1. Millainen työsuhde on?

2. Milloin työsuhde alkaa?

3. Onko työsuhteen alussa koeaikaa?

4. Kuinka monta tuntia työaika on viikossa?

5. Minä päivänä palkka tulee työntekijän tilille?

6. Mitä työsuhde-etuja työntekijä saa?

7. Kuinka paljon työkokemusta työntekijällä on?

8. Mikä on työntekijän kuukausipalkka?

9. Voiko työsopimusta irtisanoa?

2. Milloin työsuhde alkaa?

3. Onko työsuhteen alussa koeaikaa?

4. Kuinka monta tuntia työaika on päivässä?

5. Minä päivänä palkka tulee työntekijän tilille?

6. Mitä työsuhde-etuja työntekijä saa?

7. Mikä on työntekijän kuukausipalkka?

A) Minun työsopimuksessa lukee, että työ alkaa 1.6.2021 ja loppuu 30.5.2022. 

B) Työsopimuksessa lukee: toistaiseksi voimassa oleva.

2. Minulla on osa-aikainen työ. 

A) Työskentelen 10 tuntia viikossa.

B) Työskentelen 37,5 tuntia viikossa. 

3. Koeaika on

A) työsuhteen alussa.

B) työsuhteen lopussa.

4. Olen koeajalla. 
A) En saa palkkaa.
B) Saan palkkaa.

5. Minulla on vakituinen työsuhde. 

A) Työnantaja voi irtisanoa minut, jos esim. firmalla loppuu rahat.

B) Työnantaja ei voi irtisanoa minua koskaan.


6. Olen sijainen 3 kuukautta.
A) Minun työsuhde on vakituinen.
B) Minun työsuhde on määräaikainen.

7. Minulla on määräaikainen työsuhde.

A) Kun olen sairauslomalla, saan sairausajan palkkaa.

B) Kun olen sairauslomalla, en saa sairausajan palkkaa.

8. "Minä irtisanoudun työstä." Tämä tarkoittaa, että
A) minä haluan lähteä pois työstä.
B) työnantaja haluaa, että lähden pois.

9. Kulttuuriseteli, lounasseteli ja liikuntaseteli ovat

A) työehtoja

B) työsuhde-etuja

VAIKEITA KYSYMYKSIÄ:
10. Minulla on vakituinen työsuhde. Jos työnantaja irtisanoo minut,

A) minulla on irtisanomisaika (1 kk, 2 kk tai 6 kk)

B) minun työsuhde loppuu heti.

11. Minulla on vakituinen työsuhde. 

A) Minun työsuhde loppuu, koska jään äitiyslomalle.

B) Minun työnantaja palkkaa (yhdeksi) vuodeksi sijaisen, koska jään äitiyslomalle.

12. Jos työntekijä on jatkuvasti myöhässä,

A) työnantaja irtisanoo hänet.

B) työnantaja antaa varoituksen. Jos myöhästely jatkuu, hän irtisanoo työntekijän. 

13. Jos työntekijä on poissa töistä viikon, eikä ilmoita työnantajalle,

A) työnantaja antaa työntekijälle varoituksen.

B) työnantaja purkaa työntekijän työsopimuksen heti.

14. Jos työntekijä varastaa firman rahaa,

A) työnantaja irtisanoo hänet. Irtisanomisaika on 1 kk.

B) työnantaja purkaa hänen työsopimuksen heti.

1.  Sinulla on vakituinen työsuhde, mutta haluat vaihtaa työpaikkaa. Työsopimuksen mukaan sinulla on 1 kk irtisanomisaika. Mitä teet?

2.   Sinä olet koeajalla. Työpaikka on muuten kiva, mutta joudut jäämään ylitöihin melkein joka päivä, eikä työnantaja koskaan ilmoita sinulle ylityöstä etukäteen. Et tiedä, saatko ylityöstä palkkaa. Sinulla on päiväkoti-ikäinen lapsi ja ylitöiden takia pääset hakemaan hänet vasta tosi myöhään.

3. Sinä olet kielten opettaja: opetat englantia ja saksaa. Nyt sinulla on pari iltakurssia työväenopistossa. Tarvitset lisää tuloja. Saako sinulla olla useampi työpaikka?

4. Sinun ystäväsi, Mikko kertoo sinulle, että hän on töissä, mutta ei maksa veroa ollenkaan. Työnantaja oli sanonut Mikolle, että ei tarvitse tuoda verokorttia, niin Mikolle jää enemmän rahaa käteen. Miten neuvot Mikkoa?

