공통교육 활동공간 Padlet by 박은비

업무영역과 일정을 고려하지 않은 업무 지시 상황

moby_ceo — 2023-09-21 00:53:22 UTC

드림씨~ 신입이라 잘 모르겠지만 우리 회사는 이런 업무도 해야해~ 내가 급하니까 내일까지 부탁해

팀원 간 이간질을 조장하거나 성과를 갈취하는 상황

moby_ceo — 2023-09-21 00:54:33 UTC

드림씨 이번 프로젝트 자료조사 힘들었다며? 그래서 팀장님께 전사 발표는 내가 한다고 말씀드렸어 ㅎ

자존심 깎기, 무시하기 등의 상황

moby_ceo — 2023-09-21 00:55:46 UTC

드림씨~ 이런 기본적인 것도 못해? 성적 좋다고 들었는데? 소심해서 어떻게 할 수 있겠어?

박은비

2023-09-21 01:01:23 UTC

나의 업무 영역과 업무 스케줄을 명확하게 확인하여 상사에게 양해를 구하거나 업무현황을 토대로 진행할 수 없는 타당한 이유를 설명한다

박은비

moby_ceo — 2023-09-21 05:13:04 UTC

나의 업무영역, 스케줄에 대해서 말하고, 이걸 할 수 없는 이유를 설명한다.

이주영

2023-09-21 05:13:34 UTC

기한전에 할수있는 만큼을 하고 보내드리고 기한이 넉넉하지 않아 이만큼밖에 못했다고 솔직하게 말씀드린다.

2023-09-21 05:13:40 UTC

헉 제가 지금 하고 있는 일이 시간이 이만큼 걸릴 것 같아서 내일까지는 무리일 듯한데 제가 최대한 빨리 완료해서 드리겠습니다..! 죄송합니다ㅠㅠ

이승윤

2023-09-21 05:13:44 UTC

나의 역량으로 해결할 수 있는 업무인지 확인하고, 어렵다면 어려운 이유를 차분하게 말씀드린다.

이승은

2023-09-21 05:13:44 UTC

최대한 할 수 있으면 해볼 것 같다. 만약 못했으면 나의 스케쥴과 업무표를 정리해서 제출하며 설명해볼 것 같다.

전예은

2023-09-21 05:13:47 UTC

먼저 내 스케쥴 기반 마감 가능 시간을 말씀드리고 시도는 해보겠다고 말한다.

김승환

2023-09-21 05:13:50 UTC

알겠습니다라고 말하고 최대한 해낸다

신수현

2023-09-21 05:14:01 UTC

네 선배님. 제가 오늘 00업무, 00업무 마감일이라 주신 업무 중에 00부분까지는 가능한데 00부분은 어려울 것 같습니다. 혹시 여기까지 도와드려도 괜찮을까요?

2023-09-21 05:14:21 UTC

아...네(일단 함..)

박민영

2023-09-21 05:14:24 UTC

스케줄 확인후 말씀드린다고 우선 전달하고, 이후 스케줄 확인 후 솔직하게 말한다.(가능여부, 가능하다면 어느정도인지)

김원지 지시받은 업무량을 보고 타협한다

2023-09-21 05:14:24 UTC

이연주

2023-09-21 05:14:26 UTC

일단 최대한 해볼 수 있는데까지 해서 드린다고 말씀드린다.

김여진

2023-09-21 05:14:26 UTC

지금하고 있는 업무의 중요성을 설명하고 부탁한 일을 우선으로 해야할지 우선순위를 물어보고 안될 것 같은 이유를 설명하기, 반드시 해야한다면 할 수 있는 부분은 최대한 해보겠다고 하기

임한나

2023-09-21 05:14:28 UTC

내일 몇시까지 필요하신지 여쭤보고 가능할 것 같으면 바로 하고, 안될 것 같으면 ~~~업무가 있어서 시간을 맞추기 어려울 것 같은데 어떻게 할지 여쭤본다

김시현

2023-09-21 05:14:30 UTC

일단한다. 내일까지 할 수 있는만큼 하고, 나의 업무영역과 일정이 긴박했음을 말씀드린다

2023-09-21 05:14:30 UTC

내 개인 스케쥴을 확인하여 가능하다면 큰 말 없이 알겠다하고 일을 진행하고, 일을 제대로 처리하기 힘든 경우 현재 진행하고 있는 일을 설명드리고 마감기한을 연장해달라고 부탁드린다.

이홍경

2023-09-21 05:14:33 UTC

우선 나의 일정을 확인하고 일정 상 되지 않는다면 정확하게 안된다고 얘기하고, 만약 계속 요구한다면 마감 시간을 조정해보려고 합니다

송지예

2023-09-21 05:14:36 UTC

나의 역량에서 할 수 있는 부분인지 체크, 하지만 최대한 할 수 있는 범위까지는 하도록 노력과 최선을 보여줄 것입니다.

홍건우

2023-09-21 05:14:37 UTC

신입이면 일단 한다

조은정

2023-09-21 05:14:39 UTC

일단은 급한 업무라고 하셨기 때문에, 내가 할 수 있는 만큼 그 업무를 처리해 본다.

김영준

2023-09-21 05:14:41 UTC

기존 담당 업무를 우선적으로 해야하기 때문에 이러한 상황을 말씀드리고, 담당 업무를 마무리한 후 최대한 돕겠다고 말씀드리고, 실제로 도울 것입니다.
다만, 기존 담당 업무보다 우선순위로 두지는 않을 것입니다.

천아영

2023-09-21 05:14:49 UTC

처음에는 업무영역과 일정을 고려하지 않은 업무라도 받아들이고 수행할 것 같지만, 이후에도 계속적으로 반복된다면 상사에게 스케줄 및 업무 영역에 대한 상담을 진행할 것 같습니다.

민나경

2023-09-21 05:14:51 UTC

아.. 지금 제가 맡고 있는 업무가 있어서 죄송합니다. 다음번에는 미리 말씀해주시면 스케줄을 조율해서 도와드리겠습니다

강다영

2023-09-21 05:14:53 UTC

우선 내가 할 수 있는 업무인지 확인하고, 불가한 업무라면 업무일정과 스케줄을 확인 후 할 수 없는 이유를 말씀드린다. 그래도 불구하고 업무를 지시하신다면 마감시간을 조정하고 할 수 있는 범위 내에서 노력한다.

2023-09-21 05:14:53 UTC

하고 있는 일이 있다면 말씀드리고 그게 아니면 그냥 넹~ 하고 할 것 같다.

유지원

2023-09-21 05:14:57 UTC

지금 나의 업무 우선순위를 파악하고 가능하면 진행해드린다. 그리고 부탁하신 업무 외에도 다른 업무가 있으니, 가능하면 2일 전에는 미리 말씀해달라고 부탁드린다.

윤보은

2023-09-21 05:14:57 UTC

큰 무리가 없는 선이면 수용해서 일을 처리한다.

이혜진

2023-09-21 05:14:58 UTC

기존에 맡은 업무에 지장이 가지 않는 선에서 받고, 최대한 해서 드리려고 할 것 같다...

오지원

2023-09-21 05:15:00 UTC

일단 해보고 해보면서 무리라고 판단되면 이런 부분이나 저의 상황에서는 이때까지 이만큼밖에 할 수 없다고 상담한다.

전나영

2023-09-21 05:15:02 UTC

내가 할 수 있는 업무와 일정이라면, 그냥 한다. 그렇지 못한 상황이라면 할 수 없는 이유를 말씀드린다.

2023-09-21 05:15:02 UTC

해보지 않고 안 된다 하면 뭐라할 것 같으니 좀 해보고 이러한 이유로 시간이 더 필요할 것 같다 말씀드린다

이정빈

2023-09-21 05:15:02 UTC

정말 죄송한데 지금 제가 ~까지 ~업무를 해야 되는 상황입니다. 일단 제가 맡은 업무 먼저 끝내고 시간이 된다면 부탁하신 업무 도와드려도 될까요?

박수빈

2023-09-21 05:15:07 UTC

나의 스케줄에 대해서 먼저 말씀드리고 일단 최대한 해본다.

김규리

2023-09-21 05:15:12 UTC

지금 내가 맡은 일의 우선순위를 파악 후 지시자의 성향을 파악한다.

내 의견을 받아들일 사람이라면, 맡을 수 없는 이유를 설명 후 기한을 조정하여 맡는다.
내 의견을 받아들일 여지가 보이지 않는 사람이라면, 맡는다.

방예주

2023-09-21 05:15:13 UTC

맡겨주신 업무에 있어서 우선 최선의 노력을 다하고, 이외에 어려운 사항들에 대해 질문을 드리며 해결해본다.

정윤주

2023-09-21 05:15:18 UTC

해결해야 할 리스트를 확인 후, 시간 상 가능할 것 같으면 나의 할 일을 끝낸 후 최대한 노력해보되, 불가능한 상황이라면 말씀을 드린다.

손유정

2023-09-21 05:15:27 UTC

신입사원에게 상사와의 관계의 중요성을 생각해서 잔업을 이용해서 해당 지시를 수행하겠습니다. 다만 업무영역의 불분명함 등으로 인해 추후 감사나 인사고과에서 저에게 오는 불이익을 방지하기 위해서, 혹은 그 상사분이 더 책임이 커지는 위치까지 회사에서 성장하는 일을 방지하기 위해 관련된 메시지나 업무 지시에 대한 증거를 수집해놓을 것 같습니다.

소애은

2023-09-21 05:15:28 UTC

내일까지 최대한 할 수 있는 범위 내까지 해서 보내드릴 것 같습니다

권하현

2023-09-21 05:15:30 UTC

업무분장이 잘 안되어 있나보다라고 생각하며 할 수 있는 일이면 그냥 한다. 나중에 나도 도움을 받을 수 있을 것이라고 생각한다.

김지수

2023-09-21 05:15:31 UTC

지금 하고 있는 업무가 얼마나 걸릴지 말씀드리고 그 후에 최대한 빨리 업무를 해결한다

고금비

2023-09-21 05:15:35 UTC

할 수 있는 부분과 없는 부분을 구분한 후, 할 수 있는 일은 하고 할 수 없는 일은 도움을 요청한다.

신서영

2023-09-21 05:15:44 UTC

할 수 있는 한 최대한 열심히 임하고, 마무리하지 못할 것 같으면 미리 말씀드리고 해결방안(ex. 기한 연장/업무 분배 등)을 찾고자 도움을 청할 것 같다.

김예지

2023-09-21 05:15:45 UTC

일단 현재 스케줄을 확인해보고 기한 내에 처리하기 힘들 것 같다면 미리 이유와 상황에 대해서 설명드리면서 100% 수행이 어려울 것 같다고 말씀드린뒤에 추가 기한을 요청한다거나 현재 수행하고 있는 업무를 뒤로 미루는 등 함께 조율을 할 것 같다.

2023-09-21 05:15:45 UTC

상사가 본인이 하기 귀찮아서 준 거면 나도 업무 많다고 못한다고 말씀 드리고, 진짜 급한거면 신입이니까 일단 한다.

신민수

2023-09-21 05:16:09 UTC

먼저 이 일이 기한 내에 이뤄질 수 없는 이유를 간단하게 말씀드리고 기한 내에 어디까지는 가능할 것 같다는 점을 미리 말씀드린다. 이후 기한까지 최대한 노력해서 일을 끝내고 만약 다 끝내지못했을 경우 추가 기한을 요청한다.

윤채연

2023-09-21 05:16:11 UTC

진행 중인 업무가 있으니 최대한 해보지만, 혹시 기한을 더 주실 수 있는지 여쭤보겠습니다

이한비

2023-09-21 05:16:11 UTC

기존 업무스케줄과 양에 비교해본뒤 양해를 부탁드리고 최대한 노력해본다...

김재인

2023-09-21 05:16:42 UTC

할 수 있는 한으로 한 후, 부당하다고 말씀 드리며 어떤 면이 무리인지 말씀 드릴 것 같다

2023-09-21 05:17:14 UTC

현재 상황에 대해서 이야기하고, 기한을 연장하거나, 일을 보조해주겠다는 타협안을 제시한다.

2023-09-21 05:18:29 UTC

기존에 이런 업무를 하고 있고 이 업무의 기한은 이러합니다. 그래서 지금 지시하신 업무를 할 여유가 부족한데 지금 주신 업무를 우선순위로 두고 기존에 있던건 차후 순서로 바꿔야 원활하게 업무가 가능할거 같은데, 괜찮으신가요? 라고 반대로 여쭤본다

2023-09-21 05:20:10 UTC

시간, 구조상의 이유를 들어 완벽하게 끝마치지 못할 수도 있다는 이유를 들어 먼저 말씀드린뒤, 최대한 노력해보겠다고 한다.

2023-09-21 05:26:41 UTC

부탁한 업무에 대해 최대한 입체적으로 이해하려고 노력할 것 같다. 무리하면서 상사가 이 업무를 왜 맡겼는지 상황을 파악하고 일의 경중이 급하다면 개인을 어느정도 희생하더라도 업무를 최대한 처리할 것 같다. 만약 기한 내에 끝내기 힘든 일이라면 개인의 상황을 고려해서 기간 연장을 요청하거나 다른 팀원의 도움을 받아서라도 일을 처리할 것이다.

2023-09-21 05:36:54 UTC

일단 무대응한다. 어차피 다 알게 되어 있음.

정지은

2023-09-21 05:36:55 UTC

네? 아니에요 제가 끝까지 마무리 해야죠

김원지

2023-09-21 05:36:56 UTC

휴 힘들었지만 마무리도 확실히 해야하니 발표도 제가 할게요!걱정 해주셔서 감사해요 ㅎ ㅎ

2023-09-21 05:37:04 UTC

괜찮습니다 제가 끝까지 책임지고 마무리하겠습니다 제가 다시 팀장님께 말씀드리겠습니다

박수빈

2023-09-21 05:37:05 UTC

제가 맡은 프로젝트니까 제가 끝까지 책임지고 발표까지 하겠습니다! 제가 다시 팀장님께 말씀드리겠습니다! :)

이승윤

2023-09-21 05:37:06 UTC

상대도 바쁘지 않냐며 이왕 맡은 업무 끝까지 하겠다고 돌려말할 것 같다.

이승은

2023-09-21 05:37:10 UTC

제가 할 수 있습니다 ^^ 감사합니다

이주영

2023-09-21 05:37:14 UTC

그럼 과장님이 발표를 잘할 수 있도록 자료 준비 더 철저하게 하겠습니다^__^

2023-09-21 05:37:19 UTC

발표 망하라고 속으로 빈다. 내가 준비한거 다 티나기를

이홍경

2023-09-21 05:37:22 UTC

그러지 않으셔도 되는데, 다음에는 힘들어도 제가 하겠습니다!
배려해주셔서 감사합니다! 팀장님께는 배려해주셨다고 말씀드리겠습니다 ㅎ

김지수

2023-09-21 05:37:25 UTC

내가 하던 일이니 끝까지 내가 하겠다고 말할 것 같다.

2023-09-21 05:37:25 UTC

아..^^..자료조사에 제가 힘 많이 썼다고도 말씀해주세요

강다영

2023-09-21 05:37:27 UTC

제가 조사해서 발표도 제가 마무리하는게 좀 더 완성도 있을 것 같아요 신경써주셔서 감사합니다 팀장님껜 제가 다시 말씀드릴게요

2023-09-21 05:37:28 UTC

에...? 자료조사 제가 했으니 발표도 제가 해야죠~ ^_^ 내용을 제대로 아는 사람이 하는 게 더 좋지 않을까요 ~? ^_^

2023-09-21 05:37:30 UTC

발표를 빼앗기면 PPT 첫 페이지에
자료제작: (내 이름)
발표자: OO팀장님
이라고 써놓고 발표장에 가서 미리 PPT를 설치해놓는다.

2023-09-21 05:37:31 UTC

네...감사합니다...

임한나

2023-09-21 05:37:32 UTC

괜찮습니다! 자료 준비하면서 발표 준비도 마쳤습니다!! ㅎㅎㅎㅎ 제가 하겠습니다!!!

전나영

2023-09-21 05:37:33 UTC

힘들어도 제가 맡은 일은 제가 끝내는 게 좋을 것 같습니다 ! 생각해주셔서 감사드려요 ㅎㅎ

2023-09-21 05:37:36 UTC

앗 아닙니다^^ 제가 끝까지 마무리해보겠습니다^^

2023-09-21 05:37:37 UTC

네,,?,,,네,,,! (제발 발표 못해서 깨져라,,)

김훈

2023-09-21 05:37:39 UTC

이왕 제가 시작한거 마무리까지 책임져보고 싶습니다. 걱정 감사합니다 ㅎㅎ

2023-09-21 05:37:39 UTC

아.. 제가 프로젝트 전반적인 자료에 대한 내용을 찾아봐서 자료 이외의 추가적인 정보를 전달드릴 수 있을 것 같은데. 제가 발표해도 괜찮지 않을까요?

2023-09-21 05:37:41 UTC

오케이할시 끌어줄 사람이면 묵과. 고과 먹튀하는 사람이라면 정치 필요. 이런 정무적 대응 불가능한 짬찌라면 튈 준비하며 직장은 원화채굴터

김여진

2023-09-21 05:37:43 UTC

아, 제가 한번 발표해보고 싶어요! 가능할까요?

2023-09-21 05:37:45 UTC

제가 발표조사까지 이미 준비해서 제가 하는게 좋을 것 같습니다.

2023-09-21 05:37:48 UTC

이미 발표준비까지 다 해뒀습니다 !

위유리

2023-09-21 05:37:48 UTC

생각해주셔서 감사합니다! 제가 준비 한 자료이니 잘 발표할 수 있을 것 같은데, 제가 발표해보고 싶습니다^^

신수현

2023-09-21 05:37:48 UTC

배려 감사합니다 선배님~
하지만 다음부터는 업무 마무리까지 배워보고 싶습니다!

그러고 질의응답을 빡세게 준비합니다! 돌발 질문에 대답하다보면 다들 알더라구요 제가 한 걸

최재영

2023-09-21 05:38:01 UTC

내가 진행한 프로그램이니 발표까지 최선을 다해서 마무리 하겠다고 말씀드린다.

천아영

2023-09-21 05:38:06 UTC

제가 조사한 자료니 더 잘 전달할 수 있을 거 같아서 제가 잘 마무리해서 발표하겠습니다!

송지예

2023-09-21 05:38:06 UTC

당황스러워서 아,,? 네,,라고 말이 나올 거 같습니다

민나경

2023-09-21 05:38:11 UTC

제가 맡은 일이니 마무리까지 할게요 !

김규리

2023-09-21 05:38:21 UTC

자료조사를 열심히 한 만큼 프로젝트에 대한 애정이 생겨서 제가 발표하게 해주시면 감사하겠습니다 : )

2023-09-21 05:38:30 UTC

겉으로는 내색하지 않는다. 언젠가 진실은 드러난다는 생각으로 인내하면 더 좋은 결과가 있지 않을까?

김영준

2023-09-21 05:38:36 UTC

제가 맡은 프로젝트다보니 발표까지 맡아서 마무리해보고 싶습니다. 괜찮을까요?

2023-09-21 05:38:41 UTC

제가 발표하고싶다고 말씀드려 보조역할로라도 발표함께함. 거절당하면 다른 직원들과 스몰톡할때 자료조사 내가했다고 적극 어필함.

2023-09-21 05:38:47 UTC

아?! 그럼 제 언급 해주시는거죠? 팀장님은 제가 준비한걸 알고계시나요?^

신서영

2023-09-21 05:38:49 UTC

어? 그거 그냥 제가 할게요!!

손유정

2023-09-21 05:38:56 UTC

연차가 적은 상황에선 일단은 수긍할 것 같습니다.

2023-09-21 05:38:59 UTC

어머 그러실 필요 없어요!! 발표 준비 이미 다 해놨다고 말씀드린다. 도움을 주고자 하신 것에 황송해한다. 하지만 나는 선배에게 일을 미루지 않는 멋진 사원인척한다.

김예지

2023-09-21 05:39:01 UTC

아니에요~ 제가 마무리하겠습니다^^ 생각해주셔서 감사합니다. 발표 제가 하겠다고 다시 말씀드릴게요~^^

2023-09-21 05:39:39 UTC

그렇게 해도 되는건가요? 제가 팀장님한테 한번 여쭤볼게요!!!^_^

신민수

2023-09-21 05:39:43 UTC

자료준비는 어려웠지만 발표까지 제가 마무리하도록 하겠습니다:) 신경써주셔서 감사합니다!

이한비

2023-09-21 05:39:47 UTC

자료조사까지 했으니 마무리도 제가 해보겠습니다 라고 최대한 발표까지 맡을 수 있게 대답해본다..

2023-09-21 05:39:54 UTC

한ㄴ두번 정도는 넘어갈 수 있다.. 그 이상은 ㅎ

2023-09-21 05:40:28 UTC

저는 발표를 잘 못 해서 오히려 감사합니다 하고 말씀 드릴 것 같습니다. 그리고 질의응답 시간에 제가 추가적으로 말씀 드리겠다고 하고 답변할 것 같습니다

오지원

2023-09-21 05:40:37 UTC

어 저 벌써 발표 준비하고 있었는데, 팀장님한테 다시 말씀드릴까요? 하는 일도 많으신데 너무 무리하지 마세요. 이것도 제가 하는 일인데 끝까지 책임지는 것도 다 경험이죠^^

2023-09-21 05:44:18 UTC

헤헤 성적 낮아용 :D

2023-09-21 05:44:20 UTC

앗!ㅜ죄송합니다(아,,이건 퇴사지..)

2023-09-21 05:44:20 UTC

죄송합니다... 시정하겠습니다... 하고 집와서 울면서 술마실 것 같다..

2023-09-21 05:44:21 UTC

아 넵 죄송함다ㅠ

2023-09-21 05:44:22 UTC

그냥 웃으면서 쳐다본다.

2023-09-21 05:44:22 UTC

(고개를 숙이고) 죄송합니다... (사무실 바닥 타일 무늬의 규칙성을 살펴본다)

2023-09-21 05:44:23 UTC

에이 공부머리랑 일머리랑 다르죠~

2023-09-21 05:44:24 UTC

죄송합니다,,,,,,,,,라고 말하고 싹싹빈다

2023-09-21 05:44:26 UTC

오기가 생겨서 악착같이 성과를 낸다. 그래도 계속 그러면 한 귀로 흘린다. 나는 나를 믿으니까!!

2023-09-21 05:44:26 UTC

네 ㅠㅠ 제가 소심해서 잘 못해요 ㅜㅜㅜ 팀장님이 좀 도와주세요 ㅜㅜㅜ ㅎ

2023-09-21 05:44:29 UTC

죄송합니다 ㅠㅠ

2023-09-21 05:44:32 UTC

못하니까 알려주세요~

2023-09-21 05:44:34 UTC

고개 숙이고 조용하게 있다가 노력해서 성과로 보여준다

2023-09-21 05:44:36 UTC

기분은 안 좋지만 죄송하다고 한다..

2023-09-21 05:44:39 UTC

그냥 죄송합니다 한다. 들어보고 내가 잘못한 부분만 받아들이고 나머지는 그러려니한다. 어차피 타격없음

이홍경

2023-09-21 05:44:43 UTC

한 귀로 듣고 한 귀로 흘린다
폭언이 심해지면 폭언한 이보다 더 윗사람에게 면담을 신청한다
휴대폰 녹음을 생활화한다

손유정

2023-09-21 05:44:46 UTC

고개를 숙이고 한 귀로 듣고 한 귀로 흘리겠습니다.

2023-09-21 05:44:47 UTC

가르쳐주신 분의 인품과 실력이 좋아 성적을 잘 받을 수 있었다고 답변함

2023-09-21 05:44:48 UTC

더 노력하겠습니다

(너나잘하세요)

2023-09-21 05:44:50 UTC

김규리

2023-09-21 05:44:53 UTC

실망시켜드려서 죄송합니다. 선배님께서 가르쳐 주신다면 더욱 성장할 것 같은데 많이 알려주시면 감사하겠습니다~

2023-09-21 05:44:54 UTC

아아 넵
금방 숙지하겠습니다!

