Asimismo, aplica los sistemas de gestión antisoborno, ya que es un estándar que permitirá resguardar los procesos de compliance en esta materia con nuestros clientes, y además, sustentar los parámetros de Gobernanza que como compañía nos hemos comprometido vigilar. 

Finalmente la ISO 37101 ya que el proyecto que estoy desarrollando sin duda favorece no solo a las clientas de la empresa, sino tambien a las comunidades en temas de empleo, inversión y desarrollo social. Esto favorece la resiliencia comunitaria y el uso de recursos disponibles. 

Subcategoría: Prácticas laborales y trabajo decente:

Elemento: Educación y capacitación.
Pues se pretende fortalecer las competencias laborales del personal, lo que se traduce en un personal más capacitado y más comprometido con el proyecto. 

Subcategoría: Consumo

Elemento: Reciclaje y reúso

Pues al reutilizar un tomógrafo con baja emisión de radiación, se mejora la eficiencia y eficacia de los procesos de diagnóstico y tratamiento; y se brinda un servicio integral a los pacientes quienes en el mismo lugar tienen todos los elementos para que se les realice un diagnóstico y el tratamiento correspondiente.  

Subcategoría: Análisis del caso de negocio.
Elemento: Beneficio financiero directo

Pues permite reducir costos para la clínica e incrementar ingresos a través del incremento de tratamientos dentales. Cada paciente al realizarse en el mismo lugar los estudios topográficos ahorra tiempo y un beneficio económico de $50

Estos informes son muy extensos y detallados.   En nuestro caso están basados en los estándares GRI (Global Reporting Initiative)

203         Indirect Economic Impacts

204         Procurement practices

205         Anti-corruption

205         Anti-Competitive Behavior

207         Taxes

301         Materials

302         Energy

303         Water and effluents

304         Biodiversity

305         Emissions

306         Waste

307         Environmental compliance

308        Supplier Environmental assessment

401         Employment

403         Occupational Health and Savety

404         Training and Education

405         Diversity and Equal Opportunity

412         Human Rights

416        Customer Healt & Safety

Pilar 1: Educación y valores
ODS 3 Salud y Bienestar

ODS 4 Educación y Calidad 

ODS 10 Reducción de las Desigualdades

ODS 3 Salud y Bienestar

ODS 5 Igualdad de Género 

ODS 8 Trabajo decente y Crecimiento Económico 

ODS 10 Reducción de las Desigualdades

ODS 7 Energia Asequible y no contaminante

ODS 12 Producción y consumo de responsabilidades

ODS 13 Acción por el Clima

ODS 1 Fin de la Pobreza

ODS 2 Hambre Cero 

ODS 3 Salud y Bienestar

ODS 4 Educación y Calidad 

ODS 13 Acción por el Clima

ODS 17 Alianzas para Lograr los Objetivos

 

Planeta - ISO 14001: Este estándar se enfoca en la gestión ambiental. El programa Alumni puede implementar prácticas de sostenibilidad, como reducir el consumo de papel y energía, promover el uso de transporte público o compartido, y establecer iniciativas de reciclaje y reutilización.

Social - ISO 26000: Este estándar se centra en la responsabilidad social. El programa Alumni puede promover la igualdad de oportunidades, brindar apoyo a los participantes que lo necesiten y realizar actividades de responsabilidad social que beneficien a la comunidad local.

Principios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas: El programa Alumni puede contribuir a mejorar aspectos sociales como la educación, el trabajo decente, la igualdad de género y la reducción de la pobreza a través de oportunidades de aprendizaje y capacitación, promoción de la igualdad de género y establecimiento de alianzas con organizaciones que trabajen en temas clave para los ODS.

Económico - ISO 9001: Este estándar se enfoca en la calidad de los servicios y procesos. El programa Alumni puede mejorar su eficiencia interna y la satisfacción de los participantes, lo que podría resultar en una mayor retención de talento y un impacto económico positivo a través del desarrollo y crecimiento de las habilidades y carreras profesionales.

GRI (Global Reporting Initiative): Al adoptar el marco de reporte de GRI, el programa Alumni puede comunicar de manera transparente su desempeño económico y social, generando confianza y atrayendo posibles patrocinadores e inversores interesados en apoyar una iniciativa socialmente responsable.
En resumen, cada ejemplo de estándar aborda diferentes aspectos de sostenibilidad, como la gestión ambiental, la responsabilidad social, la calidad de los servicios y la transparencia en el reporte de desempeño. Al implementar estos estándares, el programa Alumni puede fortalecer su enfoque en sostenibilidad y generar un impacto positivo en el entorno, tanto en términos ambientales, sociales como económicos.

ISO:14000 Se utiliza respecto a la aplicación de nuevas tecnologías con el fin, de proteger el medio ambiente frente a la utilización de nuevos equipos, que reduzcan sustancialmente el consumo de agua y combustibles durante las operaciones. 

ISO: 26000 Su aplicación se da frente al impacto que se genera en el proyecto respecto a la responsabilidad social y el compromiso de generar más puestos de trabajo y oportunidades en las comunidades donde se ejecutan los proyectos. 

ISO: 37001:2016 Gestión Antisoborno. Es de vital importancia para la compañía el socializar en todas las sucursales el video de entrenamiento Anti-Corrupción, ya que hace grandes esfuerzos en reducir al máximo cualquiera de estas practicas y/o comportamientos por parte de nuestro personal. Anticorrupción y Transparencia fueron identificados como un factor dentro del programa de ESG.