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      <title>A.A.1. Un psicólogo en la empresa by antonio simon</title>
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      <description>Descripción de los conceptos básicos de la administración, la psicología del trabajo y la administración de recursos humanos, para identificar la labor del psicólogo en un entorno laboral.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-04-10 15:27:53 UTC</pubDate>
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         <title>Conceptos de administración</title>
         <author>scuanasant</author>
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         <description><![CDATA[<p>Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente y efectiva.</p><p>La administración se enfoca en la toma de decisiones, la coordinación de actividades y la supervisión de los recursos disponibles.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-10 16:06:42 UTC</pubDate>
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         <title>Administración de recursos humanos</title>
         <author>scuanasant</author>
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         <description><![CDATA[<p>Es una función específica dentro de la administración que se centra en la gestión del talento humano en una organización. Incluye actividades como reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, compensación y desarrollo de los empleados.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-10 16:19:59 UTC</pubDate>
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         <title>         Psicología del trabajo</title>
         <author>scuanasant</author>
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         <description><![CDATA[<p>Es una rama de la psicología que se enfoca en el estudio del comportamiento humano en el contexto laboral. Se ocupa de comprender y mejorar los procesos psicológicos relacionados con el trabajo, como la motivación, la satisfacción laboral, el liderazgo y el desarrollo de habilidades.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-10 16:56:26 UTC</pubDate>
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         <title>Relaciones establecidas entre las 3 disciplinas</title>
         <author>scuanasant</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-04-10 18:13:17 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué es el trabajo y qué papel desempeña en la vida de las personas?</title>
         <author>scuanasant</author>
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         <description><![CDATA[<p>El trabajo se refiere a las actividades realizadas por las personas para producir bienes o servicios.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-10 18:29:23 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué es el trabajo y qué papel desempeña en la vida de las personas?</title>
         <author>scuanasant</author>
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         <description><![CDATA[<p>Es una parte fundamental de la vida de las personas, ya que desempeña varios roles:</p><p><strong>Económico</strong>: El trabajo proporciona un medio de subsistencia y permite a las personas obtener ingresos para satisfacer sus necesidades básicas y mejorar su calidad de vida.</p><p><strong>Social</strong>: El trabajo proporciona oportunidades para interactuar con otras personas, establecer relaciones sociales y formar parte de una comunidad laboral.</p><p><strong>Identidad y autorrealización</strong>: El trabajo puede contribuir a la identidad personal y a la autorrealización al permitir a las personas utilizar sus habilidades y talentos, alcanzar metas profesionales y sentirse realizadas en su carrera.</p><p><strong>Sentido de pertenencia</strong>: El trabajo puede brindar un sentido de pertenencia a un grupo o una organización, lo que puede generar satisfacción y bienestar emocional.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-10 18:32:10 UTC</pubDate>
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         <title>Funciones del psicólogo laboral</title>
         <author>scuanasant</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-04-10 18:47:08 UTC</pubDate>
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         <title>Funciones del psicólogo laboral </title>
         <author>scuanasant</author>
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         <description><![CDATA[<p>El psicólogo laboral desempeña varias funciones en el ámbito laboral:</p><p><strong>Selección y reclutamiento</strong>: Ayuda a identificar y evaluar a los candidatos más adecuados para ocupar determinados puestos de trabajo, utilizando técnicas de evaluación psicológica y entrevistas.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-10 18:48:30 UTC</pubDate>
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         <title>Funciones del psicólogo</title>
         <author>scuanasant</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>Capacitación y desarrollo</strong>: Diseña y facilita programas de capacitación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados. También brinda asesoramiento y apoyo para el desarrollo profesional y personas.</p><p><strong>Evaluación del desempeño</strong>: Diseña y aplica herramientas de evaluación para medir el desempeño de los empleados y proporcionar retroalimentación constructiva.</p><p><strong>Gestión del cambio y del estrés</strong>: Ayuda a los empleados a adaptarse a los cambios organizacionales y a manejar el estrés laboral, brindando apoyo emocional y desarrollando estrategias de afrontamiento.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-10 18:50:42 UTC</pubDate>
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         <title>Funciones del psicólogo laboral</title>
         <author>scuanasant</author>
         <link>https://padlet.com/scuanasant/uks6ck66prfy87u0/wish/2949961526</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Promoción de la salud y el bienestar</strong>: Diseña e implementa programas para promover la salud mental y el bienestar de los empleados, fomentando un ambiente laboral saludable y equilibrado.</p><p><strong>Resolución de conflictos</strong>: Ayuda a resolver conflictos laborales y a mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales en el entorno de trabajo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-10 18:54:47 UTC</pubDate>
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         <title>         Referencias</title>
         <author>scuanasant</author>
         <link>https://padlet.com/scuanasant/uks6ck66prfy87u0/wish/2949999822</link>
         <description><![CDATA[<p>Arnold, J., &amp; Randall, R. (2012). Psicología del trabajo: comportamiento humano en el ámbito laboral. Quinta edición. En J. Arnold, &amp; R. Randall, <em>Capitulo 1. Psicología del trabajo: una guía inicial </em>(págs. 24-60). México: Pearson Educación.</p><p> Bohlander, S. (2013). Administración de recursos humanos (16a. ed.). En S. Bohlander, <em>1. El reto de la administración de recursos humanos.</em> México: Cengage Learning.</p><p>Olivares, S., &amp; González, M. (2014). Psicología del Trabajo. En S. Olivares, &amp; M. González, <em>1. Psicología del trabajo </em>(págs. 15-30). México: Grupo editorial Patria.</p><p>Peralta, T. (22 de 10 de 2020). <em>YouTube</em>. Obtenido de ¿Cómo crear un Padlet desde cero?: <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://youtu.be/QikDXIC4-nQ?si=UCJH4GJlU6y-GV6E">https://youtu.be/QikDXIC4-nQ?si=UCJH4GJlU6y-GV6E</a></p><p><br/></p><p>&nbsp;</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-10 19:38:29 UTC</pubDate>
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