김지수

2023-09-21 05:44:55 UTC

죄송하다고 하면서 억울한 부분에 대해 할 말을 다 할 것 같다.

2023-09-21 05:44:57 UTC

하하 잘할 수 있습니다

박수빈

2023-09-21 05:44:59 UTC

속으로 욕하고 욕하고 욕한다

2023-09-21 05:45:01 UTC

아니 같은 말씀이라도 좀 다르게 말씀 해주시면 안되나요? 사람대사람으로 드리는 말씀입니다

2023-09-21 05:45:02 UTC

실제 성적이 썩 좋지 않아서 '나 성적 좋은 사람이었구나...?' 하며 오히려 좋아 적인 긍정적으로 생각한다

민나경

2023-09-21 05:45:04 UTC

죄송합니다…. ㅜㅜ

정지은

2023-09-21 05:45:07 UTC

네~(바닥 무늬 구경)

익명

2023-09-21 05:45:07 UTC

밝은모습으로 친절하게 팀장님~~죄송합니다 다음부터는 잘할게요 ㅎㅎ(한귀듣고흘림 무대응)

2023-09-21 05:45:08 UTC

분발하겠습니다!ㅠ

2023-09-21 05:45:10 UTC

하..(대충 심한말) 이게 사회인가 집에 가고싶다.. 라고 생각한다.

2023-09-21 05:45:10 UTC

웃으며 열심히 하겠다고 하고 술자리에서 친구들한테 쌍욕 조진다.
업무능력 특출나지 않은 이상 어차피 상대방은 세간평가 안좋을 것.

2023-09-21 05:45:14 UTC

죄송합니다~

2023-09-21 05:45:14 UTC

아 네 ㅠ 성적은 좋았습니다

2023-09-21 05:45:17 UTC

죄송합니다. 바쁜일정으로 제대로 교육을 듣지 못하고 프로젝트에 참여하게 되어 아쉽습니다.

이것은 멘탈 싸움

2023-09-21 05:45:22 UTC

죄송합니다. 말씀해주신 부분 더 나아지도록 노력해보겠습니다. 감사합니다 :)
그리고 실제로 더 열심히 하는 모습을 보여준다
비온뒤 땅이 굳어진다

2023-09-21 05:45:28 UTC

-죄송합니다ㅠㅠ 다시 해보겠습니다.
-제가 현장체질이라 상황오면 딱 하죠~ 제가 외부에서는 E에요~(어쩌라고)

익명

2023-09-21 05:45:31 UTC

아 죄송합니다. 더 보강해보겠습니다. 다시 한 번 죄송합니다 . (속으로는 후우..지는 잘하나..)

2023-09-21 05:45:44 UTC

죄송합니당 ..앞으로 더 분발하겠습니다!

2023-09-21 05:45:47 UTC

앞으로 제 진가를 보여드리겠습니다. 하고 발전하는 모습을 꾸준히 보여준다.

2023-09-21 05:45:50 UTC

귀하신 말씀 다같이 듣게 녹음

2023-09-21 05:46:04 UTC

아직 미숙한 것 같습니다. 선배님이 제게 조금 도움을 주시면 감사하겠습니다 :)

2023-09-21 05:46:04 UTC

죄송합니다...ㅎㅎ...;;;
(실제로 알바에서 겪어본 적이 있는데 상사에게 웃으면서 받아치기 힘들더라고요..)

2023-09-21 05:46:05 UTC

이번 업무에서는 이러이러한 이유로 업무 실수가 있었던 점 죄송합니다. 이후에는 더 보완해서 하겠습니다! (라고 하고 지금 할 일을 더 열심히 한다)

2023-09-21 05:46:19 UTC

들을 때는 머슴인 척 한다. 아이구ㅠ그러게요 어덕하죠ㅠ시정하겠습니다ㅠ라고 말한다. 다른 직원들과의 스몰톡때 내가 들었던 이야기를 (고자질이 아니라)직무에 대한 고민인 것처럼 공유하면서 나에게만 이러는지 원래 이런 사람인지, 어떻게 대응해야 할지 재고해 본다.

2023-09-21 05:47:18 UTC

죄송하다고 더 열심히 하겠다고 말씀드릴 것 같다. 그러고 집 가는 길에 눈물....

2023-09-21 06:38:57 UTC

모든 프로젝트나 업무에 있어 1개 이상의 의견을 개진할 것 (무임승차x)

2023-09-21 06:39:31 UTC

매 안건마다 동의여부 표현하기

2023-09-21 06:39:33 UTC

피드백을 요청했다면 수용할 마음을 먹기

2023-09-21 06:39:35 UTC

공지를 숙지하고 이에 대한 답변 꼭 남기기

2023-09-21 06:39:38 UTC

우리는 조직의 비전을 이루기 위해 노력하는 원팀이라는 의식 갖고 대하기

2023-09-21 06:39:38 UTC

아이데이션 시간에 웃기고 말이 안된다고 생각하더라도 아이디어 마구 내주기

2023-09-21 06:39:39 UTC

무의식중에 뱉을 수 있는 차별 혐오 발언 금지

2023-09-21 06:39:45 UTC

안건에 반대한다면 대안을 제시하기(부정만 하지 않기)

2023-09-21 06:39:53 UTC

업무에 문제가 생기거나 어려운점이 있으면 혼자 갖고있지말고 공유해서 의견을 들어보기

김훈

2023-09-21 06:40:07 UTC

공지사항 확인 잘하고 얘기했던 내용 반복적으로 묻지않기

2023-09-21 06:40:07 UTC

상대방에 대한 존중, 얕보거나 무시하지 않는 마음. 타인의 노력을 가로채려 하지 않는 것

2023-09-21 06:40:08 UTC

무지성 좋아요 하지 않기

2023-09-21 06:40:17 UTC

회의 중 하나이상 의견 내기
비판은 하되 비난은 하지 않기

2023-09-21 06:40:23 UTC

확인 후 체크표시 등 확인 완료 표시 남기기

2023-09-21 06:40:30 UTC

상호 존중을 바탕으로 적극 소통하기

2023-09-21 06:40:34 UTC

각 안건에 대해 자기만의 의견, 피드백을 해야한다.
업무 분담을 구체적으로 명시하고, 역할까지 명확히 나눈다.

익명

2023-09-21 06:40:37 UTC

1. 회의 시간 너무 오래 하지 않기
2. 투명인간 취급하는 사람 있던데, 그러지 말기
3. 본인 생각 맞다고 우기지 말기
4. 경쟁 하려 하지 말기

2023-09-21 06:40:37 UTC

- 무단으로 회의 불참하거나 당일에 급하게 불참을 알리지 않기(불가피한 경우 제외)
- 자신만의 생각에 갇히지 말고 다른 사람의 생각을 받아들이기 위해 노력해보기

2023-09-21 06:40:42 UTC

서로를 존중하는 소통을 중시하기

2023-09-21 06:40:44 UTC

회의 시 사소한 의견이라도 상관없으니 자신의 의견 제시하기

손유정

2023-09-21 06:40:54 UTC

회의 시간 사전에 정해놓고 종료시간 엄수하기

2023-09-21 06:41:00 UTC

부서 안에서 혹은 팀 안에서 지금 하고 있는 업무 적극 소통, 공유하기

2023-09-21 06:41:03 UTC

결론이 나지 않을 때 팀의 최선의 선택을 하고, 선택을 했다면 수긍하고 그 다음으로 넘어가기
다시 이전에 끝난 논의를 다시 꺼내지 않기.

2023-09-21 06:41:04 UTC

사소한 문제라도 바로바로 소통하기

2023-09-21 06:41:05 UTC

업무의 마감기한을 확실하게 말해주기

2023-09-21 06:41:14 UTC

업무적인 피드백을 개인적으로 받아들이지 않기. 프로젝트까지 기간이 어느 정도 남아있더라도 정기 회의 진행해서 지속적으로 팔로우업하기

2023-09-21 06:41:28 UTC

개인사정이 있다면 반드시 사전에 말하기.

2023-09-21 06:41:30 UTC

부정적 의견 내면 그럼 대안이 있으세요? 하고 윽박지르지 않기.

2023-09-21 06:41:47 UTC

회의 시간을 꼭 정하고 회의하기

김지수

2023-09-21 06:41:50 UTC

이해 못 했으면 바로 물어보기 (이해한 척 했다가 나중에 다시 물어보면 업무에 차질이 생김)
+ 메모하는 습관

2023-09-21 06:43:58 UTC

회의시간에는 잡담금지..

2023-09-21 06:49:24 UTC

늦을 것 같다고 바로 말씀드리고, 혹시 공유해야할 자료가 있었다면 전달을 미리 드리고 택시 타고 달려가기

2023-09-21 06:49:31 UTC

솔직하게 말하고 양해를 구하되 숨을 헐떡이며 최대한 뛰어왔음을 어필한다

2023-09-21 06:49:33 UTC

솔직하게 말씀드리고 사과한 뒤 바로 달려가기

2023-09-21 06:49:35 UTC

전화해서 말씀드리고 들어가서 도게자 박는다

2023-09-21 06:49:37 UTC

몸이 안 좋아 병원에 다녀온다고 말씀드리고, 진짜 병원에 가서 진단서 발급받고 온다 ㅠ

2023-09-21 06:49:42 UTC

문자 메세지로 지각하게 된 경위를 밝히고 지각할 것 같다 말씀드린다

2023-09-21 06:49:43 UTC

택시를 타고, 기사님께 도착해야 하는 시간을 말씀드린다

2023-09-21 06:49:55 UTC

최대한 빠른 사과와 함께 도착예정시간을 알리고, 준비할 사항들을 가는 길에 최대한 준비하기.

2023-09-21 06:49:56 UTC

팀장님..! 제가 방금 눈을 떠서요..죄송합니다 당장 뛰쳐나갈게요

2023-09-21 06:49:57 UTC

팀장님께 연락을 드려 솔직하게 말하고 점심에 커피 사기

2023-09-21 06:49:57 UTC

죄송하다고 먼저 사과드리고 몇시까지 도착할 수 있다고 말씀드린후 최대한 빨리 출발한다.

2023-09-21 06:50:00 UTC

정말 죄송하다고 말하고, 언제까지 도착할것같은지 예상시간을 알려드린다.

2023-09-21 06:50:04 UTC

미친듯이 준비하고 교통수단 타고 가면서 팀장님께 늦은 이유, 몇 분 뒤에 도착인지 말씀드린 후 정말 죄송하다는 사과 문자를 보낸다.

2023-09-21 06:50:04 UTC

짧고 간결하게 대처하는 것이 가장 현실적일 것 같다. 늦잠을 자서 지각할 것 같다고 솔직하게 말하고 최대한 빨리 가겠다고 말한다.

(아....아....!!!)

2023-09-21 06:50:08 UTC

2023-09-21 06:50:09 UTC

먼저 죄송하다고 연락 드리고, 회사에 와서 다시 한번 죄송하다고 말씀드린다.

2023-09-21 06:50:13 UTC

바로 모든 팀원, 상사에게 연락해서 사과하고 얼른가겠다고 말씀드리고 택시타기

2023-09-21 06:50:18 UTC

우선 최대한 빨리 연락을 하는 것이 중요합니다.
예상 도착시간 보다 5-10분 정도 여유를 두고 이야기 합니다.
평소에 지각하지 않아야 실수라는 사실을 명심하고 평소에는 성실한 근태를 보여줍니다.

2023-09-21 06:50:25 UTC

바로 보고하고 ETA를 말씀드린다.

2023-09-21 06:50:46 UTC

최대한 빨리 말씀드리면서 사과드리고 뛰어간다

2023-09-21 06:50:53 UTC

일어나자마자 바로 죄송하다고 연락드리고 최대한 빨리 가기

2023-09-21 06:50:56 UTC

솔직하게 말씀드리고, 다음부터 절대 늦지 않겠다고 말씀드리기

2023-09-21 06:50:59 UTC

솔직하게 말씀드리고, 도착했을 때 정중하게 사과드린 후 전달받아야 할 사항들 체크하기

2023-09-21 06:51:00 UTC

늦을 것 같다 죄송하다고 말씀드리고 회사로 최대한 빨리 달려간다,,

2023-09-21 06:51:01 UTC

늦는다고 솔직하게 말씀드린다. 그리고 다시 반복하지 않는다

2023-09-21 06:51:04 UTC

늦지 않게 도착할 수 있을 정도라면 최대한 어떻게 해서든 지각하지 않게끔 도착한다.
지각 확정이라면 미리 상사분께 연락을 드리고 회사에 출근하여 조용히 자리에 앉는다,,?

2023-09-21 06:51:09 UTC

연락을 먼저 드린 후 최대한 빨리 가겠습니다.

2023-09-21 06:51:13 UTC

일단 무조건 죄송하다고 한다. 변명하지 않는다.
그런데 이미 그 전부터 지각 안하고 일찍 오고 착실하게 다녔어야 했다. 신뢰가 깔렸는지가 중요

2023-09-21 06:51:16 UTC

일단 허겁지겁 택시를 탄다...
늦을 것 같다고 솔직하게 말씀 드리고 다음부터 그러지 않겠다고 죄송하다고 한다...
오전에 미팅이 있었다면 큰일...

2023-09-21 06:51:16 UTC

택시를 타든 최대한 빨리 도착하게끔 하고 죄송하다고 사과드리기

2023-09-21 06:51:25 UTC

바로 병원으로 향하며 진료확인서 준비

2023-09-21 06:51:26 UTC

바로 늦을 것 같다는 연락을 드리고,
눈물을 머금고, 택시를 불러 타고 회사에 간다

2023-09-21 06:51:30 UTC

바로 연락드린 뒤 최대한 빠른 교통수단으로 달려간다. 추가적으로 오전에 공유해야 할 자료, 업무 등이 있다면 협업툴을 활용해 공유한다.

2023-09-21 06:51:39 UTC

솔직하게 죄송하다고 말씀드리고 택시 타고 날아가기 ㅜㅜ

2023-09-21 06:51:55 UTC

바로 전화드리고 최대한 빨리가려고 하고 가면서 도착예정 시간을 말씀드리고 가면서 할 수 있는 업무는 처리하고 어..그리고 어..어.. 진짜 생각하기 싫다..

2023-09-21 06:52:18 UTC

예상되는 지각 시간과 사과 말씀드린다. 현상황에서 내가 맡은 자료가 시급하다면 택시를 타서 핸드폰으로 자료를 공유한다.

2023-09-21 06:52:46 UTC

출바 전에 연락을 드린다.. 늦잠 잤고 몇시에 출발해서 몇시쯤 도착할 것 같다고 구구절절 이동하는 내내 장문의 문자를 작성한다..

2023-09-21 06:53:01 UTC

맛있는거 사가기

2023-09-21 06:53:12 UTC

(평소보다 더 밝은 방안)
(쎄한 공기)
".....!.......!!!!!!" 이마 탁!!!
사수 혹은 파트장에게 바로 연락드리고 죄송하다고 말씀드리고 바로 뛰쳐나갑니다...또륵

2023-09-21 06:56:47 UTC

팀장님과 대리님 두 분께 모두 현재 업무 상황을 보고하고, 일의 급함과 파이를 고려해 우선순위를 재정립하여 업무를 진행한다.

2023-09-21 06:56:55 UTC

일에 우선순위를 매기고 일단 한다

2023-09-21 06:57:03 UTC

대리님에게 말씀 드리고 팀장님이 지시하신 업무를 우선적으로 수행한다

2023-09-21 06:57:11 UTC

팀장님 시킨 급한불을 먼저끈다

2023-09-21 06:57:12 UTC

일단 팀장님 업무를 받고, 대리님께 경위를 보고드리고 대기한다. 아마 대리님께서 순서를 정해주실 것!

2023-09-21 06:57:14 UTC

대리님께 이 상황을 말씀드리고 팀장님의 업무를 먼저 해도 될지 여쭤본다

2023-09-21 06:57:22 UTC

우선순위 생각 후 대리님께 의견을 묻고 결정

2023-09-21 06:57:25 UTC

대리님께 팀장님 업무를 먼저 해도 되는지 여쭤본다

2023-09-21 06:57:34 UTC

대리님께 상황 설명을 드리고 팀장님이 급하게 지시한 업무를 먼저 수행한 후, 대리님의 업무지시를 수행한다.

2023-09-21 06:57:37 UTC

급하게 처리해야하는 이유를 여쭤보고 대리님께 상황설명을 드린 후, 급한 업무를 먼저 쳐낸다

2023-09-21 06:57:39 UTC

업무의 중요도를 고려해 우선순위를 선정하고 대리님, 또는 팀장님께 현 상황과 업무를 어떻게 처리할 예정인지 말씀드린다.

2023-09-21 06:57:41 UTC

팀장님께 대리님이 현재 나에게 준 업무가 있다고 보고한다. 그리고 대리님한테도 팀장님이 주신 급한 업무가 있다고 또 보고. 후
위계를 정한다.

2023-09-21 06:57:44 UTC

팀장님께 대리님의 일을 하고 있다는 것을 알리고 팀장님이 원하시는 일을 먼저 한다. 만약 팀장님 일을 먼저 해야 하는 경우 대리님께 미리 알린다.

김 훈

2023-09-21 06:57:44 UTC

대리님에게 상황을 설명한 후 팀장님이 지시한 업무를 먼저 해결한다

2023-09-21 06:57:45 UTC

지금 하고 있는 업무를 말씀드리고, 팀장님이나 대리님이 우선순위를 정해주시면 그대로 한다.

2023-09-21 06:57:47 UTC

대리님께 말씀드려서 양해를 부탁드리고 팀장님이 주신 업무를 먼저 한다

2023-09-21 06:57:48 UTC

대리님께 양해를 구하며 팀장님이 부탁하신 급한 업무를 먼저 처리하고, 언제까지 대리님이 부탁하신 업무를 마무리할 수 있을지 일정을 공유한다.

2023-09-21 06:57:58 UTC

더 급한 일을 스스로 판단하여 최대한 빠르게 처리한다

2023-09-21 06:57:58 UTC

팀장님께 먼저 마감기한을 여쭤보고, 대리님 업무보다 더 빠듯하다면
대리님께 진행정도 전달 후 팀장님이 주신 업무 공유 및 대리님업무 마감기한 조정하기

2023-09-21 06:58:02 UTC

두 업무의 기한에 따라 다르겠지만 둘 다 비슷하게 촉박한 상황이라면, 대리님께 상황을 전달하고 팀장님 지시 업무 먼저 수행한다

2023-09-21 06:58:04 UTC

대리님께 진행하던 업무를 어디까지 했는지, 팀장님께서 지시하신 업무가 얼마나 급한 상황인지 설명드리고, 급한 업무ㅜ부터 수행한다.

2023-09-21 06:58:07 UTC

팀장님께 이미 대리님이 지시한 업무가 있다는 것을 보고 드리고 우선순위와 기간이 급해서 둘 다 할 수 없다면 이 업무를 누구에게 넘겨야 되는지 논의한다. 그 후 팀장님께 위의 상황을 설명드린다.

2023-09-21 06:58:08 UTC

대리님도 나를 이해해주지 않으실까..?(제발요)

2023-09-21 06:58:12 UTC

어떤 일이 더 급한지 고려한 다음 급한 일부터 해결하고, 미뤄지는 일을 부탁한 분께는 사정을 말씀드린다.

2023-09-21 06:58:13 UTC

급한 업무의 우선순위를 생각해보고 팀장님과 대리님께
상황을 설명드린다.

2023-09-21 06:58:23 UTC

먼저 맡고있는 업무가 있다고 말씀드리고, 그럼에도 불구하고 팀장님의 업무를 맡게 된다면 대리님께도 상황을 말씀드리면 해결 가능할 것 같다.

2023-09-21 06:58:36 UTC

하고 있던 업무에 대해 팀장님께 말씀드리고 우선순위를 여쭤본 다음 팀장님이 시킨 업무가 우선이라고 대답할 시 대리님한테 보고하고 팀장님 지시 업무 수행

2023-09-21 06:58:39 UTC

각 업무의 데드라인을 확인 후 팀장님이나 대리님께 현재 상황을 말씀드리고 우선순위가 높은 업무부터 수행한다

2023-09-21 06:58:45 UTC

먼저 대리님께 말씀을 드리고 급한 업무부터 처리한다

2023-09-21 06:58:47 UTC

급한 업무를 우선적으로 처리하되 대리님에게 바뀐 상황을 공유하는 것이 좋을 것 같다.

2023-09-21 06:59:21 UTC

일단 대리님에게 이 상황을 보고하고 대리님이 판단하실 때 대리님 지시 사항이 더 급하거나 중요한 업무라고 말하시면 팀장님에게 양해를 구하거나 하고 있는 업무를 마치고 도와드린다고 말한다

2023-09-21 06:59:24 UTC

대리님께 먼저 말씀드리고 팀장님이 지시한 더 급한 업무를 먼저 진행한다

2023-09-21 06:59:52 UTC

팀장님께 하던 업무에 대해 말씀드리고 대리님께 업무 마감기한을 여쭤본 뒤 어떤 일을 먼저 처리할지 결정한다.

2023-09-21 07:02:29 UTC

다들 나한테 왜이래?..

((저요...? 저는 인턴 나부랭이인데요....?))

2023-09-21 07:03:35 UTC

업무를 시직하는 척하며 0순위로 팀장님께 상황을 전달하는 sos 연락 먼저 한다. 그 이후 팀장님의 지시를 실시간 반영하는 꼭두각시가 되거나 연락을 안받으셔도 뭐라도 해본다.

2023-09-21 07:03:37 UTC

기업 내부적인 업무라면 우선 내가 처리한 후에 팀장님께 공유 후 수정할 수 있으면 수정한다
대외적으로 보여지는 업무라면 팀장님께 어떻게든 선연락하여 내용 공유 후 처리하도록 한다

2023-09-21 07:03:56 UTC

(아,,,나에게 왜 이런 시련이...) 그거 제가 해도 되는 거 맞나요??? 전무님....???????????????

2023-09-21 07:03:57 UTC

막내인 제가 팀장님 대신요 , ?

팀장님께 닥달문자 정중하게 보내고 눈물 좀 닦으면 오실 듯

2023-09-21 07:04:10 UTC

일단 팀장님께 냅다 연락한다

2023-09-21 07:04:20 UTC

팀장님께전달 후 하는만큼 해본다

2023-09-21 07:04:22 UTC

팀장님께 전화나 메세지로 보고 드리고 업무를 수행한다 팀장님이 방법과 조언을 주실 것

2023-09-21 07:04:23 UTC

팀장님께서 현재 자리에 계시지 않는다는 상황을 명확히 전달드리고, 전무님의 지시상황을 팀장님께 대신 전달드린다.

2023-09-21 07:04:27 UTC

우선 알겠다고하고 팀장님안계시니 대리님께 말씀드리고 피드백 참고해서 상황파악하기

2023-09-21 07:04:33 UTC

팀장님께 연락드린 후 팀장님의 지시사항대로 처리한다

2023-09-21 07:04:35 UTC

팀장님께 연락을 취해서 지시대로 한다

2023-09-21 07:04:36 UTC

먼저 팀장님께 현 상황을 보고드린 후 팀장님의 지시를 기다리며 시도라도 해본다

(To. 팀장님)

2023-09-21 07:04:37 UTC

전무니께 저는 신입사원인데 제가 처리해도 되는 건가요? 하고 되묻기

2023-09-21 07:04:48 UTC

"네, 알겠습니다." 후 팀장님께 연락

2023-09-21 07:04:48 UTC

일단 처리하는 척 하며 팀장님께 연락을 한 후 어떻게 해야 할 지 여쭤보겠습니다.

2023-09-21 07:04:50 UTC

나의 직급이 굉장히 낮다는 것을 밝힌 후 팀장님께 SOS 문자를 보낸다. 업무를 깔짝깔짝하면서 초안 만들어본다

2023-09-21 07:04:57 UTC

팀장님께 빨리 연락드려서 그 자리에서 내가 할 수 있는 일이 있다면 그거라도 먼저 수행한다

2023-09-21 07:04:59 UTC

팀장님께 빨리 연락드리고 최대한 할 수 있는만큼 건들긴 해본다...

