Habilidades Gerenciales by CRISTHIAN STEFANO ZANABRIA GREGORIO https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd en-us 2020-10-01 12:57:58 UTC 2025-10-23 01:13:59 UTC hello@padlet.com Habilidades Gerenciales zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794412791 Las habilidades gerenciales son capacidades que te permiten liderar con efectividad, para ayudar a las personas a alcanzar metas. Hoy en día las habilidades directivas van más allá de organizar. Como líder te enfrentas a un contexto de alta competitividad que cambia a gran velocidad. Vives en un mundo digital y globalizado que requiere un nuevo tipo de liderazgo.]]> 2020-10-01 13:02:53 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794412791 zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794439037 Planeación: En decidir lo que se pretende organizar en un futuro dado y como se va a lograr, fijando las misiones y objetivos de la organización.
Organización: Implica el diseño de la estructura más adecuada para llevar a cabo los planes, proporcionando todos los elementos fundamentales para el funcionamiento que debe tener una empresa.]]> 2020-10-01 13:09:15 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794439037 zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794449256
  • Dirección: conduce a la organización para que pueda funcionar de manera correcta y eficaz. El objetivo principal es el cumplimiento de las metas organizacionales y grupales. Es decir alcanzar el máximo rendimiento de los empleados en interés de los aspectos generales.
  • Control: Implica en dar seguimiento a las actividades realizadas para poder estar seguros de que lo que se está realizando este de acuerdo con lo planeado, y siendo así poder corregir cualquier problema que se les presente.

    • ]]>     2020-10-01 13:11:39 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794449256     Puntos principales de las actividades de control : zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794459419
  • Estar supervisando el desarrollo de las personas
  • Estar supervisando cada una de las áreas y así mismo evaluar su desempeño
  • Estar proporcionando una retroalimentación cuando se requiera
  • Identificar los problemas de desempeño y corregirlos.

    • ]]>     2020-10-01 13:13:59 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794459419     zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794483425 2020-10-01 13:19:35 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794483425 zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794490359 2020-10-01 13:21:10 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794490359 Roles del gerente: zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794492689 Roles: Son los papeles fundamentales que ejerce cada uno de los gerentes en distintas organizaciones. Estos roles se agrupan en tres conjuntos:]]> 2020-10-01 13:21:41 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794492689 zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794501186
  • Rol interpersonales: Que tiene que ver con la interacción del gerente con la gente interna y externa de la organización.
  • Roles informativos: Son los roles que se encuentran relacionados con la recepción, procesamiento y transmisión de la información
    • Este rol cuenta con 3 mecanismos muy importantes para poder obtener información de manera más eficiente y estos son:

    ]]>     2020-10-01 13:23:35 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794501186     zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794505488 Roles Decisorios: Son los encargados en tomar las decisiones dentro de la organización, utilizando información que se tenga en disposición para poder tomar diferentes alternativas que logren el beneficio a la organización empresarial.
    Este rol cuenta con cuatro mecanismos muy importantes para la toma de decisiones:]]>     2020-10-01 13:24:36 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794505488     zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794512615 2020-10-01 13:26:14 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794512615 zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794516078
  • Monitor: recolecta la información interna y externa gracias a la red de contactos personales que cuenta cada empresa
  • Diseminador: Es encargado de compartir y distribuir entre los miembros de su misma organización, información útil que viene de contactos externos de la empresa
  • Vocero: Es el encargado de los envíos de la información a personas externas de la organización a la que pertenece.

    • ]]>     2020-10-01 13:27:01 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794516078     zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794522326 Emprendedor: Es el que genera las iniciativas para adaptar a la organización a cambios y beneficios que ayuden a la organización.
    Manejador de perturbaciones: Es el encarga de atender alteración que pueden generar conflictos.
    Negociador: Es el encargo de atender situaciones y que hayan tenido conflicto en una negociación.]]>     2020-10-01 13:28:27 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794522326     zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794531177 2020-10-01 13:30:10 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794531177 zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794539407 2020-10-01 13:32:01 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/794539407 Habilidades humanas zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795388891 e refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con tus colaboradores, o bien con clientes, proveedores, entre otros. Es decir, conectar con la calidad humana y valores sociales.]]> 2020-10-01 16:36:32 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795388891 Liderazgo : Los buenos líderes son seguidos principalmente porque la gente cree en ellos y los respeta. zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795394629 2020-10-01 16:37:44 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795394629 Manejo de conflictos interpersonales: Los conflictos impiden que la empresa alcance sus objetivos ya que perjudican la productividad de los empleados. zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795396214 2020-10-01 16:38:05 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795396214 Autoestima : Alguien con sana autoestima se considera a sí mismo una persona capaz de afrontar desafíos importantes y tomar decisiones. Independientemente de que esas decisiones sean acertadas o no; pues lo decisivo, es el estado mental con que se afrontan. zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795398980 2020-10-01 16:38:41 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795398980 Comunicación efectiva: La buena comunicación genera un retorno en forma de calidad y de incremento de la competitividad, refuerza el compromiso y el sentimiento de afiliación al grupo, estrecha vínculos, fomenta la identidad corporativa, entre otros muchos efectos positivos. zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795406110 2020-10-01 16:40:17 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795406110 zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795413100 2020-10-01 16:41:47 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795413100 zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795419129 2020-10-01 16:43:02 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795419129 zanabriagre https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795428375 2020-10-01 16:45:00 UTC https://padlet.com/zanabriagre/uz1j2vvvmacy4fdd/wish/795428375