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      <title>Linea de tiempo evolución de las compensaciones  by Jonathan Palacios</title>
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      <description>Nivel global</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-02-12 05:11:19 UTC</pubDate>
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         <title>2) 500 A.C.</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los soldados recibían sal como compensación de ahí el termino salario. Los soldados recibían parte de su pago en sal y a ese agregado llamaban</div><div>“Salarium”</div><div><br><br></div><div><strong>Ocultar texto completo</strong></div><ul><li><br><br></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:14:04 UTC</pubDate>
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         <title>1) 1760 A.C.</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
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         <description><![CDATA[<div>El código de Hammurabi , de Mesopotamia son las primeras leyes que comienzan a regulares los salarios.<br><br></div><div><br><br></div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:17:15 UTC</pubDate>
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         <title>3)	Siglo V DC</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
         <link>https://padlet.com/jonathanpalacios37/uxsik5qjt4ute1zk/wish/1195338609</link>
         <description><![CDATA[<div>La iglesia determino que los salarios se pagaran a un precio justo. Precio Justo era de acuerdo a su ubicación en la jerarquía social.</div><div>Valor del puesto se deriva del status del trabajo en la sociedad.</div><div>No era equitativo internamente</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:20:24 UTC</pubDate>
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         <title>4)	Siglo V DC</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
         <link>https://padlet.com/jonathanpalacios37/uxsik5qjt4ute1zk/wish/1195339319</link>
         <description><![CDATA[<div>Los trabajadores pueden ser libres vendiendo sus productos. A principios de la Edad Media, el trabajador alcanzaba la posibilidad de ser libre, vendiendo en el mercado los</div><div>productos que el mismo elabora con sus herramientas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:21:23 UTC</pubDate>
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         <title>5)	600 DC</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
         <link>https://padlet.com/jonathanpalacios37/uxsik5qjt4ute1zk/wish/1195340009</link>
         <description><![CDATA[<div>Se cree que los romanos establecieron seguros de vida y salud como compensación.<br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:22:26 UTC</pubDate>
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         <title>6) Siglo XVIII</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los esclavos recibían alimento como compensación por su labor. Aunque no percibían un salario, su amo debía alimentarlos para mantenerlos en condiciones físicas propias para</div><div>el trabajo.</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:23:30 UTC</pubDate>
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         <title>7) Siglo XIX</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
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         <description><![CDATA[<div>En la revolución Industrial en Alemania se comenzó a compensar a los trabajadores por las condiciones laborales.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:24:58 UTC</pubDate>
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         <title>8) Siglo XIX EL SALARIO CON INCENTIVOS</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se incorporan premios y castigos, para incentivar más al ámbito laboral. En una sociedad de competencia, un ingeniero francés, Charles Bedaux, incorporó un régimen de premios y</div><div>castigos, sumando así un incentivo más al ámbito laboral.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:26:17 UTC</pubDate>
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         <title>9)Siglo XIX LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL.</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
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         <description><![CDATA[<div>Atentada por las ideas de la Revolución Francesa, sentó las bases del salario moderno y su</div><div>administración</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:28:48 UTC</pubDate>
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         <title>10) 1880 En Inglaterra florecen las compensaciones legales por accidente de trabajo.</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
         <link>https://padlet.com/jonathanpalacios37/uxsik5qjt4ute1zk/wish/1195345348</link>
         <description><![CDATA[<div>Las compensaciones legales por accidentes de trabajo florecieron en Inglaterra en el década de 1880, cuando el</div><div>Parlamento inglés aprobó “La Ley de Obligaciones del Empleador”. El proceso de industrialización recorrió toda</div><div>Europa como una tormenta durante el S.XIX. En Inglaterra, según lo establecí a el Common Law (Derecho</div><div>Consuetudinario), el trabajador lesionado tenía sólo un recurso y era demandar al empleador. El sistema era</div><div>virtualmente el mismo que existía en Alemania, la cual estuo estrechamente atada con Inglaterra en numerosas</div><div>iniciativas comerciales durante muchos años.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:30:59 UTC</pubDate>
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         <title>11) 1920: La mayoría de los estados de EE.UU. poseían algún tipo de sistema de compensación para los trabajadores</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
         <link>https://padlet.com/jonathanpalacios37/uxsik5qjt4ute1zk/wish/1195346025</link>
         <description><![CDATA[<div>Casi todos los estados de EE.UU. poseían algún tipo de sistema de compensación de los trabajadores ya por</div><div>1920. El &nbsp; gobierno federal siguió &nbsp; el&nbsp; ejemplo &nbsp; para&nbsp; la &nbsp; mayoría &nbsp; de los&nbsp; empleados federales&nbsp; y determinadas</div><div>industrias.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:32:04 UTC</pubDate>
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         <title>12)	Siglo XX</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los factores humanos toman importancia y se toman en cuenta factores como vacaciones y horas</div><div>extras.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:33:32 UTC</pubDate>
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         <title>13) 1948</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
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         <description><![CDATA[<div>Todos los estados de Norteamérica tienen Leyes de Compensaciones para los trabajadores para los accidentes</div><div>laborales</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:35:49 UTC</pubDate>
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         <title>15) Siglo XXI: La compensación es todo lo que se recibe a cambio de su trabajo y se otorga en base al desempeño y al valor que genera para la Empresa.</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
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         <description><![CDATA[<div>La compensación se utiliza para designar todo aquello que las personas reciben a cambio de su trabajo como</div><div>empleados de una Empresa. De esto que las personas reciben por su trabajo, una parte muy importante lo</div><div>constituyen el sueldo, los incentivos, cuando los hay, y las prestaciones, tanto en efectivo como en especies. La</div><div>otra parte importante de la compensación, corresponde a la satisfacción que el personal obtiene, de manera</div><div>directa, con la ejecución de su trabajo y de las condiciones en que é ste se realiza.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:37:34 UTC</pubDate>
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         <title>14) 1987 Se crearon las primeras leyes Británicas, y éstas se impulsaron a otras naciones.</title>
         <author>jonathanpalacios37</author>
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         <description><![CDATA[<div>El concepto de compensación muy pronto se propagó a otras naciones europeas, dando lugar finalmente a una</div><div>Ley Británica de 1897 que fue la que impulsó las 1° leyes de compensación de los trabajadores en EE.UU.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-12 05:39:26 UTC</pubDate>
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