2023-09-21 07:05:02 UTC

당황했지만 당황하지 않은척하며 주변 상사들에게 물어물어 일을 처리한다.

2023-09-21 07:05:03 UTC

(제가요….?) 속으로만 생각하고 팀장님께 연락드리기…

2023-09-21 07:05:04 UTC

제가 해도 되는 일일까요?? 묻고 괜찮다하면 최선을 다해보겠다고 한다

2023-09-21 07:05:06 UTC

내가 처리 할 수 있는 일이면 우선 하고 팀장님한테 공유드린다. 할 수 없다면 팀장님한테 연락드려서 지시받고 처리한다.

2023-09-21 07:05:13 UTC

앗 넵 알겠습니다! 한 다음에 팀장님께 바로 보고 드리고, 팀장님 지시를 따른다

2023-09-21 07:05:15 UTC

일단 팀장님께서 담당하신 거라고 말은 해두고 그래도 급해서 나한테 닥달하면 아는데까지는 말하고 모르는 거랑 전달한 건 적어뒀다가 팀장님께 말씀드린다고 하고 팀장님한테 연락을 남겨두기

2023-09-21 07:05:18 UTC

팀장님께 바로 연락드려 내용을 공유드린다. 그리고 팀장님이 복귀하시기 전까지 최대한 할 수 있는 부분까지 업무를 해서 전달드린다.

2023-09-21 07:05:20 UTC

내가 바로 팀장이다 마인드로 자신감 있게 처리

2023-09-21 07:05:25 UTC

이게 맞나

2023-09-21 07:05:28 UTC

팀장님께 상황 공유를 드리고, 일단 한다. 그 후 팀장님께 피드백을 요청드리거나 알아서 하라고 하시면 그냥 할 수 있는 한 최대한 열심히 해서 전무님께 보고드린다...

2023-09-21 07:05:37 UTC

팀장님한테 전화찬스... 팀장님 저 응애인데여....

2023-09-21 07:05:47 UTC

전무님께는 진행하겠다 하고 바로 팀장님께 sos요청. 팀장님이 연락을 안받으시면 우선 최대한 해보고 전무님께 정확하지 않을 수 있음을 전함..

2023-09-21 07:05:48 UTC

우선 전무님께서 지시하신 업무를 수행(or 시도)해본 뒤, 팀장님께 현재 상황과 내가 해놓은 업무의 상황에 대해 말씀드려본다

2023-09-21 07:05:52 UTC

대리님이나 과장님께 도움을 구해서 일의 경중에 따라 업무를 분담하자고 제안한다.

2023-09-21 07:05:53 UTC

팀장님께 연락을 먼저 드리고, 안받으실 경우 주변 선임분들께 정중하게 부탁해서라도 해결해본다.

2023-09-21 07:05:54 UTC

약간 미생 느낌으로다가 아는 한 처리해본다~

2023-09-21 07:05:55 UTC

업무 난이도를 보고, 업무 수행 여부를 판단한 후 못 할 거 같다고 생각이 들면 팀장님께 연락을 빠르게 드린다. 연락이 없을 경우 다른 팀원에게 도움을 요청하거나 해본 적이 없는 업무라 대리님께 못하겠다고 솔직히 말씀드린다.

2023-09-21 07:06:16 UTC

팀장님 안계시다고 말씀드리고 일단 메모.ㅠㅠ 팀장님께 상황 설명드리고 할 수 있는 레벨까지만 해본다

2023-09-21 07:06:40 UTC

팀장님께 연락드리고 일단 하는 척이라도 해본다

2023-09-21 07:06:47 UTC

먼저 팀장님에게 연락을 시도할 것 같다. 만약 연락을 받으면 지시를 받을 것 같고, 만약 연락을 받지 않는다면 주변 사람들에게 최대한 도움을 요청하며 문자를 통해 업무를 어떤식으로 처리할 것인지 알리고 업무를 처리한다.

2023-09-21 07:08:41 UTC

중요성 파악해서 내가 안해도 책임 안질거같으면 쳐낸다. 메모만.

2023-09-21 07:10:03 UTC

눈물을 머금고 개인 약속을 포기한다

2023-09-21 07:10:04 UTC

개인일정을 취소한다 .. 눈물도 닦으면서 .. 살아남아야하니까 ,,

2023-09-21 07:10:06 UTC

약속을 취소한다ㅜ

2023-09-21 07:10:08 UTC

약속을 취소하고 업무를 우선적으로 한다

2023-09-21 07:10:11 UTC

개인 약속을 끝낸 후에 다시 회사로 돌아가 중요한 업무를 처리한다

2023-09-21 07:10:11 UTC

경조사가 아니라면 잔말말고 업무에 임한다

2023-09-21 07:10:13 UTC

무슨 약속인지 모르겠지만 죽어도 가야 한다면 먼저 다녀오고 밤새 일해서 처리해 둔다
지금 당장 처리해야만 하는 일이라면 할 수 없이 약속을 늦게라도 참석하거나 취소한다

2023-09-21 07:10:18 UTC

약속을 취고하고 업무에 집중한다

2023-09-21 07:10:27 UTC

한다. 꼬우면 중이 떠난다.

2023-09-21 07:10:27 UTC

약속을 취소하고, 업무를 수행한다.

2023-09-21 07:10:28 UTC

약속을 한 사람에게 양해를 구하고 업무를 먼저 처리한다

2023-09-21 07:10:29 UTC

재택 업무로 한다

2023-09-21 07:10:32 UTC

친구 약속이면 취소한다.

2023-09-21 07:10:34 UTC

업무는 돈받고 하는 일이기 떄문에 업무가 먼저다.

2023-09-21 07:10:34 UTC

노트북 들고가서 만나서일한다

2023-09-21 07:10:35 UTC

약속끝나고 집에가져가서 몰래한다

2023-09-21 07:10:35 UTC

그래도 회사가 더 중요하니까... 약속 상대에게 최대한 진심을 다해 사과하고 다음 약속을 잡는다.

2023-09-21 07:10:37 UTC

약속 날짜를 변경하거나 시간을 미루고 업무를 처리한다.

2023-09-21 07:10:43 UTC

팀원에게 사정을 설명하고 부탁하거나, 안 된다면 그냥 개인 약속을 취소할 거 같습니다

2023-09-21 07:10:44 UTC

약속 후 밤을 새워서 해도 되는 업무라면 둘다 하기.

2023-09-21 07:10:50 UTC

개인 약속쪽에 양해를 구한 후 업무를 빠르게 수행한 후 늦게라도 약속에 참여한다.

2023-09-21 07:10:53 UTC

정말 중요한 약속이 아니라면 취소하고, 취소하지 못하는 약속이면 약속을 끝내고 야근하러 오거나 다음날 일찍 출근...

2023-09-21 07:10:53 UTC

친구 약속이면 취소한다. 중요한 업무이니깐 실행한다.

2023-09-21 07:10:59 UTC

업무에 시간제한이 있다면 약속을 취소한다

2023-09-21 07:11:02 UTC

업무를 들고 퇴근한다.

2023-09-21 07:11:07 UTC

개인적인 약속이면 상대에게 양해를 구하고 약속에 좀 늦거나 취소한다.

2023-09-21 07:11:13 UTC

인턴이 무슨 힘이있나요...약속을 취소하고 나중에 기회가 될 때 동료와 함께 슬퍼한다.

2023-09-21 07:11:20 UTC

상대방이 어떤 관계인지에 따라서 다를 것 같지만 업무를 선택하고 정말 미안해한다.. 아니면 집에서 해도 되면 눈물을 머금고 약속갔다가 재택을 한다.

2023-09-21 07:11:30 UTC

개인 약속보다는 업무를 우선으로 한다. 하지만 개인일정이 매우 중요한 집안 행사(경조사) 같은 일이라면 업무를 할 수 없는 타당한 상황에 대해 설명드린다...

2023-09-21 07:11:30 UTC

재택근무로 업무 처리한다.

2023-09-21 07:11:49 UTC

업무를 빨리 끝낼 수 있는 것이라면 약속에 잠깐 들렀다가 업무를 하고, 업무량이 방대하고 많이 급한 업무라면 약속을 취소한다

2023-09-21 07:11:51 UTC

업무를 먼저 처리한다

2023-09-21 07:12:04 UTC

중요한 업무가 퇴근 후에도 처리가 가능한 일이라면 개인 약속을 마친 후 다시 회사로 가서 야근을 할 것 같다.

2023-09-21 07:12:15 UTC

사전에 약속이 이루어졌다면 날짜를 미리 비울 수 있게 팀원들한테 양해를 구해둬서 이런 일이 없게 하는 것이 좋을 것 같습니다
직장의 경우 업무는 다른 팀원들도 있기 때문에 정말 내가 필요한가 생각해봅니다
정 안되면 개인 약속을 짧게 다녀오고 회사 다시 오는것도...?

2023-09-21 07:12:29 UTC

상상만해도 머리가 찌릿하다...
개인 약속을 미루고 일을 먼저 한다

2023-09-21 07:12:30 UTC

개인약속을 한 사람들에게 업무의 시급성을 말하며 양해를 구하고 업무를 처리한다.

2023-09-22 01:45:53 UTC

효율적인 의사소통을 통해 최상의 결과를 내는 것

팀워크란 서로 배려 넘치게 피드백을 주고 받으면서, 하나의 목표를 향해 같이 달려가는 과정이라고 생각합니다.

2023-09-22 01:46:28 UTC

2023-09-22 01:46:34 UTC

어느 한사람이라도 없으면 완벽하게 해낼 수 없는 것

ESG, HR

2023-09-22 01:46:56 UTC

커뮤니케이션을 잘 하기 때문에 협업 상황에서 효과적인 결과를 이끌어낼 수 있다고 생각합니다.
실제로 팀프로젝트와 대외활동의 상황에서 의견을 개진하고 토의를 통해 프로젝트를 진행해왔는데 설득과 소통의 중재 역할을 잘 해내어왔습니다.

팀워크는 팀의 구성원들이 같은 배에 타고 있다는 것을 인지하는 것이라 생각합니다. 단독행동, 개인행동만 해서는 배를 올바른 방향으로 나가게 할 수 없고 오히려 배를 흔들리거나 전복되게 합니다. 그렇기 때문에 배의 키를 잡고 있는 팀장의 지시에 귀를 기울이며 항해로를 파악하고 자신이 해야하는 역할을 충실하게 수행하는 것이 훌륭한 팀워크라고 생각합니다.

2023-09-22 01:47:36 UTC

2023-09-22 01:47:46 UTC

서로에게 피해주지 않고 부족한 부분을 메꿔나가는 것

ESG

2023-09-22 01:48:42 UTC

기업의 ESG활동을 검토하고 계획을 세우며 지속가능경영보고서를 통해 이를 세상에 알리는 직무라고 생각합니다.

esg직무

2023-09-22 01:48:42 UTC

ESG가 사람들에게 잘 알려지지 않았을 때부터 알고 있었고 진로로 설정했을 만큼 열정과 관심이 많고 관련된 공모전, 대외활동, 교육 등에 많이 참여해왔기 때문입니다.

이게 가장 어려워요(무엇을 적어야 하는지 잘 모르겠습니다)

2023-09-22 01:49:08 UTC

성과를 내지 못했던 경험(?) -> 성과를 내지 못했지만 성과를 내기 위해 이러한 과정들을 통해 노력했다. 실패(?)했지만 성장할 수 있었던 경험이었다.?

ESG 경영 지원 직무

2023-09-22 01:49:43 UTC

ESG 경영 지원 직무는 ESG에 대한 이해를 기반으로 기업의 지속가능성을 확보하고 국제 흐름에 발맞춰 변화해나가기 위한 업무라고 생각합니다.

2023-09-22 01:49:52 UTC

사람들에게 영향력을 미치는 사람일 때 가장 뿌듯하다. 그게 선한 영향력, 긍정적인 가치일 때 그렇다. 회사가 추구하는 목표나 가치가 내가 생각했을 때 긍정적인 방향이라는 생각이 들어서 이 기업의 일원이 되어 일하면서 간접적으로 세상에 긍정적인 영향을 미칠 수 있지 않을까 하는 기대감에 지원. 이왕 돈 벌려고 하는 일.. 내가 성취감을 느낄 수 있고 애정을 가질 수 있는 일이면 좋지 않을까

2023-09-22 01:49:53 UTC

마케팅 공모전에 참여했으나 수상하지 못했던 경험이 있습니다. 그때 당시에는 다방면으로 조사하여 논리적인 구조를 짰다고 생각하였으나, 다시 돌아보니 스스로 모았던 1차 자료에만 집중한 근거들이었습니다. 이를 극복하기 위해 프로젝트 기획을 어느 정도 완성한 이후에는 문제원인으로 돌아가 해당 전략이 정말 최선의 방법이 확실한가?에 대해 생각해보는 자세를 가지게 되었습니다.

2023-09-22 01:49:57 UTC

esg 직무란 회사의 지속가능한 성장을 위해 환경/사회/지배구조 영역에서 균형있는 발전을 추구하는 직무라고 생각합니다. 더이상 재무적인 부분만이 투자의 지표로 평가되지 않으므로, 비재무적인 분야에의 투자를 통해 회사의 발전을 도모해야하기 때문입니다.

ESG

2023-09-22 01:50:05 UTC

ESG 직무에서 가장 중요한 것은 지속가능경영보고서를 발간하는 것이라 생각합니다. 이 보고서는 앞으로 계속 중요하게 여겨질 것이고 결국은 기업의 이미지, 매출, 공급망 모든 것에 영향을 미칠 것이 예상합니다.
ESG 직무의 역은 여러 부서와 협업하여 보고서를 완벽하게 작성하기 위한 프로젝트 매니저라고 생각합니다.

2023-09-22 01:50:16 UTC

목표한 KPI 를 위해 팀원들이 같은 목표를 가지고 서로 협동과 협업하는 의사 목표 과정이라고 생각합니다.

2023-09-22 01:50:25 UTC

활발한 의견 공유와 의사소통을 통해 업무를 함께 진행하고, 갈등상황이 발생하더라도 팀 내에서 슬기롭게 해결할 수 있는 능력

2023-09-22 01:50:34 UTC

팀워크란 프로젝트(업무)를 수행하기 위해서 팀원 모두가 함께 성장할 시 나타내는 결과라고 생각합니다.

영업/마케팅

2023-09-22 01:50:39 UTC

[다양한 커뮤니케이션 경험]
제가 영업/마케팅 직무에 있어 중요하다고 생각하는 역량은 여러 인원과 소통하고 협력하는 커뮤니케이션 능력입니다. 대학교 재학 시절부터 다양한 브랜드의 홍보대사 및 서포터즈 활동을 하며 여러 팀 프로젝트에 적극적으로 참여하였습니다. 타사 근무 시에도 마케팅, 세일즈팀에 소속되어 여러 유관부서와 함께 공동의 목표를 달성하고, 성과를 개선하기 위해 협업하였습니다.

[세일즈 마케팅에 대한 이해도 및 실무 경험]
두 번째로 중요하다고 생각한 역량은 실무 기반의 문제해결 능력입니다. 지원 직무의 경우 영업 채널을 통틀어 보는 전반적인 통찰력뿐 아니라, 신규 채널을 발굴하고 또 이를 효율적으로 운영하는 다방면에서 분석적인 시각이 필요하다고 생각합니다. 세일즈팀에 소속되어 플랫폼에 입점되어 있는 다양한 브랜드사와 커뮤니케이션하며 각 브랜드의 특성과 시기에 맞는 마케팅 프로그램을 전개한 경험이 있습니다. 이 과정에서 내/외부 세일즈 성과를 증폭시키고, 양사 공동의 목표를 조율하고 달성하기 위해 노력하였습니다.

2023-09-22 01:50:52 UTC

관련 업계에 대한 지속적인 관심, 해당 직무를 수행하기 위해 쌓아온 역량을 잘 발휘 할 수 있을거라 생각해서 지원

2023-09-22 01:51:19 UTC

해당 기업에서 일하게 되면 배울점이 많을 것 같고 성장 할 수 있을 것 같아서. 회사의 규모도 적당하고(업무프로세스를 익히거나 직무의 전문성을 쌓아나가기에) 조직의 문화나 구성원들과의 핏이 잘 맞을 것 같아서.

2023-09-22 01:52:08 UTC

각자의 역할을 통해 하나의 결과를 목표로 나아가는 힘. 이를 위해 소통하고 조율하며 하나의 팀이 되는 것이 중요하다고 생각합니다.

ESG

2023-09-22 01:52:13 UTC

이해관계자들에게 투명하게 정보를 공개하기 위해 지속가능경영보고서를 발간하고 투자자의 권리를 보장하기 위해 ESG 경영을 적극적으로 추진하는 등 이해관계자의 이득을 위해 존재하는 직무입니다. 기업의 입장에서 지속가능한 발전을 위해 이해관계자와의 상생이 중요하기 때문입니다.

2023-09-22 01:52:15 UTC

같은 자격증 시험에 3번 떨어진 경험이 있습니다. 처음에는 공부량이 부족하다고 생각해서 공부시간을 늘려봤고,이후에는 채점자의 의도를 분석하고 원하는 답안을 이론과 접목시켰습니다. 또한, 계속되는 불합격으로 포기하지 않도록 내가 왜 이 자격증을 취득해야하는지 목적을 되뇌이며 사기를 끌어올렸습니다. 그 결과 4번째 시험에서 안정적인 점수로 합격할 수 있었습니다.
이를 통해 무엇이든지 정확하게 의도를 파악하고 그에 맞는 적절한 대답을 해야하는 것의 중요성을 느꼈습니다.

2023-09-22 01:53:05 UTC

파리기후협악을 시작으로 ESG경영활동은 선택이 아니라 생존을 위한 필수가 되었습니다. 그 중 이 기업이 진행하고 있는 OO사업은 환경적 사회적으로도 매우 많은 영향력을 끼칠 수 있습니다. 귀사가 가지고 있는 OOO기술과 OOO강점을 바탕으로 하여, OOOO을 하게 된다면 글로벌 시장에서의 경쟁력과 더불어 귀사의 비전인 OOOO에도 기여할 수 있을 것으로 보입니다. 제가 가진 OOO,OOO,OOO 역량을 토대로 귀사와 함께하게 된다면 귀사의 비전을 실현할 수 있는 인재가 되겠습니다.

스타트업/마케팅

2023-09-22 01:53:10 UTC

저는 도전을 좋아하는 사람입니다. 새로운 환경에서 새로운 일들을 하며 전체적인 업무 과정을 경험하는 것을 지향해왔습니다. 주어진 과제를 다함께 힘을 모아 해결하는 과정 자체를 즐깁니다. 이러한 저의 특징이 스타트업의 특성과 잘 맞는다고 생각합니다. 또한 이전부터 학생회 홍보부, ~~~ 서포터즈 등 누군가에게 유익한 정보를 알리고, 추구하는 가치를 사람들에게 공감시키는 활동을 즐겨해왔습니다. 끊임없이 도전하며 기업의 가치를 사람들에게 널리 알리고 싶습니다.

2023-09-22 01:53:21 UTC

조별 과제를 많이 수행했었는데 꼭 1명씩 크고 작은 빌런(?)들이 있었습니다. 이럴 때 마다 조장인 제가 항상 남은 모든 일을 떠맡았습니다.

ESG

2023-09-22 01:53:35 UTC

학부에서 습득한 공학적인 사고를 통해 ESG 지표 분석과 산정에 기여할 수 있고, 환경 관련 강의와 교육을 수강하며 E 분야의 역량을 키웠기 때문입니다.

ESG

2023-09-22 01:53:47 UTC

급변하는 ESG 경영의 흐름 속에서 기업은 어떠한 대응과 전략을 구사하며 변화하고 있는지 실무를 통해 경험해보고 싶어 본 인턴십에 지원하였습니다. 본 인턴십을 통해 그간 ESG 관 련 활동을 하며 쌓아온 지식과 경험을 ESG 경영 실무에 적용하여 한 단계 더 발전하고 싶습니다.

라고 자기소개서에 과거의 제가 작성했네요..
강의에서 말씀해주신 것처럼 기업에서 추구하는 방향은 개인의 성장이 아니라 기업의 가치를 높이는 것인데 이미 이렇게 썼다면 면접에서 다르게 답변을 해야할까요,,?

2023-09-22 01:53:52 UTC

최고의 목표를 가져올 수 있도록 서로의 의견을 듣고 수용하며 나아가는 과정이라고 생각합니다.

2023-09-22 01:54:01 UTC

원래 직무 쪽에 관심이 많았으며, (해당 직무를 직/간접적으로 경험할 수 있는) 특정 활동을 경험하며 꿈을 키우게 되었다. 이 활동을 통해 이러한 성과도 얻을 수 있었다. 지원한 A 회사에서는 나의 이러한 관심과 역량을 활용해서 직접 실무경험을 쌓을 수 있을 것이다.

콘텐츠 마케팅 인턴지원

2023-09-22 01:54:03 UTC

인턴 경험을 통해 배워왔던 이론을 실제 기업 데이터를 통해 적용하며 실무에서의 경험을 늘리고 싶어 지원하게 되었습니다.

2023-09-22 01:54:03 UTC

올해 3월까지 무역회사의 사무보조 아르바이트의 일환으로 데이터 검수를 했었는데, 숫자 오기를 너무 많이 놓치는 바람에 제 담당자가 오히려 일을 더 많이 하게 해 드린 적이 있습니다. 저는 그 전까지 국립중앙도서관 데이터 전환 알바를 하면서 이미지 오류나 태그 검수 업무를 맡기도 했었고, 나름 제가 꼼꼼한 편이라고 생각해왔는데 실은 숫자에 약했던 거죠…단순히 정신을 차린다고 되는 문제가 아닌 것같아서, ux디자인 관련 서적에서 배웠던 대응 원리를 응용해 각 숫자를 손가락 운지로 짚어가면서 검수 작업을 하는 방법으로 저의 모자란 점을 메꿨던 경험이 있습니다. 느려진 속도는 영수증 처리같은 단순 작업을 조금 더 빨리 해치우면서 나름의 작업방식을 찾아갔습니다. 저의 능력치를 제대로 알고 대처 방안을 미리 마련하는게 얼마나 중요한지 알게 해 준 경험입니다.

콘텐츠마케팅

2023-09-22 01:54:08 UTC

저는 실전과 활용에 강한 사람입니다. 인턴 활동을 비롯해 해당 직무와 동일한 업무를 수행해볼 수 있었습니다. 처음에는 업무에 어려움을 느꼈지만 사수와 상사분들께 많이 배우고 이를 적용하며 수치적인 결과 또한 보일 수 있었습니다. 업무를 진행하면서 전공하였던 기획이나 마케팅 뿐만 아니라 제작과 여러 분야의 지식들을 활용해야한다는 것을 알았습니다. 이를 채우기 위헤 소모임을 만들어 다른 분야의 사람들과 소통하고, 스스로 디자인 실력을 갈고 닦았습니다. 이러한 노력들로 회의 시간이나 아이데이션 시간에 의견을 많이 낼 수 있었고, 실제 콘텐츠를 기획부터 제작까지 해내는 사람으로 성장하였습니다. 기획, 마케팅, 제작 등 경험과 노력들을 꾸준히 축적하여 앞으로 있을 업무에 누구보다 빠르게 반응하고, 핵심적인 시작을 할 수 있도록 기여할 것입니다

ESG

2023-09-22 01:54:13 UTC

ESG직무란 이해관계자들과 고객 그리고 투자자들이 그 기업을 봤을때 함께 나아가고 싶은, 믿을 수 있는 기업임을 결정할 수 있는 첫 단계를 구축할 수 있는 직무라고 생각합니다.

HRD

2023-09-22 01:54:24 UTC

학습 대상자를 파악하고 그에 맞는 교육을 제공합니다. ㅇㅇ 강사로 000시간 강의한 경험이 있습니다. 온라인 수업으로 소통이 어려웠고 쉬는 시간 이후 수업 이탈률이 20%였습니다. 라포 형성과 지속적인 발문으로 어색함을 극복하였고 쉬는 시간을 5분 늘려, 긍정적인 피드백과 함께 이탈률을 0%로 줄일 수 었습니다.
석사 논문으로 SDGs 교재를 만들었습니다. 학습자의 눈높이에 맞춰 주제를 선정하고 관련 뉴스 기사를 통해 실용적인 표현을 학습하도록 했습니다. 그룹 활동을 통해 자신의 실천 목표를 작성해 보도록 하여, 알기 쉽고 유용한 교재라는 피드백과 함께 출판 제의를 받게 되었습니다.

