Modelos de trabajo de la Era Digital by Jeymi Ku Ortega

1. #EmployeeSharing

kuortegajeymi — 2024-02-21 21:44:01 UTC

Es un método innovador de contratación en el que un grupo de empresas se une para compartir un conjunto de empleados. En este modelo, las empresas participantes son responsables de forma conjunta de la contratación, gestión y pago de los empleados compartidos.

2. #JobSharing

kuortegajeymi — 2024-02-21 21:46:23 UTC

Es un acuerdo de empleo flexible en el que dos o más personas comparten un mismo puesto de trabajo a tiempo completo, es una opción beneficiosa para las personas que buscan un mejor equilibrio entre vida laboral y personal.

Ejemplos

kuortegajeymi — 2024-02-21 21:48:38 UTC

Dos enfermeras pueden compartir un puesto de trabajo a tiempo completo en un hospital.
Dos ingenieros pueden compartir un puesto de trabajo a tiempo completo en una empresa de tecnología.

Ejemplos

kuortegajeymi — 2024-02-21 21:55:32 UTC

El empleado A trabaja de lunes a miércoles, mientras que el empleado B trabaja en el mismo puesto, haciendo las mismas funciones, pero de miércoles a viernes.
Dos profesoras comparten un puesto de trabajo a tiempo completo en una escuela, una da de lunes a miércoles y la otra jueves a viernes.

3. #VoucherWork

2024-02-21 21:56:40 UTC

Se refiere a la práctica en la que las empresas reciben vales o cupones de parte de una entidad externa, que usualmente es una autoridad gubernamental. Estos vales son entregados a los empleados como forma de salario en lugar de dinero. Este sistema es común en países como Bélgica e Italia y es utilizado principalmente por empresas que requieren mano de obra temporal con regularidad.

Ejemplos

2024-02-21 22:00:06 UTC

Una empresa de transporte que recibe cupones de combustible del gobierno para pagar a sus conductores en lugar de dinero en efectivo.
Una compañía de limpieza que compensa a sus trabajadores con cupones de servicios de limpieza en lugar de efectivo, proporcionados por un programa gubernamental.

5. #PortfolioWork

2024-02-21 22:02:30 UTC

Se refiere a empresas que posibilitan a sus empleados desempeñarse en diversas áreas laborales en lugar de concentrarse en una sola tarea durante su jornada. Esta práctica es común en mercados con una gran presencia internacional, ya que implica una contratación convencional pero promueve y capitaliza las variadas habilidades y metas de los empleados dentro de la organización.

Ejemplos

2024-02-21 22:03:57 UTC

Un diseñador gráfico que trabaja en proyectos de diseño web, diseño de impresión y branding dentro de la misma empresa.
Un ingeniero que colabora en el diseño de productos, la gestión de proyectos y el soporte técnico para clientes en una compañía de tecnología.

9. #CollaborativeEmployment

2024-02-21 22:04:19 UTC

Es la labor que llevan a cabo un grupo de personas, en el que cada miembro aporta ideas, conocimientos y experiencias para la obtención de un objetivo común. Aquí las responsabilidades, al igual que las iniciativas y el liderazgo, están compartidos entre todos.

4. #InterimManagement

kuortegajeymi — 2024-02-21 22:07:02 UTC

Es un servicio profesional que consiste en la contratación temporal de un directivo experimentado para liderar una empresa o un área específica durante un período de cambio o crisis.

6. #CrowdEmployment

2024-02-21 22:09:34 UTC

Este tipo de empleo implica el uso de plataformas en línea para conectar a personas y empresas que buscan resolver problemas o proporcionar servicios bajo demanda a cambio de pago, sin establecer relaciones laborales prolongadas.

Ejemplos

2024-02-21 22:10:19 UTC

Un escritor freelance que ofrece sus servicios a través de una plataforma en línea para redactar artículos y contenido para diferentes empresas según sus necesidades.
Un programador que trabaja en proyectos de desarrollo web bajo demanda para diversas compañías a través de una plataforma de freelancers.

Ejemplo

kuortegajeymi — 2024-02-21 22:11:01 UTC

Una empresa española de cosmética está lanzando un nuevo producto al mercado. La empresa decide contratar a un interim manager con experiencia en marketing.
El CEO de una empresa familiar española ha fallecido inesperadamente. La familia decide contratar a un interim manager para que gestione la empresa hasta que se encuentre un nuevo CEO permanente.

7. #ICTbasedMobileWork

2024-02-21 22:11:50 UTC

Estos acuerdos, también llamados ICT-based, implican trabajar parcialmente fuera de la oficina principal utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para conectarse con los sistemas informáticos de la empresa. Aunque no es común en nuestro país, en España ya hay ejemplos, como #Nunkyworld, donde se permite a los empleados trabajar remotamente desde diferentes lugares para cumplir con sus tareas asignadas.

Ejemplos

2024-02-21 22:12:22 UTC

Un diseñador gráfico que trabaja desde casa utilizando las herramientas y sistemas de la empresa para completar proyectos de diseño.
Un programador que trabaja desde un espacio de coworking, utilizando la infraestructura digital de la empresa para desarrollar software y aplicaciones.

Ejemplos

2024-02-21 22:13:13 UTC

Un camarero contratado para eventos específicos en un restaurante, con períodos de actividad variables según la demanda de los clientes.
Vendedor ambulante: Vendiendo productos como comida, artesanías o ropa en la calle o en mercados.

Ejemplos:

2024-02-21 22:13:22 UTC

Emprendimiento social, las redes de colaboración reúnen a emprendedores y organizaciones con objetivos sociales similares. Trabajan juntos en proyectos que abordan problemas sociales o ambientales, combinando recursos y habilidades para lograr un mayor impacto positivo.
Iniciativas de Economía Colaborativa: plataforma de intercambio de habilidades donde los usuarios ofrecen servicios y reciben servicios a cambio, fomentando la colaboración y el apoyo mutuo.

8. #CasualWork

kuortegajeymi — 2024-02-21 22:16:57 UTC

Se caracteriza por ser temporal, discontinuo e intermitente, donde este tipo de trabajo, el empleador no tiene la obligación de proporcionar trabajo al empleado de forma regular, pero sí tiene la flexibilidad de solicitar sus servicios a demanda en cualquier momento.