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      <title>Tema: 4 cuadrantes de la colaboración by Creative Action Institute</title>
      <link>https://padlet.com/CreativeActionInstitute/ubsylyef466nx0rl</link>
      <description>¿Con qué gafas miramos nuestra organización?¿Qué podemos cambiar en nosotros para ayudar en esa transformación? ¿Y si tratamos de mirar desde una perspectiva diferente, con unas gafas diferentes? Cuentanos tu perspectiva de tu trabajo o experiencias colaborativas desde la mirada de los 4 cuadrantes de la colaboración en un breve posteo con tu nombre. gracias !</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-03-31 21:09:00 UTC</pubDate>
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         <title>Instrucciones</title>
         <author>isabel256</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-04-17 18:05:35 UTC</pubDate>
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         <title>Carlina Llerena</title>
         <author>carolinallerenabermudez</author>
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         <description><![CDATA[<p>Para que una organización funcione correctamente es muy importante tener en cuenta los 4 cuadrantes de colaboración. Asimismo, considero que los 2 primeros, el relacional y el cognitivo, tienen un mayor peso, ya que en ellos  se forjan los valores de una organización. Sin embargo, lo otros 2, el operativo y el reflexivo, nos permiten avanzar y crecer, como equipo, identificando nuestras fortalezas y debilidades, y aprendiendo de nuestros errores. </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-06 18:41:13 UTC</pubDate>
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