2023-09-22 01:54:59 UTC

팀워크란 다수의 사람이 함께하여, 개인이 할 수 없는 일을 해내는 것, 또는 각각의 사람이 개인적으로 창출해내는 가치의 합 이상을 창출하는 것이라 생각합니다. 학부 재학 중 조직행동론 과목을 수강하며 조직의 문화와 구조가 가지는 가치에 대해서 배울 수 있었고, 이를 바탕으로 추후에 공모전에 참여하면서, 제가 가지고 있지 않은 스킬들을 가진 팀원들과 협력하며 저희 팀이 이루고자 하였던 바를 담은 프로젝트를 완성할 수 있었습니다.

2023-09-22 01:55:01 UTC

동아리에서 총괄을 맡았던 경험이 있습니다. 당시 팀원들을 이끌어감에 있어 어려움을 겪었습니다. 중간에 연락이 되지 않거나 이탈을 하는 부원들을 확인해가며 마감기한을 맞추는 것이 가장 힘들었던 부분 중 하나였습니다. 유통사에 제출해야 하는 날짜가 정해진 상황에서 팀원들의 작업 속도를 관리하기 위해 업무 일정을 세밀하게 계획하였습니다. 각 팀원의 역할과 책임을 작은 부분까지 명확히 분담하고, 작업 진행 상황을 주기적으로 연락을 통해 체크하며 기한을 맞출 수 있도록 하였습니다.

콘텐츠 마케팅

2023-09-22 01:55:45 UTC

저는 이러한 콘텐츠를 만들 수 있습니다. 콘텐츠를 만드는 것이 즐겁습니다. 이러한 저의 역량이 00회사 직무에 유기적 연결이 될 수 있을 거 같다 판단했습니다. 기업에서 만들고자하는 콘텐츠를 저는 핏한 콘텐츠 제작 및 발굴하고 싶습니다.

2023-09-22 01:55:47 UTC

사람들과의 협동을 통해 혼자 할 수 없는 성과를 내는 것 혹은 더 큰 성과를 내는 것

2023-09-22 01:55:56 UTC

학교에서 프로젝트를 수행하면서 이 기업과 몇 번 인터뷰나 답사를 한 적이 있는데 굉장히 좋은 인상을 받았다. 또한 이 기업이 타 기업에 비해 사회공헌이나 ODA에 기여하는 바가 큰 것 같아 지원하게 되었다 (기업에 대해)

학교에서 전공 지식을 쌓으며 ooo 관련 프로젝트를 진행함에 있어서 이 직무에 관심을 갖게 되었고 그 후로는 ooo 교육 등을 통해 직무 역량을 키워나갔다. (직무에 대해)

2023-09-22 01:56:06 UTC

호주로 이민을 준비했다가 실패한 경험이 있습니다. '워킹홀리데이-학생비자-기술이민'을 생각하고 도전했지만 첫번째 단계에서 무리하게 일하다가 되려 손목이 다쳐서 한국에 돌아오게 되었습니다. 이를 통해 세부적인 계획을 수립하는 것의 중요성을 깨달았습니다.

1년 동안 일하다가 다시 대입시험을 준비하면서 다른 학생들에 비해 많이 부족했지만 조급해하지 않고 매일, 매주, 매달마다 해야 할 일들을 세부적으로 계획하고 실행한 결과 원하는 대학교에 입학할 수 있었습니다.

당사에서도 세부적인 계획을 세워서 목표를 달성하는데 기여하도록 하겠습니다.

ESG

2023-09-22 01:56:12 UTC

‘UNIST 동계 연구 인턴 프로그램’에 참가하여 처음으로 울산 지역에 내려가 생활하게 되었습니다. 초반에는 주변에 지인도 없고 낯선 환경인지라 적응하는 게 쉽지만은 않았습니다. 그렇지만 연구실 분위기와 구성원들의 성향에 대해 차근차근 파악하기 시작했고 연 구실에서 발표한 논문을 읽으며 연구 분야에 대한 이해의 폭도 넓혀 나갔습니다. 또한, 실험이나 대기오염물질 샘플링에 참여하면서 궁금한 점이 생길 때마다 주저하지 않고 대 학원 선배님들께 질문하였습니다. 그 과정에서 점차 소통이 늘어나며 자연스레 가까워질 수 있었고 연구실 분위기에도 금세 적응할 수 있었습니다. 무엇이든 처음엔 어렵고 낯설 지만 이를 극복해 나가려는 의지와 적극적인 태도를 함양하는 것이 중요하다고 생각합니다. 본 인턴십을 통해 ESG 실무에 참여한다면 이러한 경험을 토대로 업무에 발 빠르게 적응하고 새로운 것을 습득해나가는 역량을 펼치겠습니다 .

2023-09-22 01:56:18 UTC

공통 된 목표를 가지고 함께 노력하며 성과를 이루는 것이라고 생각합니다. 팀워크란 개인의 이익을 위해서 하는 것이 아니기 때문에 함께 노력하며 이루고싶은 목표를 잘 설정하고 성공하기 위해 시간과 노력을 투자해야합니다.

2023-09-22 01:56:22 UTC

팀원 모두가 리더의 마음가짐으로, 각자 최대의 역량을 발휘해서 서로 부족한 점을 보완하며 업무를 수행하는 것이 좋은 팀워크라고 생각합니다.

ESG

2023-09-22 01:57:29 UTC

환경이라는 것이 아무리 지금 중요하게 떠오르는 이슈이여도 정책을 수립하고 결과가 나올때까지는 굉장히 오랜 시간과 노력이 필요하다고 생각합니다.
하지만 ESG는 보고서를 발간하기 위해서 기업의 가장 가까운 곳에서 환경적으로, 인권적으로 좋은 쪽으로 가장 빠르게 변화할 수 있다고 생각합니다.
그래서 직접적인 변화에 관여할 수 있는 위치인 ESG가 저에게 알맞는 직무라고 생각이 들었습니다.

콘텐츠 마케팅

2023-09-22 01:57:34 UTC

콘텐츠 마케팅이란 콘텐츠로 기업과 고객을 연결시키는 것이라고 생각합니다 아무리 좋은 것이라도 알려지지 않는다면 고객들이 회사의 좋은 제품/서비스를 알 수 없습니다. 고객들의 니즈를 찾아 회사의 콘텐츠를 연결하고 고객들의 눈높이에서 솔루션을 제공하는 것이 마케팅이라고 생각합니다

스타트업 마케팅

2023-09-22 01:58:19 UTC

스타트업 서포터즈를 하면서 스타트업에 관심을 갖게 됐고, 성장을 추구하는 모습이 나의 기업 선택 기준과 맞았다. (기업에 어느 부분이 나와 잘 맞고, 마음에 드는지)

마케팅은 관련 대외활동 및 교육 등을 통해서 해당 직무에 역량을 키워왔다. (직무 관련 경험)

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지원동기를 작성하는 것이 가장 어렵습니다. 어떻게 작성하는 것이 좋을지 항상 고민이 됩니다.

ESG 경영지원

2023-09-22 01:58:42 UTC

ESG 유관부서의 경우 타 부서와의 커뮤니케이션이 많고, 그만큼 소통하고 협업하는 역량이 필수라고 생각합니다. (뒤에 사례 인턴 및 공모전, 대외활동 등 2-3개 언급)
특히, 지속가능경영보고서 발간 프로젝트에 참여하면서 컨설팅펌이 고객기업에게 느끼는 불편함, 기업이 컨설팅펌을 대상으로 하여금 느끼는 불편함을 듣고, 저 또한 느끼기도 했습니다. (조금더 원활한 소통이 될 수 있도록 하는 나만의 방안 언급)
+ ESG에 대한 지식, 관심, 열정을 드러내기

마케팅 (마케팅분야의 경험이 없으며 디자인을 전공->마케팅 지원)

2023-09-22 01:58:42 UTC

의사소통과 협력을 통해 예술 거래 플랫폼 <000>을 만들어 본 경험이 저의 가장 큰 강점입니다. 해당 프로젝트는 4명의 팀원과 함께 진행한 졸업작품으로, 주제 선정부터 기획, 홍보 영상 제작까지 모든 과정에 참여했으며 팀워크를 통해 성공적으 로 마무리했습니다.

브랜딩, 마케팅 기획안을 제작함에 있어, UXUI에 대한 이해가 필요하다고 생각합니다. <000>을 제작하며 사용자가 쉽게 정보를 찾고 상호작용할 수 있도록 디자인하는 것을 배웠습니다. 플랫폼 전반을 기획하고 디자인한 경험이 고객의 니즈를 파악해 마 케팅 기획안을 제작하는데 도움이 될 것입니다. 또한 플랫폼을 매력적인 문구로 간결 하게 설명하며 홍보영상을 제작해본 경험이 시각/영상을 제작하는 데에도 도움이 될 것입니다.

<000> 프로젝트를 통해 기획, 디자인, 문제해결 능력의 중요성을 배울 수 있었습 니다. 실제로 이러한 노력이 공모전에서 이사장상을 수상하는 결과를 가져왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 인턴직무를 수행할 자신이 있습니다.

2023-09-22 01:58:46 UTC

군 전역 후 대학교 복학 전까지 모델하우스에서 보조 분양사를 도전한 적이 있습니다. 저는 워낙 소심한 성격이었지만 그 당시에는 군 전역 후 뭐든지 할 수있겠다 라는 넘치는 의욕으로 관련 지식도 없이 맨땅에 헤딩으로 분양사를 도전했었는데 20대부터 80대까지 여러 사람을 접하고 관리하고 영업하는 것이 너무나 힘들고 계약 체결 실적도 좋지 않아서 힘들었던 기억입니다. 그 당시 팀장님이 저에게 조언해 주시기를 고객에게 물건을 팔기 위해서 접근하지 말고 고객 개인에게 접근하려고 노력해라 결국 그분들도 물건이 아니라 너를 궁금해지면 계약은 저절로 체결이 될것이다. 라는 조언으로 저는 영업보다는 고객과 소통을 중점적으로 노력했고 결국 부평시장 두붓집 사장님과 매일 안부와 수다를 떨었고 첫 계약을 했던 순간을 잊지 못합니다. 이 경험을 통해 소통은 도구로써 사용돼야 하는 게 아니라 개인과 개인 혹은 기업과 기업 간의 신뢰와 관심으로 이어져야 한다는 생각을 하게되었습니다.

2023-09-22 01:58:51 UTC

결론부터 말씀드리면 지속가능성에 대한 갈망입니다. 기업들은 항상 이윤을 추구할 뿐
지속가능성, 내지는 이해관계자의 모든 니즈를 고려하지 않는다는 생각에 취업에 대한 회의감이 들었습니다. 하지만 기업의 esg 활동이 의무공시가 된 만큼 지속가능성에 대해 기여할 직무가 있다는 점에서 저의 동기가 시작되었습니다. 또한 지속가능성에 대한 꾸준한 고민과 열정을 바탕으로 귀사 esg 팀에 일조하고 싶습니다.

2023-09-22 01:59:39 UTC

청소년을 대상으로 강의를 했던 경험이 가장 어려웠던 것 같습니다.
청소년대상으로 미디어교육을 하게 되었는데 편집이나 촬영이라는 전문적인 지식을 청소년에게 맞추어 편성하는 것에 어려움을 느꼈습니다.
첫 강의 때 준비한 편성이 학생들에게 맞지 않는다고 느꼈고 준비한 커리큘럼을 수정하고 단어를 풀어서 설명하면서 듣는 학생들의 입장에 맞추어 설명하려고 했습니다. 그리고 모든 과정에 참여하기 어려운 학생들은 실습 시간에 따로 앞의 과정을 간략하게 설명하거나 대체할 수 있는 역할을 준비하면서 과정에서 소외되지 않도록 했습니다.
이런 과정을 통해 아이들과 기관에 좋은 평가를 받을 수 있었고 이후에 또 다른 주제로 강의를 할 수 있었습니다.

콘텐츠 마케팅

2023-09-22 02:00:25 UTC

콘텐츠 마케팅은 특정, 불특정 다수를 위해 이미지와 글로 전달내용을 핵심적으로 전달하는 일이라고 생각합니다.

2023-09-22 02:00:25 UTC

A 공모전에서 수상에 실패한 적이 있습니다. 돌이켜보니 제출한 작품에 전하고자 하는 메시지와 콘셉트가 명확하지 않았다는 생각이 들었습니다. 이후 B 공모전에 나갈 때는 이런 점을 보완해서 @@@@한다는 명확한 콘셉트를 설정했고, 작품 전체에 일관적인 메시지를 주려 노력했습니다. 자료조사 또한 철저히 진행하여 작은 부분까지도 채우기 위해 노력했습니다. 그 결과 해당 공모전에서 @@상을 받을 수 있었습니다.

2023-09-22 02:00:39 UTC

팀 프로젝트를 진행하기 위해 사전 설문 조사를 진행했으나 조사하고자 했던 집단의 응답결과가 현저히 적었습니다 -> 이벤트를 실시했으나 여전히 잘 모이지 않았고 -> 왜 결과가 적게 모였는지 파악하고 지속적으로 수정할 시간이 촉박했기에 조사 결과를 폐기하고 서적이나 온라인 상의 정보를 수집해 프로젝트를 완성했습니다 -> 그러나 프로젝트가 끝난 후, 과정을 검토하며 ~~했던 점이 미흡한 부분이었음을 알게되었습니다-> 수정사항을 바로 적용시켜보진 못했지만 이를 통해 ~~해야한다는 걸 배울 수 있었습니다

2023-09-22 02:01:31 UTC

스타트업, 채용 마케팅

2023-09-22 02:02:59 UTC

채용 마케팅이란 기업의 채용 공고를 구직자들에게 전달하고 왜 해당 기업에 지원해야 하는지를 설득력 있게 전달하는 것입니다. 실제로 저는 6개월 동안의 업무 기간 동안 n00개 이상의 채용공고를 정리한 뒤 SNS를 통해 nn회의 카드뉴스 업로드를 진행했습니다. 이를 통해 기업들의 채용 전략과 구직자들의 특성을 이해하게 되었습니다. 뿐만 아니라, 채용 트렌드에 대한 토론과 정보 교류를 통해 최신 채용 동향을 파악하고 구직자들에게 가치 있는 정보를 제공하는 방법을 습득하였습니다.
해당 경험을 통해 다양한 매체를 통해 기업의 채용 내용을 일관성있는 태도로 전달하는 방식을 고민해보았기 때문에 채용 마케팅 직무를 잘 수행할 수 있습니다.

2023-09-22 02:03:06 UTC

입사지원 동기의 경우 직무지원 동기가 아니라 입사 지원동기 이다보니 "해당회사"에 포커스를 두어야해서 어렵습니다. 해당 회사의 인재상과 홈페이지의 내용을 녹여적는 것 이외에 어떻게 풀어가면 좋을지 고민이 됩니다.

ESG

2023-09-22 02:03:52 UTC

기업의 비재무적 성과, 활동을 공시하여 이해관계자에게 기업을 알리고, 기업이 하는 사업이 무엇인지 알리는 일.

과거에는 '얼마'를 버느냐가 중요했다면, 요즘은 '어떻게' 버느냐가 중요한 시대가 되었고, 그 '어떻게'를 나타낼 수 있는 부분이 비재무적인 부분이라고 생각합니다. 이를 공시하여 우리 기업에 관심이 있으신 이해관계자들로 하여금 믿음과 앞으로의 포부를 전달할 수 있는 발판이라고 생각합니다.

컬리, 온사이트 마케팅

2023-09-22 02:09:03 UTC

입사에 있어 고려한 시작은
데이터 기반 마케팅과 스타트업입니다.

고객의 행동 기반으로 움직이는 데이터 기반 그로스 마케팅에 비젼을 느꼈고 스타트 기업이 특화되어 있다고 생각하였습니다.

그 중 컬리에 입사를 원하게된 이유는 좋은 품질과 좋은 재료를 우선시하는 브랜드 가치, 매력적인 브랜드 메시지, 타켓화된 고객 이였습니다.

그중에서 온사이트 마케팅을 선택하게 된것은
고객의 반응을 가장 가까운 곳에서 소구점을 느끼고 제시함으로 구매와 직결된다는 것에 있어 매력을 느끼게 되었고,
저 또한 고객 소리를 가깝게 듣고 구매결정 의사를 높이는 사람이 되고 싶어 지원하게되었습니다.

스타트업, 마케팅

2023-09-22 02:09:37 UTC

특정 활동이나 업무를 수행할 때 돌발 상황에 대비하여 데이터와 대안을 미리 준비하는 습관을 가지려 노력했습니다.
oo을 제작하는 창작 교실을 운영했을 때 무리한 요구를 지속적으로 하는 보호자 분이 계셨습니다. 비슷한 상황으로 인해 수업이 중단된 경험이 있어 이런 상황을 대비하기 위해 민원 처리법을 배웠고, 보호자와 아이들을 분리하여 처리법을 적용하려 노력했습니다. 추가적으로 자유도가 더 높은 창작 프로그램 제안을 통해 갈등 상황을 해결했습니다. 이후 진행한 만족도 조사에서 수업 운영에 대한 긍정적인 반응을 얻어낼 수 있었습니다.
실제로 마케팅 업무 시에도 현장 상황 등으로 인해 예상과 다른 결과를 마주하거나 진행 과정을 수정해야 할 때가 있습니다. 그럴 경우 플랜 B를 미리 고려하여 대처하고자 합니다.

2023-09-22 02:12:38 UTC

AA회사에서 CC업무를 진행하면서 BB회사를 벤치마킹하고, 계속 팔로우하면서 ~~부분에서 BB기업에 매료되었습니다.

직무 관련 인턴 및 활동을 통해 느낀 점, 필요 역량을 언급한 후, 내가 가진 무기들을 잘 발휘하여 BB의 지속가능경영을 위해 일조하고 싶습니다.
(전체적으로 문장을 구성할 때, 회사의 인재상을 은연 중에 언급하며..)

ESG

2023-09-22 02:22:19 UTC

ESG 관련 공모전을 진행하며 국내외 정책 및 탄소 저감 기술, 이를 활용한 탄소 중립 프로젝트에 대한 폭넓은 이해도를 가지고 있습니다.
먼저 환경연계채권을 이용한 그린뉴딜 활성화 방안을 정부에 제안한 경험이 있습니다. 이를 통해 환경 프로젝트를 위해 원활한 자금 조달 방안을 제시하였습니다.
또한 수소벨류체인을 이용해 자발적 탄소 시장에서의 활용방안을 구상한 경험이 있습니다. 이를 바탕으로 탄소배출권 시장의 구성 방식과 글로벌 현황에 대해서 배울 수 있었습니다.
뿐만 아니라 환경 프로젝트의 신뢰성을 확보 및 판단하기 위해 데이터 역량이 필요하다 생각해 데이터 부트캠프를 통해 데이터 분석과 머신러닝을 학습했습니다.
이렇게 쌓아온 역량을 바탕으로 기업의 지속가능경영에 기여하겠습니다.

컬리/온사이트마케팅

2023-09-22 02:32:33 UTC

디지털 마케팅 디자이너로 근무하던 당시 고객이 소구하는 메시지를 고민하고 해결했던 경험을 통해 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각했습니다.
근무당시 CPC 단가가 높다는 마케터의 피드백을 듣고 "내가 고객이라면 뭐가 궁금할까?"라고 고민을 한 결과 고객이라면 이벤트를 통해서 내가 받을 수 있는 변화, 이득을 더 중요하게 생각할거라 생각하였습니다.
그래서 마케터와 협업하여 기존에 있던 브랜드 10주년 문구보다 이벤트 내용에 더 초점을 뒀고 이런 과정을 통해 클릭률을 높이고 단가를 낮출 수 있었습니다. 이 과정을 통해 업무적인 성과와 보람을 느낄 수 있었는데
결과적으로, 문제점을 파악하고 개선하려는 자세가 직무를 수행함에 있어 잘 할 수 있다고 판단한 근거입니다.

2023-09-22 02:48:46 UTC

디자인 실무자, 창업에 대한 한계
저는 디자인 실무자로 다양한 경험을 쌓았으나
본인이 디자인으로 이루어낸 큰 성과가 뭐냐고 했을때 말 할 수 있는 사례가 떠오르지 않았습니다.

그래서 스스로 제 자신을 정리해본 결과
디자인 스킬은 일반적인 디자이너 실력에 달하나 같이 일하는 동료들에게 기획을 통한 메세지 전달력이 좋다는 장점을 들어왔습니다.

그래서 매번 생각만으로 그쳐서 웹/앱 서비스를 기획부터 디자인까지 진행해보았습니다. 현실적인 제작에서 또 한계를 느끼고 좌절하였지만 이 경험들을 통해 서비스, 제품을 보는 시각이 넓어져있음을 느끼게 되었습니다.

비록 원하던 목표는 이루지는 못했지만 도전을 하며 또 성장해 있는 것을 알게 되었고, 시작을 할 수 있는 싸이클은 내가 정하는 것이며 또 한번 앞으로 나아갈 수 있었습니다.

2023-09-22 02:56:52 UTC

컬리, 온사이트 마케팅에 지원한 직무에 대해 파악한 부분을 말씀드리겠습니다.

상품 및 서비스에 대한 상세페이지 기획제작
콘텐츠 제작 및 유지 보수

제가 생각한 온사이트 마케팅은 사이트내에서 고객에게 제품을 알렺고 행동을 일으키는 역할이라고 생각했습니다.
목표를 위해서는 매력적인 콘텐츠를 상세페이지 , 팝업, 배너 등 사이트에서 표현할 수 있게 제작하지 않을까 생각하였고 그에 따른 유지 보수까지가 업무가 되지 않을까 생각하였습니다.

2023-09-22 02:59:14 UTC

팀워크란,
하나의 목표를 위해 팀전체가 같은 방향으로 노를 젓는것이라고 생각합니다.
저마다 각자가 워하는 방향으로 노를 저으면 도착지점으로 갈 수 없기 때문에 도착지점으로 가기 위한 목표지향 상호간의 이해 및 협력이라고 생각합니다.

2023-09-22 05:48:03 UTC

인생을 어떻게 살아야 하는가

2023-09-22 05:48:08 UTC

한번에 여러가지 일을 해야할때

2023-09-22 05:48:09 UTC

추석 전 스케줄
해야 될 것들이 너무 많아서 복잡해요

2023-09-22 05:48:11 UTC

면접과 자격증 시험 일정이 비슷하게 겹쳐서 어떤 식으로 스케줄을 관리할지 정리하고 싶습니다 !

2023-09-22 05:48:12 UTC

앞으로 미래에 대한 걱정

2023-09-22 05:48:12 UTC

지금 잘하고 있는지에 대해 계속 고민하고 불안해 하는 생각

2023-09-22 05:48:14 UTC

앞으로 계획 (일간, 주간, 월간...)
인턴/취업 관련한 생각들, 걱정, 고민

2023-09-22 05:48:19 UTC

내 앞으로의 진로에 대한 생각들

2023-09-22 05:48:19 UTC

영감, 인사이트, 아이디어 등 앞으로 쓸 소스 정리

2023-09-22 05:48:21 UTC

취업 준비하면서 오는 막연한 두려움

2023-09-22 05:48:22 UTC

미래 계획

2023-09-22 05:48:22 UTC

내가 앞으로 어떻게 살아가야할지, 무엇에 현재 집중해야할지에 대한 고민

2023-09-22 05:48:29 UTC

내 인생은 잘 흘러가고 있는걸까

2023-09-22 05:48:34 UTC

커리어고민(직무선택 등)

2023-09-22 05:48:39 UTC

생각을 비우려 할 때 생각을 하지 말자는 생각을 계속 하게 되는 것을 안 하고 싶다

2023-09-22 05:48:39 UTC

1. 단기, 장기적으로 해야할 일의 우선순위
2. 감정적인 부분들(부정적인 기분이 들 거나 불안할 때 상황이나 이유를 정리하면 더 나아짐)

2023-09-22 05:48:40 UTC

취준 중 삶의 즐거움을 어디서 찾아야할지

2023-09-22 05:48:47 UTC

나의 인생 로드맵에 있어서 '경제적 자유'를 이루는 방법

2023-09-22 05:48:57 UTC

남들과 자꾸만 비교하게 되는 것. 자꾸만 조급한 마음 때문에 이도저도 아니게 되는 것

2023-09-22 05:49:06 UTC

면접 질문마다 질문에 가장 알맞은 내 경험을 바로바로 꺼내서 말하고 싶습니다.

