Mural - ¿Qué es responsabilidad social? Y su importancia dentro de las empresas. by Gabriel Ordoñez

¿Qué es la responsabilidad social?

gabrielordonez89 — 2024-05-02 08:02:45 UTC

Concepto clásico

gabrielordonez89 — 2024-05-02 08:04:58 UTC

Este concepto dice que la única responsabilidad social de la administración es generar la mayor cantidad de ganancias a la empresa. obviamente tomado desde un punto ambicioso.

Concepto socioeconómico

gabrielordonez89 — 2024-05-02 08:05:36 UTC

En este concepto opta una mejor ideología o objetivo, ya que desde este punto de vista socioeconómico dice que su responsabilidad social va por encima de las ganancias que obtienen para la organización, sino que buscan mejorar el bienestar de la sociedad.

Obligación Social

gabrielordonez89 — 2024-05-02 09:01:30 UTC

La obligación social es una ídea de la empresa en donde deben de cumplir con las responsabilidades y económicas de la empresa.

Sensibilidad Social

gabrielordonez89 — 2024-05-02 09:07:43 UTC

En esta ídea se expresa que la empresa tiene la capacidad de adaptarse a cambios y condiciones sociales. Los gerentes en este proceso toman decisiónes sobre sus propios actos sociales.

Comparación de las dos posturas:

gabrielordonez89 — 2024-05-04 00:12:14 UTC

Para comprender las diferencias entre ambas, se pueden pensar en como las personas definen los cargos y las personas responsables por la organización.

Pueden existir pensamientos como que los inversionistas son los únicos y los que dirigen la empresa o también puede existir la idea de que los directores y ejecutivos a cargo de un grupo de personas o de un área determinada son a los que les compete la responsabilidad total ante cualquier suceso. Pero existen 4 etapas para comprender la evolución de las responsabilidades sociales de una empresa.

Etapa 1: Propietarios y dirección.

gabrielordonez89 — 2024-05-04 00:19:52 UTC

Aquí el gerente se adhiere a atender las necesidades y cumplir con dichas de los inversionistas, ya que a ellos son los que se avocan.

Etapa 2: Empleados

gabrielordonez89 — 2024-05-04 00:28:56 UTC

Ya que los gerentes les interesa conservar e incentivar al buen trabajador; su enfoque comienza con mejorar el área de trabajo, mejoran el respeto de los derechos de los trabajadores, se incrementa la seguridad laboral y le ponen más atención a las quejas o consejos sobre sus derechos humanos.

Etapa 3: Constituyentes de un entorno específico

gabrielordonez89 — 2024-05-04 00:50:24 UTC

El objetivo principal de esta etapa es la satisfacción de proveedores y clientes. La manera en la que buscan la mejora en su responsabilidad social es por medio de precios justos, calidad en el producto vendido u ofrecido, una buena relación y buen trato hacia los proveedores y acciones parecidas. Todas estas maneras de generar mayor responsabilidad social las aplican siempre y cuando se sigan cumpliendo los parámetros necesarios que piden los accionistas.

Etapa 4: Toda la sociedad.

gabrielordonez89 — 2024-05-04 01:13:40 UTC

Los gerentes buscan en esta etapa la satisfacción de los consumidores. Ya que los gerentes sienten una responsabilidad social con sus consumidores al ser una empresa pública, con productos obviamente dirigida a la gente. Esto implica que los gerentes buscan la preservación del medio ambiente, promueven la justicia social y apoyan actividades sociales y culturales.