La parte humana es algo importante para poder inspirar y ser un líder. Siento que ese punto lo tengo muy desarrollado y siempre he sido fiel a eso, pero si en algún momento lo dude por mínimo de que eso podría estar arruinando el hecho de ser líder, ahora sé que no. 
También aprendí que tengo muchas de las habilidades mencionadas, pero necesito trabajar en otras. 

Como delegar, reforzar mi caracter y la inteligencia emocional. 
Delegar: impulsar a los demás a tener buenos resultados. Porque me da miedo que al delegar, las personas no se sientan responsables del proyecto y lo hagan mal. 
Caracter: Aprender a opinar y tener confianza. Levantar la voz. 

Tener seguridad, aprender de mis compañeras y sentirme en un lugar de confianza para opinar. 
Aprender a guiar mejor a los próximos líderes de mi equipo para darlñes ese voto de confianza.

°¿Cuál sería tu primer paso para ser más vulnerable y empático en el trabajo?

Creo que soy una persona empática y vulnerable, pero en definitiva debo aprender a escuchar más y no dar un puto de vista que tal vez no entiendo al 100. Solo aprender a escuchar y abrazar.