2023-09-22 05:49:12 UTC

하고 싶은 것, 해야 하는 것, 할 수 있는 것. 과연 뭘까?

2023-09-22 05:49:14 UTC

특강을 들으면서 어른은 신체적으로 심적으로 법적으로 자신을 명확히 하고 사회로부터 자신을 잃어버리지 않는 사람인 것 같은데

내가 과연 그렇게 될 수 있을깍, ,

2023-09-22 05:49:29 UTC

앞으로의 내 미래를 어떠한 길로 설계하는 것이 가장 좋은걸까

2023-09-22 05:49:29 UTC

앞으로의 계획
만약 인턴을 하지 못했을때 해야할 일

2023-09-22 05:49:33 UTC

영어공부해야하는데..추석기간에 포폴정리해야하는데.. 기업서치, 잡디스크립션 정리

2023-09-22 05:49:40 UTC

나만 이렇게 뭐든지 오래 걸리나,,
나만 이렇게 걱정이 많아서 과제가 오래 걸리나
좀 심플하게 생각할 수 없나..

엉덩이 붙인 시간은 내가 더 긴데, 놀꺼 다 놀다 집에 돌아와서 숙제하는 친구가 더 과제 점수 높고 잘 받았네,,,

2023-09-22 05:49:41 UTC

내가 잘하는 것을 해야하는지 좋아하는 것을 해야하는지

2023-09-22 05:49:54 UTC

하고 싶은 분야가 많은데 가장 내가 재미있게 할 수 있는 분야

2023-09-22 05:50:06 UTC

어떤 선택을 해야 옳은 결정을 하는 것일까

2023-09-22 05:50:12 UTC

나이가 있어서 앞으로의 인생 전개가 걱정됨

오늘 저녁 뭐 먹지

2023-09-22 05:50:24 UTC

2023-09-22 05:50:39 UTC

말 잘하기

2023-09-22 05:50:41 UTC

현재 내가 선택한 직무를 20년 뒤에도 똑같이 열정을 가지고 커리어를 쌓아갈 수 있을까

2023-09-22 05:50:42 UTC

앞으로 미래에 나아감에 있어 지금 잘하고 있는가, 지금 이 순간, 이 상황에 스탭을 맞게 밟아가고 있는가

2023-09-22 05:52:04 UTC

주변 친구들이나 지인에 비교해서 나만 뒤처지는 것 같은 생각
나만 인턴 준비중인데 다른 사람들은 이미 스펙 채워서 먼저 앞서가고 있을때

2023-09-22 05:53:01 UTC

취업에 대한 조급함, 막막함 등....의 감정들

2023-09-22 06:03:10 UTC

해당 산업의 프로세스 이해와 실습

And 조금 더 굳세어진 마음가짐, ,

2023-09-22 06:03:14 UTC

1. 자소서에 쓸 거리
2. 기업에서의 일 경험
3. 사회생활에서의 약간의 자신감
4. 좋은 상사와 동료들

2023-09-22 06:03:17 UTC

직무경험
사회생활경험
직무에대한 확신

2023-09-22 06:03:20 UTC

실무경험
올바른 사회생활, 직장 분위기에 대한 것
직장에서 얻은 인간관계

2023-09-22 06:03:24 UTC

진로의 방향성과 전문지식

2023-09-22 06:03:28 UTC

데이터 활용 능력

2023-09-22 06:03:29 UTC

직무 관련 경험, ESG 업무 경험과 지식, 조직 문화 경험

2023-09-22 06:03:30 UTC

목표: 바로 실무에 적용할 수 있는 업무 역량

목적: 정규직

2023-09-22 06:03:30 UTC

스펙

2023-09-22 06:03:34 UTC

실무에 대한 이해
경력

2023-09-22 06:03:42 UTC

자소서 한 줄

2023-09-22 06:03:43 UTC

직무에 대한 이해와 실무 경험
앞으로 해야 할 일을 떠올릴 것 같습니다

2023-09-22 06:03:47 UTC

실무 경험과 사회생활에서 지녀야 할 마음가짐

ESG 계속 파고 싶다...

2023-09-22 06:03:54 UTC

2023-09-22 06:03:55 UTC

직무경험, 직무에 대한 이해
사회생활경험

2023-09-22 06:03:57 UTC

직무에 대한 확신
회사에서 얻은 경험

2023-09-22 06:03:57 UTC

ESG 실무에 대한 이해와 실무 경험
기업 내 새로운 인간관계 형성

2023-09-22 06:04:04 UTC

직무에 자신감이 생길 것 같다. 업계에 대해서 더 깊이 알고 내 커리어의 방향이나 목표를 만들 수 있을 것 같다. 좋은 선배님들을 만났으면...

2023-09-22 06:04:07 UTC

직무관련한 실무 경험

2023-09-22 06:04:11 UTC

직무/ 회사에 대한 이해도 향상

2023-09-22 06:04:11 UTC

업무 프로세스, 직무에 대한 현업 경험, 향후의 목표

2023-09-22 06:04:13 UTC

스스로에 대한 확신과 자신감, 직무에 대한 구체적 목표와 방향

2023-09-22 06:04:26 UTC

경험한 직무로 평생 재미있게 살 수 있을것인지 알게 되었다.

2023-09-22 06:04:39 UTC

- 실제 콘텐츠 결과물 n개 이상
- 기본 행정 업무 실력 향상
- 해당 직무에 대한 열정 정도 확인...? (내가 이 직무에 정말 열정적으로 함께할 수 있는지)

2023-09-22 06:04:39 UTC

ESG 업무가 나에게 맞는 업무인지 아닌지 확인할 수 있는 상태

2023-09-22 06:04:46 UTC

어떻게 하면 최종목표로 가는 길을 골라서 갈 수 있을까, 내가 지금 맞는 길로 가고 있는지?

2023-09-22 06:04:46 UTC

실무 경험이 가장 클 것 같음
지금 내가 부족한 점이 무엇인지 어떻게 보완해 가야하는지에 대해 깨달음

2023-09-22 06:04:49 UTC

백지의 상태에 경험이 더해지면서 업무처리에 대한 긴장감이 완화될 것 같다.

2023-09-22 06:04:51 UTC

해당 직무 경험
- 포폴, 자소서에 경험 녹이기
이 직무와 내가 적성에 잘 맞는지 확인

2023-09-22 06:04:59 UTC

실무에서 직접 겪어보면서 직무와 나의 적합성에 대한 확신

2023-09-22 06:05:04 UTC

내가 생각하고 있는 이 길이 맞는지, 아닌지를 알 수 있을 거것 같다

2023-09-22 06:05:19 UTC

실무에 대한 경험

2023-09-22 06:05:19 UTC

이 직무랑 내가 맞는지 안 맞는지. 이 진로로 쭉 가도 될지

2023-09-22 06:05:58 UTC

직무가 나와 맞는지 경험 후 전문적 진로 결정

2023-09-22 06:14:42 UTC

일정 관리와 메모, 어깨 너머로 지식 습득!

건강이 최고다

2023-09-22 06:14:52 UTC

건강해야함 특히 환절기라 감기 걸리면 안됨

2023-09-22 06:14:57 UTC

맡은 일에 최선을 다함 + 관련 추가 공부

2023-09-22 06:14:59 UTC

체력관리

2023-09-22 06:15:08 UTC

매일 일기 쓰기
운동하기

2023-09-22 06:15:09 UTC

규칙적인 생활패턴

2023-09-22 06:15:20 UTC

시간관리 잘하기(일찍 자고 일찍 일어나기, 시간약속 지키기)
체력관리하기
메모하는 습관

2023-09-22 06:15:21 UTC

건강관리, 메모하는 습관, 일정관리

2023-09-22 06:15:21 UTC

체계적으로 정리한다. 업무나 일정이나 배운점 등 모든 것

2023-09-22 06:15:21 UTC

어떤 업무건 적극적으로 하기, 질문자주 하기, 알게 된 것 메모로 정리, 직무 관련 공부 계속 하기

2023-09-22 06:15:22 UTC

관찰, 꾸준한 공부, 운동 놓치지 않기, 많이 소통하고 배우려는 자세, 배운 내용 정리하기

2023-09-22 06:15:24 UTC

메모나 기록하는 습관
건강관리

2023-09-22 06:15:25 UTC

스케줄 관리
체력 관리
인턴쉽 참여 직무 관련 학습

2023-09-22 06:15:27 UTC

매사에 열심히 임하기, 많이 배우려는 자세, 궁금한 것을 여쭤보는 것을 망설이지 않는 자세, 규칙적 생활

2023-09-22 06:15:27 UTC

주어진 상황 속에서 즐기기

2023-09-22 06:15:33 UTC

적극적으로 무언가를 얻어가려는 자세 갖추기/회사생활 적응하고 파악하기

2023-09-22 06:15:38 UTC

사소한 것이라도 메모해놓기

2023-09-22 06:15:43 UTC

- 체력 관리
- 개인 일정 관리
- 배우게 된 실무 관련 지식 정리
- 콘텐츠 결과물 미리 정리해두기

2023-09-22 06:15:43 UTC

주말엔 나를 챙기는 시간을 갖기

2023-09-22 06:15:44 UTC

평소라면 망설이거나 하지 않았을 행동이라도 일단 해보기

2023-09-22 06:15:45 UTC

주어진 업무 외에 추가적인 업무 찾아보거나 요청하기

2023-09-22 06:15:45 UTC

하루성찰 쓰기
대외비가 아닌 자료를 포트폴리오를 위해 꼭 저장해두기
건강하기
학교 졸업을 잊지 않기..

2023-09-22 06:15:46 UTC

적극적으로 물어보는 자세
기록하기

2023-09-22 06:15:48 UTC

매일 나만의 활동일지를 작성하여, 배운 점과 부족한 점 등을 파악하기.

2023-09-22 06:15:53 UTC

주어진 업무를 정확히 확인하고, 스케줄 관리를 하며 지속적으로 체크한다.
부서 내 상사분들과 원활한 인간관계를 유지한다.
체력 관리를 위해 퇴근하고 운동을 한다.
원래 아침을 잘 안먹는데 회사가기 전엔 간단히라도 먹고 간다. 꼬르륵 소리 방지

2023-09-22 06:15:53 UTC

적극적으로 질문하고 메모하여 업무에 반영하는 태도

2023-09-22 06:15:56 UTC

체력 관리
그때 그때 배우고 느낀 점을 잘 기록해두기
업무 프로세스에 관한 감각을 끝까지 가져갈 수 있게

2023-09-22 06:15:57 UTC

후회없이 최선을 다할 것
스트레스 관리
업무 파악

2023-09-22 06:15:57 UTC

환기시키는 시간도 필요

2023-09-22 06:15:58 UTC

지각하지 않는 성실함과 꼼꼼한 메모를 통한 지식 습득 그리고 꾸준한 체력관리

2023-09-22 06:16:02 UTC

시간 관리, 내가 경험한 업무 정리(기록으로 남겨 두기)

2023-09-22 06:16:04 UTC

인턴쉽 기간 3개월이라는 단편적인 상황에서 벗어나 이 기간을 통해 앞으로 어떻게 활용할 것인지 생각하면서 업무에 임하면 좋을듯!

2023-09-22 06:16:04 UTC

일기, 메모, 스케줄러 활용
긍정적인 마인드

2023-09-22 06:16:04 UTC

1. 먼저 산업과 업무를 파악해서 KSF,KPI 확인하기
2. 그에 맞춰 내 업무-KPI 연결 시키기
3. 내가 노력한 점 -> 결과 정리하기
4. 사회생활 열심히 해서 네트워크 만들어놓기
5. 자료 미리미리 정리해놓기 ! !

2023-09-22 06:16:05 UTC

뭘 배웠는지 기록하기

2023-09-22 06:16:07 UTC

사수님과의 좋은 관계!

2023-09-22 06:16:13 UTC

끈기, 피드백 수용 자세, 근무 매너, 메모하는 습관, 업무에 대한 자습 시간

2023-09-22 06:16:19 UTC

적극적인 자세!

2023-09-22 06:16:21 UTC

업무일지 작성하기

2023-09-22 06:33:44 UTC

아카이빙!

뭔가 겹치는 것도 있는 것 같아 확실하게 잡기가 어려워요ㅠㅠ

2023-09-22 06:58:34 UTC

2023-09-22 06:58:37 UTC

2023-09-22 06:59:02 UTC

2023-09-22 06:59:30 UTC

2023-09-22 07:00:10 UTC

2023-09-22 07:00:11 UTC

2023-09-22 07:00:19 UTC

2023-09-22 07:00:20 UTC

2023-09-22 07:00:30 UTC

2023-09-22 07:00:32 UTC

2023-09-22 07:00:33 UTC

2023-09-22 07:00:40 UTC

2023-09-22 07:01:00 UTC

2023-09-22 07:01:41 UTC

2023-09-22 07:01:52 UTC

2023-09-22 07:02:09 UTC

2023-09-22 07:02:11 UTC

2023-09-22 07:02:29 UTC

2023-09-22 07:02:46 UTC

2023-09-22 07:03:09 UTC

2023-09-22 07:03:46 UTC

2023-09-22 07:04:21 UTC

2023-09-22 07:04:39 UTC

2023-09-22 07:06:02 UTC

쓰다가 날아가서 다시 썼습니다...ㅜㅜ

2023-09-22 07:10:49 UTC

2023-09-22 07:34:00 UTC

매일 지각하기

2023-09-22 07:34:04 UTC

늦게 자는 습관

2023-09-22 07:34:04 UTC

모든 게 의미없다고 생각하기

2023-09-22 07:34:05 UTC

무단지각, 무단결석

2023-09-22 07:34:09 UTC

새벽 3시까지 유튜브 쇼츠보다가 잠들기

2023-09-22 07:34:10 UTC

시키는 일만 하기. 먼저 업무지시 요청하지도 않기

2023-09-22 07:34:20 UTC

술마시고 무단 결근

2023-09-22 07:34:20 UTC

지각하기
업무 대충 하기
부정적인 마인드

2023-09-22 07:34:23 UTC

스케줄 정리하지 않기

2023-09-22 07:34:24 UTC

부정적인 표정 짓기

2023-09-22 07:34:24 UTC

업무 마감기한 안지키기

2023-09-22 07:34:30 UTC

주어진 업무만 하기

2023-09-22 07:34:33 UTC

전체 참조 메일로 대외비 파일 보기

2023-09-22 07:34:33 UTC

어짜피 인턴이니까
안주하기

2023-09-22 07:34:35 UTC

시간 관리 엉망

2023-09-22 07:34:36 UTC

다 까먹기

2023-09-22 07:34:36 UTC

시키는 일만 하고 자리만 채우다 오기

2023-09-22 07:34:37 UTC

수동적인 자세로 임하기

2023-09-22 07:34:38 UTC

하고 싶은 말 다하기

2023-09-22 07:34:39 UTC

한숨 푹푹 쉬기 (미간 구긴 채로)

2023-09-22 07:34:43 UTC

사수와 갈등
팀원과 갈등

2023-09-22 07:34:44 UTC

안 좋은 기분을 태도로 보여주기

2023-09-22 07:34:44 UTC

건들건들/뺀질거리기

2023-09-22 07:34:45 UTC

매사에 집중하지 않기

2023-09-22 07:34:46 UTC

수동적인 자세

2023-09-22 07:34:46 UTC

대충 시간만 떼우다 오기

2023-09-22 07:34:47 UTC

형식적으로만 근무하기

2023-09-22 07:34:47 UTC

그냥 앉아서 멍때리기

2023-09-22 07:34:47 UTC

피드백 수용 안하기

2023-09-22 07:34:50 UTC

다 알아들은척하기

2023-09-22 07:34:56 UTC

업무 설렁설렁 하기

2023-09-22 07:34:59 UTC

상사, 사수 뒷담화하기

2023-09-22 07:35:00 UTC

긴장을 낮춘 채로 일하기

2023-09-22 07:35:01 UTC

매일 점심 먹으면서 동료 뒷담화 하기

2023-09-22 07:35:04 UTC

시간만 보내기

2023-09-22 07:35:06 UTC

퇴근하고 아무것도 안하기

2023-09-22 07:35:12 UTC

왜 망치는게 더 잘 떠오르지?...
나 잘할지도...

2023-09-22 07:35:14 UTC

시킨 일조차 망쳐버리기

2023-09-22 07:35:15 UTC

기분이 태도가 되기

2023-09-22 07:35:19 UTC

하기싫은 마음으로 하기

2023-09-22 07:35:19 UTC

게으름 피우기

2023-09-22 07:35:20 UTC

회사에서 내꺼 개인적 할일 하기

2023-09-22 07:35:22 UTC

회사 전화 안 받기

2023-09-22 07:35:28 UTC

말 끝마다 아..네.. 떨떠름한 표정짓기

2023-09-22 07:35:28 UTC

일하기 싫다고 엉엉 울기

2023-09-22 07:35:31 UTC

일 하는척 시간 보내기

2023-09-22 07:35:36 UTC

어차피 3개월 뒤면 모르는 사람이다 생각하기

2023-09-22 07:35:37 UTC

개인적으로 기분이 안좋으면 적극적으로 직장에서 표현하기

2023-09-22 07:35:38 UTC

불평불만하기

2023-09-22 07:35:53 UTC

회사에서 울기기

2023-09-22 07:35:55 UTC

에어팟 끼고 일하느라 자기 부르는 거 못 듣기

2023-09-22 07:36:00 UTC

월루

2023-09-22 07:36:02 UTC

업무시간에 개인업무하기

2023-09-22 07:36:06 UTC

피드백을 감정적으로 받아드리고 수용 안하기

2023-09-22 07:36:08 UTC

개인주의

2023-09-22 07:36:08 UTC

질문하지 않기

2023-09-22 07:36:09 UTC

근태관리 엉망으로 하기

2023-09-22 07:36:12 UTC

시간때운다 생각하고 일하기

2023-09-22 07:36:18 UTC

업무 망치고 숨기기

2023-09-22 07:36:19 UTC

매너 안지키기 무개념으로 행동하기

2023-09-22 07:36:24 UTC

네 제가요? 로 질문 답변하기..

2023-09-22 07:36:39 UTC

귀찮으면 회사째기

2023-09-22 07:36:46 UTC

업무를 처리하는 동안 딴짓하기

2023-09-22 07:36:52 UTC

회의 째기

2023-09-22 07:36:55 UTC

매일 폭음 + 새벽까지 폰보다 자기 + 매일 늦잠자서 지각하고 결석하기 + 지각 및 결석해놓고 연락도 안하기 + 자료 순서 맘대로 섞어서 일만들기 + 뭐 시키면 제가 왜요??라고 하기 + 보고나 메일 양식 안지키기 + 지적받으면 근데요? 라고 하기 + 동료 외모지적하고 급나누고 하지도 않은 말 하면서 이간질하기 + 개인적인 통화 사무실에서 큰소리로 하기(직장 험담이면 더좋음) + 업무중에 자기

2023-09-22 07:36:56 UTC

퇴근만 기다리기

2023-09-22 07:37:01 UTC

노이즈캔슬링 헤드셋 착용하기

2023-09-22 07:37:07 UTC

기분이 태도가 되기

2023-09-22 07:37:08 UTC

탕비실에서 간식 훔치기

2023-09-22 07:37:12 UTC

출근해서 인사 안 하고 자리에 앉아있기

2023-09-22 07:37:22 UTC

어짜피 채용 연계형도 아니니까~ 시간 뻐기고 돈받고 수료증 받아서 다른 곳 지원해야지~ 하기...

2023-09-22 07:37:27 UTC

눈 세모나게 뜨기

2023-09-22 07:37:27 UTC

아직 학생이라고 생각하고 누군가에게 의존하기

2023-09-22 07:37:32 UTC

회사 노션 복사해서 내 템플릿에 옮겨놓고 퇴사

2023-09-22 07:37:45 UTC

노래 들으며 업무해야 능률이 올라가는 편입니다.

2023-09-22 07:38:13 UTC

블라인드에 내가 특정되게 회사 욕하기

2023-09-22 07:38:14 UTC

전화 울리는데 못들은 척 하고 안받기

2023-09-22 07:38:24 UTC

매일 늦게 자서 피곤한 상태로 출근하기

2023-09-22 07:38:38 UTC

힘들면 사무실에서 오열하기

2023-09-22 07:38:41 UTC

오늘 가르쳐주면 내일 까먹기

2023-09-22 07:38:48 UTC

인스타에 상사분 뒷담까다가 걸려서 짤리기

2023-09-22 07:38:50 UTC

데드라인 안지키기

2023-09-22 07:38:55 UTC

몰래 웹툰 보기

2023-09-22 07:39:06 UTC

피곤하면 엎드려 자기

2023-09-22 07:39:33 UTC

점심메뉴, 저녁메뉴만 생각하기

2023-09-22 07:39:38 UTC

잠옷입고 출근

2023-09-22 07:39:39 UTC

적응하느라 피곤한 걸
내가 열심히 했다고 착각하기

2023-09-22 07:39:51 UTC

타회사 칭찬하는 얘기 아무렇지 않게하기

2023-09-22 07:39:52 UTC

업무랑 관련없는 카톡 , 인스타 등 SNS 하기

2023-09-22 07:39:58 UTC

에어팟 껴야 업무 능률이 오릅니다

2023-09-22 07:40:39 UTC

늦잠자면 엄마한테 전화찬스 부탁

2023-09-22 07:41:39 UTC

이걸요? 제가요? 왜요?
무한반복

2023-09-22 08:12:26 UTC

위에 상황별 대처방법에 대한 답변들이 다 사라졌는데 혹시 다시 볼 방법이 있을까요? 현명한 답변이 많았어서 참고하고 싶었습니다.

2023-09-22 08:13:20 UTC

면접에서 마지막 질문은 어떻게 하는 것이 좋은가요? 합불 여부에 영향을 주나요?

2023-09-22 08:14:09 UTC

면접장에서 이건 안했으면 좋겠다 하는게 있을까요?

2023-09-22 08:14:14 UTC

여러 인턴 후보자들이 있다면 능력치가 출중한 인턴을 원하시나요, 아니면 성실한 인턴을 뽑고 싶으신가요?

2023-09-22 08:14:28 UTC

면접 보러 갈때 정장이 아닌 깔끔한 복장으로 가도 괜찮죠..? 주변에 삼성 인턴 면접에 다녀온 사람은 정장을 입고 갔다고 해서요.!

2023-09-22 08:15:02 UTC

이 페이지는 언제까지 볼 수 있나요..?

2023-09-22 08:16:37 UTC

면접하는게 너무 걱정돼서 찾아봤는데 자기소개가 다들 무지하게 거창하더라구요.. 자기소개는 어느정도 하는게 좋을까요? 딱히 소개할만한 뭐가 없어요ㅜ.ㅜ

2023-09-22 08:18:08 UTC

지금까지 공부하고 경험했던 분야가 흥미가 없는 것은 아니지만 최근에 전혀 다른 분야에 관심을 가지게 되었습니다. 향후 40~50년은 더 살아야 하는데 내가 평생 재미있게 할 수 있는 분야의 일을 선택하는 과정이 너무 어려운 것 같아요. 멘토님은 회사를 그만두거나 회사를 설립하셨을 때 어떤 기준으로 새로운 도전을 시작하셨는지 궁금합니다.

