[5/9 C1] 함께 실행하다(핵심가치가 문화가 되려면?) by samsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5 en-us 2023-05-08 08:57:06 UTC 2023-05-09 02:51:36 UTC hello@padlet.com ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764501 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 08:57:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764501 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764503 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:57:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764503 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764504 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 08:57:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764504 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764505 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:57:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764505 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764507 2023-05-08 08:57:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764507 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764508 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:57:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764508 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764509 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 08:57:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764509 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764510 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:57:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764510 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764511 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 08:57:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764511 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764513 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:57:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764513 활동하는 방법 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764515 1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
 - 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
 - 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.
 - 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다
 - 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
 - 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다




]]> 2023-05-08 08:57:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764515 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764517 2023-05-08 08:57:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764517 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764518 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:57:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2581764518 생각의 다양성 인정하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583010838 맞고 틀림의 문제가 아닌, 다양한 의견에 귀를 기울여야 함.]]> 2023-05-09 02:38:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583010838 경청하고 인정하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583011756 먼저 이야기를 듣고 나서 의견을 나누는 습관.]]> 2023-05-09 02:39:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583011756 적정수준의 리스크 수용하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583012593 리스크 0 로 가져오라는 오더를 많이 받아봤지만 현질적으로 리스크 0 는 없음 ]]> 2023-05-09 02:40:00 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583012593 세상을 이끄는 혁신 Energy 산업 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583013029 사람이 살면서 필요한 Energy 자원의 개발, 탐사, 발굴, 이동 등 Leading 하기 위한 지속적인 사업 다각화 시너지 효과 고려가 필요함.]]> 2023-05-09 02:40:21 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583013029 사고의 다양성을 인정하며, 상대방의 의견도 존중하여야 함. https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583013083 2023-05-09 02:40:23 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583013083 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583013174 사전 모니터링을 통한 LIST 적립 및 실 담당자와의 사전 의견 교환]]> 2023-05-09 02:40:27 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583013174 복지 상향으로 우수인력 확보, GRC 적극 활용 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583013539 2023-05-09 02:40:44 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583013539 역시사지의 입장으로 타부서 의견도 수용하여야 함. https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583014464 2023-05-09 02:41:26 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583014464 현장 방문 시 15대 안전 수칙 점검 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583015290 2023-05-09 02:42:01 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583015290 Energy 공급자로서의 확고한 혁신 기업 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583016226 사람이 살며 반드시 필요한 Energy 공급원을 친환경사업과 고려하여 사업 다각화 및 Leading 할 수 있는 혁신적 행보가 필요함,]]> 2023-05-09 02:42:45 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583016226 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583016400 새로운 업무 방법 시도 및 공유하는 시간]]> 2023-05-09 02:42:53 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583016400 본인만이 할 수 있다는 과도한 책임의식을 버리고 주변 동료와 시너지를 낼 수 있다고 믿고 등을 맡기기 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583016714 2023-05-09 02:43:08 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583016714 회사는 기업뿐 아니라 지역 사회에 대해 사회적의무를 다 하여야 함. https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583016773 2023-05-09 02:43:10 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583016773 개선사항, 실패내용 공유 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583017361 식상하더라도.. 기본에 충실하자는 취지에서 각 직능에서 잘 이루어지고 있는 개선사항이나, 반대로 잘 이루어 지지 않고 있는 내용을 공유하여 직원들간에 지식과 경험을 공유하는 시간을 정기적으로 갖으면 좋겠습니다.]]> 2023-05-09 02:43:38 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583017361 지속적인 모니터링 및 관리 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583018275 2023-05-09 02:44:20 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583018275 공감대 형성 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583019520 실제 체감 할 수 있도록 다양한 컨텐츠/교육을 통하여 적극적 참여 유도가 필요.]]> 2023-05-09 02:45:08 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583019520 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583019715 의무적인 제안, 개선 지양....]]> 2023-05-09 02:45:17 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583019715 표준화에 의한 시스템화 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583020642 2023-05-09 02:45:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583020642 기존 데이터 검토 및 경험 있으신 분들 의견 경청 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583021886 2023-05-09 02:46:49 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583021886 군대식 문화 철회 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583022348 2023-05-09 02:47:13 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583022348 핵심가치를 최대한 단순화하여 구성원들에게 젖어들어야 한다. 핵심가치에 반하는 상부지침에 대해서는 하위 구성원일지라도 자유롭게 반대 의견/목소리를 낼 수 있는 문화가 형성되어야 한다. https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583025126 2023-05-09 02:49:03 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583025126 안전한 제품 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583026286 설계에서 부터 안전을 최우선 고려한 설계]]> 2023-05-09 02:49:13 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583026286 시스템 사용자들의 의견을 청취하고 지속적인 개발 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583026428 2023-05-09 02:49:20 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583026428 실패 시 재도전 기회 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583027367
도전을 지속적으로 할 수 있는 조직 문화가 생겨야 함. 100번 도전 해서 실패 하고 101번째 성공 할수 있는데 100번째에서 더 이상 도전 하지 못하게 하면 진정한 성공과 성과가 이루어지기 힘듬
]]> 2023-05-09 02:49:55 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583027367 https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583028175 도전을 하기 위해서는 성공 시 적절하고 많은 포상과 실패 시 질책 보다는 다시 도전 할 수 있는기회를 주는 문화 형성이 중요 함]]> 2023-05-09 02:50:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/uh0obynpjb8dtmo5/wish/2583028175