1. Sinulla on uusi työntekijä, Pekka. Hän on koeajalla ja hän ei työskentele hyvin, esim. hän myöhästyy joka päivä ja hän usein pelaa työajalla puhelinpelejä. Yhtenä päivänä hän ei tullut töihin ollenkaan, eikä ilmoittanut etukäteen poissaolosta. Kun yritit soittaa hänelle, hän ei vastannut puhelimeen. Tästä tuli työpaikalla iso ongelma, koska oli ison projektin deadline eikä ollut tarpeeksi työntekijöitä. Mitä teet?

2.  Koronan jälkeen sinun firmasi alkaa kasvaa ja haluaa laajentaa toimintaansa. Sinulla on 5 kokoaikaista ja 5 osa-aikaista työntekijää. Voitko sinä palkata uusia työntekijöitä? Kenelle tarjoat työtä ensimmäisenä?

2. Mistä asioista työsopimuksessa sovitaan? Kirjoita 4 asiaa.

3. Mitkä kaksi asiaa määräaikaisessa työsopimuksessa pitää mainita?
+ täytyy mainita määräaikaisuuden syy
+ milloin työsuhde loppuu

4. Miksi on tärkeä kirjoittaa työsopimukseen, mitkä sinun työtehtäväsi ovat?

 TYÖELÄMÄÄN TULEVAN MUISTILISTA

5. Mikä kortti pitää antaa/lähettää työnantajalle, jos menet uuteen työpaikkaan?

6. Mitä tarkoittaa ylityölisä? Entä viikonloppulisä?
korotettu palkka, korotus 100%

7. Missä dokumentissa lukee sinun alan työntekijöiden minimipalkka?

1. Onko hän aina halunnut olla opettaja? Minkä lapsuuden muistoa hän kertoo?

2. Mitä luokkaa hän opettaa?

3. Mitä hän kertoo opinnoistaan? Kuinka monta vuotta hän opiskeli yhteensä?

4. Minkälainen työllistyminen alalla on?

5. Minkälainen työsuhde hänellä on? Oliko se helppo saada?

6. Miksi hän on töissä Seinäjoella?

7. Mikä luokanopettajan työssä on haastavinta?

8. Mikä hänen työaika on? Missä hän suunnittelee opetusta?

9. Millainen rooli työkavereilla on?

10. Mikä luokanopettajan töissä on parasta?

11. Miten luokanopettajan työ on muuttunut?

12. Mikä on luokanopettajan pahin moka?

13. Kuinka Kati pitää huolta itsestään? 

1. Missä papiksi opiskellaan? Missä kaupungeissa voi opiskella papiksi?

2. Mikä on Annan tarina? Onko hän aina tiennyt, että hän haluaa papiksi?

3. Kuinka kauan papin opinnot kestää?

4. Minkälainen on työllistyminen alalla?

5. Miksi hän on töissä Seinäjoella?

6. Mitkä ovat papin työn haasteet?

7. Kuinka monta vapaapäivää hänellä on viikossa?

8. Minkälainen on hänen tyypillinen työpäivä?

9. Millainen rooli työkavereilla on?

10. Mikä papin töissä on parasta?

11. Miten papin työ on muuttunut?

12. Mikä on papin työn pahin moka?

13. Kuinka Anna pitää huolta itsestään?

SANASTO
täydennyskoulutus
virka
paluumuuttaja
haastava
hartaushetki
kastejuhla
seurakunta
kanttori
työote
moka (virhe)
kammo
työnohjaus

Millaisia ihmisiä ja työntekijöitä he ovat?

1. Dimitri on 

kannustava / avulias / pitkäjänteinen / huolellinen

2. Maria on

määrätietoinen / joustava / kunnianhimoinen / ystävällinen

3. Pekka on

kärsivällinen / oma-aloitteinen / palveluhenkinen / oikeudenmukainen

4. Marja-Liisa on

joustava / neuvottelutaitoinen / vastuuntuntoinen / rauhallinen

5. Behije on

oikeudenmukainen / huolellinen / ennakkoluuloton / järjestelmällinen

6. Jukka on

kannustava / kärsivällinen / stressinsietokykyinen / kunnianhimoinen

porukka (puhek.)= ryhmä

sitkeä, sitkeys

hahmo, hahmottua 1

1. Millaisia esineitä Alanko haluaa suunnitella?

 2. Miten Alanko tavallisesti aloittaa työpäivänsä? 

3. Miksi hän haki lukion jälkeen käsi- ja taideteolliseen oppilaitokseen?

 4. Alanko kuvaa työtään joukkuelajiksi. Miksi?

.5. Mikä inspiroi häntä?

6. Millaisia hyviä puolia hänellä on muotoilijana?

 7. Miksi Alanko ei tee suunnittelutyötä vain tietokoneella?

 8. Mitä hän tekee vapaa-ajalla?

9. Mitä Alanko toivoo tulevaisuudelta?

Mitä se sinun ammatissa tarkoittaa?