2023-09-22 08:20:30 UTC

컴퓨터나 태블릿으로 보는 것 보다 인쇄해서 종이로 보는게 더 눈에도 잘 들어오고 정리도 잘 됩니다. 학교에서 보고서 자료조사할때도 논문을 다 인쇄해서 봤었는데 혹시 이러면 직장에서 힘들까요?

2023-09-22 08:26:00 UTC

익명 옆에 프로필은 벌레인가요? 외계인인가요?

오늘 강의 너무 즐거웠습니다!

2023-09-22 08:28:40 UTC

강사님이 회사을 창업하게 된 계기가 궁금합니다.

2023-09-22 08:29:55 UTC

면접관 입장에서는 함께 일하고 싶은 사람을 뽑고 싶어한다고 하셨는데 그 기준이 능력 및 경험이 많은 사람 or 능력/경험은 좀 떨어지더라도 직무에 대한 열정,성격,팀워크 등이 좋아보이는 사람 중에 어느쪽에 더 있을까요?

2023-09-22 08:30:15 UTC

다른 분야에서 석사를 마치고 일을 하다가 직무를 전환하기로 마음을 먹고
인턴부터 다시 지원중인데 인턴을 뽑는 면접관 입장에서는 석사 + 직무 경력자가 인턴으로 지원한 사람을 부담스러워 한다고도 들었습니다.
극복할 수 없는 문제일까요?

2023-09-22 08:30:32 UTC

자소서와 포트폴리오에 적은 부분이 있어요. 저에 대한 역량을 적은 부분인데요.(분석력이 좋다.) 그런데 이부분을 좋게 보셨더라고요. 그냥 분석력이 좋아요~라고 적었던부분인데, 이부분을 좋게 보셔서,,,당황스러운데,, 업무 투입 후 분석력 좋아서 뽑았더니 분석력이 안좋자나???????????이러면,,,어뜩하죠

moby_ceo — 2023-09-22 08:30:53 UTC

면접에서 000이 뭐라고 생각하세요? 라는 질문에도000라고 생각합니다. 왜냐하면 근거1, 근거2 로 끝나는게 아니라 내 경험이 들어가야 하나요?예를 들면 우리 회사 소비자 니즈가 뭐라고 생각하세요? 라고 질문 받았을 때,제가 분석했을 때 도출한 소비자 니즈를 답변하고, 관련 경험까지 말하기엔 조금 루즈해질까봐 걱정됩니다ㅜ

2023-09-22 08:31:32 UTC

대표님께서도,,신입인턴을 채용하실때 나이를 고려하시나요. 20대 후반-30대 초중반이요ㅠㅠ

2023-09-22 08:31:59 UTC

인턴과 같은 경령사항이 없으면 많이 불리한가요??

2023-09-22 08:32:03 UTC

면접 전 긴장을 해소하려면 어떻게 해야 할까요? 면접 경험이 있어도 항상 떨리는 것 같습니다.

제가 소리가 꺼져 있어서 못들었습니다!

2023-09-22 08:35:07 UTC

페이지 언제까지 볼 수 있는지, 위의 적었던 부분
들 확인이 어떻게 가능하다고 하셨쬬ㅠㅠ?

면접 마지막 말

2023-09-22 08:40:32 UTC

면접 보면 항상 마지막에 할 말 있거나 질문 있는 사람을 물어보던데 의도가 뭐고 어떤 말을 하면 좋을까요?

2023-09-22 08:43:33 UTC

면접답변할때 다나까로만 대답하니까 너무 긴장하지말라고 하거나 딱딱하다는 피드백을 들었습니다. ~요로 끝나면 격식이 없어보일까봐 일부러 주의했는데 ~요로 답변을 섞어도 괜찮을까요?

2023-09-22 08:47:31 UTC

마지막 질문에서 하면 좋은 예시 질문 몇가지만 더 설명 부탁드립니다!!

2023-09-22 08:51:29 UTC

캐주얼하게 진행되는 면접일 경우에도 답변을 미리 준비해서 가는 게 도움이 될까요?

2023-09-22 08:52:56 UTC

면접을 볼 떄마다 너무 긴장을해서 항상 목소리가 떨리고 염소가 됩니다... 정말 심할 때는 지원동기 질문을 받았는데 긴장이 돼서 눈물이 났어요.... 이런 경우는 면접에서 심각한 마이너스겠죠...?

나의 SWOT

moby_ceo — 2023-09-25 01:49:38 UTC

강점
- 한사람 한사람을 대할 때 진심으로 대한다.
약점
- 만나는 사람들이 한번에 여러명이 될 수록 부담을 느낀다(모든 사람에게 진심으로 대하기 어렵기 때문에)
기회
- 새로운 사람을 만나는 상황에서도 진심을 전달하고 호감을 얻어서 좀 더 빠르게 협업하고 파트너쉽을 맺을 수 있다.
위협
- 만나는 사람들 모두에게 진심을 다해 대하려고 하다보니, 상대방이 나에게 위협이 되는 상황에서 크게 다치거나 위협을 더 크게 느낄 수 있다.

2023-09-25 01:49:40 UTC

*강점*
01. 성실하다
02. 열심히 하려한다
03. 뒷끝이 없다.
04. 친구들한테서 연락이 많이 온다.

*약점*
01. 걱정 근심이 너무 많다.
02. 기승전결적으로 말을 잘 못한다
03. 너무 솔직해서 면접 망한다
(스킬 체크 중이였는데 '하'로 체크)
04. 나는 못난이라 생각한다

*기회*
01. 마케팅 관련해서 공부를 좀 해두었다. 마케트 부트 캠프공부.
02. 돈보다는 경험을 중시한다.

*위협*
01. 나이가 걸린다.
02. 다양한 경험을 갖춘 다른 사람들이 많다.
03. 마케팅 관련 공부하는 사람들이 많다고 들었다. 그래서 경쟁력을 잃어가고 있다 한다.
04. 나만의 특별한 경쟁력이 없다.,,,,ㅠㅠㅠㅠ

2023-09-25 01:50:18 UTC

Strength
- 꼼꼼함
- 자기주도적 성향
- 무엇을 경험하든 꼭 배워간다는 마음가짐(실패/성공, 행복/불행한 경험 구분없이)
Weakness
- 우유부단함
- 끝 마무리가 아쉬움(생각을 펼쳐나가는 건 잘 하는데 정리하고 매듭짓는 걸 잘 못하는 것 같음)
Opportunities
- 다양한 이해관계자와 커뮤니케이션 해야 하는 상황이 많은 직무 특성
Threats
- 영어 회화 능력이 점점 더 필수적인 요소가 되어가는 것

2023-09-25 01:51:08 UTC

S: 문제 원인 분석, 해결방법 제시, 말을 웃기게 잘함

W: 생각이 너무 많아서 결정까지 시간이 오래 걸림, 고집이 셈

O: 트렌드가 빠르게 변화해서 이슈 분석할게 많아짐, 환경의 중요성이 높아져 보호를 위한 해결방법 제시

T: 프로젝트 진행하면 빠르게 결정을 내려야 할 순간이 옴, 단기간에 성과를 내야하는 업무

2023-09-25 01:51:42 UTC

S : 책임감이 강함, 변화를 좋아함, 적응이 빠름, 사람을 좋아함.
W : 산만함, 쉽게 질림, 끈기가 약함, 귀가 얇음.
O : 변화를 즐김, 빠르게 움직일 수 있음, 새로운 도전을 즐길 수 있음, 돌발상황에 대처할 수 있음.
T : 정적인 업무의 경우 힘들 수 있음, 사람들에게 이용당할 수 있음, 흥미가 떨어진 일의 경우 성과가 낮게 나올 수 있음.

2023-09-25 01:51:52 UTC

강점
-성실
-책임감
-공모전 수상
-언어 능력
-디자인 툴 사용 가능
-다양한 아르바이트 경험

약점
-인턴 경험 전무
-면접에 약함
-나이가 비교적 많은편
-전공자가 아님

기회
-추석 연휴 활용 면접 대비 가능

위협
-인턴 경험 전무
-경쟁자 스펙

2023-09-25 01:52:12 UTC

S
콘텐츠 제작 능력(영상)
커뮤니케이션 능력(현장경험)

W
직무역량(비전공, 직무경험)
긴장(준비되지 않은 발표에 약하다)

O
영상이 빠질 수 없는 산업이 되어 많은 기회를 얻는다.

T
집중되지 않은 작은 기회를 경험하다보니 하는 일에 비해 쌓이는 것이 적다.

2023-09-25 01:53:48 UTC

- 강점: 차분하게 발표하는 능력

- 약점: 발표를 싫어하고 긴장을 심하게 함

- 기회: 발표나 면접에서 긍정적인 이미지를 심어줄 수 있다(겉으로 보기에 멀쩡하니까)

- 위협: 아주아주아주 중요한 자리에서 마인드 컨트롤이 안 되면 긴장감 때문에 말이 빨라질 수 있다.

나의

2023-09-25 01:54:09 UTC

강점: 꾸준한 기획 경험, 상대방이 편하게 말을 건넬 수 있는 태도, 식품 유통 산업과 뷰티 산업의 이해도

약점: 순발력이 부족하다. 돌발질문에 대해 답변하다 렉이 걸림,

기회: 이벤트 및 프로모션 기획 경험과 산업 이해를 바탕으로 업무를 빠르게 수행할 수 있다. 고객 관점의 태도로 커뮤니케이션 하려 노력하며 다양한 부서와 협업할 수 있다.

위협: 면접이 제일 형편없다, , 업무 성과를 내거나 업무 도중 회의를 하는 건 괜찮은데 면접은 형편없다.

2023-09-25 01:54:23 UTC

강점
-sns활동을 좋아해서 블로그, 포토샵, 유튜브편집, 인스타그램 다 한번씩해봐서 조금 다룰 줄 안다
-외식과 식품을 좋아한다 새로운 걸 찾는 걸 좋아해서 맛집 트렌드와 신상품에 빠삭하다
-하나에 몰입하면 그것만 판다
-토론을 잘한다
-융통성이 있다

약점
-많이 말하는 사람이 많아지면 기가 빨려서 점점 말이 없어진다
-융통성이 있어서 그럴 수도 있지 하고 설득도 잘 당함
-멀티가 잘 안됌

기회
-새로운 시도하는 것을 두려워하지 않아 발전할 수 있는 기회를 만듦
-획일화 된 것에서부터 차별적인 것을 만들 수 있음(실제로 제품기획개발해서 만든 경험있음)
-안해본 것도 배우면 적응을 잘함

위협
-너무 융통성 있어서 관심이 없을 수도있음
-무모할 수도 있음

나의 SWOT

2023-09-25 01:54:25 UTC

<강점>
-다양한 캠페인과 행사를 기획한 경험
-대내외 활동을 통한 커뮤니케이션 능력
-스트레스에 대한 역치가 높다

약점
-실무 경험 부족(인턴X,,,)
-학벌

기회
-블라인드 채용(진짜 블라인드일까요..)
-직무에 대한 낮은 경쟁률

위협
-ESG경영에 대해 서서히 증가하는 수요

나의 SWOT

2023-09-25 01:54:51 UTC

강점
- 영어 스피킹 및 커뮤니케이션 수준급
- 여행, 교환학생을 통한 다양한 경험
- 항상 배우려는 자세
약점
- 영어 스피킹 뿐만 아니라 리딩도 수준급으로 올리려 노력
-
기회
- 환경에 대한 관심도가 급격하게 증가하고 있기 때문에 전공자에게 기회가 많이 열리는 편
위협
- 환경 전문가 혼자 무언가를 이룰 수 없기 때문에 전공자 및 비전공자도 더 많이 관심을 기울여야한다.

2023-09-25 01:55:01 UTC

강점: 일맷집, 적응력, 자신감, 꼼꼼함
약점: 결정장애
기회: 다양한 경험을 바탕으로 겁 없이 도전(새로운 일에 대한 거부감X)
위협: 자신감을 입증할 수 있는 정량적인 무언가의 부족

나의 SWOT

2023-09-25 01:55:11 UTC

강점
- 사람과 관계를 쌓는 것을 잘한다.
- 사람을 좋아하고 존중/배려를 하는 것이 익숙하다.
- 팀프로젝트를 아주 많이 해봐서 협업이 능숙하다
- 파워포인트, 워드를 능숙하게 다룰 수 있다

약점
- 문과다
- 그런데 어학점수가 낮다
- 전공을 살리지 않아 관련 경험이 거의 없어 스펙이 약하다
- 엑셀을 능숙하게 사용하지 못한다
- 논리적으로 말을 잘 하지 못한다

기회
- 학교를 졸업하지 않아 학교에서 제공하는 취업 콘텐츠들에 접근하기 쉽다
- 선배들과 동기들이 도움을 줄 수 있다
- 코멘토에서 제공하는 직무 교육을 들을 수 있었다
- 새로운 직무를 발견했다

위협
- 말을 논리적으로 잘 하고 사전지식을 갖추고 관련 경험까지 있는 지원자들이 많다.
- 티오가 0에 수렴한다
- 가고자 하는 직무는 대부분 경력직을 선호한다
- 돈이 없다
- 주변은 다 인턴을 시작하고 일을 시작하여 심리적 압박감이 있다

2023-09-25 01:55:15 UTC

S: 꼼꼼함, 눈치가 빠름, 배려심 있음, 규칙을 잘 지킴, 한 번 좋아하는 것에는 진심이 됨, 최선을 다함, 다양한(다양하다고 생각하는..) 직무관련경험
W: 자율적으로 수행하는 일에 있어서는 끈기가 없음, 마음먹은 행동을 실천으로 옮기는 데 시간이 걸림, 저질체력, 면접만 생각하면 다 도망가고 싶어져서 공채 지원에 적극적이지 못함
O: 꼼꼼함을 바탕으로 업무 시 맡은 바를 충실하게 해낼 수 있음
T: 부정적 감정에 취약함(특히 인간관계)

나의 SWOT

2023-09-25 01:55:50 UTC

강점
1. 모든 일에 계획을 세우고 진행
2. 어떤 사람들과도 무난하게 어울릴 수 있음
3. 아침형 인간

약점
1. 계획에 어긋나면 쉽게 멘붕이 옴
2. 갑작스러운 일에 대한 판단력이 아쉬움
3. 계획을 지키려는 고집이 있음
4. 밤잠이 많음

기회
1. 누구와도 쉽게 커뮤니케이션 가능
2. 남들이 가장 힘들어하는 아침 시간에 더 열정적으로 일할 수 있음

위협
1. 야근
2. 갑작스러운 업무 부여
3. 예상치 못한 상사나 교수님의 질문

2023-09-25 01:56:57 UTC

강점: 배려심이 깊고 공감을 잘 한다, 어떤 말을 할 때에는 상대방이 어떻게 생각할지, 이렇게 얘기하면 상처가 될 말인지 고민한다.

약점: 말에 상처를 잘 받는다. 말이 담고 있는 언어적 표현 말고도 말투나 소리의 크기 등 반언어적 표현에도 상처를 받는다.

기회: 다른 사람에게 공감을 잘 하기 떄문에 공감이 필요한 사람들에게 도움이 될 수 있다.

위협: 공감을 잘 한다는 것은 감정 이입을 잘 한다는 것이기 때문에 다른 사람들의 감정에 휘둘릴 수 있다.

2023-09-25 01:57:00 UTC

나의 강점: 21년도부터 환경에 관심을 가 지고 동아리, 교환학생 중 강의, 모교 강의, 지속경영 학회 등 확장 , 발전해 esg에 관심을 가지지게 됨 - 실천력과 열정에 대한 증명 가능
나의 단점: 솔직히 꼼꼼하진 않음..(단점 보완으로 노션, 캘린더 등 tool 을 적극적으로 이용하지만 부족한 것 같다... )--->사실 이 부분이 고민입니다. 면접 때는 일단은 다른 단점을 이야기하는 것이 좋을까요? 팀웤 경험상 같이 일하면 상대방 이친구 좀 정신없네~ 정도로 느끼는 것 같던데 면접때 얘기하면 좀 치명적으로 느껴질 수도 있을 것 같아요.
기회: ESG 인턴, esg 트렌드를 어느정도 파악해본 경험이 있어 직무에 빠르게 적응할 수 있고, 나름의 인사이트가 있음.
위협: 업무에 보고서 작성이 있고, esg 지표 등은 꼼꼼한 모니터링이 중요함

2023-09-25 01:57:09 UTC

대표님은 어떤 선택으로 스타트업을 창업하게 되셨는지 궁금하고
석사학위가 두개가 있으셨는데 왜 두개를 취득하셨는지가 궁금했습니다.

2023-09-25 01:57:15 UTC

강점
1)물건을 구매할 때 끝까지 비교하고 고민하고 구매해서 실패하는 일이 거의 없고 이렇게 평생을 살다보니 검색하는 능력이나 찾은 정보들을 비교하고 판단하는 능력이 강화되었다.
2)책임감이 강해 주변의 신뢰를 받는 편이다. 약속한 것은 꼭 지키려고 하고 만약 약속 그대로 지키지 못할 경우 여러가지 대안을 제시해 간접적으로라도 약속을 지키려고 하는 편이라 주변 사람들이 많이 믿어주는 것 같다.
3)

약점
1)남의 말을 흘려 듣는 경우가 있다. 특히 슬펐던 일은 솔직히 흥미가 없고 딱히 공감을 잘 못해주는 편이다. 그래서 내가 꼭 들어야할 말이 아니면 흘려들어서 나중에 친구가 뒷이야기를 해줄때 처음듣는 얘기같을 때가 많다..
2)내 생각을 강요한다고 나 스스로도 느낄때가 있다. 주장이 강한 편이기도 학고 내가 좋았던 거나 도움받았던건 주변 사람들에게도 권하고싶어서 무리해서라도 주입하려고 한다.
3)

기회
1)설득할 일이 있을 때 다양한 방면으로 비교해보고 고민하기때문에 논리적인 설명이 가능해 설득에 성공하는 확률이 높다.
2)
3)

위협
1)감정적인 공감이 필요한 상황에서 나를 기준으로 판단하기 떄문에 의도치 않게 상처를 주는 상황.
2)
3)

2023-09-25 01:57:48 UTC

강점
- 트렌드 파악 능력 (SNS)
- 다양한 디자인 툴 사용 가능
- 경청
- 영어 구사
- 환경 변화에 빠르게 적응 (해외거주)
- 사람들을 잘 웃김 (개그맨)

약점
- 완벽주의 -> 일처리까지 많은 시간 소요
- 감정의 기복
- 낯을 가리는 성격
- 실무경험 부족
- 나에 대한 자신감 부족

기회
- 영어로 소통할 기회가 많은 환경 (학교)
- 다양한 SNS 채널의 영향력 증가
- 휴학생으로서 직무 고민에 들일 수 있는 시간 多

위협
- 다양한 직무 및 실무경험을 가진 사람들이 이미 많음
- 제너럴리스트보다 스페셜리스트를 선호하는 분위기?
- 개인주의화 되어, 다같이 한 트렌드를 따르기보다 각자의 개성을 추구하는 경향

2023-09-25 01:59:10 UTC

s
-능동적인
-소비자 패널 등 자료분석에 능숙
w
-생각이 너무 많아 가끔 고장남
-직무 관련 경험과 지식 부족
o
-트렌드가 급속하게 변하고 있어서 파악 필수
-빅데이터, AI 교육의 중요성
t
-희망 직무 경쟁자의 증가

SWOT

2023-09-25 01:59:22 UTC

강점
- 대화 중재를 잘 한다.
- 눈치가 빠르다.
- 다른 사람의 의견을 유연하게 잘 받아들인다.
약점
- 계획성이 부족하다.
- 집중력이 떨어진다.
기회
- 상대가 누구든 원활한 의사소통이 가능하다.
- 분쟁이 적다.
위협
- 계획이 필요한 일에서 부족한 면이 드러나 보일 수 있다.

2023-09-25 01:59:24 UTC

강점:
- 눈치가 빠름
- 업무의 유연성
- 중국어 능통

약점:
- 말을 논리적으로 잘 못함
- 배려를 핑계로 의견제시를 잘 못함
- 관심없는 일에 작심 3일 기질이 조금있다...

기회:
- 사람의 필요를 잘 파악하여 챙겨준다

위협:
- 항상 배려하고 시선이 남에게 맞춰져있기 때문에 자신에 대한 이해도가 떨어졌었다
- 예의없는 사람을 보면 화남

SWOT 분석

2023-09-25 01:59:43 UTC

S 강점
- 채용 콘텐츠 제작 경험
- 원활하게 디자인 툴 사용 가능
- 커뮤니케이션 능력
- 사진 촬영 기술
- sns 운영을 통해 기른 정보성 글 제작 능력
- 처음 보는 사람과도 자연스럽게 이야기를 나누는 친화력

W 약점
- 하나의 기업에 집중해서 콘텐츠 제작해본 경험이 적음
- 선택지가 많은 경우 선택에 시간이 걸리는 편임
- 같은 관심사, 주제를 가진 사람들에게 좀 더 편하게 다가갈 수 있음
- 공공의 목적을 위한 콘텐츠, 글 제작 경험이 훨씬 많음

O 기회
- 채용 마케팅이란 분야에 대한 관심이 최근 크게 늘고 있음
- 시선을 끄는 콘텐츠 제작, 오프라인 행사 운영과 같은 경험들이 채용 브랜딩에 필요한 요소임

T 위협
- 비교적 최근부터 해당 직무로 쥐업 준비를 시작해서 이론적 지식이 부족함
- 어학성적 등 기본적인 스펙 부족,,

나의 SWOT

2023-09-25 02:00:30 UTC

S (강점)
1. SNS 활용력 (일상 SNS 운영하면서 관심 콘텐츠 업로드, 브랜드 제품 협찬 진행 경험이 있음)
2. 다양한 콘텐츠를 제작해 본 경험이 있다.
3. 재학 중 다양한 영상, 이미지 분석 훈련하는 방법을 훈련하고 변화하는 콘텐츠 동향에 대해 분석한 경험이 있다.
4. 콘텐츠 제작에 필요한 여러 디자인 스킬을 보유하고 있다.

W(약점)
1. 다소 우유부단한 면이 있어서 '선택에 대한 어려움'을 겪을 때가 있다.
2. 즉흥적인 사람과 소통하는 할 때 어려움을 겪는다.
3. 비전공자, 마케팅에 관한 직무 역량이 부족하다.

O (기회)
영상, 디자인, 글 다양한 콘텐츠를 제작해 본 경험이 있다. 무언가를 제작하는 프로세스에 익숙하다.

T (위협)
전공자들에 비해 관련 직무에 대한 전문적인 스킬(용어, 경험) 등이 부족하다.

2023-09-25 02:00:50 UTC

강점
- 다양한 아르바이트, 집단에서 활동하며 커뮤니케이션 능력이 있다. 배려와 존중을 잘하는 편이다.
약점
- 사람들을 잘 배려하려다보니 사적인 관계에서는 친구의 의견이 저와 대립되더라도 굳이 저의 의견을 내세우지 못하는 경우가 있다.
기회
- 새로운 사람을 만나는 상황에서도 원활한 의사소통을 이루며 호감을 얻어서 좀 더 빠르게 협업하고 파트너쉽을 맺을 수 있다.
위협
- 의사소통이 되지 않는 사람을 만나면 크게 상실감을 느낀다.

2023-09-25 02:00:51 UTC

S(Strength)
- 글쓰기 능력, 영어 실력(전공 및 경력 연관)
- 속독 능력(독서왕)
- 영상 편집(공모전 수상)
- 장기간 해외 봉사
- 다양한 도전, 계획성 및 추진력 있음

W(Weakness)
- 반복되는 지루한 상황 싫어함
- 다소 독단적인 성향(갑자기 떠오른 영감대로 살고 싶어함)
- 다른 사람이 하라는 대로만 하는 것 안 좋아함
- 내가 좋아하고 관심 있는 분야만 열심히 하는 경향
- 말을 잘 못 함(글을 더 잘 쓰는 편)

O(Opportunities)
- 로스쿨 휴학 중(장점일까...?)
- 다양한 해외 경험 해 봄, 여행 계획 잘 짬
- 서울 놀거리 잘 앎
- 미국 문화 현황 잘 앎(특히 미국 MZ 세대 등 SNS로 자주 접함)
- 음악 작곡, 영상 편집, 시나리오 쓰기 등 다양한 창작 활동 해 봄
- 소설, 영화 잘 아는 편
- K-pop, pop 잘 앎...

