Cambio y Desarrollo Organizacional by Fanny Chavarría https://padlet.com/fannymchj85/uq7cp0ustbszkkob Padlet cambio y desarrollo en-us 2023-04-07 21:57:37 UTC 2026-01-24 21:53:26 UTC hello@padlet.com Ciclo de vida de las organizaciones fannymchj85 https://padlet.com/fannymchj85/uq7cp0ustbszkkob/wish/2547404941 Es la manera de evaluar el crecimiento y el cambio organizacional, en creación, crecimiento, madurez, decadencia.]]> 2023-04-07 22:49:36 UTC https://padlet.com/fannymchj85/uq7cp0ustbszkkob/wish/2547404941 Proceso de cambio fannymchj85 https://padlet.com/fannymchj85/uq7cp0ustbszkkob/wish/2547417275 El proceso de cambio sucede en relación a un modelo compuesto por tres etapas. 
1. Descongelar: la necesidad de la organización o persona comprenda lo que sucede y lo acepte. 
2. Cambio: revelan y adoptan por nuevas actitudes, comportamientos y valores. 
3. Recongelar: Se da la utilidad de mecanismos en apoyo y refuerzo para inculcar un nuevo comportamiento que serpa la nueva normativa. ]]> 2023-04-07 23:58:28 UTC https://padlet.com/fannymchj85/uq7cp0ustbszkkob/wish/2547417275 Agentes de cambio fannymchj85 https://padlet.com/fannymchj85/uq7cp0ustbszkkob/wish/2547420855 Los agentes de cambio son los responsables de administrar las actividades de transformación de las organizaciones. 
¿Quiénes son? los administradores, trabajadores y consultores internos o externos. 
Ofrecen ventajas como las habilidades especializadas. ]]> 2023-04-08 00:14:18 UTC https://padlet.com/fannymchj85/uq7cp0ustbszkkob/wish/2547420855 Resistencia al cambio fannymchj85 https://padlet.com/fannymchj85/uq7cp0ustbszkkob/wish/2547423335 Las organizaciones que han vivido estáticas, cerradas, herméticas, no experimentan los cambios y no aprenden a innovar. 
Las organizaciones pueden enfrentan cambios de diferente manera: pueden reaccionar positivamente, con aceptación, asumir una actitud proactiva y participativa. ]]> 2023-04-08 00:26:01 UTC https://padlet.com/fannymchj85/uq7cp0ustbszkkob/wish/2547423335