التواصل الداخلي - حالة تدريبية by ِAqeela Alzaher https://padlet.com/roooz2003/u53mobaqd39ke60h Made with an open mind en-us 2021-09-13 15:42:50 UTC 2021-09-15 06:29:31 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/roooz2003/u53mobaqd39ke60h/wish/1741839903 يجب أن تكون خطة الاتصال مرتبطة دائمًا بالخطة الإستراتيجية للمنظمة ورسالتها ورؤيتها وقيمها .
وضع خطه واضحه تتضمن جميع الاساسيات المطلوبه في التواصل الداخلي وجدولتها حسب جدول زمني محدد. 
توفر جميع ادوات التواصل كالرسائل والمنشورات او تطبيقات الاجهزه الالكترونيه.
وضع خطه تتضمن التواصل مع الموظفين في الحالات الحرجه ، والتواصل معهم بشكل سريع واعطائهم الدافعالمعنوي ومساندتهم للتقليل من الضرر الدائم .
للحفاظ على خطة التواصل الداخلي يجب على الخبير ان يتعاون مع القاده والموارد البشريه للتاكد من ان خطةالتواصل الداخلي تتماشى مع استراتجية واهداف الشركه كالتخطيط السنوي والاستراتيجي. 

]]> 2021-09-15 06:25:49 UTC https://padlet.com/roooz2003/u53mobaqd39ke60h/wish/1741839903 https://padlet.com/roooz2003/u53mobaqd39ke60h/wish/1741842041 أن يتصف بالإبداع والابتكار والحصول على أساليب مبتكرة ومستحدثة لحل المشكلات التي تنمو داخل بيئة العمل. 

]]> 2021-09-15 06:26:52 UTC https://padlet.com/roooz2003/u53mobaqd39ke60h/wish/1741842041 https://padlet.com/roooz2003/u53mobaqd39ke60h/wish/1741842860 التحلي بالموضوعية وأن يكون على مسافة واحدة بين كافة العاملين داخل المؤسسة.]]> 2021-09-15 06:27:17 UTC https://padlet.com/roooz2003/u53mobaqd39ke60h/wish/1741842860 https://padlet.com/roooz2003/u53mobaqd39ke60h/wish/1741843015 أولًا يجب أن تكون الإدارة ذات صلة باستراتيجية المنظمة ورؤيتها ورسالتها وقيمها، إنشاء خطة تواصل داخلي واضحة وتوكيلها لإخصائيّ التخطيط، تحديد الأدوات، والجدول الزمني. تعزيز التواصل الداخلي في المنظمة بخلق مبادرات مثل تعزيز الحوار والاستماع والأخذ بآراء الآخرين، نشر أهداف المنظمة، استخدام التكنلوجيا، توفير أحدث المعلومات للموظفين والعاملين داخل بيئة العمل حتى يكونوا دائمًا على علم ودراية بأحدث الأمور والمعلومات والأدوات والأجهزة 

المجموعة الأولى: زينب آل حبيب، طيف الشمري، تقوى العيد، صيته النشمي
]]> 2021-09-15 06:27:23 UTC https://padlet.com/roooz2003/u53mobaqd39ke60h/wish/1741843015 https://padlet.com/roooz2003/u53mobaqd39ke60h/wish/1741843413 من وجهة نظرنا : 
1- نطلع على رؤية ورساله وقيم واهداف المنظمة.
2- نحدد المقاييس الرئيسية لتتبع النجاح .
3- نضع اهداف وجداول زمنية.
4- نضع خطة للتواصل مع الموظفين في حال وجود ازمة للتقليل من الضرر.
5_ نجتمع بالمدراء ورؤساء الأقسام لمناقشة الخطط والاهداف الموضوعة .
6_ تقييم وتنفيذ الخطة.
مجموعة/ 2

]]> 2021-09-15 06:27:34 UTC https://padlet.com/roooz2003/u53mobaqd39ke60h/wish/1741843413