BFS by Bruno Souza https://padlet.com/brunofs32/udqfsjzdmkctdcx7 Criado por Bruno Ferreira en-us 2021-08-15 15:22:48 UTC 2026-01-10 21:50:53 UTC hello@padlet.com Gestão de Conhecimento brunofs32 https://padlet.com/brunofs32/udqfsjzdmkctdcx7/wish/1679494867 A gestão do conhecimento é uma questão de primeira ordem.

Vivendo em um cenário de extrema complexidade, profissionais no mercado corporativo são pressionados para a compreensão dos fenômenos que acontecem no mundo.

Transformações nos campos econômicos, políticos e sociais modificam constantemente o ambiente de negócios.

As ferramentas de consulta disponíveis para todas as pessoas não permitem mais a exploração da assimetria de informações como um diferencial para geração de valor.

Para a tomada de decisões que permitam a manutenção da competitividade das organizações, a utilização do conhecimento no estado da arte é cada vez mais relevante.

]]> 2021-08-15 15:27:40 UTC https://padlet.com/brunofs32/udqfsjzdmkctdcx7/wish/1679494867 brunofs32 https://padlet.com/brunofs32/udqfsjzdmkctdcx7/wish/1679495977 O principal propósito da gestão do conhecimento é conectar as fontes de geração com as necessidades de aplicação do conhecimento.

Deve haver facilidade na transferência do conhecimento da mente dos geradores para as pessoas que o utilizam na execução da estratégia da empresa.

Para atender a esse propósito, a gestão do conhecimento necessita cumprir quatro objetivos:

  • Capturar o conhecimento: esse objetivo pode ser alcançado ao criar repositórios de informações estruturadas em documentos, memorandos, relatórios, apresentações, manuais e artigos, que possam ser facilmente resgatados conforme a demanda
  • Melhorar o acesso ao conhecimento: esse propósito depende da facilitação do seu acesso e da transferência entre as pessoas
  • Aprimorar o ambiente organizacional: criando políticas de incentivo ao compartilhamento do conhecimento entre as pessoas
  • Valorizar o conhecimento disponível: algumas organizações estão incluindo o capital intelectual em seus balanços, enquanto outras aproveitam o ativo para gerar novas formas de receitas, reduzir custos e inovar.
A gestão do conhecimento habilita as empresas em última instância para a geração de valor e aumento da competitividade.



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