존중 - 높이어 귀중하게 대함

책임감 - 맡아서 해야 할 임무나 의무를 중히 여기는 마음

창의성 - 새로운 것을 생각해 내는 특성

존중 - 높이어 귀중하게 대함

소속감 - 심리적 안정적인 요소

성취 - 도전을 통한 성취감.

인정 - 다음의 도전을 위한 원동력.

프로정신 - 신뢰/열정,책임감,팀워크를 모두 포함한 단어라 생각.

모험과 도전 -신규 플랫폼과 업무에 대한 빠른 학습으로, 비즈니스 상황에 맞춰 빠르게 움직일 수 있는 원동력이 필요.

통찰력 - 올바른 방향으로 가기 위한 방향성

긍정성 - 열정을 유지하기 위한 마음가짐

믿음 - 조직,성장,사람에 대한 믿음

성취감 - 열정을 유지하기 위한 마음가짐

성장 - 더 나은 미래를 위해

질서 - 보편 타당한 보상

믿음 (신뢰)

열정

열정: 열정을 가지고 끊임없는 자기개발을 통하여 높은 지식과 기술을 보유한 전문가가 된다.

프로의식: 책임정신을 가지고 고객의 요구사항을 고민하고 해결책을 모색하여 프로젝트를 완수합니다.

도전

책임

존중:

함께 아이디어를 내고 소통하며, 경쟁보다는 다양한 재능이 하나되어 큰 시너지를 내는 협업의 힘을 중시한다

MISSION => " "

VISION =>

Data & AI 에 가치가 높은 Solution Provider

• Solution Focus: 지속적으로 고객으로부터 배우고 솔루션화하기 위해 최선을 다한다.

• Perfomance Driven (Growth Mindset): 인포유의 구성원은 늘 개인과 회사의 성장을 위해 노력한다

• Cost Effective Solution: 최고의 솔루션을 고객에게 제공한다

HOW =>

Customer Focus

지속적인 탐구 및 연구개발

도전과 노력

끊임없이 최고를 추구 <- 늘 우리에게 도전하라 !!

VALUE (가치) => 열정 | 프로의식 | 존중

People focus

• Teaming

• Open Communication

• 
  

VISION =>

Data & AI 에 가치가 높은 Solution Provider

• Solution Focus: 지속적으로 고객으로부터 배우고 솔루션화하기 위해 최선을 다한다.

• Perfomance Driven (Growth Mindset): 인포유의 구성원은 늘 개인과 회사의 성장을 위해 노력한다

• Cost Effective Solution: 최고의 솔루션을 고객에게 제공한다

구글 : 전 세계의 정보를 조직하여 어디에서나 접근할 수 있고 유용하도록 돕는 일이다. 

애플 : 사람들에게 힘이 되는 인간적인 도구들을 제공하여, 우리가 일하고 배우고 소통하는 방식을 바꾼다.

메타 : 사람들에게 공유할 수 있는 능력을 주고, 세상을 좀 더 개방적이고 연결된 곳으로 만드는 것

아마존 : 우리는 우리의 고객에게 가능한 최저가로 최고의 선택지를 편리하게 제공하기 위해 노력한다.

삼성전자 : 인간의 삶을 풍요롭게 하고, 사회적 책임을 다하는 지속 가능한 미래에 공헌하는 혁신적 시술, 제품, 디자인을 통해 미래 사회에 대한 영감 고취

현대 자동차 : 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해서 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현합니다.

카카오 : connect Everything, 새로운 연결 더 나은 세상

네이버 : 미션없음

우리는 고객이 자신의 Data에 가치를 찾아가는 과정의 세르파가 된다.

우리는 우리의 고객이 Data를 비즈니스 벨류로 변경하는 통로가 된다.

• Perfomance Driven (Growth Mindset): 인포유의 구성원은 늘 개인과 회사의 성장을 위해 노력한다

• Cost Effective Solution: 최고의 솔루션을 고객에게 제공한다