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      <title>Eisberg voraus! Wie bleiben &quot;große Tanker&quot; in der Krise manövrierfähig? by Common Purpose</title>
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      <description>Fragensammlung.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-03-24 08:20:12 UTC</pubDate>
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         <title>Disruption als Chance ausnutzen</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Stärken und Schwächen einer Organisation werden "gnadenlos" sichtbar</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 18:26:02 UTC</pubDate>
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         <title>Die Zukunft ist hybrid</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Nicht mehr auf die "Rückkehr" warten,  sondern die neue Normalität für ein "hybrides Zukunftsarbeiten" akzeptieren und gestalten</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 18:26:40 UTC</pubDate>
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         <title>Zum Thema Schule: Welche Ideen gibt es, um die Kinder/ Schüler nun bei Rückkehr in die sozialen Welten, wie Schule, bezüglich ihrer psychischen Gesundheit in den Blick zu nehmen?</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2021-03-25 18:26:50 UTC</pubDate>
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         <title>Man muss präziser werden in der Kommunikation - auch, weil die Treffen zb in der Kaffeepause wegfallen.</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2021-03-25 18:28:27 UTC</pubDate>
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         <title>Lernen wir auch das mehr schätzen, was wir vor dem 13.3.20 als &quot;selbstverständlich&quot; hingenommen haben? Wenn ja, was ist das? Was wollen wir auch nicht wieder haben? </title>
         <author>claudia427</author>
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         <pubDate>2021-03-25 18:29:40 UTC</pubDate>
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         <title>Neues Level des Führens</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Selbstorganisation, bewusste Kommunikation / Botschaften, Reflektion und Empathie</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 18:39:53 UTC</pubDate>
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         <title>Wie kann man MitarbeiterInnen zu digitalem Arbeiten befähigen? </title>
         <author>CommonPurposeDE</author>
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         <pubDate>2021-03-25 18:42:18 UTC</pubDate>
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         <title>Wie kann man digitales Arbeiten (auch Kommunikation) für MitarbeiterInnen begreifbar machen? Auch so, dass sie sich wohlfühlen?</title>
         <author>CommonPurposeDE</author>
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         <pubDate>2021-03-25 18:43:27 UTC</pubDate>
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         <title>Wie stark wird sich die Arbeitswelt in der Zukunft verändern? Stichwort: Wunsch nach Normalität </title>
         <author></author>
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         <pubDate>2021-03-25 18:44:34 UTC</pubDate>
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         <title>Welche neuen Arbeitstechniken haben Sie als Führungskraft angewandt? </title>
         <author>claudia427</author>
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         <pubDate>2021-03-25 18:45:11 UTC</pubDate>
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         <title>Hat jemand ein Beispiel, wo ein &quot;großer Tanker&quot; eine zügige Kurskorrektur in der Krise vorgenommen hat?</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2021-03-25 18:45:28 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>kiwilde</author>
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         <description><![CDATA[<div>SOL&nbsp;<br>in der Schule zum Lernprinzip auch I.S. Lehrergesundheit</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 18:46:27 UTC</pubDate>
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