La constitucion política de

Colombia contempla dentro de los

derechos fundamentales "Artículo

25. El trabajo es un derecho y una

obligación social y goza, en todas

sus modalidades, de la especial

protección del Estado. Toda

persona tiene derecho a un trabajo

en condiciones dignas y justas".

Así, por tanto, el mecanismo de

protección que más se ajusta

consagrado tambien en la carta

magna ... Artículo 86. Toda persona

tendrá acción de tutela para

reclamar ante los jueces, en todo

momento y lugar, mediante un

procedimiento preferente y

sumario, por sí misma o por quien

actue a su nombre, la protección

inmediata de sus derechos

constitucionales fundamentales,

cuando quiera que éstos resulten

vulnerados o amenazados por la

acción o la omisión de cualquier

autoridad publica. La protección

consistira en una orden para que

aquel respecto de quien se solicita

la tutela, actue o se abstenga de

hacerlo. El fallo, que será de

inmediato cumplimiento, podrá

impugnarse ante el juez

competente y, en todo caso, éste

lo remitira a la Corte Constitucional

para su eventual revisión. Esta

acción sólo procederá cuando el

afectado no disponga de otro

medio de defensa judicial, salvo

que aquella se utilice como

mecanismo transitorio para evitarun perjuicio irremediable. En

ningun caso podran transcurrir

más de diez días entre la solicitud

de tutela y su resolución. La ley

establecera los casos en los que la

accion de tutela procede Contra

particulares encargados de la

prestación de un servicio público o

cuya conducta afecte grave y

directamente el interés colectivo, o

respecto de quienes el solicitante

se halle en estado de

subordinación o indefensión.

Teniendo en cuenta lo anterior, la

accion de tutela es eficaz en

cuanto a proteger el derecho al

trabajo pero solo en algunos casos

y se debe cumplir con ciertos

elementos. Tales elementos son:

-Las acciones u omisiones injustas

de los empleadores.

-Incumplimiento de adecuada

remuneración al trabajador.

-Proteccion del derecho al mínimo

vital.

-La prohibicion al empleador de

despedir al trabajador que se

encuentre en situación de

vulnerabilidad comprobada.

-Reintegro tras el resultado de un

despido injusto.

Etc.

"El desempleo no solo refleja la falta de oportunidades laborales, sino también el desafío de construir una sociedad más equitativa y resiliente."

En este problematica el desempleo Desempleo

Ésta es la problemática de la cual

escribí en la fase 2.

El desempleo es una situación de la

que más soy consciente en mi

sociedad y contexto.

El desempleo lo contemplo, cada vez

que salgo de la casa, incluso

adentro, porque familiares viven esa

situación tan dura ...

Esas experiencias cercanas son

dolorosas de contemplar y el

panorama no es alentador afuera ...

personas pidiendo monedas en los

semáforos, los vendedores

ambulantes que llenan las calles e

incluso llegan a establecerse en

lugares inapropiados; pero no es su

culpa ... la responsabilidad es del

Estado. También aquellas personas

que contando con uno o más títulos

profesionales no logran ubicarse a

trabajar. Ello, desde una perspectiva

social, es doloroso de contemplar ...

probablemente, esa es la razón por

la que muchos hombres y mujeres se

van del país a buscar mejores

oportunidades en otros ...