 

2. Onko sinulle tärkeää, että työ on vaihtelevaa?

Mitä se sinun ammatissa tarkoittaa?

 

 

3. Oletko valmis tekemään fyysisesti raskasta työtä?

Miksi?

4. Suomalaiset arvostavat sisukkuutta: aina täytyy yrittää Mitä sisu tarkoittaa sinulle?

3. Ilmoitus oli internetissä. V (Kattilan sanomat)
 4. Työ on vakituinen. V (puoli v määräaikainen)
 5. Työssä täytyy olla myös yöllä. O
 6. Koeaika on 4 kuukautta. V (3 kk)
 7. Puolen vuoden sisällä voi saada vakituisen työn. V (puolen vuoden jälkeen)
8. Minna ei ole aikaisemmin tehnyt lähihoitajan työtä. V (sijaisuuksia)
9. Paikkaa voi hakea kahden viikon sisällä. O
10. Liitteet täytyy lähettää jo nyt. V (myöhemmin)

4. Mikä antaa Ahmadille energiaa? Asiakas tsemppaa heitä. Hän auttaa ihmisiä, jotka ovat karanteenissa, jotta epidemia ei leviä.
 5. Mikä on muuttunut (muuttua) Ahmadin työssä koronaepidemian takia? Nykyisin ihmiset tilaavat 4-10 laatikkoa.

(- Hän tykkää fyysisestä työstä)

- Työn tekeminen on palkitsevaa (Mitä enemmän tekee, sitä enemmän saa palkkaa)

- hyvä työilmapiiri

- lähellä kotia, lyhyt työmatka
 2. Mikä on hänen vahvuus? sisu= kaikki onnistuu, jos yrittää tarpeeksi
 3. Mikä on hänen heikkous? kielitaito = pitäisi harjoitella englantia. Osaan, mutta ei ole koskaan tarvinnut puhua. 
 4. Milloin hänen työ alkaa? Kesäkuussa
 5. Mitä hän tarvitsee mukaan töihin? Hänen täytyy hankkia omat työvaatteet ja tuoda omat eväät.

1. Myöhästyykö Zahra haastattelusta? Ei. Hän on ajoissa paikalla. 
 2. Onko työ kokoaikainen? osa-aikatyö, avustajan työ
 3. Millainen ihminen Zahra on? (Hänen ammatti on kirjanpitäjä, siksi) hän on tarkka, täsmällinen, sosiaalinen, hän tykkää olla ihmisten kanssa.
 4. Tykkääkö hän kävellä ulkona? kyllä
 5. Menikö haastattelu hyvin? kyllä
 
 siivoojan haastattelu
 
 6.Tunteeko Sari Alin? Tietääkö hän, kuka Ali on? Ei.
 7. Mikä on Sarin koulutus? laitoshuoltaja

 8. Paljonko Sarilla on lomaa? 30 päivää, 1 kk kesällä, muut päivät talvella
 9. Mikä työssä on kivaa? Työ on vaihtelevaa, jokainen päivä on erilainen. Hän näkee työn jäljen, kaikki on siistiä.
 10. Mikä työssä on vaikeaa? Se on fyysisesti raskasta, päivän jälkeen Sari on tosi väsynyt

1. Millainen työsuhde on? määräaikainen, osa-aikainen 
 

2. Milloin työsuhde alkaa? 1.9.2021

3. Onko työsuhteen alussa koeaikaa? Joo, 2 kuukautta 

4. Kuinka monta tuntia työaika on viikossa? 16 tuntia / viikko
 

5. Minä päivänä palkka tulee työntekijän tilille? kuukauden 5. päivä (joka kuukausi)
 

6. Mitä työsuhde-etuja työntekijä saa? lounasedut
 

7. Kuinka paljon työkokemusta työntekijällä on? 2 vuotta työkokemusta (Hän saa 2 vuotta kokemuslisää.)
 

8. Mikä on työntekijän kuukausipalkka? 1800 euroa
 

9. Voiko työsopimusta irtisanoa? Ei voi. (Sopimuksessa irtisanomisaika on jätetty tyhjäksi.)

 
SOPIMUS B
Katso työsopimusta B ja vastaa kysymyksiin.
 
1. Millainen työsuhde on? vakituinen, kokoaikainen
 

2. Milloin työsuhde alkaa? 1.5.2021
 
3. Onko työsuhteen alussa koeaikaa? Kyllä, 4 kuukautta
 
4. Kuinka monta tuntia työaika on päivässä? 8 tuntia
 
5. Minä päivänä palkka tulee työntekijän tilille? kuukauden 7. päivä
 
6. Mitä työsuhde-etuja työntekijä saa? laaja työterveyshuolto, kulttuurietu
 
7. Mikä on työntekijän kuukausipalkka? 2600 euroa