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      <title>Estructura Organizacional by NILS JHASMIRT DIAZ CASTRO</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-10-18 19:15:09 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>La estructura organizacional es la forma cómo se asignan las funciones y responsabilidades que tiene que cumplir cada miembro dentro de una empresa para alcanzar los objetivos propuestos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-18 19:18:33 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<div>Se diseña una estructura organizacional para alcanzar lo siguiente:&nbsp;<br>-Determinar los distintos departamentos y áreas de funcionamiento que integran la organización.&nbsp;<br>-Crear el sistema jerárquico entre los diferentes puestos de trabajo y áreas de responsabilidad. &nbsp;<br>- Delinear los perfiles de puestos para definir las tareas y responsabilidades de cada miembro.&nbsp; &nbsp;<br>Esto facilita a la correcta división de tareas, las cuáles se desarrollan con eficiencia y esto permite evitar el surgimiento de confusiones y de conflictos.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-18 19:22:19 UTC</pubDate>
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         <author>ndiazca02</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es importante en todas las organizaciones porque define a los elementos, características y de como estas se van a organizar para así establecer&nbsp; una autoridad o una jerarquía de la cadena de mando.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-18 19:24:32 UTC</pubDate>
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