https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i Neste mural, apresento ideias desenvolvidas com base na etapa de ideação do método Design Thinking, focando no desafio real de muitas empresas: como engajar colaboradores em projetos de inovação, quando ainda não existe uma cultura inovadora consolidada? Partindo do princípio de que a inovação só floresce quando há escuta, confiança e espaço para experimentação, proponho aqui sugestões práticas, acessíveis e pensadas para gerar conexão entre pessoas e ideias. As soluções aqui apresentadas não são fórmulas prontas, mas caminhos possíveis para transformar o ambiente de trabalho em um terreno fértil para a criatividade coletiva. en-us 2025-06-14 00:57:58 UTC 2025-06-14 01:23:36 UTC hello@padlet.com mariannamaia1 https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489943881 A Empresa A pode criar um espaço informal (sala física ou grupo online) que sirva como “ponto de encontro” para conversas e cocriações entre os setores.
Não é uma reunião formal: pode ser um café às sextas, um canal de troca de ideias no app da empresa ou uma caixa de sugestões com respostas públicas.

]]> 2025-06-14 01:04:16 UTC https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489943881 mariannamaia1 https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489944869 Ambientes inovadores precisam de confiança. Quando há um lugar onde todos sabem que podem falar sem medo de julgamento, as ideias começam a surgir naturalmente.

]]> 2025-06-14 01:06:40 UTC https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489944869 mariannamaia1 https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489947118 Uma vez por mês, abrir espaço para um colaborador contar sua história — algo que já tentou, algo que deu errado e virou aprendizado, ou algo que melhorou o trabalho dele. Pode ser ao vivo ou em vídeos curtos no e-mail interno.

]]> 2025-06-14 01:12:23 UTC https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489947118 mariannamaia1 https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489947675 2025-06-14 01:14:00 UTC https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489947675 mariannamaia1 https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489948554 2025-06-14 01:16:40 UTC https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489948554 mariannamaia1 https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489948845 Porque cria identificação. As pessoas se sentem menos sozinhas e mais parte de um time. Antes de inovar, é preciso sentir que sua voz tem espaço — e que sua vivência importa.

]]> 2025-06-14 01:17:44 UTC https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489948845 mariannamaia1 https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489949327 2025-06-14 01:19:13 UTC https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489949327 mariannamaia1 https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489949713 Tomar uma iniciativa onde colaboradores de áreas diferentes se conectam como “par inovador” por um mês. Exemplo: RH + Logística, ou Financeiro + Atendimento.
Eles conversam sobre o que funciona, o que incomoda, e o que poderia mudar se não houvesse barreiras.

]]> 2025-06-14 01:20:29 UTC https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489949713 mariannamaia1 https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489949944 A inovação costuma nascer nos encontros inesperados. Ao unir setores diferentes, surgem olhares novos sobre os mesmos problemas. Além disso, fortalece a empatia e o respeito mútuo entre equipes.

]]> 2025-06-14 01:21:15 UTC https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489949944 mariannamaia1 https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489950385 2025-06-14 01:22:24 UTC https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489950385 mariannamaia1 https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489950731 2025-06-14 01:23:35 UTC https://padlet.com/mariannamaia1/us984iqjqpikpy4i/wish/3489950731