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      <title>Evaluación Auténtica by Nicolás Chaparro</title>
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      <description>Hecho con una sensibilidad a flor de piel</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-05 00:08:11 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>nicolaschaparro586</author>
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         <description><![CDATA[<div><mark>Hargreaves, Earl y Ryansintetizan los rasgos centrales de las propuestas del movimiento para la<br>evaluación auténtica. Entre ellos, destacamos:</mark><br>• La evaluación a través de producciones o demostraciones reales de aquello que deseamos que los alumnos sepan y puedan hacer bien.<br>• Proponer procesos mentales más complejos y estimulantes.&nbsp;<br>• Incorporar la evaluación de una amplia gama de aprendizajes y desarrollo de capacidades (expresivos, creativos, prácticos, sociales).&nbsp;<br>• Reconocer y facilitar la existencia de más de un enfoque o respuesta en la producción de los alumnos.<br>• Prestar especial importancia a las expresiones personales no pautadas y a los productos reales que desarrollen.&nbsp;<br>• Utilizar criterios y estándares de evaluación claros, transparentes y apropiados para esas producciones o demostraciones.<br>Con estos principios, la evaluación auténtica se basa en cuatro principales estrategias de evaluación: la evaluación de rendimiento, los portafolios, los registros personales y los registros de logro.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 03:03:15 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>nicolaschaparro586</author>
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         <description><![CDATA[<div><mark>La evaluación auténtica se basa en cuatro principales estrategias de evaluación:</mark><br><strong>A) La evaluación de rendimiento</strong>:<br>Supone evaluar a los estudiantes en el proceso mismo del aprendizaje y en el contexto mismo de las tareas, sea al poner por escrito sus ideas, conocimientos y apreciaciones, sea en forma práctica, sea en la interacción y el trabajo junto con otros estudiantes.<br><strong>B) Los portafolios: </strong><br>implica la recopilación y en el archivo, de los trabajos, experiencias y producciones significativos, como muestras documentadas de logros personales. Cada alumno arma su portafolio; pero lo comparte con el profesor y dialogan sobre el mismo. <strong>C) Los registros personales</strong>: Constituyen un libro de anotaciones del alumno, con énfasis en relatos significativos y experiencias por él valoradas en el aprendizaje y el desarrollo personal. El libro de anotaciones expresa una memoria personal con vivencias, valores, desafíos, dificultades y logros.<br><strong>D) Los registros de logos</strong>:<br>Son elaboradas por los profesores sobre las capacidades, las habilidades y los resultados logrados por el estudiante. Incluye no solo logros académicos, también aquellas cualidades personales desarrolladas de la enseñanza.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 23:38:03 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>nicolaschaparro586</author>
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         <description><![CDATA[<div><mark>Estrategia de la evaluación Auténtica</mark><br>• Utilizar otras herramientas e instrumentos de evaluación que, en general, no son usados.&nbsp;<br>• Acercar la evaluación al proceso de enseñanza y no sólo a un momento de cierre final.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-11 23:47:11 UTC</pubDate>
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