R: A Governança Corporativa engloba processos, costumes, políticas, leis e instituições, e envolve o conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e o relacionamento entre os sócios.

R: Alguns indicadores da Governança corporativa praticados em grandes empresas podem ser aplicados em pequenas e médias empresas, a começar pelos princípios da Governança corporativa.

A Transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa são os passos iniciais e obrigatórios para essa implantação.

R: Ela é muito mais do que apenas um suporte para o negócio, pois atua como peça-chave no que diz respeito à elaboração das estratégias. Em termos práticos, ela é importante porque certifica a segurança, a transparência e a credibilidade das informações, otimizando a aplicação dos recursos e apoiando as tomadas de decisão

Sua implementação pode trazer vantagens como;

> Maior segurança de dados;

> Fácil acesso a inteligência dos processos;

> Redução de custos e melhor gestão de riscos

Não vejo desvantagens na implementação, e sim desvantagens com a não implementação da Governança em TI como;

> Objetivos da TI divergentes dos Objetivos de Negócio

> Ausência de processo da TI