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      <title>MOOC DIRECCIÓN PÚBLICA by Ana Rodriguez Gonzalez</title>
      <link>https://padlet.com/anarodrigon/urrcn458a9mu3vby</link>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-04-07 17:52:30 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-04-15 11:26:13 UTC</lastBuildDate>
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         <title>GLOSARIO: CO-CREACIÓN DE VALOR PÚBLICO</title>
         <author>anarodrigon</author>
         <link>https://padlet.com/anarodrigon/urrcn458a9mu3vby/wish/3400996631</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Definición:</strong> Proceso colaborativo en el que las administraciones públicas, los ciudadanos, las organizaciones de la sociedad civil y, en ocasiones, el sector privado, trabajan conjuntamente para identificar, diseñar, producir y entregar servicios y políticas públicas que respondan de manera más efectiva a las necesidades y expectativas de la sociedad, generando un mayor valor público.</p><p><strong>Explicación:</strong> La co-creación va más allá de la simple consulta o participación. Implica una implicación activa y un reparto de responsabilidades entre los diferentes actores a lo largo de todo el ciclo de las políticas públicas. Esto puede incluir desde la identificación de problemas y la definición de objetivos, hasta el diseño de soluciones, la implementación y la evaluación de resultados.</p><p>La co-creación se fundamenta en la idea de que la inteligencia colectiva y la diversidad de perspectivas pueden conducir a soluciones más innovadoras, eficientes y legítimas, aumentando así el valor que la administración pública aporta a la sociedad. Fomenta la transparencia, la rendición de cuentas y la confianza mutua entre los diferentes actores involucrados.</p><p><br></p><p>Un ejemplo concreto de co-creación de valor público en la vida real es la iniciativa de <strong>presupuestos participativos</strong> implementada en muchos ayuntamientos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-08 15:50:03 UTC</pubDate>
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         <title>Módulo 2: Perspectiva estratégica de la Dirección Pública                                    </title>
         <author>anarodrigon</author>
         <link>https://padlet.com/anarodrigon/urrcn458a9mu3vby/wish/3406002023</link>
         <description><![CDATA[<p>La <strong>Misión</strong>, en mi caso, de una Escuela Infantil es la siguiente:</p><p>"Acompañar a los niños y niñas en sus primeros años de vida, ofreciéndoles un entorno seguro, estimulante y afectuoso que promueva su desarrollo integral, su autonomía y su socialización, en colaboración con las familias". </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-11 09:23:48 UTC</pubDate>
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         <title>Módulo 2: Perspectiva estratégica de la Dirección Pública</title>
         <author>anarodrigon</author>
         <link>https://padlet.com/anarodrigon/urrcn458a9mu3vby/wish/3406014637</link>
         <description><![CDATA[<p>La <strong>Visión</strong> de esta Escuela Infantil es:</p><p>"Ser un referente en la educación infantil, donde cada niño y niña descubra su potencial único en un ambiente seguro, estimulante y feliz. Aspiramos a formar individuos autónomos, creativos y respetuosos, capaces de construir un futuro mejor. Trabajamos en estrecha colaboración con las familias, fomentando una comunidad educativa inclusiva y comprometida con la innovación pedagógica."</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-11 09:38:42 UTC</pubDate>
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         <title>Módulo 3: Competencias Directivas</title>
         <author>anarodrigon</author>
         <link>https://padlet.com/anarodrigon/urrcn458a9mu3vby/wish/3410661040</link>
         <description><![CDATA[<p>En el contexto específico de una escuela infantil, varias de las competencias directivas adquieren una relevancia particular. Sin embargo, si tuviera que destacar alguna de ellas, sería la siguiente:</p><p><strong>C7.- Construcción y desarrollo de relaciones:</strong></p><ul><li><p>Las relaciones interpersonales son fundamentales en la educación infantil. Esto incluye la relación con los niños, los padres y el personal docente.</p></li><li><p>Un líder que sabe construir relaciones sólidas fomenta un ambiente de confianza y colaboración, lo que es esencial para el buen funcionamiento de la escuela.</p></li><li><p>La comunicación con las familias es fundamental, y el equipo directivo debe de hacer lo posible por mantener una comunicación fluida y constante.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p>La competencia número 7, "Construcción y desarrollo de relaciones", es, sin duda, fundamental para el buen funcionamiento de una escuela infantil. </p><p>A continuación, presento un decálogo con actuaciones y comportamientos necesarios para desarrollar esta competencia en un entorno educativo infantil.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-15 11:18:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/anarodrigon/urrcn458a9mu3vby/wish/3410661040</guid>
