EPS Huellas - Asistente Social

Fotocheck - Asistente Bienestar Social

Compensaciones - Administración de personal

Tarjeta Provis - Analista de compensaciones

Cuenta Sueldo CTS - Administración de personal

Sostenibilidad - Gerente de Sostenibilidad

TI Y Sistemas - Mesa de Ayuda

Soporte - Jefe de Aplicaciones

Seguridad y Saluda en el Trabajo - Sub-Gerente de SST

Pasantía y capacitaciones - Talento y Desarrollo

Gestión de recurso - Gestión Móvil

✨ Bienvenido(a) a nuestra cultura organizacional
En esta charla descubrirás lo que nos hace únicos como empresa:

• Misión: Nuestro propósito, la razón de existir y el impacto que buscamos generar.

• Visión: El futuro al que aspiramos y hacia dónde queremos llegar juntos.

• Valores: Los principios que guían nuestras decisiones, acciones y forma de trabajar día a día.

👥 ¿Qué esperar de esta charla?

• Conocerás ejemplos prácticos de cómo vivimos nuestros valores.

• Entenderás cómo tu rol aporta directamente a la misión y visión.

• Podrás compartir tus dudas e ideas para sentirte parte activa desde el inicio.

🌟 Beneficio para ti
Conectarás con la esencia de la organización y podrás alinear tu desarrollo profesional con nuestro propósito colectivo.

• 🔄 Evaluación de desempeño semestral:

• ✅ Logros

  • Cumplimiento de metas de ventas.

  • Crecimiento de cartera de clientes.

  • Satisfacción y fidelización de clientes.

  ⚠️ Retos

  • Dificultades en el proceso de ventas.

  • Barreras en el mercado y la competencia.

  • Resistencia o cambios en tendencias de clientes.

  🚀 Plan de Mejora

  • Capacitación en negociación y comunicación.

  • Mejor uso de CRM y herramientas digitales.

  • Estrategias para retención de clientes clave.

  • Seguimiento post-venta más efectivo.

  🌱 Crecimiento y Desarrollo Profesional

  • Evaluar competencias y áreas de mejora.

  • Asumir nuevas responsabilidades (liderazgo, mentoría).

  • Formación continua en nutrición y ventas.

  🎯 Objetivos Próximos 6 Meses

  • Incrementar ventas en X%.

  • Ampliar cartera con X nuevos clientes.

  • Mejorar satisfacción del cliente en X%.

  • Implementar 2 estrategias innovadoras de fidelización.

  • Desarrollar habilidades de liderazgo.

• 🏆 Reconocimiento por logros: reforzar motivación y pertenencia.

• 🏆 Reconocemos tus Logros:

  • Cumplimiento de metas de ventas.

  • Crecimiento de cartera de clientes.

  • Satisfacción y fidelización de clientes.

💡 Tip: no necesitas usarlas todas de golpe. Elige las que más te sirvan según lo que quieras aclarar.

2.- Cursos regulatorios

3.- Ingresar a las evaluaciones de clima y Talento

• Información sobre la estructura de la empresa y principales áreas.

• Políticas internas y lineamientos clave.

• Uso de las herramientas y sistemas más importantes.

• Procesos básicos para el día a día.

👩‍💻 Metodología

• Sesiones virtuales o presenciales.

• Recursos digitales de apoyo (manuales, videos, guías).

• Actividades prácticas para reforzar lo aprendido.

🌟 Beneficio para ti
Con esta base podrás desenvolverte con confianza, comprender el funcionamiento de la organización y acelerar tu integración al equipo.

2.- Feedback y plan de desarrollo

3.- Evaluación de desempeño

4.- Feedback y plan de desarrollo

¡El momento perfecto para agradecer está a solo unos pasos!