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      <title>RETO 2: Líder Consciente  by </title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-07-01 03:02:04 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-07-01 04:04:41 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Situación 1 - No Consciente:</title>
         <author>pamaloes</author>
         <link>https://padlet.com/pamaloes/uuynr1yu3ohvp85z/wish/2234794477</link>
         <description><![CDATA[<div>Hace unos días&nbsp;a todos los empleados nos dieron una capacitación sobre SIPLATF que es el Sistema de Prevención y Control del lavado de activos, sin embargo, se limitaron a darnos la charla de forma virtual y sin acompañamiento, por lo cual considero fue información aburrida que no motivo a los empleados de su importancia y que no genera el aprendizaje deseado por la compañía, donde evidentemente fallo la competencia de desarrollo de otros.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 03:09:37 UTC</pubDate>
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         <title>Situación 1 - Consciente </title>
         <author>pamaloes</author>
         <link>https://padlet.com/pamaloes/uuynr1yu3ohvp85z/wish/2234801447</link>
         <description><![CDATA[<div>Al evidenciar que ese charla había sido poco fructífera decidí abrir un espacio y reunir a mi equipo de trabajo para explicarles de forma mas clara, con sesión de preguntas y premios a los que dieran las respuestas correctas con el objetivo de motivar a los trabajadores y que interioricen la importancia del SARLAFT en la compañía. Fortaleciendo las competencias de Comunicación Efectiva, Desarrollo de Otros y Dirección de equipo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 03:18:01 UTC</pubDate>
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         <title>Situación 2- No Consciente</title>
         <author>pamaloes</author>
         <link>https://padlet.com/pamaloes/uuynr1yu3ohvp85z/wish/2234809094</link>
         <description><![CDATA[<div>En esta imagen me di cuenta que suelo enojarme y verme alterado en ocasiones cuando las cosas se me salen de control, en esta ocasión estaba disgustado porque Juan el de la foto, no reviso bien la planilla y realizo el mismo pago de la seguridad social 2 veces, lo cual implica un reproceso, ya que nos debemos comunicar con la plataforma para gestionar la devolución del dinero.&nbsp;<br>Pero analizando el ser tan controlador genera deficiencias en mi liderazgo, por eso estoy buscando otras alternativas que ayuden a mejorar trabajo en equipo y buscar ser mas empático en los errores de mi grupo de trabajo, ya que&nbsp; todos somos uno y si ellos fallan yo también.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 03:29:03 UTC</pubDate>
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         <title>Situación 2 - Consciente</title>
         <author>pamaloes</author>
         <link>https://padlet.com/pamaloes/uuynr1yu3ohvp85z/wish/2234831387</link>
         <description><![CDATA[<div>Esta semana busque alternativas para motivar mas a mi equipo y como se muestra en la imagen decidí hacer una actividad donde reconocía una cualidad o valor de cada trabajador. Fue un ejercicio muy exitoso de trabajo en equipo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 04:04:11 UTC</pubDate>
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