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      <title>Diario de inmersión Semana 1 by Ana Karen</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-07-06 01:52:00 UTC</pubDate>
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         <title>Día 1. Primer día de Inmersión Social</title>
         <author>a01660160</author>
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         <description><![CDATA[<div>Previo a la sesión 1 y a la investigación realizada el conocimiento que tenia acerca de la OSF era nulo, sin embargo, al realizar la investigación encontré que Violines por La Paz busca ayudar a niños de escasos recursos a desarrollar pasión por el arte, los lenguajes, el deporte, etc., todo esto a través de clases que la asociación hace llegar a ellos.&nbsp;<br>Además, pude percibir que la población atendida por la organización es un sector de la población que en ocasiones no se consideran sus necesidades, o solo se consideran algunas.&nbsp;<br>Los Objetivos del Desarrollo Sostenible con los que vinculo el objetivo de la asociación son el 4. Educación de calidad y el 10. Reducción de las desigualdades.&nbsp;<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-07-06 01:54:24 UTC</pubDate>
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         <title>Día 2. Mi primer encuentro con la OSF</title>
         <author>a01660160</author>
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         <description><![CDATA[<div>Al hablar con uno de los miembros de la OSF aprendí qué es lo que hace la organización, cómo surgió, la comunidad con la que trabajan y cuáles son sus principales necesidades.&nbsp;<br>Por ejemplo, una de las principales necesidades es que actualmente no se le da continuidad a los casos de los niños que apoyan, o que no tienen una estrategia para el regreso después de la pandemia. En lo personal, yo creía que las necesidades se basarían más en la falta de ingresos o patrocinadores a la organización, sin embargo, después de la plática me di cuenta de que esta idea era errónea.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-07-07 03:39:57 UTC</pubDate>
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         <title>Día 3. Mi participación con la comunidad</title>
         <author>a01660160</author>
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         <description><![CDATA[<div>La comunidad beneficiada y yo somos diferentes probablemente tanto en el nivel socioeconómico como en la calidad de la educación que recibimos, estas diferencias no deberían de existir, ya que todos deberíamos de poder tener acceso a clases de calidad en las que en verdad aprendamos y nos desarrollemos. Por otro lado, la desigualdad es un problema que se debe de combatir, debido a que no permite el progreso y correcto desarrollo de la sociedad. &nbsp;</div><div>En cuanto a las similitudes que tengo con los beneficiados es que tanto ellos como yo somos seres humanos con capacidad para pensar, decidir, etc., y tenemos los mismos derechos, los cuales en ocasiones no se llevan completamente a cabo y repercuten creando problemas como el que busca combatir Violines por La Paz.&nbsp;</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-07-08 02:36:58 UTC</pubDate>
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         <title>Día 4. Breve historia de vida (Entrevista con los beneficiarios o miembros de la Organización Socio Formadora)</title>
         <author>a01660160</author>
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         <description><![CDATA[<div>El principal derecho que es vulnerado es el derecho a educación de calidad, actualmente ya se están implementando algunas estrategias para combatir esta situación, sin embargo, es necesario que existan más organizaciones y personas que identifiquen el problema y estén dispuestas a ser agentes de cambio y erradicar esta situación.&nbsp;</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-07-09 14:18:03 UTC</pubDate>
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         <title>Día 5. Cerrando con empatía</title>
         <author>a01660160</author>
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         <description><![CDATA[<div>Para mí la empatía es cuando tratamos de ponernos al nivel de la otra persona y de entender qué es lo que está sintiendo, sus necesidades y problemas, no es necesariamente brindar un consejo, a veces solo basta con escuchar y entender a la otra persona. En este caso la empatía la viví al momento de escuchar las necesidades de la organización y pensar en propuestas que en verdad respondan a estas necesidades. Por ejemplo, la propuesta que planteamos mi equipo y yo consiste en incentivar a los colaboradores de la OSF y darles capacitaciones que mejoren la manera en cómo enseñan, aquí se aplica la empatía ya que desde el primer encuentro la organización nos planteó que uno de los problemas era que actualmente no cuentan con un programa de reconocimiento y motivación del personal, por lo que se buscaba una solución no monetaria que resolviera dicha problemática. Por otro lado, el hecho de poder tener encuentros tanto con los creadores de la organización como con los beneficiarios hizo que me sintiera más inmersa en la OSF y que comprendiera de mejor manera la situación en la que se encuentran los niños que apoya la institución, además pude identificar los derechos que están siendo vulnerados y de qué manera erradicar esto.&nbsp;</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-07-09 15:27:53 UTC</pubDate>
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         <title>Empatía</title>
         <author>a01660160</author>
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         <pubDate>2021-07-10 03:34:30 UTC</pubDate>
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         <title>SEMANA 1 </title>
         <author>a01660160</author>
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         <pubDate>2021-07-12 16:52:40 UTC</pubDate>
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