T(Threats)
- 관심사가 너무 다방면이고 덕후처럼 깊이 파는게 잘 없음
- 그래서 하고 싶은 것이 명확하지 않음
- 전반적인 취준, 자소서 및 면접 과정이 다소 귀찮고(무섭고) 잘 모르겠음
- 정식 인턴 경험 없음

2023-09-25 02:00:58 UTC

경력이 많아서 고민된다고 하는부분은 어떤 의미일까요.. (실제로 많이 떨어짐..)경력을 깎아써야할까요 알맹이가 없어보이는가 면접에서 실망하시는거같아서 걱정됩니다.

2023-09-25 02:01:08 UTC

S - 내가 맡은 일은 끈기있게 끝까지 해냄, 긍정적인 사고 및 안 좋은 일 금방 까먹기(평소에 생각을 딱히 안하고 살아서 그런듯), 꼼꼼함, 붙임성이 좋음

W - 우유부단함

O - 적응을 잘함

T - 나보다 상대방을 더 생각해서 양보를 하거나 나의 것을 포기할 때가 많음, 거절을 잘 못함

2023-09-25 02:01:39 UTC

강점

ESG 전략 수립, 지속가능경영 보고서 작성 가능

빠른 의사결정으로 효율적인 업무 처리 가능

진심으로 희망하는 직무라 업무에 열정적임

약점

효율을 추구하여 꼼꼼함 부족

새로운 사람을 계속해서 만나는 것이 힘듦

영어를 계속 보면 어지러움

기회

공학적 지식 활용 가능

환경에 대한 관심으로 환경 트렌드 파악 가능

안전, 환경 등으로 업무 확대 가능

위협

경영 및 회계 지식 부족

비효율적인 업무 지시에 지침

알맹이 없는 비전문적인 영역에서의 업무를 계속하는 것이 힘듦

2023-09-25 02:03:09 UTC

S: 프로그램 기획부터 운영까지 전과정 경험했음. 무슨 일이든 진실된 태도로 임함. 재미없는 사람들 중에는 제일 재미있음.
W: 청중이 많아질 경우 불안도가 높아짐. 리더쉽 부족함. 영어만 들리면 식은땀이 남. 일이 빠르지 않음.
O: 소규모 프로젝트는 잘 이끔. 편안하게 참여자들의 의견을 이끌고, 더 많은 잠재력을 이끌어냄.
T: 변화가 빠르고 유연한 조직에서 주도성 가지고 일을 잘 못할 것 같음.

나의 SWOT

2023-09-25 02:03:14 UTC

(강점)
* 꼼꼼하다.
* 계획적이다.
* 정리를 잘 한다.
* 글 쓰기를 좋아한다. (SNS 채널 운영)

(약점)
* 생각과 고민, 걱정이 많다.
* 예민하다.
* 행동이 느린 편이다. (무엇을 할 때 오래 걸림)

(기회)
* 꼼꼼함 일처리가 필요한 회사 업무
* SNS 채널 운영이 중요한 마케팅 업무

(위협)
* 빠른 업무 처리를 해야 되는 경우
* 데이터 분석의 중요성이 높아짐
* 인턴과 같은 실제 직무 경험 부족

2023-09-25 02:04:53 UTC

[강점]
ESG 직무 교육 이수
환경 관련 자격증 취득
보고서 작성 능력

[기회]
ESG 보고서 작성에 기여 가능
전문성 어필가능

[약점]
실무 경험 부족
학과 관련성 떨어짐
미루는 습관

[위험]
기한에 닥쳐서 몸을 혹사시키게 됨
관련 학과생이나 경험이 있는 사람들에 비해 경쟁력 떨어짐

2023-09-25 02:06:52 UTC

강점: 빠른 습득력, 커뮤니케이션 스킬, 긍정적, 책임감
약점 : 트렌드에 발빠르지 않음, 당황스러울 때 머리가 멈춤(면접시 큰 피해), 내가 관심있는 것 외에는 관심이 없음, 갑자기 너무 큰 업무가 주어질 때 스트레스를 받음, 전공이 아닌 직무로 다양한 방면에서 스펙이 뒤떨어짐
위협 : 트렌드가 너무 빨리 바뀜, 압박감이 주어지는 업무 , 인턴과 공모전 등등 많은 경험이 있는 지원자들과 내세울 차별점이 없음
기회 : 면접 볼 때 제대로 준비를 해 가서 역량을 잘 보여줌,

2023-09-25 02:09:40 UTC

강점
: 어떠한 일을 결정하는 데 있어서 크게 고민하지 않고 그냥 해보자라는 성격이다. (추진력이 좋다,,?)

약점
: 추진력이 좋은 탓에 내가 벌려놓은 일을 수습하는데 힘이 들 때가 있다.

기회
: 무엇이든 내가 관심이 생기면 일단 시작해보기 때문에 새로운 경험을 하거나 새로운 사람을 만나 커뮤니케이션할 수 있는 환경이 조성된다.

위험
: 열심히는 했지만 내가 바라던 좋은 성과가 없을 때 의욕을 잃는다.내가 생각하고 예상했던 바와 다를 경우에 혼란스러운 감정이 든다. 무슨 일을 하기 전에 나만의 프레임을 기준으로 판단하는 경향이 있는 것 같다.

2023-09-25 02:17:22 UTC

취업 시장에서,
영어 성적(어학 성적)이 낮으면 불리한가요??

[고민, 긴급] 2지망 직무를 준비해야할까요?

2023-09-25 02:45:18 UTC

ESG 직무에 오래 전부터 관심이 있었고 이를 중심으로 준비해왔는데 ESG 분야 신입 자리가 많이 없어 2지망 직무도 준비해야할 것 같은데 다른 직무와 관련해서는 따로 어필할만한 경험도 없고 어떤 분야를 선택해야할지도 막막해서 고민입니다.

대표님께서도 처음에 준비해오셨던 분야랑 다른 기획분야에서 일해보셨던 만큼 관련해서 조언 주시면 감사하겠습니다.

2023-09-25 03:00:29 UTC

지금까지는 PPT를 만들 때 미리캔버스와 같은 플랫폼에서 정해진 탬플릿을 가지고 만들었는데 실무에서는 PPT를 만들 때 어떻게 만드는지 궁금합니다.

2023-09-25 03:05:13 UTC

전공과 다른 직무를 도전하는 중이라, 다른 지원자들에 비해 마케팅 직무 스펙(?)이 많이 부족한 편입니다.
직무 역량 부분에서 경험이 부족하다면 어떤 점을 내세우는 게 가장 도움이 될까요 ?

2023-09-25 03:10:42 UTC

면접을 진행하다가 잘 모르는 질문이 나오면, 얼버무리며 다른 결의 대답을 하는 것보다는 솔직하게 잘 모르겠다고, 숙지를 하겠다고 말하는 것이 더 나을까요 ?

2023-09-25 03:12:13 UTC

낮은 학점에 대해 질문주셨을때 솔직한 답변이 나을까요? 논것도 사실이지만 대외활동을 많이 하긴 했어서 그걸로 답변을 구상하긴했는데.. 뭔가 변명같긴해서요...

2023-09-25 03:16:53 UTC

이전에 정규직으로 근무했던 회사에서 1년이 안되는 짧은 기간만 근무하고 퇴사했던 과거 경력이 회사에서 부정적으로 보는 요인이 될까요? (혹시 우리 조직을 빠르게 떠나진 않을까 생각할 수 있을지...)

그리고 이전회사 퇴사 사유에 적절한 답변은 어떤 식으로 구성해야할지 고민입니다..ㅠㅠ 완전 솔직한 퇴사 사유를 말씀드려도 괜찮을지..

2023-09-25 03:26:53 UTC

컨설팅에서 활동이력이 중구난방이라는 말을 들었습니다. 스스로도 지금껏 봉사만 하고, 직무관련 활동이 부족하다고 생각합니다. 앞으로 직무 관련활동을 더 할 예정인데, 직무 외적인 활동이 많으면 마이너스일까요?

선택에 대한 고민

2023-09-25 03:28:38 UTC

최종적으로 붙은 소규모의 스타트업 인턴
(채용 전환 X)기회가 왔습니다.
: 출근 날짜는 추석 지나서 10초에 될 거 같습니다.

하지만 코멘토,현재 네임벨류 스타트업, 중견 기업의
포지션도 속속히 서류 합격중에 있습니다.
이 면접들은 다음주 추석부터 잡히고 있습니다.
경쟁률도 쎄서 제가 이 면접들을 잘 뚫어
최종 합격이 갈꺼라는 확률도 모릅니다.

지금 서류 합격중에 있는 회사들도 놓치고 싶지 않은데, 붙은 스타트업에 최종 다닐 의사 철회를 놓고
제가 저 서류 합격들도 면접 보러 다닐때 다 최종 탈락이 될까,,, 선택 기류에 있어요.

강사님의 의견이 궁금합니다ㅠ

브랜드 마케팅 SWOT 분석

2023-09-25 06:56:00 UTC

**강점 (Strengths):**

1. **데이터 분석:** 데이터 기반의 의사 결정이 가능하며, 고객 행동 데이터를 분석하여 효과적인 전략을 개발할 수 있습니다.

2. **브랜드 인지도 향상:** 브랜드 마케팅은 브랜드의 인지도를 향상시키고 고객과의 긍정적인 상호 작용을 촉진하는데 중요한 역할을 합니다.

**약점 (Weaknesses):**

1. **변화에 민감:** 시장과 소비자 행동은 빠르게 변화하는데, 브랜드 마케팅 전문가들은 이런 변화에 뒤처질 수 있습니다.

2. **예산 제한:** 대부분의 브랜드 마케팅 활동은 예산에 제한이 있을 수 있으며, 이로 인해 효과적인 전략을 제한할 수 있습니다.

3. **경쟁과 포화:** 경쟁이 치열하고 시장이 포화 상태일 때, 브랜드 마케팅 전문가는 새로운 차별화 전략을 개발해야 합니다.

4. **ROI 측정의 어려움:** 마케팅 투자의 결과를 정량화하고 측정하기 어려울 수 있습니다.

**기회 (Opportunities):**

1. **디지털 마케팅:** 디지털 플랫폼과 소셜 미디어의 발전으로 새로운 디지털 마케팅 기회가 생겨났습니다.

2. **글로벌 시장 진출:** 글로벌 시장에 진출하고 다국적 브랜드 마케팅 전략을 개발할 수 있는 기회가 있습니다.

3. **데이터 분석 도구 발전:** 고급 데이터 분석 도구와 기술의 발전으로 효율적인 마케팅 전략 개발이 가능해졌습니다.

4. **사회 책임감 마케팅:** 사회 책임감 있는 브랜드 마케팅이 소비자들 사이에서 중요성을 갖고 있습니다.

**위협 (Threats):**

1. **경쟁 압력:** 경쟁이 더 치열해질 수 있으며, 경쟁사의 브랜드 마케팅 전략에 대응해야 합니다.

2. **소비자 행동 변화:** 소비자의 행동과 선호도의 변화로 브랜드 마케팅 전략을 조정해야 할 수 있습니다.

3. **기술 발전의 영향:** 기술 발전으로 인한 변화와 미래의 마케팅 트렌드에 대비해야 합니다.

S-OIL

2023-09-25 06:57:16 UTC

Strengths (강점):
- 대규모 생산 능력: S-OIL은 대형 정유 공장을 운영하고 있어, 대량의 원유를 처리하고 다양한 석유 제품을 생산할 수 있는 능력이 있습니다.
- 풍부한 경험과 기술: 오랜 역사와 경험을 바탕으로 고품질의 제품과 서비스를 제공합니다.
- 안정적인 원자재 공급: 사우디 아람코와의 강력한 파트너십으로 인해 안정적인 원유 공급이 가능합니다.
Weaknesses (약점):
- 원자재 가격 변동성: 국제 시장에서 원유 가격이 크게 변동하는 경우, 이는 S-OIL의 비용 구조에 영향을 줄 수 있습니다.
- 환경 규제: 탄소 배출량 등 환경 문제가 점차 중요해지면서 엄격한 환경 규제에 부합하기 위한 추가 비용이 발생할 수 있습니다.
Opportunities (기회):
- 신재생 에너지 및 친환경 사업 확대: 신재생 에너지나 친환경 사업 분야로 진출함으로써 새로운 비즈니스 기회를 창출할 수 있습니다.
- 디지털화 및 자동화 기술 도입: 최신 기술을 도입하여 생산 효율성과 경영 효과성을 높일 수 있는 기회가 있습니다.
Threats (위협):
- 국제 유가변동 : 글로벌 유가는 다양한 요인에 의해 변동되며 이는 회사의 재무 상태에 영향을 줍니다.
- 친환경 정책 강화: 친환경 정책이 강화됨에 따라, 석유 기반의 비즈니스 모델에 대한 위협이 커질 수 있습니다.

포스코 이앤씨 esg SWOT 분석

2023-09-25 06:57:45 UTC

[강점]
지속가능한 건설: 환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 친환경 건설 방법과 재활용 재료를 사용하는 등의 노력을 통해 ESG 측면에서 강력한 입지를 구축하고 있습니다.

[약점]
환경 오염 가능성: 건설 프로젝트는 종종 환경 오염의 위험을 내포하고 있으며, 이로 인해 지속가능성에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

[기회]
친환경 건설 수요 증가: 친환경 건설 및 지속가능한 건설에 대한 수요가 증가하고 있으며, 포스코 건설은 이를 기회로 활용할 수 있습니다.

[위협]
경기 변동성: 건설 업계는 경기 변동성에 민감하며, 경기 침체 기간에는 수주가 감소할 수 있습니다.

나이스디앤비 ESG

2023-09-25 06:57:50 UTC

1. 강점
브랜드 인지도: 회사의 브랜드 인지도가 높아 고객들에게 신뢰를 줍니다.
2. 약점
경쟁력 부족: 경쟁이 치열한 시장에서 경쟁력이 부족할 수 있습니다.
3.기회
글로벌 확장: 국제 시장으로 확장하여 새로운 고객과 계약을 체결할 수 있습니다.
4.위협
규제 변화: 산업 규제의 변화로 인해 비즈니스 환경이 불안정할 수 있습니다.
경제 불안정성: 경제적 불안정성과 금융 위기는 수요의 감소 및 자금 조달의 어려움을 야기할 수 있습니다.

스타트업 직무 SWOT 분석

2023-09-25 06:57:51 UTC

강점 (Strengths):

민첩성과 빠른 의사 결정 능력
헌신적인 창업자 및 팀 구성원
적은 코스트로 빠른 실험 및 수정이 가능한 실험적 환경

약점 (Weaknesses):

유한한 자금 및 자원
시장에서의 브랜드 인지도 부족
경쟁 업체와 비교하여 인프라 및 인력 부족
경험 부족으로 인한 운영 및 전략적 오류 가능성

기회 (Opportunities):

성장 잠재력이 높은 새로운 시장 진출 기회
기술 혁신을 활용한 제품/서비스 개발 기회
파트너십 및 협력을 통한 확장 기회
투자자 및 투자 기관의 관심

위험 (Threats):

경쟁 업체의 입장에서의 경쟁 압력
법규 및 규제 변화로 인한 비즈니스 모델 위협
금융 어려움 및 자금 부족
급격한 시장 변동성 및 불안정한 경제 상황

SK C&C 기업 SWOT 분석

2023-09-25 06:57:58 UTC

강점
: 첨단 기술과 소프트웨어 개발 분야에서 튀어난 역량을 가지고 있어 Digital Transfomation에 적합하다.

약점
: 주로 국내 시장에 의존하고 있어, 국내 경제 상황이나 시장 변동에 취약할 수 있다.

기회
: 글로벌적으로 디지털 변화가 가속화되는 가운데, 디지털 솔루션 및 서비스에 대한 수요가 늘어나고 있다.

위기
: 기술의 빠른 발전으로 인해 뒤처질 우려가 있으며, 미래의 기술 트렌드를 예측하고 대응해야 한다.

2023-09-25 06:58:21 UTC

S: ESG 직무는 기업이 사회적으로 책임감 있는 시민으로서의 역할을 수행하고 긍정적인 사회적 영향을 창출하는 데 기여할 수 있습니다.

W:지속가능한 ROI 측정: 지속가능한 투자의 결과를 정량적으로 측정하는 것이 어려울 수 있습니다.

O: 시장 성장: 지속가능한 투자와 ESG 요구 사항 준수를 중요하게 생각하는 투자자와 소비자의 수가 증가하고 있으며, 이는 ESG 전문가에게 시장 기회를 제공합니다.

T: 재정 위험: 지속가능한 투자가 금융 위험을 내포할 수 있으며, 경제 불안 요인에 영향을 받을 수 있습니다.

포스코

2023-09-25 06:58:49 UTC

[강점]

글로벌 존재: POSCO는 세계에서 가장 큰 철강 제조업체 중 하나로, 다양한 국가에 큰 영향력을 행사합니다. 다양한 시장에 대한 다각화와 접근성을 제공합니다
수직 통합: POSCO는 철광석 채굴, 철강 생산 및 유통을 포함한 수직 통합 공급망을 갖추고 있어 비용과 품질을 효과적으로 통제할 수 있습니다.

[약점]

주요 시장 의존: POSCO는 주로 국내 시장(대한민국)과 몇몇 주요 수출 시장에 의존하고 있어 이러한 지역의 경기 침체에 노출될 수 있습니다.

[기회]

전기 자동차(EV)와 재생 에너지: 전기 자동차(EV) 및 재생 에너지 기술로의 전환은 제조 과정에서 철강이 필요하므로 POSCO는 이러한 성장하는 시장에서 수혜를 입을 수 있습니다.

[위협]

글로벌 경제 불안: 경기 침체로 인해 철강에 대한 수요가 감소할 수 있어 매출과 수익성에 영향을 미칠 수 있습니다.
무역 관세와 보호무역주의: 무역 분쟁과 철강 제품 관세는 이 회사의 국제적인 운영과 무역 관계에 영향을 미칠 수 있습니다.

2023-09-25 06:59:07 UTC

**강점 (Strengths):**

1. **리더십 및 비전**: ESG 측면에서 강력한 리더십을 보이며, 이를 통해 지속 가능한 비전을 구현하고 있습니다.

2. **다각화된 비즈니스**: 다양한 업종에서 활동하며, ESG 측면에서 다각화된 비즈니스 포트폴리오를 보유하고 있습니다.

3. **지속 가능한 공급망**: 환경 친화적이고 사회적으로 책임감 있는 공급망을 구축하고 유지하고 있으며, 지속 가능성을 강조하고 있습니다.

4. **혁신과 연구 개발**: 기술과 혁신에 대한 투자를 통해 ESG 이니셔티브를 지원하고, 새로운 지속 가능한 제품과 서비스를 개발하고 있습니다.

**약점 (Weaknesses):**

1. **투명성 부족**: ESG 데이터 및 보고에 대한 투명성 부족으로 인해 외부 이해관계자와의 신뢰 구축에 어려움이 있을 수 있습니다.

2. **포트폴리오 불균형**: 특정 업종 또는 지역에서의 ESG 노력이 다소 불균형적일 수 있으며, 이로 인해 리스크가 발생할 수 있습니다.

3. **경쟁 환경**: 다른 기업들과의 경쟁 속에서 ESG 분야에서 독보적인 입지를 확립하기 위해 노력해야 합니다.

**기회 (Opportunities):**

1. **시장 성장**: ESG 관련 투자 및 소비자 수요가 계속해서 증가하고 있으며, 이를 활용해 시장에서의 경쟁력을 강화할 수 있습니다.

2. **혁신 기회**: 지속 가능한 제품 및 서비스를 개발하고 새로운 비즈니스 모델을 탐구하는 기회가 있습니다.

3. **파트너십 강화**: 다양한 이해관계자와의 협력을 통해 ESG 이니셔티브를 강화하고 사회적 파트너십을 구축할 수 있습니다.

**위험 요인 (Threats):**

1. **규제 변화**: ESG 규제와 요구 사항의 변화가 기업의 운영에 영향을 미칠 수 있으며, 이에 대한 대응이 필요합니다.

2. **리스크 공개**: ESG 관련 리스크가 발생할 경우, 이를 공개하고 관리해야 하며, 이로 인한 신뢰 손실이 발생할 수 있습니다.

3. **지역적 문제**: 다양한 지역에서 다른 사회적 및 환경적 문제가 발생할 수 있으며, 이를 처리하기 위한 전략이 필요합니다.

DOOSAN

2023-09-25 06:59:12 UTC

강점 (Strengths):

다각화된 사업 포트폴리오: 두산은 건설, 기계, 화학, 전력 및 환경 부문에서 다양한 사업을 운영하며 다각화된 수익원을 가지고 있습니다.
글로벌 존재감: 두산은 국제 시장에서 강력한 존재감을 보이며, 국외 프로젝트 및 수출을 통해 수익을 창출합니다.
기술 혁신: 두산은 자체 기술 개발에 투자하며, 제품 및 서비스의 혁신을 촉진합니다.
안정적인 재무 상태: 회사는 안정적인 재무 상태를 유지하며 자금 조달에 대한 우수한 신용력을 가지고 있습니다.

약점 (Weaknesses):

부문 간의 의존도: 두산은 다양한 부문에서 사업을 진행하지만, 몇몇 부문에서의 의존도가 높을 수 있으며, 이로 인해 부문 간의 리스크 전파가 발생할 수 있습니다.
경영 안정성 문제: 일부 부문에서의 손실과 부실한 경영 관리로 인해 경영 안정성 문제가 발생할 수 있습니다.
환경 및 지속 가능성 문제: 기계 및 화학 부문에서는 환경 및 지속 가능성에 대한 압력이 증가하고 있으며, 이로 인해 규제와 환경 문제로부터 비용이 발생할 수 있습니다.

기회 (Opportunities):

글로벌 시장 확장: 국제 시장에서의 수요 증가로 인해 두산은 해외 시장에서 더 많은 기회를 활용할 수 있습니다.
신재생 에너지 및 환경 기술: 환경 관련 기술 및 신재생 에너지 분야에서 두산의 경험을 활용하여 성장할 수 있습니다.
디지털 혁신: 산업용 자동화 및 디지털 기술을 활용하여 생산성을 향상시키고 경쟁력을 강화할 수 있습니다.

위험 (Threats):

경기 변동성: 건설 및 기계 부문은 경기 변동성에 민감하며, 경기 하강 기간 동안 수익이 감소할 수 있습니다.
국제 무역 정책: 국제 무역 정책의 변화로 인해 수출에 제약이 생길 수 있으며, 글로벌 무역 갈등은 회사의 국제 사업에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
환경 규제: 두산의 환경 부문은 엄격한 규제에 노출되어 있으며, 이로 인해 비용 증가와 규제 위반 위험이 있을 수 있습니다.
기술적 경쟁: 기술 및 혁신 분야에서의 강력한 경쟁자로부터의 압력이 증가할 수 있으며, 기술적 후퇴로 인한 위험이 있습니다.

ESG 직무 SWOT

2023-09-25 06:59:20 UTC

S
1. 전략적 중요성 : ESG는 비즈니스 전략과 금융 성과에 긍정적 영향을 미칠 수 있음.
2. 새로운 비즈니스 기회 : 새로운 시장 기회 발견 및 혁신적인 제품 개발하는데 기여

W
1. 자원부족 : 직무를 수행하기 위해 충분한 자원과 전문 지식이 필요하며 조직 내에서 이를 얻는 것이 어려움

O
1. 시장 경쟁력 강화 : 투자자, 고객, 파트너사들로부터 긍정적 평가 받을 수 있음

T
1. 비용 증가 : ESG를 관리하고 보고하기 위한 비용이 증가할 수 있으며, 수익성에 영향 미칠 수 있음

2023-09-25 06:59:27 UTC

현대엘리베이터의 SWOT 분석은 다음과 같이 요약될 수 있습니다.

강점 (Strengths):
다양한 제품 라인업: 엘리베이터, 에스컬레이터, 이동 보조 기기 등 다양한 제품을 제공하여 다양한 고객 요구를 충족합니다.

