TIPO DE CONTEXTO DE LAS ORGANIZACIONES by Jennifer Morales

Contexto externo

moralesjennifer231 — 2024-07-08 22:52:36 UTC

Factores que la empresa comparte con el resto de las organizaciones en torno a políticos, económicos, sociales, tecnológicos, medio ambientales, jurídicos, entorno competitivo, necesidades y expectativas de las partes interesadas.

Las cuestiones externas son factores que existen fuera de la organización y que pueden afectar a la capacidad de la organización, por lo que se recomienda analizar y dar seguimiento a los siguientes factores para saber si son pertinentes:

a) Requisitos legales y reglamentarios.
b) Requisitos y acuerdos específicos del sector.
c) Competencia.
d) La globalización.
e) Los factores sociales, económicos, políticos y culturales.
f) Las innovaciones y avances en la tecnología.
g) El entorno natural.

Contexto interno

moralesjennifer231 — 2024-07-08 22:56:34 UTC

Ambiente interno por el cual la empresa busca cumplir sus objetivos está formado por los factores que se relacionan más con la empresa como, fortaleza y debilidades empresariales, condiciones sociodemográficas y culturales, políticas, objetivos y las estrategias planteadas, capacidades representadas en recursos y conocimientos, procesos, personas, tiempo, tecnologías, cultura de la empresa, sistemas de información, flujos de información y toma de decisiones, normas, directrices y modelos adoptados por la organización, forma y alcance de las relaciones convenidas.

El contexto interno son los factores que existen dentro de la organización y que pueden afectar a la capacidad de la organización y al Sistema de Gestión de Calidad, por lo que se recomienda analizar si los siguientes factores son pertinentes:

a) Su cultura, creencias y valores.
b) El tamaño y la complejidad (organigrama).
c) Las actividades y los procesos asociados.
d) La estrategia.
e) El tipo de productos y servicios.
f) Desempeño.
g) Recursos.
h) Competencia y reconocimientos.
i) Innovación.

Beneficios del Contexto Externo e Interno

moralesjennifer231 — 2024-07-12 21:26:33 UTC

El contexto empresarial juega un papel fundamental en el éxito de una empresa. Comprender y adaptarse al entorno en el que opera una empresa es esencial para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades y mantener la competitividad en el mercado.