게 3가지애 대해서 배웠습니다.<br>&nbsp;| 첫째 보고의 개념이해 ,둘째 상사 능력에 맞게 보고 하는 스킬 ,<br>&nbsp;| 셋째 TNOREO (텐오레오) 스킬을 배웠습니다.&nbsp;<br>O: 좋은 교육이 였습니다.<br>R:상사에게 보고시 어떻게 접근해야 더 효과적인 보고가 되는지 알게 되어 유익</div><div>한 교육이 였습니다.<br>E:&nbsp; | 앞으로는 상사의 유형이 머리형, 가슴형, 장형 인지 파악 하고 그에 맞게&nbsp;<br>&nbsp;| TNOREO (텐오레오) 형식으로 보고를 해보겠습니다.<br>O: 기억에 남을 좋은 교육 이였습니다. 감사합니다.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-19 08:39:01 UTC</pubDate>
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         <title>구두 보고력에 대한 교육 보고서</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>인정받는 직장인의 보고력 강의 대해서 말씀드리겠습니다.<br><br>제가 느낀 중요한 포인트는 3가지입니다.<br><br>첫째, 보고의 개념 이해하기<br><br>둘째, 보고의 프로세스&nbsp;<br><br>셋째, 상사의 성격 유형<br><br>좀더 자세히 설명드리자면 첫째 보고받는자, 보고하는 자의 관점에 따라 중요하다고 판단되는 부분이 다르기때문에<br>정확한 보고의 개념 및 중요성을 파악하는게 1순위라고 생각합니다.<br><br>둘째는 정해진 보고프로세스를 통해 불필요한 사항은 없애고 지시한 업무의 대해 해석하여 업무의 loss를 줄임으로써&nbsp;<br>업무의 질이 향상시킬 수 있게 되었습니다.<br><br>셋째는 성격 유형을 파악 즉 상사의 특성을 파악하여 보고 시 주의 및 추가 보고사항을 보완할 수 있게 되었습니다.<br><br>이 3가지를 가지고 상급자에게 일목요연하게 보고하여 업무할 수 있도록 하겠습니다.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-19 08:40:47 UTC</pubDate>
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         <title>보고력 소감</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>테마)금일 교육에 대해 느낀점과 배운점 실행점 보고드리겠습니다.<br>넘버) 느낀점은 보고의 스킬 다양성 배운점은 보고 방법이 수요자 특성에 맞게 실행점은 실용성에 초점을 두고 액션플랜을 제시해야 한다는 것입니다.<br>오피니언) 보고 종류에 따라 신속성이 요구되거나 정확성이 요구되는 사례가 있음<br>리즌) 상사 성향에 따라 보고 스타일이 유연해야, 불필요한 보고는 지양하고 자원을 효율적활용<br>오피니언) 정확하고 상황에 맞는 보고 중요성을 인지</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-19 08:41:41 UTC</pubDate>
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