약점 (Weaknesses):
의존도: 현대엘리베이터는 일부 국가와 시장에서 매우 의존적이며, 지역적인 경제 변동에 민감할 수 있습니다.

기회 (Opportunities):
스마트 시티 및 IoT: 스마트 시티 개념이 확산되면서, IoT(Internet of Things)와 연계된 스마트 이동 솔루션에 대한 수요가 높아질 것입니다.

위협 (Threats):
규제 강화: 환경 및 안전 규제가 강화될 경우, 제품 개발 및 생산 비용이 증가할 수 있습니다.

삼성전자

2023-09-25 06:59:48 UTC

강점 (Strengths):

다양한 제품 라인업: 삼성은 스마트폰, TV, 가전제품, 반도체, 디스플레이 등 다양한 제품 카테고리에서 강력한 포트폴리오를 보유하고 있습니다.
혁신적인 기술: 삼성은 기술 혁신에 투자하며, 삼성의 반도체 제조 기술과 디스플레이 기술은 세계적으로 인정받고 있습니다.
글로벌 지원 및 인프라: 삼성은 글로벌 네트워크와 생산 시설을 보유하고 있어 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추고 있습니다.

약점 (Weaknesses):

의존도: 삼성은 스마트폰 및 반도체 사업에 상당한 의존도가 있으며, 이러한 의존도가 비즈니스 위험을 증가시킬 수 있습니다.
경쟁적 가격 경쟁: 가전 및 스마트폰 시장에서의 치열한 가격 경쟁으로 인해 마진이 감소할 수 있습니다.
브랜드 이미지: 몇몇 소비자들은 삼성의 브랜드 이미지와 제품의 품질에 대해 의문을 가질 수 있습니다.

기회 (Opportunities):

신기술 적용: 5G, 인공지능, 빅데이터 등의 신기술을 활용하여 새로운 제품 및 서비스를 개발할 수 있습니다.
스마트 가전 시장 성장: 스마트 홈 및 스마트 가전 시장에서 성장하는 기회를 포착할 수 있습니다.
신규 시장 진출: 새로운 지역 시장 또는 새로운 산업 분야에 진출하여 다변화를 추구할 수 있습니다.

위험 (Threats):

강력한 경쟁: 기술 기업들과의 치열한 경쟁으로 인해 시장 점유율을 유지하기 어려울 수 있습니다.
지역적 위험: 지역적인 정치적 불안정성이나 무역 제재와 같은 요인이 글로벌 비즈니스에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
글로벌 경기 침체: 글로벌 경제의 불안정성이 삼성의 판매와 수익에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

컬리 SWOT 분석

2023-09-25 06:59:48 UTC

강점 (Strengths):

고객 로열티: 마켓컬리는 고객들에게 높은 만족도를 제공하며 충성 고객을 유치하고 유지하는 데 강점을 가지고 있습니다.
선도적인 온라인 플랫폼: 마켓컬리는 온라인 기술 및 플랫폼을 선도적으로 활용하여 편리한 주문 및 배송 서비스를 제공합니다.
품질 관리: 신선한 식품과 높은 품질의 제품을 고객에게 제공하기 위한 엄격한 품질 관리 시스템을 유지하고 있습니다.

약점 (Weaknesses):

배송 시간과 지역 제한: 다른 업체들과 비교할 때 배송 시간이 더 오래 걸릴 수 있으며, 일부 지역에는 서비스가 제한될 수 있습니다.

기회 (Opportunities):

글로벌 확장: 마켓컬리는 국제 시장으로 확장하여 글로벌 고객에게 신선한 식품을 제공할 수 있는 기회를 가질 수 있습니다.
서비스 다변화: 식품 및 식료품 배송 외에도 서비스 다변화를 통해 고객들에게 더 많은 가치를 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 레스토랑에서의 배달 서비스 등을 고려할 수 있습니다.

위험 (Threats):

경쟁 심화: 온라인 식품 배송 시장은 경쟁이 치열하며, 기존 및 새로운 경쟁 업체들이 시장에 진입할 가능성이 있습니다.
원자재 가격 변동: 식품 가격은 원자재 가격에 크게 영향을 받을 수 있으며, 원자재 가격의 변동은 마켓컬리의 수익성에 영향을 미칠 수 있습니다.

컬리 SWOT

2023-09-25 07:00:03 UTC

강점 (Strengths):

편리한 온라인 플랫폼: 컬리는 고객들에게 식료품을 간편하게 주문하고 배송받을 수 있는 온라인 플랫폼을 제공합니다.
다양한 상품 제공: 다양한 종류의 제품과 브랜드를 제공하여 고객들의 다양한 식품 요구를 충족시킬 수 있습니다.
배송 서비스: 신속하고 정확한 배송 서비스를 제공하여 고객 만족도를 높일 수 있습니다.
마케팅 및 브랜딩: 컬리는 효과적인 마케팅 전략과 강력한 브랜딩을 통해 고객들에게 인지도를 확보하고 있습니다.

약점 (Weaknesses):

경쟁 환경: 온라인 식료품 시장은 경쟁이 치열하며, 더 큰 경쟁 업체와의 경쟁이 높습니다.
배송 시간과 지역 제한: 일부 지역에서는 배송이 더 오래 걸릴 수 있으며, 일부 지역에 서비스를 확장하는 데 어려움이 있을 수 있습니다.

기회 (Opportunities):

온라인 쇼핑 증가: 온라인 쇼핑이 더욱 인기를 얻고 있는 가운데, 컬리는 시장의 성장 기회를 더욱 활용할 수 있습니다.
신선한 식품 수요: 고객들이 건강한 생활에 더 관심을 가지고 있으며, 신선하고 유기농 식품에 대한 수요가 증가하고 있습니다.
다양한 추가 서비스: 새로운 서비스, 예를 들면 식사 레시피나 조리법 제공, 구독 모델 도입 등을 통해 고객들에게 추가 가치를 제공할 수 있습니다.

위협 (Threats):

경쟁 업체의 강화: 경쟁 업체들의 시장 점유율 확대와 경쟁 강화로 인해 가격 경쟁이 치열할 수 있습니다.
배송 및 재고 문제: 배송 및 재고 관리 문제로 고객들의 불만이나 주문 지연이 발생할 수 있습니다.
법규 및 규제: 음식 안전 규정, 소비자 보호 규정 등에 대한 준수와 관련된 법규 및 규제에 대한 위험이 있을 수 있습니다.

콘텐츠 마케팅

2023-09-25 07:00:14 UTC

강점 (Strengths):

창의성: 창의성과 문학적 기술을 활용하여 효과적인 콘텐츠를 생성, 브랜드 인지도 향상에 도움
고객에 대한 이해: 고객을 잘 이해하고 타겟팅할 수 있으며, 이를 통해 고객들의 요구를 충족시키는 콘텐츠를 제공
콘텐츠 측정 및 분석 능력: 다양한 분석 도구와 플랫폼을 사용하여 콘텐츠의 효과를 측정하고 개선하는 능력

약점 (Weaknesses):

변화하는 트렌드 파악에 대한 어려움: 항상 변화하는 트렌드와 알고리즘에 맞게 업데이트해야 하므로, 이를 따라가는 것이 어려울 수 있습니다.
콘텐츠 생성에 소요되는 시간: 품질 높은 콘텐츠를 생성하는 데 많은 시간과 노력이 필요하며, 이로 인해 빠른 결과를 얻기 어려울 수 있습니다.
경쟁 심화: 콘텐츠 마케팅 분야는 경쟁이 치열하며, 새로운 기업과 기술이 계속해서 등장하므로 경쟁력을 유지하기 어려울 수 있습니다.

기회 (Opportunities):

소셜 미디어와 새로운 플랫폼 활용
콘텐츠 형식 다변화
데이터 기반 의사 결정: 빅 데이터와 분석 기술을 활용하여 보다 정확한 타겟팅과 캠페인 최적화를 수행

위험 (Threats):

알고리즘 변화: 검색 엔진 및 소셜 미디어 플랫폼의 알고리즘이 변화하면서 콘텐츠 노출이 어려워질 수 있습니다.
정보 과부하: 소비자들은 콘텐츠로 가득 찬 디지털 세상에서 정보 과부하를 느낄 수 있으며, 이로 인해 메시지가 묻힐 수 있습니다.

Kurly

2023-09-25 07:00:22 UTC

장점:

강력한 시장 포지션: Market Kurly는 대한민국 전자 상거래 시장에서 잘 알려진 업체로, 특히 신선한 식료품 세그먼트에 중점을 두고 있으며 고품질 제품에 대한 믿음직한 평판을 가지고 있습니다.
품질 보증: 회사는 제품의 신선함과 품질을 강조하며 프리미엄 식료품 및 식품 제품을 찾는 소비자에게 매력적입니다.
편리한 배송: Market Kurly는 편리하고 신뢰성 있는 배송 서비스를 제공하며, 당일 또는 다음날 배송 옵션을 포함하여 바쁜 도시 소비자에게 매력적입니다.
다양한 제품 범위: 이 플랫폼은 신선한 생산품, 식료품 및 가정용품을 포함한 다양한 제품을 제공하여 고객에게 원스톱 쇼핑 경험을 제공합니다.
고객 충성도: 회사는 품질, 신뢰성 및 고객 서비스에 대한 약속으로 충성도 높은 고객 기반을 구축했습니다.

약점:

지역적 한계: 마지막 업데이트 때, Market Kurly는 주로 대한민국의 고객을 대상으로 하고 있어 국제적인 전자 상거래 플랫폼에 비해 시장 점유율을 제한하고 있습니다.
높은 운영 비용: 제품의 신선함과 품질을 보장하는 것은 비용이 많이 들 수 있으며, 이는 회사의 수익성에 영향을 미칠 수 있습니다.
경쟁: 대한민국 전자 상거래 시장은 경쟁이 치열하며, 시장 점유율을 놓고 경쟁하는 기존 업체와 신규 진출 업체가 있습니다.

기회:

확장: Market Kurly는 지리적 확장 가능성을 탐색할 수 있으며, 다른 아시아 시장을 공략할 가능성이 있습니다.
다각화: 회사는 식품 이외의 제품이나 서비스를 포함하여 제품 오퍼링을 다각화하는 방안을 고려하여 고객 기반을 확장할 수 있습니다.
온라인 식품 시장 성장: 온라인 식품 쇼핑 트렌드가 COVID-19 팬데믹 이전부터 성장하고 있습니다. Market Kurly는 이 트렌드를 활용하고 온라인 식료품 서비스에 대한 수요 증가를 충족시킬 수 있습니다.

위협:

경쟁: 대규모 국제 전자 상거래 플랫폼 및 지역 경쟁 업체로 인한 치열한 경쟁이 Market Kurly의 시장 점유율에 위협이 될 수 있습니다.
공급망 중단: 공급망의 중단(자연재해 또는 물류적 어려움 등)은 신선 제품의 가용성에 영향을 미칠 수 있습니다.
규제 변화: 전자 상거래, 식품 안전 또는 배송 서비스와 관련된 규정의 변경은 회사의 운영에 영향을 미칠 수 있습니다.
소비자 선호도: 소비자 선호도나 경제 조건의 변화는 구매 행태에 영향을 미칠 수 있으며, Market Kurly의 매출에 영향을 미칠 수 있습니다.
사이버 보안 위협: 어떤 전자 상거래 플랫폼과 마찬가지로 Market Kurly는 데이터 침해와 같은 사이버 보안 위험에 직면할 수 있으며, 이로 인해 회사의 평판과 고객 신뢰가 훼손될 수 있습니다.

마케팅

2023-09-25 07:00:23 UTC

강점 (Strengths):

전문 지식 및 경험: 마케팅 전문가로서 산업 및 제품에 대한 광범위한 지식과 풍부한 경험이 있을 수 있습니다.
크리에이티브 스킬: 창의적인 마케팅 전략과 캠페인을 개발하고 실행할 수 있는 능력이 있습니다.
데이터 분석 능력: 고객 데이터 및 트렌드를 분석하여 타겟 시장을 파악하고 최적의 전략을 도출할 수 있습니다.
팀 협력: 다양한 팀과 협력하여 마케팅 프로젝트를 성공적으로 이끌 수 있습니다.

약점 (Weaknesses):

시간 관리: 다수의 프로젝트와 마케팅 캠페인을 관리하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
디지털 마케팅 미숙: 빠르게 변화하는 디지털 마케팅 도구와 플랫폼을 활용하는 데 부족한 지식이 있을 수 있습니다.
예산 제약: 한정된 마케팅 예산으로 작업해야 할 경우에 제약을 겪을 수 있습니다.
경쟁 압박: 치열한 경쟁으로 인해 시장에서 경쟁력을 유지하기 어려울 수 있습니다.

기회 (Opportunities):

디지털 환경 성장: 디지털 마케팅 및 온라인 광고의 성장으로 새로운 고객 층에 접근할 수 있습니다.
글로벌 시장 진출: 국제 시장으로 확장하여 더 큰 고객 베이스를 확보할 수 있습니다.
개인화 마케팅: 고객에게 개별화된 콘텐츠 및 제품을 제공하여 고객 충성도를 높일 수 있습니다.
사회적 책임 마케팅: 환경 및 사회 문제에 대한 관심이 증가하면서 사회적 책임을 강조하는 마케팅 전략을 활용할 수 있습니다.

위협 (Threats):

경쟁 증가: 다른 기업들과의 치열한 경쟁으로 인해 마케팅 활동의 효과성이 저하될 수 있습니다.
데이터 보안 및 개인 정보 보호: 데이터 노출 및 개인 정보 보호에 대한 법규 및 규제가 강화되어, 데이터 관리에 대한 위험이 증가할 수 있습니다.
경제 불안정성: 경제적 불안정성으로 인해 소비자 지출이 줄어들거나 예산을 축소할 수 있습니다.
기술적 위협: 기술의 빠른 진보로 인해 업계의 변화에 대응하기 어려울 수 있습니다.

SK C&C의 ESG 직무 SWOT 분석

2023-09-25 07:00:27 UTC

강점
: 기술 분야에서 뛰어난 역량을 가지고 있으며, 환경에 대한 혁신적인 기술을 개발할 수 있는 능력이 있다.

약점
: 다양한 부서 및 이해 관계자 간에 ESG 관리를 위한 충분한 협력과 통합이 이뤄지지 않을 경우, 효과적인 결과를 얻기 어려울 수 있다.

기회
: 지속 가능한 비즈니스 및 기술에 대한 수요가 증가하고 있으며, 이를 통해 새로운 시장을 공략하고 성장할 수 있는 기회가 있다.

위기
: 경쟁사들도 ESG에 대한 관심을 높이고 있으며, 이로 인해 시장에서의 경쟁이 더욱 치열해질 수 있다.

컬리

2023-09-25 07:00:41 UTC

강점 (Strengths):

고객 중심의 비즈니스 모델: Kurly는 고객 만족을 중요하게 생각하며, 고객 경험을 최우선으로 하는 서비스를 제공합니다.
신선한 식품 공급: Kurly는 주문 시 신선한 식품을 제공하며, 직접 공급망을 관리하여 품질을 유지합니다.
빠른 배송 서비스: Kurly는 빠른 배송을 제공하여 고객들에게 편리함을 제공합니다.
인기 있는 브랜드와 제품: Kurly는 다양한 브랜드와 제품을 보유하며, 많은 고객들이 선호하는 제품들을 제공합니다.

약점 (Weaknesses):

경쟁 심화: 식품 배송 시장은 경쟁이 치열하며, 다른 회사와의 경쟁에서 약점이 드러날 수 있습니다.
고운로 서비스 지역 제한: 현재 Kurly의 서비스 지역이 제한적이며, 이로 인해 시장 확장에 제한이 있을 수 있습니다.

기회 (Opportunities):

시장 확장: Kurly는 서비스 지역을 확장하여 더 많은 고객에게 도달할 수 있습니다.
온라인 식품 시장 성장: 온라인 식품 구매가 증가하고 있으며, Kurly는 이 성장을 활용할 수 있습니다.
혁신과 다양화: 새로운 제품 및 서비스를 도입하여 고객의 다양한 요구를 충족시킬 수 있습니다.

위협 (Threats):

경쟁 압력: 다른 온라인 식품 배송 업체와의 경쟁이 강화되면서 가격 경쟁과 서비스 품질 경쟁이 심화될 수 있습니다.
정부 규제: 식품 안전 및 규제에 대한 정부 규제가 변경될 경우, Kurly의 비즈니스 모델에 영향을 미칠 수 있습니다.
공급망 문제: 식품 공급망에 대한 불안정성 및 재고 부족은 위험 요소가 될 수 있습니다

ESG 직무 SWOT 분석

2023-09-25 07:01:14 UTC

[강점] 급증하는 관심: 기업들과 투자자들은 ESG 문제에 대한 관심이 크게 증가하고 있으며, 이는 ESG 전문가들에게 수요를 높일 수 있습니다.

[약점] 복잡성: ESG는 다양한 지표와 평가 기준을 포함하며, 이를 이해하고 해석하는 것은 복잡할 수 있습니다

[기회] 시장 성장: ESG 관련 서비스 및 직무는 급속한 성장을 보이고 있으며, 새로운 기회를 제공합니다.

[위협] 경쟁: ESG 분야의 경쟁은 치열하며, 신규 진입자들과 기존 업체들 간의 경쟁이 심화될 수 있습니다.

스타트업/콘텐츠마케팅

2023-09-25 07:02:34 UTC

(강점)

높은 수요: 기업이 타겟 고객의 참여를 유도하기 위해 노력하는 디지털 시대에는 콘텐츠 마케팅이 매우 중요합니다. 이는 콘텐츠 마케팅 전문가에 대한 강력한 수요를 창출합니다.

다양성: 콘텐츠 마케팅 역할은 콘텐츠 제작, SEO 최적화, 소셜 미디어 관리 등을 포함한 광범위한 작업을 포괄합니다. 이러한 다양성을 통해 전문가는 자신의 기술을 다양화하고 변화하는 요구에 적응할 수 있습니다.

창의성: 콘텐츠 마케팅에서는 대상 고객의 공감을 불러일으키는 매력적이고 가치 있는 콘텐츠를 생산하기 위해 창의적인 사고가 필요한 경우가 많습니다.

(약점)

콘텐츠 포화: 인터넷에는 콘텐츠가 넘쳐서 눈에 띄기가 어렵습니다. 이러한 포화 상태는 청중의 콘텐츠 피로를 초래할 수 있습니다.

지속적인 업데이트: 콘텐츠 마케팅 전문가는 끊임없이 변화하는 SEO 알고리즘, 콘텐츠 동향, 잠재고객 선호도에 대한 최신 정보를 유지해야 하며 이는 시간이 많이 걸릴 수 있습니다.

(기회)

콘텐츠 형식: 비디오, 대화형 콘텐츠, 팟캐스트 등 진화하는 콘텐츠 형식은 전문가가 청중과 소통할 수 있는 새롭고 매력적인 방법을 모색할 수 있는 기회를 제공합니다.

데이터 분석: 데이터 분석 도구의 가용성은 콘텐츠 마케팅 담당자에게 청중의 행동과 선호도에 대한 더 깊은 통찰력을 얻을 수 있는 기회를 제공하여 보다 많은 데이터 중심 전략을 가능하게 합니다.

(위협)

콘텐츠 과부하: 더 많은 콘텐츠가 제작되면 청중이 압도되어 참여도와 주의 지속 시간이 줄어들 위험이 있습니다.

콘텐츠 품질: 고품질 콘텐츠를 지속적으로 유지하는 것은 어려울 수 있으며 수준이 낮은 콘텐츠는 브랜드 평판에 해를 끼칠 수 있습니다.

Class101

2023-09-25 07:03:08 UTC

장점

1. 다양한 강좌 제공: 클래스 101은 다양한 분야의 다양한 강좌를 제공하며, 다양한 관심과 기술 수준을 가진 다양한 청중을 만족시킵니다.

2. Quality Content : 플랫폼은 각 분야의 전문가와 전문가가 함께 만든 고품질의 콘텐츠를 특징으로 사용자에게 소중한 학습 경험을 제공합니다.

3. 유연성(Flexibility): 사용자는 자신의 페이스에 맞게 강의 자료를 접근할 수 있어 바쁜 스케줄을 소화하거나 학습 선호도가 다른 사용자들이 편리하게 이용할 수 있습니다.

4. 수익 창출: 플랫폼은 수강료를 통해 수익을 창출하여 강사가 가치 있는 콘텐츠를 제작할 수 있는 인센티브를 제공합니다.

약점

1. 경쟁: 온라인 교육 시장은 많은 유사한 플랫폼이 다양한 과목의 강좌를 제공하는 등 경쟁이 치열합니다. 클래스 101은 선두를 유지하기 위해 지속적인 혁신이 필요합니다.

2. 현지화: 당초 한국 시장에 초점을 맞추었던 101급은 언어와 문화적 장벽으로 인해 해외 진출에 어려움을 겪을 수 있습니다.

3. 강사 의존도: 플랫폼의 성공은 고급 강사를 유치하고 유지하는 것에 달려 있습니다. 주요 강사가 이탈할 경우 강좌 이용 가능성과 품질에 영향을 미칠 수 있습니다.

기회

1. 글로벌 확장: 클래스 101은 다양한 언어와 문화에 맞는 과정을 번역하고 적용함으로써 국제 시장으로의 확장 기회를 모색할 수 있습니다.

2. 파트너십: 교육 기관 또는 기업과의 협력을 통해 클래스 101이 신뢰를 얻고 더 많은 청중에게 다가갈 수 있습니다.

3. 지속적인 혁신: 최신 교육 기술 동향을 계속 업데이트하면 새로운 기능과 더 나은 학습 경험을 개발할 수 있습니다.

4. 틈새 시장: 특정 틈새 시장 또는 산업을 파악하고 대상을 지정하면 클래스 101이 전문 청중을 충족하는 데 도움이 될 수 있습니다.

위협

1. 시장 포화: 온라인 교육 시장이 포화 상태가 되어 101급이 경쟁자들과 차별화하기 어려워질 수 있습니다.

2. 규제 변화: 온라인 교육에 대한 정부 규제 변화는 플랫폼의 운영 및 비즈니스 모델에 영향을 미칠 수 있습니다.

3. 경기 침체: 경기 침체는 재량 지출 감소로 이어질 수 있으며, 101급 유료 사용자 유치 능력에 영향을 미칠 수 있습니다.

CJ

2023-09-25 07:06:00 UTC

강점
1. **식품, 엔터테인먼트, 물류 등 다양한 사업 분야를 보유** 이러한 다각화는 위험을 감수하고 단독으로 시장 부문에 대한 의존도를 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.
**강력한 브랜드 평판:** 회사는 수년에 걸쳐 강력한 브랜드 가치를 구축할 수 있으며, 이를 통해 제품과 에 대한 고객 충성도와 신뢰를 서비스할 수 있습니다.
3. **혁신 및 R&D 역량:** CJ주식회사는 개발 연구에 투자하여 혁신적인 제품과 기술을 도입하여 경쟁력을 유지하고 있습니다.
약점
1. **국내 시장에 대한 대응 의존:** CJ주식회사의 부품이 한국 국내 시장에서 볼 수 있어 국내 경기 변동에 있을 수 있습니다.
2. **제한된 글로벌 부분 및 이해도:** 회사는 국제적으로 확장하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
기회
1. 글로벌 확장 가능성
2. 신흥 시장
3.건강식품에 대한 수요 증가

위협
** 1. **국내 시장에 대한 대응 의존:** CJ주식회사의 부품이 한국 국내 시장에서 볼 수 있어 국내 경기 변동에 있을 수 있습니다.
2. **제한된 글로벌 부분 및 이해도:** 회사는 국제적으로 확장하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

2023-09-25 07:14:32 UTC

혹시 지원직무에서 하게 될 업무가 미리 공지되어 있는 경우에도 마지막 질문으로 인턴으로 들어가면 하게 될 업무를 물어봐도 괜찮을까요...?

박은비 대표

moby_ceo — 2023-09-25 07:22:02 UTC

ceo@mobinity.io