Analizar decisiones tomadas en situaciones de enojo.

Desarrollar la habilidad de speaking mediante discusión y role-play.

2. Contextualización + fragmento (5 min)

3. Escucha guiada (8 min)

4. Pausa con preguntas (5 min)

5. Re-escucha parcial (5 min)

6. Discusión plenaria (7 min)

7. Actividad Speaking 1: Role-play (5 min)

8. Cierre/reflexión (5 min)

Escenario: uno está enojado, el otro intenta calmarlo.

1 min para planificar, 2 min para improvisar.

Usen expresiones útiles: 'I feel upset because...', 'I understand you feel...'

Analizar decisiones tomadas en situaciones de enojo.

Desarrollar la habilidad de speaking mediante discusión y role-play.

2. Contextualización + fragmento (5 min)

3. Escucha guiada (8 min)

4. Pausa con preguntas (5 min)

5. Re-escucha parcial (5 min)

6. Discusión plenaria (7 min)

7. Actividad Speaking 1: Role-play (5 min)

8. Cierre/reflexión (5 min)

Ejemplo: confrontar el problema vs esperar a calmarse.

2-3 min para preparar argumentos.

1 min para presentar y debatir.

Reconocer que todos sentimos enojo a veces.

Importancia de gestionar la emoción en vez de negarla.

Reconocer que todos sentimos enojo a veces.

Importancia de gestionar la emoción en vez de negarla.