1. 準備工作：

   先對該人物進行資料搜集，包括簡歷、相關新聞報導、社交媒體等等。這樣可以讓你對該人物有一個基本認識，同時也有助於你提出更有深度的問題。

   
   

2. 預約時間地點：

   與該人物聯繫，預約專訪的時間地點。在這個過程中，你需要先向對方介紹自己的身份和媒體，同時也要確認對方是否同意接受專訪。

3. 編撰問題清單：

   根據你對該人物的了解和你想探討的主題，編撰出問題清單。這個過程中，問題要具體、深入，同時也要考慮到對方可能的反應。

4. 專訪過程：

   在專訪過程中，要注意言語的禮貌和用詞的適宜。同時，也要注意觀察對方的反應和情緒，適時調整問題的節奏和方向。

5. 整理報導：

   在整理報導的過程中，要將專訪過程中的對話和自己的觀察整理出來，呈現出一個有條理、有重點的報導。

• 事件背景了解

• 選定採訪對象

• 草擬訪綱

採訪中／拍攝

• 記者會現場請依事前收到的新聞稿，抓出議題重點，並記錄現場發言，挑選有梗、有內容者記錄，情緒性的發言做點綴，切勿流於逐字稿。

• 活動現場請找到主辦單位、參與活動者一至三人採訪，並取得受訪者同意，告知會放在網站報導中。

• 研討會現場最容易寫成會議記錄，請盡量避免。先抓出主軸、記錄講者現場發言重點，把握機會提問或私下請教，能獲得更多報導內容。

• 拍攝請確認取得受攝者同意，並告知會放在網站報導中。

撰稿

• 請以第三人稱敘述

• 第一次提到受訪者職稱務必完整呈現（例：台灣環境資訊協會秘書長陳瑞賓指出...），第二次之後就可直接以名字呈現，不必加上職稱（例：針對...，陳瑞賓表示...）

• 人事時地物要交代清楚，要知道讀者不一定都在現場、或不了解議題，需注意報導邏輯和脈絡，講一個人家看得懂的故事。