TRABAJO SOCIAL, SU CONTEXTO PROFESIONAL Y EL SINDROME DE BURNOUT by Maria jose saavedra https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq MARIA JOSE SAAVEDRA ID 811060 en-us 2023-11-11 19:15:29 UTC 2023-11-12 00:28:24 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/2648.png SINDROME DE BURNOUT Y TRABAJO SOCIAL saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785838492 2023-11-11 20:48:08 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785838492 saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785839587 El sindrome de Burnout es un fenomeno el cual analiza los distintos colectivos profesionales principalmente en el trabajo social

]]> 2023-11-11 20:51:48 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785839587 saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785840307 El Burnout es un problema característico de los trabajos de servicios humanos, las deben mantener una relación continua de ayuda hacia el cliente

médicos

  1. profesores

  2. enfermeras

  3. asistentes sociales

  4. Trabajadores sociales

  5. psiquiatras

  6. psicólogos

  7. policías

]]> 2023-11-11 20:55:00 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785840307 El Burnout se caracteriza por saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785841051

  • Agotamiento emocional o pérdida de recursos emocionales para enfrentarse al trabajo

  • La despersonalización o desarrollo de actitudes negativas, de insensibilidad y cinismo hacia los receptores del servicio prestado

  • La falta de realización personal, como tendencia a evaluar el propio trabajo de forma negativa, con baja autoestima profesional

    • ]]>     2023-11-11 20:58:22 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785841051     saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785841300 Trabajan en contacto directo con pacientes, alumnos, presos, indigentes.

    ]]>     2023-11-11 20:59:26 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785841300     El sindrome de Burnout tiene cuatro etapas en las profesiones de ayuda en su desarrollo saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785842057

  • El entusiasmó: ante el nuevo puesto de trabajo acompañado de altas expectativas

  • El estancamiento como consecuencia del incumplimiento de las expectativas

  • La de frustración

  • La apatía como consecuencias de la falta de recursos personales del sujeto para afrontar la frustración

    • ]]>     2023-11-11 21:01:13 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785842057     Agotamiento emocional saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785842976 Se refiere a la fatiga, pérdida progresiva de energía, etc

    ]]>     2023-11-11 21:05:07 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785842976     La despersonalización saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785854203 La despersonalización experimentada por el trabajador se refiere a una forma de afrontamiento que protege al trabajador de la desilusión y agotamiento.

    ]]>     2023-11-11 21:53:27 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785854203     Falta de realización personal saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785854496 Es el deterioro del autoconcepto acompañado de sensaciones de inadecuación, de insuficiencia y de desconfianza en sus habilidades

    ]]>     2023-11-11 21:54:52 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785854496     SINTOMAS saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785870390 Se puede reconocer éste síndrome por sus síntomas.

    1. Cansancio

    2. depresión

    3. trastornos del sueño

    4. cambios del apetito

    5. Insatisfacción

    6. Perdida del placer

    7. Indiferencia

    8. Cinismo

    9. Irritabilidad

    10. Falta de participación

    11. Sensación de fracaso profesional y personal

    12. hábitos tóxicos

    13. abandono laboral

    ]]>     2023-11-11 23:11:52 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785870390     VARIABLES PSICOSOCIALES RELACIONADAS CON EL SINDROME DE BURNOUT saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785878796

  • Falta de control y/o autonomía en el propio trabajo

  • Relaciones interpersonales tensas, ambigüedad del rol

  • Clima organizacional y estilos de liderazgo inadecuados

  • Apoyo organizacional insuficiente, relaciones paupérrimas con los compañeros

  • Rigidez organizacional

  • Desafío mínimo en el trabajo

  • Autonomía reducida en el trabajo, poca comunicación e inadecuación profesional

    • ]]>     2023-11-11 23:58:32 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785878796     SINTOMAS DESCRIPTIVOS saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785879351

  • Emocional

  • Cognitivo

  • Conductuales

  • Sociales

    • ]]>     2023-11-12 00:01:43 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785879351     RELACION ENTRE EN TRABAJO SOCIAL Y SINDROME BORNOUT saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785881338

  • Las Organizaciones en que se desarrolla la acción profesional ( Los trabajadores sociales trabajan en organizaciones con estructuras descentralizadas y delegación de poder en los profesionales)

  • Los valores y la filosofía de la profesión. ( Los trabajadores sociales a veces se sienten decepcionados porque su trabajo no cumple con sus expectativas iniciales)

  • La Burocratización ( conlleva aislamiento, fragmentación y desprofesionalización.)

  • Los Recursos ( Las restricciones presupuestarias son una dificultad importante en el trabajo social actualmente.)

  • Conflicto de rol (El estrés de rol en las organizaciones tiene dos dimensiones: conflicto y ambigüedad de rol.)

  • Las personas atendidas (La relación entre el desgaste profesional y el contacto con los receptores de la acción profesional fue clave en el desarrollo del concepto de Burnout.)

    • ]]>     2023-11-12 00:13:57 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785881338     ELEMENTOS MAS RELACIONADOS CON LA BORNOUT EN EL TRABAJOR SOCIAL saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785881948

  • Factor personal

  • Factor organizacional

  • Factores dependientes de la sociedad donde se encuentran

    • ]]>     2023-11-12 00:17:54 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785881948     saavedramariajose90 https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785882129 El trabajo social puede estar relacionado con el síndrome de burnout debido a la naturaleza del trabajo, que implica lidiar con situaciones emocionalmente demandantes y altos niveles de estrés. El síndrome de burnout es un estado de agotamiento físico, emocional y mental causado por el estrés crónico en el trabajo. Los trabajadores sociales pueden enfrentar una carga emocional intensa al tratar con problemas sociales complejos y trabajar con personas en situaciones difíciles, lo que aumenta el riesgo de desarrollar burnout.

    ]]>     2023-11-12 00:18:52 UTC https://padlet.com/saavedramariajose90/v6jfnvz6phxclntq/wish/2785882129