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         <title></title>
         <author>anarodrigon</author>
         <link>https://padlet.com/anarodrigon/urrcn458a9mu3vby/wish/3410667446</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Justificación:</strong></p><p>En una escuela infantil, las relaciones son la base de todo. Un ambiente donde se fomenta la confianza, la colaboración y el respeto mutuo es esencial para el bienestar de los niños, el desarrollo de su aprendizaje y el éxito del proyecto educativo.</p><p>Desde mi espacio profesional en una escuela infantil, la competencia de "Construcción y desarrollo de relaciones" puede contribuir significativamente a la consecución de varios de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. Aquí muestro cómo es posible:</p><p><br/></p><p><strong>ODS 4: Educación de Calidad:</strong></p><ul><li><p><strong>Actuaciones y comportamientos:</strong></p><ul><li><p>Fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso donde todos los niños se sientan valorados y seguros.</p></li><li><p>Establecer relaciones positivas con las familias, involucrándolas en el proceso educativo.</p></li><li><p>Promover la colaboración y el trabajo en equipo entre los educadores.</p></li></ul></li><li><p><strong>Contribución:</strong></p><ul><li><p>Estas acciones contribuyen a crear un entorno de aprendizaje de calidad, donde todos los niños tienen las mismas oportunidades de desarrollar su potencial.</p></li><li><p>Una educación de calidad es la base para un futuro sostenible.</p></li></ul></li></ul><p><br/></p><p><strong>ODS 5: Igualdad de Género:</strong></p><ul><li><p><strong>Actuaciones y comportamientos:</strong></p><ul><li><p>Promover la igualdad de género en todas las actividades y relaciones dentro de la escuela.</p></li><li><p>Enseñar a los niños a respetar y valorar la diversidad de género.</p></li><li><p>Fomentar la no discriminación.</p></li></ul></li><li><p><strong>Contribución:</strong></p><ul><li><p>Al fomentar relaciones igualitarias desde la primera infancia, se contribuye a construir una sociedad más justa y equitativa.</p></li></ul></li></ul><p><br/></p><p><strong>ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas:</strong></p><ul><li><p><strong>Actuaciones y comportamientos:</strong></p><ul><li><p>Enseñar a los niños habilidades sociales como la empatía, la cooperación y la resolución pacífica de conflictos.</p></li><li><p>Crear un ambiente de respeto y tolerancia, donde se valoren las diferencias.</p></li><li><p>Resolución constructiva de conflictos.</p></li></ul></li><li><p><strong>Contribución:</strong></p><ul><li><p>Al desarrollar estas habilidades en los niños, se contribuye a construir sociedades más pacíficas, justas e inclusivas.</p></li><li><p>El ambiente de respeto, genera ambientes de paz.</p></li></ul></li></ul><p><br/></p><p><strong>ODS 17: Alianzas para lograr los Objetivos:</strong></p><ul><li><p><strong>Actuaciones y comportamientos:</strong></p><ul><li><p>Establecer alianzas con las familias, otras escuelas y organizaciones de la comunidad para promover la educación de calidad.</p></li><li><p>Fomentar la colaboración y el intercambio de buenas prácticas entre los educadores.</p></li><li><p>Creación de un clima de confianza.</p></li></ul></li><li><p><strong>Contribución:</strong></p><ul><li><p>Al trabajar en colaboración con otros actores, se pueden lograr mejores resultados en la consecución de los ODS.</p><p><br/></p></li></ul></li></ul><p><strong>En resumen</strong>, la competencia de "Construcción y desarrollo de relaciones"<strong> </strong>es una herramienta poderosa para contribuir a la consecución de varios de los ODS, especialmente aquellos relacionados con la educación, la igualdad y la paz.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-15 11:24:55 UTC</pubDate>
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