Conversaciones difíciles. by ISP L&I

Apelación, frente a la no aceptación de medidas disciplinarias tomadas por el Colegio

pcamposc1 — 2023-11-08 14:13:28 UTC

Entrevista con apoderados molestos

2023-11-08 14:13:34 UTC

Preparada

pcamposc1 — 2023-11-08 14:13:35 UTC

Preparada

2023-11-08 14:13:44 UTC

Logramos llegar a acuerdos comunes

2023-11-08 14:13:57 UTC

El tener que decirle que el proximo año ya no va a continuar con nosotros

2023-11-08 14:14:08 UTC

LLevar un escrito previo, con todo lo que se quería expresar y acuerdos a llegar

pcamposc1 — 2023-11-08 14:14:08 UTC

Preparada

2023-11-08 14:14:16 UTC

Cambio de plataformas y cumplimiento de planificaciones

2023-11-08 14:14:27 UTC

Persona del equipo que no se sentía apoyada por mi

2023-11-08 14:14:29 UTC

Preparada

2023-11-08 14:14:43 UTC

Cita con apoderados por denuncia contra un estudiante

2023-11-08 14:14:44 UTC

Cancelación de matrícula de un estudiante.

2023-11-08 14:14:45 UTC

La forma de referirse de los padres, ser "mal educados" o irrespetuosos en el trato

2023-11-08 14:14:46 UTC

Se reconocio las funciones de su trabajo dentro de aula que eran muy eficaces

2023-11-08 14:14:46 UTC

Imprevista pero esperada

2023-11-08 14:14:48 UTC

Apoderado tiene una actitud constante de denostar a todos los integrantes del staff con juicios de valor negativos

pcamposc1 — 2023-11-08 14:14:49 UTC

Sentir de cada uno, resiliencia, saber escuchar

2023-11-08 14:15:12 UTC

Preparada

2023-11-08 14:15:19 UTC

Mas que transformados son instancias que te ayudan a ganar experiencia

2023-11-08 14:15:20 UTC

Logro entender que siempre ha sido apoyada y respaldada desde mi como líder hacia su gestión

2023-11-08 14:15:24 UTC

Encontrar deficiencias de altos mandos

2023-11-08 14:15:27 UTC

Estilo de crianza castigadora

2023-11-08 14:15:33 UTC

Cita preparada pero no estaban preparadas las reacciones (jajaj)

2023-11-08 14:15:35 UTC

Me sirvió mucho la pauta escrita, ya que la reunión tuvo una claridad y no se desviaron los temas

pcamposc1 — 2023-11-08 14:15:41 UTC

Su organizacion ,trabajo administrativo, comprension de indicaciones e integracion al equipo

2023-11-08 14:15:50 UTC

preparada

2023-11-08 14:15:55 UTC

Que tuvieron que intervenir dos personas mas, antes de llegar a una conversacion

2023-11-08 14:16:11 UTC

Los apoderados entendieron que la medida obedecía a la progresión de las sanciones establecidas en el Reglamento Interno.

2023-11-08 14:16:21 UTC

Vislumbrar hasta dónde tenemos capacidad para resistir una situación al borde del maltrato de parte de padres que actúan como clientes exigiendo a favor de su metro cuadrado .

2023-11-08 14:16:33 UTC

me sirvió para poder tomar decisiones de conversaciones difíciles con mandos superiores

2023-11-08 14:16:35 UTC

Si porque ella comprendio exactamente que debia mejorar para seguir creciendo profesional y lo agradecio.

2023-11-08 14:16:38 UTC

se tomaron acuerdos que enmarcaron el comportamiento de los apoderados para con sus hijos

2023-11-08 14:16:40 UTC

Si, desde esa instancia nuestra relación laboral mejoro mucho

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principalmente la sensación de despojo

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Molestias de los apoderados frente a los protocolos establecidos por el colegio

2023-11-08 14:17:20 UTC

Transformador en el sentido de aprender de la agresión recibida

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Insistieron en que al estar recibiendo un acompañamiento de profesionales externos, solicitaron revaluar la medida.

2023-11-08 14:17:33 UTC

2023-11-08 14:19:03 UTC

Fue vital haber preparado la orientaciones a entregar, en conjunto con abogadas que apoyan al colegio

Transformador en la medida que había respaldos que ameritaban la sanción al estudiante. No obstante, la lección es que cada vez se debe respaldar más objetivamente, cada una de las situaciones que se van a presentar a los apoderados.

2023-11-08 14:19:46 UTC