Actividad Catedra by Linda Marcela Villamil Ortigoza

¿Qué es y pará funciona el comportamiento inclusivo?

psicologalindavillamil — 2024-06-07 18:21:28 UTC

De acuerdo con Sánchez y Diaz (2016), el comportamiento inclusivo involucra diferentes aspectos del ser humano, conforme a sus acciones desde la ética, moral y aceptación social.

Dichos autores reportan una investigación al respecto, en donde realizan una operativización del comportamiento inclusivo, generando la respuesta del "para qué", de esta forma, implementan un método cualitativo por medio de entrevistas cualificadas obteniendo datos importantes para el análisis respectivamente, los voluntarios fueron docentes y estudiantes. Se concluye la importancia de diferentes formas de actuar una en pro de los intereses personales y otra en los intereses en común.

De acuerdo con lo anterior, es importante sensibilizarnos ante las situaciones personales de quienes nos rodean, ya que no siempre son limitaciones físicas o cognitivas sino situaciones emocionales, por lo tanto, se considera necesario ser inclusivo a través de la empatía.

¿Cómo influye el pensamiento flexible conforme a nuestros valores?

psicologalindavillamil — 2024-06-07 19:50:44 UTC

En primer lugar, es importante reconocer que los valores de cada persona e incluso de una organización define el actuar en su forma de vida, así mismo, construye una acción cultural, destacando que reúne pensamientos y creencias que influirán en su comportamiento positivo o negativo de la misma índole personal y social. (Valbuena, Morillo y Salas, 2006)

Ahora, el pensamiento flexible, permite crecer y entender diferentes aspectos sociales que le rodea, determinando un sentido del "yo" y redefiniendo la elección de actuar sin acciones prejuiciosas. (Riso, 2012)

De acuerdo con lo anterior, se considera que el pensamiento influye en función del sistema de valores que cada ser humano posee a lo largo de su crecimiento y desarrollo en el entorno social y cultural que le rodea, en efecto, la forma en la que influye es por medio de acciones moral y éticamente aceptadas.

¿Qué son y por qué son importantes las competencias socioemocionales?

psicologalindavillamil — 2024-06-07 20:27:08 UTC

Una competencia o una habilidad socio emocional, se define por conductas que se ejercen al interactuar con los otros. Estas habilidades se van desarrollando a medida que tenemos conciencia propia, quienes son esenciales en el camino son nuestros modelos de conducta; padre y madre y/o cuidadores principalmente, potencializando la personalidad de cada uno de nosotros. (Montagud, 2020)

Es necesario desarrollar estas habilidades, dado a que, hay situaciones de estrés o intolerancia, el preciso lugar en donde se expresan las actitudes aprendidas, en donde los autores principales son nuestros sentimientos y emociones.

Los autores en mención, destacan tipos y ejemplos que podemos tener en cuenta de las competencias socioemocionales:

Resiliencia: es la capacidad de afrontar de forma constructiva las adversidades.
Autoconocimiento: es la habilidad de reconocer las emociones propias para la toma de decisiones en diferentes contextos.
Conciencia social: es entender que, no solo nosotros de forma individual tenemos necesidades, dado a que, compartimos el espacio y tiempo con otros individuos., por lo tanto también tienen derechos y deberes.

Por todo lo anterior, se considera que todos debemos desarrollar las habilidades socioemocionales, fomentando desde la empatía y la comunicación asertiva, un accionar amable y entre todos garantizar un espacio seguro, dado a que todos podemos vivir situaciones de riesgo o de perdida. Lo inicial, es auto-educarnos y enseñar de forma colectiva competencias que nos lleven a un bien común.