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      <title>CAPACITACIÓN AL PERSONAL DE LABORATORIO TERBOL PARA MEJORAR LA ATENCIÓN AL CLIENTE EN TRINIDAD  by Ricardo Leonel Antezana Landivar</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-09-02 01:37:11 UTC</pubDate>
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         <title>Capítulo I</title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <description><![CDATA[<div>•Planteamiento del problema<br>•Problemas y objetivos</div><blockquote>&nbsp;</blockquote>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-02 02:43:14 UTC</pubDate>
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         <title>CAPÍTULO II</title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <description><![CDATA[<div>•Marco Teórico&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-02 02:45:10 UTC</pubDate>
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         <title>CAPITULO III</title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <description><![CDATA[<div>•Tipificación de la investigación&nbsp;<br>•Tipo de investigación&nbsp;<br>•Hipótesis de trabajo&nbsp;<br>•Operacionalización de Variables<br>•Tecnicas e Instrumentos de Investigacion</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-02 02:48:25 UTC</pubDate>
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         <title>CAPÍTULO IV</title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <description><![CDATA[<div>•Conclusiones&nbsp;<br>•Recomendaciones&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-02 15:30:39 UTC</pubDate>
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         <title>Encuesta </title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <pubDate>2023-09-02 15:34:30 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <pubDate>2023-09-02 16:11:35 UTC</pubDate>
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         <title>CAPACITACION</title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <description><![CDATA[<div>Son las capacidades humanas que se desempeñan en el puesto laboral para mejorar los&nbsp;conocimientos de una empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-02 16:15:57 UTC</pubDate>
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         <title>PERSONAL</title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se refiere al conjunto de personas que participan en un trabajo o empresa.
</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-02 16:17:46 UTC</pubDate>
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         <title>LABORATORIO TERBOL</title>
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         <description><![CDATA[<div>Es un lugar que funciona bajo condiciones controladas para el desarrollo de trabajos,&nbsp;<br>investigaciones, y experimentos técnicos y científicos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-02 16:18:46 UTC</pubDate>
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         <title>MEJORAR</title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es el de perfeccionar el aspecto de un producto o servicio que ofrece una empresa para que el mismo pase de un estado regular a uno muy superior.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-02 16:19:27 UTC</pubDate>
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         <title>ATENCION</title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <description><![CDATA[<div>Acción voluntaria de la actividad mental o de los sentidos a un determinado estimulo u&nbsp;objeto mental o sensible.
</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-02 16:19:56 UTC</pubDate>
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         <title>CLIENTE</title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es una persona que utiliza o adquiere de manera frecuenta u ocasional servicios o&nbsp;<br>productos que pone a su disposición un profesional.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-02 16:20:22 UTC</pubDate>
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         <title>INTERPRETACION DE LOS DATOS </title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <title>Capacitación </title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <pubDate>2023-09-02 16:33:29 UTC</pubDate>
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         <title>CONCLUSIONES </title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <description><![CDATA[<div>El personal del Laboratorio Terbol no cuenta con un programa de capacitación adecuado&nbsp;<br>para la buena atención al cliente.&nbsp;<br>De acuerdo al trabajo de campo el personal requiere capacitación y formación en&nbsp;<br>conocimiento de los productos y atención al cliente.<br>En el Laboratorio Terbol no hay un seguimiento y proceso de evaluación para detectar&nbsp;<br>las falencias que tiene el personal sobre el conocimiento de los productos farmacéuticos&nbsp;<br>que ofrece dicha empresa farmacéutica.<br>Se presenta una propuesta de capacitación al cliente con la cual se garantiza una mejora&nbsp;<br>en el proceso de formación del personal y a su vez completar la satisfacción del cliente&nbsp;<br>al momento de recibir un servicio.
</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-02 16:43:37 UTC</pubDate>
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         <title>RECOMENDACIONES </title>
         <author>tdricardoantezanal</author>
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         <description><![CDATA[<div>➢ Se recomienda capacitar al personal del Laboratorio Terbol, para así mejorar el&nbsp;<br>desempeño en sus funciones.&nbsp;<br>➢ Se recomienda mejorar las instalaciones, los equipos de la empresa con respecto&nbsp;<br>a la competencia y la atención, de esta forma buscar mejorar la calidad de servicio&nbsp;<br>lo antes posible ya que el éxito de la empresa depende de un cliente satisfecho.&nbsp;<br>➢ Se recomienda aplicar la propuesta del plan de capacitación al personal del&nbsp;<br>laboratorio Terbol del proyecto de investigación.<br>➢ La participación apropiada del personal capacitado en el proceso de formación es&nbsp;<br>de vital importancia porque le da mayor sentido de pertenencia al proceso y hace&nbsp;<br>que asuman mayor responsabilidad para asegurar su éxito.&nbsp;<br>➢ Se aconseja que en el seguimiento y mejora del proceso de formación al personal&nbsp;<br>sea independiente de las funciones en las cuales está directamente involucrado.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-02 16:45:25 UTC</pubDate>
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